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四合院:从签到获得烤猪蹄开始 第461章 收购织布厂的原因

    宁局停顿了一下继续说道:“首先,第一个担心我认为是没有必要的。赵爱民是生意人,他很精明,但我们也不傻嘛。只要我们做好准备,那么赵爱民就占不到织布厂的大便宜。当然了,生意人是要讲究利益的,如果一点利益都不让别人占,那他收购织布厂做什么?”

    “第二点,被收购后那些员工的去留问题。关于这一点我研究过了,石城服装厂的规模和我们织布厂的规模差不多,当初他们石城服装厂被收购时,那里的大部份员工都保留了下来,只有少量员工被除名了。所以我认为第二个问题也不是问题。”

    等宁局说完,一名科长问道:“少量员工也是员工,我们也不能放弃他们呀。”

    “对,陈科说的有道理。”一个戴着眼镜的中年男子点了点头:“我们要为每一个人着想,要对每一个人负责!这个赵爱民我知道,他收购棉花坊时,棉花坊的员工可是一个都没有除名的,而且棉花坊仍然归我们管理。我认为可以按照棉花坊的模式对织布厂进行收购。”

    其他也有几个人附和了起来。

    他们都认为棉花坊的收购方式最好。

    不过也有人提出了反对意见。

    因为棉花坊和情况和织布厂不同,赵爱民收购棉花坊后,可以利用棉花坊的空房子直接办服装厂,这对赵爱民是有利的。

    而且收购棉花坊也不需要太多资金,风险相对小很多。

    但织布厂就不一样了,收购这么大的厂需要巨额资金。

    如果生产经营搞不上去的话,那这些钱就等于打水漂了。

    “人家是生意人,做生意为了赚钱。那种不赚钱又担风险的事他肯定是不会做的。”有人说道。

    “你怎么认为保留员工就不能赚钱呢?我们的员工都是很优秀的!”另一人提出了反对意见。

    “优不优秀得由结果来看。现在的结果就是织布厂出了这么大的质量事故,这还能说他们很优秀吗?”

    “质量事故是由于设备老化得不到检修。”

    “设备老化就应该提前作好准备,没有发现这一点,还是说明他们不够优秀!”

    两人激烈的争论了起来。

    “大家安静一下。”宁局只好出面阻止了这场争论:“我们先决定收购不收购,至于细节问题放在今后再谈吧。现在举手,少数服从多数。”

    说着,宁局就举起了手。

    会议室中,陆陆续续有人举起手来。

    “有一大半同意被收购的,那我们就定下来了。”宁局说道:“我会找赵爱民详谈的,和他讨论一些细节问题。”

    第二天,赵爱民就接到了宁局打来的电话。

    他立即来到办公大楼,在会议室中见到了宁局还有相关的其他人员。

    宁局本来是想和赵爱民单独会面的,但考虑到效率问题,干脆就把相关人员也叫来了。

    众人在作过介绍后,会议就正式开始了。

    宁局首先表示他们同意织布厂被收购,而且上级也批准了。

    现在要考虑的是细节问题,特别是织布厂的员工问题,还有其他一些重要的问题。

    对此赵爱民早有准备,他把提包里的资料取了出来,然后分发给众人。

    这份资料是他对于收购织布厂的一些条件,事先复印了十多份出来,会议室中每个人都拿到了一份。

    “给你们的资料上有我开的全部条件,我先大致和你们说一下。”

    赵爱民说道:“首先,织布厂的股份我要占至少百分之五十一以上,也就是说要完全控股。”

    “其次,我需要银行的帮助,提供一些资金给我。”

    “还有就是织布厂的员工要重新竟聘上岗。”

    ……

    赵爱民一口气把他的主要条件说完。

    会议室中,大家你看看我,我看看你,都呆住了。

    他们没有想到赵爱民开出的条件这么苛刻。

    “赵总,这些条件是不是对我们太不利了?”宁局忍不住了。

    “宁局,我收购织布厂是有很大的风险的。”赵爱民道:“织布厂现在的情况如果不改变,那么倒闭几乎是必然的。正因为如此上面才没有再拔款下来,我说的对吗?”

    宁局和会议室众人都没出声。

    因为赵爱民说的很对。

    如果织布厂还有救,上面早就拔款了。

    “想要挽救织布厂,只能对它进行伤筋动骨的手术。如果只是小打小闹的做些改变,是不会有任何作用的。”

    “因此织布厂的员工和管理人员都需要竟聘上岗,至于能停留多少下来就看他们的本事了。”

    赵爱民接着说道。

    “这样的话,那剩下的员工怎么办?你让他们去哪?”宁局问道。

    “那我就不知道了,这应该是你们的事。”赵爱民道:“不过我可以保证一点,织布厂将来的员工数量不会有什么变化。如果织布厂的员工有很多不合格,那我就要从外面招些工人进来了。”

    宁局想了想,然后点了点头:“如果你能保证员工总数量不变,那么对于重新竟聘返岗的事情我就赞成。”

    他知道如果不给赵爱民较大的自主经营权,那么赵爱民肯定不会接手织布厂的。

    只要赵爱民能保证员工总数不变,那么原织布厂的员工被除名一些也不要紧,因为同时赵爱民会解决另一些人员的就业问题。

    从总体上来看,就业量并没有变化。

    接着,赵爱民又向宁局他们解释了他开出的其他条件。

    通过一整天的会议,宁局他们也逐渐了解了赵爱民的想法,并且被赵爱民说服了。

    其中最关键的,是赵爱民有了两次成功的收购经验。

    很快,收购织布厂的事就明确了下来,接下来就是一些细节的落实和谈判了。

    这一天,赵爱民来到了织布厂考察。

    他是以织布厂未来老板的身份来的,因此受到了织布厂的热烈欢迎。

    特别是织布厂现任厂长更是十分的高兴。

    他刚来织布厂没多久就发现这里乱成一团,而且还出了严重的质量事故。

    正愁没办法解决呢,现在好了,赵爱民来收购他们了。