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拒绝十亿暴富,我选择当女儿奴 第338章 招聘货车司机

    “郭老板来了啊!”

    看到郭凡过来,保安大爷来问好。

    依托郭凡订单的福气,他们酒厂度过了难关,一下子发放了拖欠的工资,因此全厂员工,都记住了郭凡这位大老板,很是客气。

    郭凡客气的回应,就和保安大爷闲聊了一下,才知道酒厂之前的窘况,连正常生产都无法保证,工资也是经常迟发,经营状况堪忧。

    “我们不怪老厂长,他把这些年的积蓄都贴进来了,有时候我们都劝他,把厂子兑出去,总比一直亏损要好。”

    保安大爷叹了口气,说出了一些秘辛。

    郭凡心中一动,就问道:“厂长是有转让的想法吗?”

    保安大爷说:“有是有,就是没有遇到合适的,之前有来问的,压价太狠,要不就是只要地皮,到时候酒厂都要拆了建楼,我们厂长念旧,也就咬牙没卖。”

    郭凡明白了,这酒厂经营不善,早就有转让的念头,如果买下来的人还是做酒厂,不大规模辞退员工,估计这事就谈下来了。

    郭凡这些天在酒厂这里,也摸清了酒厂的情况,这里也就地皮值点钱,厂房和设备都是多少年前的旧物了,基本不值钱。

    如果苹果酒和药酒如果卖的好,赚了钱的话,或许可以把酒厂收购过来,那样就由小店老板,成为真正的实业家了。

    不过这个念头现在不适宜说出来,郭凡就藏在心里,看看时机再说。

    正和保安大爷说话的时候,就有员工用推车把酒给拉进仓库,现在大罐里源源不断的出品苹果酒。

    因为果酒不耐储存,所以几个月内一定要消化完,才能避免过期变质。

    郭凡打算明后天再来配置药酒,不过看到密密麻麻的苹果酒桶,都要郭凡自己来配置的话,要忙到腰都直不起来,必须要再雇一个人了。

    而且速度一定要快,最好能来负责起配置果酒的工作。

    开车回去的时候,郭凡又意识到了一件急事,那就是招聘新员工。

    这个员工除了要负责配置药酒,还要负责平时店里的货运工作,来回运送药酒、从冷库运送苹果,他就需要一辆专用的货车。

    郭凡观察货车已经有几天了,看中了几款国产货车,小型的十万起,等到雇到了员工,就可以带他一起去买了,买一款适合的。

    回到店里,郭凡就开始筹备招聘货车司机事宜。

    郭凡先把招聘信息发到网上,要求是有货车驾照,年龄40岁以下,男性优先。

    这并不是郭凡歧视女性,而是这个职员不仅要求会开车,而且需要一些体力进行搬运工作,女人就比较吃力了。

    不排除有天赋异禀的金刚芭比可以胜任这个工作,所以郭凡没有强制要求必须是男人。

    当然,郭凡在网上招聘的同时,也不往内部消化,他和其他员工说起了这事,如果有认识且合适的人,也可以找来面试。

    “我很多哥们都会开车。”戴森首先说道。

    他喜欢交朋友,所以认识得人也多。

    郭凡招聘的时候,药酒知识可以后天培训,但是人品一定要好。

    一听说郭凡要求人品可靠,戴森就清楚了,他那群酒肉朋友,很多都不符合。

    鉴于上次戴森就介绍了一个在逃人士过来,他就加了小心,只给两个可靠的朋友打了电话。

    戴森的那些朋友,都知道戴森找了一个高薪工作,所以之前喝酒的时候,也曾拜托他引荐一下,只不过郭凡之前店里不缺人,戴森也就没提这茬。

    现在郭凡开始招人,这可是一个好机会,那两位朋友接到消息后,第一时间表示要过来,生怕这个空缺被别人捷足先登。

    “我有b2驾照,你和你们老板说一说,位置给我留着啊,我下午就去!”

    这些朋友都很着急,放下手头的事就过来。

    郭凡就让他们下午2点过来,多多益善。

    其他如米慧,严卫红等人,也都去打电话问亲朋,有合适的都过来面试。

    不过有货车驾照的人比较稀罕,最终手下员工就联系了4个人过来面试。

    下午的时候,郭凡就在店里见到了他们。

    这四个都是男人,二三十岁的年纪,有年轻的2个是戴森介绍来的,剩下两个三十来岁,都是之前给大公司拉货,跑长途的。

    因为跑长途太辛苦,和老婆聚少离多,因此矛盾很多,所以就想求个稳定的工作,也就赶过来应聘了。

    郭凡说的底薪是5000元,这不如一些长途司机赚的多,不过郭凡店里的工作有固定上班时间,还可以休息,因此也很有竞争力。

    当然,5000元只是底薪,郭凡要具体看对方的实际情况,决定薪资水平。

    “老板好!”

    两个戴森介绍来的男青年都很健谈,见到郭凡,就上烟打招呼。

    “谢谢,我不抽烟。”郭凡婉拒 。

    另外两位三十多岁的男人,则是米辉和严卫红各自介绍的自家远亲,显得老实巴交,不善言谈。

    这俩中年司机和郭凡视线对上,也只是憨厚一笑,很是拘谨。

    郭凡招聘货车司机,需要的就是踏实肯干,他反而对这两个木讷的中年司机印象不错。

    接下来就要分别面试了。

    郭凡的系统技能,能让他看到应聘者的属性面板,不过他吸取了系统的建议,先锻炼自己的识人本领,等到最后得出结论,再查看对方属性,以此来锻炼面试本领。

    第一个就面试戴森推荐的那两人。

    “驾照带了吗?”郭凡和第一个男青年对话。

    “带了!”

    这个男青年就把驾照拿出来,结果郭凡发现这是c1的驾照。

    “你这是c1啊,我要求能开货车,起码是b2驾照。”郭凡说道。

    “那个好学,老板你只要用我,我马上就去考。”

    这个男青年居然不符合录用要求。

    郭凡期望的是马上上岗,考个驾照最快也要大半个月,而且也有存在考不上的风险。

    如果先录用他,到时候耽误事,而且辞退与否都会得罪人,所以还不如直接就不录用。

    当然,这人是戴森介绍的,不好让他没面子,郭凡就说他更想要直接有货车驾照的人,所以先考虑考虑。

    其实这就是婉拒的意思,这个男青年听后有些扫兴,就去和戴森说了几句话就走了。

    接着就是下一个男青年,坐在了郭凡对面。