重生香江之大亨成长 第1142章 一鼻子灰
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第1142章 一鼻子灰
听到这里，井深大当然知道这小子说的是谁。如果是之前，可能真会生气。任何一个领导和管理者，都不希望执政期间制定的政策、计划被推翻。这不光涉及到尊重问题，更是对自己过往的不认可。
好在看到过高仓次郎的表现，工作态度、以及负责程度；比起眼前这位好得不是一点点。井深大都想要把外孙女嫁给他，可见对其喜爱程度。索尼只有大量启用有才华的年轻人，才有出路和希望。如果都是像前田喜二郎这种嫉贤妒能的管理者，那么这个公司距离倒闭也不会太远。
井深大表现的非常诧异，同时说道：“我已经退休，而且盛田昭夫是一个谨慎之人，他这么做肯定有道理。就不要妄自猜测，好好辅助社长管理好公司比什么都强。”
可以说井深大此时居然有点小孩心态，估计漏出破绽；想看看眼前这小子到底是什么意思。如果直接把话说死，或者表现出对盛田昭夫的支持，以及对高仓次郎的喜爱。那么绝对不会有后边剧情，前田喜二郎这小子虽然管理公司不行，但察言观色的能力并不弱。
毕竟在索尼管理这么多年人事，每天看得人多了；当然能练出一些本事。
井深大如此表现，前田喜二郎可全都看在了眼里。看来老家伙已经不舒服，换做是谁都是一样。一手创建的企业，刚刚卸任社长就被否定。要知道现在井深大还是最大股东，如果在不加以制止；那么恐怕世人只知道索尼有盛田昭夫，而没有井深家族什么事情了。
前田喜二郎：“盛田昭夫比我说的还过分，香江玉琳理工学院，在世界上根本没什么名气。只不过创始人包子轩有那么点狗屎运，成为一名超级富豪。可即使包子轩有那么一点本事，教出来的学生就一定行吗！”
“盛田昭夫成立了一个计算机软件部门，而直接让刚刚从玉琳理工学院毕业的高仓次郎担任主管。他们这半年可是没少花钱，比索尼音乐部门的研发费用都高。”
“高仓次郎一点经验都没有，这跟根本不符合公司人事流程。之前甚至连招呼都没有同我打，是不是有些目中无人。”
“而这次更过分，盛田昭夫为了支持高仓次郎的新项目，居然让索尼内部向他们学习。公司管理层、各个单位具体对接人，都需要学习一群孩子瞎搞出的那个系统。”
“员工已经怨声载道，无形之中增加了工作量。而且还是毫无意义的工作，之前靠笔和账本就能搞定的事情，非要用电脑。”
“您虽然已经退休，可毕竟还是公司第一大股东。希望能够劝劝盛田昭夫，不能如此刚愎自用。人事任免必须要按照规章制度来，绝对不能任由他胡来。”
听到这里，井深大真是很想笑。这小子还是如此自负，总感觉自己了不起。如果真要有那个本事，前田家族绝对不会想现在这样。
井深大：“我已经退休，不好在参与公司的事情。不能让人说我倚老卖老，那样不利于公司发展。”
听到井深大不吃这一套，前田喜二郎哪里会甘心。这次过来可是让老家伙给盛田昭夫施加压力，如果就这么灰溜溜回去；以后在老员工面前，还哪里会有威信可言。
前田喜二郎：“公司是您一手创建，索尼的事情可不能不管。而且老员工还是很尊重您，都希望您能够从新回来主持大局。索尼已经到了生死存亡的边缘，如果在任由盛田昭夫瞎胡闹，未来可是会很危险。”
前田喜二郎有自己的想法，如果井深大回归。盛田昭夫必然颜面扫地，以后还哪有脸继续担任社长。那样的话，他这个根正苗红的副社长，必然会成为新社长的不二人选。
他知道井深大可能对其他不在乎，这个人不贪恋权力；否则也不可能早早退休，把公司交给盛田昭夫管理。但是对索尼的感情，绝对是真的。现在是公司有危险，老家伙绝对不会无动于衷。
井深大：“你知道学习计算机是为了什么吗！未来发展计算机有哪些应用；是用笔记录准确，还是用电脑记录更为具体。”
“另外包子轩这个人你了解吗！高仓次郎能力如何，有过深入考核吗！”
听到井深大这么问，前田喜二郎还真不知道如何回答。毕竟过来是给盛田昭夫上眼药，这些当然没有深入了解。即使想了解，一、两天时间也不够；平时有时间去泡妞多好，哪有空去研究这些。
看到眼前这小子一脸蒙圈，井深大真是气不打一出来。岳父英雄一辈子，怎么长孙却是如此不学无数。本事不大，能力不强；都没有关系，毕竟还有家族庇佑。但前提是不能捣乱，更不能同真正有能力的人作对。
盛田昭夫在管理公司上面所展现的才华和天赋，井深大都自愧不如。哪能轮到一个二世主在这里说三道四。
想起了死去的岳父，还是有些不忍心。如果没有没有这层关系，此次一定让前田喜二郎离开索尼。
日本等级观念很强，一个下属每天不学无术；就想着找上司毛病和麻烦，绝对不能被容忍。
前田喜二郎还不死心，直接回复道：“计算机未来或许有用，但更多是专业人士使用。仓库管理员、质检员学那些有什么用。而且我是管理人事，学习计算机也没有多大意义。”
“至于包子轩，最多运气好一些而已。索尼往他那所学校可是投了不少钱，难道这里边没有其他事情。至于高仓次郎，一个22岁大学刚毕业的年轻人；如果是东京大学和京都大学，或许我还不会怀疑，玉琳理工学院成立才几年。”
“您就是太善良，才被人蒙骗。”
实在是有有些听不下去，这小子简直就是一个二百五。
井深大：“如果是前几天你这么说，我可能还会相信。但是一个星期前的一天晚上，我去了一下高仓次郎所在的办公室。凌晨1点还在工作，试问索尼有几个人能够做到；在回过头来看看你自己，不觉得惭愧吗！”
“不要总是看不起年轻人，莫欺少年穷。看到他们，我才感觉索尼还有未来。如果都是像你们这样，估计公司要死在我之前。”
“盛田昭夫的决策我没有任何意见，他就是现在把你开除，我也会投赞成票。至于高仓次郎更是不可多得的人才；包子轩作为世界首富，看人的眼光可是非常准。不要轻易去评价比你强的人，因为你根本没有那个资格。”
“如果高仓次郎不回索尼工作，可能现在已经在黑云拿着千万日元年薪。”
“以后你能好好干，不给盛田昭夫找麻烦；那么就在索尼继续工作。如果总是刷着自己的小心思，我劝你还是早点离开比较好。索尼想要发展壮大，需要有能力的员工。谁眼里要是容不下有能力的员工，那么这个人最后的结果必定不会好。”
“还有奉劝你一句，不要每天都想着成为索尼社长。因为你根本就没有那么能力，至少我这关就过不去。”
看在岳父的面子上，在最后帮他一回。如果再不改正，也就顾不上那么多了。井深大对前田喜二郎的忍耐已经到了极限，至少不想在看到这个小子在眼前晃悠。
虽然不甘心，可也不敢同井深大硬钢。对方不光是公司大股东，更是她的姑父，是长辈。如果传出两个人有矛盾；那么对他来说，并是什么好事。能够在索尼站稳脚跟，不光是因为爷爷，姑父也起到不小作用。
前田喜二郎走后，井深大直接给盛田昭夫打了一个电话。不能让人挑出毛病，前几天刚说全力支持他；今天侄子就上门，很容易让人怀疑。
听到这里，井深大当然知道这小子说的是谁。如果是之前，可能真会生气。任何一个领导和管理者，都不希望执政期间制定的政策、计划被推翻。这不光涉及到尊重问题，更是对自己过往的不认可。
好在看到过高仓次郎的表现，工作态度、以及负责程度；比起眼前这位好得不是一点点。井深大都想要把外孙女嫁给他，可见对其喜爱程度。索尼只有大量启用有才华的年轻人，才有出路和希望。如果都是像前田喜二郎这种嫉贤妒能的管理者，那么这个公司距离倒闭也不会太远。
井深大表现的非常诧异，同时说道：“我已经退休，而且盛田昭夫是一个谨慎之人，他这么做肯定有道理。就不要妄自猜测，好好辅助社长管理好公司比什么都强。”
可以说井深大此时居然有点小孩心态，估计漏出破绽；想看看眼前这小子到底是什么意思。如果直接把话说死，或者表现出对盛田昭夫的支持，以及对高仓次郎的喜爱。那么绝对不会有后边剧情，前田喜二郎这小子虽然管理公司不行，但察言观色的能力并不弱。
毕竟在索尼管理这么多年人事，每天看得人多了；当然能练出一些本事。
井深大如此表现，前田喜二郎可全都看在了眼里。看来老家伙已经不舒服，换做是谁都是一样。一手创建的企业，刚刚卸任社长就被否定。要知道现在井深大还是最大股东，如果在不加以制止；那么恐怕世人只知道索尼有盛田昭夫，而没有井深家族什么事情了。
前田喜二郎：“盛田昭夫比我说的还过分，香江玉琳理工学院，在世界上根本没什么名气。只不过创始人包子轩有那么点狗屎运，成为一名超级富豪。可即使包子轩有那么一点本事，教出来的学生就一定行吗！”
“盛田昭夫成立了一个计算机软件部门，而直接让刚刚从玉琳理工学院毕业的高仓次郎担任主管。他们这半年可是没少花钱，比索尼音乐部门的研发费用都高。”
“高仓次郎一点经验都没有，这跟根本不符合公司人事流程。之前甚至连招呼都没有同我打，是不是有些目中无人。”
“而这次更过分，盛田昭夫为了支持高仓次郎的新项目，居然让索尼内部向他们学习。公司管理层、各个单位具体对接人，都需要学习一群孩子瞎搞出的那个系统。”
“员工已经怨声载道，无形之中增加了工作量。而且还是毫无意义的工作，之前靠笔和账本就能搞定的事情，非要用电脑。”
“您虽然已经退休，可毕竟还是公司第一大股东。希望能够劝劝盛田昭夫，不能如此刚愎自用。人事任免必须要按照规章制度来，绝对不能任由他胡来。”
听到这里，井深大真是很想笑。这小子还是如此自负，总感觉自己了不起。如果真要有那个本事，前田家族绝对不会想现在这样。
井深大：“我已经退休，不好在参与公司的事情。不能让人说我倚老卖老，那样不利于公司发展。”
听到井深大不吃这一套，前田喜二郎哪里会甘心。这次过来可是让老家伙给盛田昭夫施加压力，如果就这么灰溜溜回去；以后在老员工面前，还哪里会有威信可言。
前田喜二郎：“公司是您一手创建，索尼的事情可不能不管。而且老员工还是很尊重您，都希望您能够从新回来主持大局。索尼已经到了生死存亡的边缘，如果在任由盛田昭夫瞎胡闹，未来可是会很危险。”
前田喜二郎有自己的想法，如果井深大回归。盛田昭夫必然颜面扫地，以后还哪有脸继续担任社长。那样的话，他这个根正苗红的副社长，必然会成为新社长的不二人选。
他知道井深大可能对其他不在乎，这个人不贪恋权力；否则也不可能早早退休，把公司交给盛田昭夫管理。但是对索尼的感情，绝对是真的。现在是公司有危险，老家伙绝对不会无动于衷。
井深大：“你知道学习计算机是为了什么吗！未来发展计算机有哪些应用；是用笔记录准确，还是用电脑记录更为具体。”
“另外包子轩这个人你了解吗！高仓次郎能力如何，有过深入考核吗！”
听到井深大这么问，前田喜二郎还真不知道如何回答。毕竟过来是给盛田昭夫上眼药，这些当然没有深入了解。即使想了解，一、两天时间也不够；平时有时间去泡妞多好，哪有空去研究这些。
看到眼前这小子一脸蒙圈，井深大真是气不打一出来。岳父英雄一辈子，怎么长孙却是如此不学无数。本事不大，能力不强；都没有关系，毕竟还有家族庇佑。但前提是不能捣乱，更不能同真正有能力的人作对。
盛田昭夫在管理公司上面所展现的才华和天赋，井深大都自愧不如。哪能轮到一个二世主在这里说三道四。
想起了死去的岳父，还是有些不忍心。如果没有没有这层关系，此次一定让前田喜二郎离开索尼。
日本等级观念很强，一个下属每天不学无术；就想着找上司毛病和麻烦，绝对不能被容忍。
前田喜二郎还不死心，直接回复道：“计算机未来或许有用，但更多是专业人士使用。仓库管理员、质检员学那些有什么用。而且我是管理人事，学习计算机也没有多大意义。”
“至于包子轩，最多运气好一些而已。索尼往他那所学校可是投了不少钱，难道这里边没有其他事情。至于高仓次郎，一个22岁大学刚毕业的年轻人；如果是东京大学和京都大学，或许我还不会怀疑，玉琳理工学院成立才几年。”
“您就是太善良，才被人蒙骗。”
实在是有有些听不下去，这小子简直就是一个二百五。
井深大：“如果是前几天你这么说，我可能还会相信。但是一个星期前的一天晚上，我去了一下高仓次郎所在的办公室。凌晨1点还在工作，试问索尼有几个人能够做到；在回过头来看看你自己，不觉得惭愧吗！”
“不要总是看不起年轻人，莫欺少年穷。看到他们，我才感觉索尼还有未来。如果都是像你们这样，估计公司要死在我之前。”
“盛田昭夫的决策我没有任何意见，他就是现在把你开除，我也会投赞成票。至于高仓次郎更是不可多得的人才；包子轩作为世界首富，看人的眼光可是非常准。不要轻易去评价比你强的人，因为你根本没有那个资格。”
“如果高仓次郎不回索尼工作，可能现在已经在黑云拿着千万日元年薪。”
“以后你能好好干，不给盛田昭夫找麻烦；那么就在索尼继续工作。如果总是刷着自己的小心思，我劝你还是早点离开比较好。索尼想要发展壮大，需要有能力的员工。谁眼里要是容不下有能力的员工，那么这个人最后的结果必定不会好。”
“还有奉劝你一句，不要每天都想着成为索尼社长。因为你根本就没有那么能力，至少我这关就过不去。”
看在岳父的面子上，在最后帮他一回。如果再不改正，也就顾不上那么多了。井深大对前田喜二郎的忍耐已经到了极限，至少不想在看到这个小子在眼前晃悠。
虽然不甘心，可也不敢同井深大硬钢。对方不光是公司大股东，更是她的姑父，是长辈。如果传出两个人有矛盾；那么对他来说，并是什么好事。能够在索尼站稳脚跟，不光是因为爷爷，姑父也起到不小作用。
前田喜二郎走后，井深大直接给盛田昭夫打了一个电话。不能让人挑出毛病，前几天刚说全力支持他；今天侄子就上门，很容易让人怀疑。