手把手教你做公司 第10章 问题

    从早上醒来，洗漱完，吃个早饭，我们就会碰上各种形形色色的人，以及各种各样的问题，也会遇上很多麻烦事。虽然有点扫兴，不过每个人的一天都是问题，麻烦不断，源源不绝，除非生活在深山老林，想避都避不开。既然有问题，有麻烦事，避不开，就想办法解决。小时候在学校的作业，提起笔来问题不断，作业成了小时候我们最大的麻烦。然后是长大了，进入职场。也会碰上各种各样的麻烦事。从正常的工作遇上的必然问题。到客户的百般刁难提出各种问题。再到只看结果的老板的工作安排问题，总之问题就像流水一般，源源不断。那么我们就要想办法把碰上的问题解决。

    一张数学试卷分三大部分，第一部分基础题，这类题好解决，看看书，听听课轻松解决。当这类题过了之后就是有点难度的计算题，这类题有点难，在基础之上加了点运算法则，稍微转了一点小弯，不过也能做。再到第二部分的公式运算。这类题就非常伤脑了，不同的公式叠加在一起，而且运算法则繁多，错一步，满盘输。

    所以数学的高分，从第二部分就开始分水岭了。想解决这部分的题目，学霸可以自己查阅资料，都可以解决，不过这只是极少数有天赋的人的路子，我们是普通人，所以这路肯定走着困难。想解决问题，最快的方式的借力，直接通过能力强大的人来解决，这样做会消耗社交人脉，而且人家还不一定会帮忙，所以最好是靠自己，首先查阅相关资料，找出对应的知识体系，自己解决问题，回忆老师讲课的重点信息。然后动手解决，一般情况下，大部分的题目都可以解决，如果碰上实在没办法的题目，可以找老师点拨一些实在没办法的题目。

    当第二部分的问题解决好了，就是最后一部分了，压轴题。这类题往往从数量上来看并不多，只有极少数，也有可能是图文题，这类题，是证明你是大神级别还是精英级别。一般这类题是留给学校排行前面的学霸，或者拼命学习的普通人准备的。既然我们是普通人，就只有付出几倍的努力来解决问题。解决了问题才能拿到工资。压轴题既然作为最后部分，那难度肯定没的说。我们面对的问题，也是人家面对的问题，只有我们想出更多的办法，查阅更多的资料，付出多人家几倍的努力，最终解决问题，才能胜出。首先是心理战，我相信我能行，能解决压轴题，然后想办法，哪怕是一个知识点的查，频繁的问老师，我也要把压轴题做好，达到和学霸同样的成绩，只有这样才能拿到同样的资源。

    社会上的资源是2\/8规则，20%的人掌握80%的资源，80%的人掌握20%的资源，50%的人只做了基础题第一部分，所以资源最少，30%的人做了第二部分，资源稍微多了一点，不过区别也不大。而做了压轴题的20%的人拿了80%的资源。因为人家解决了你解决不了的问题，所以人家拿的资源就多。所以，我们需要先分析，问题的形态很多，难度也不同，而极少确实无法解决的问题还是少数，所以我们需要考虑，安排，先把简单的快速做完，看穿问题的本质，用最少的时间做完基础题，然后把第二部分的题目先做分析，构思题目的知识框架，然后快速准确的做完。

    看不穿问题的本质，就无法找到最有效的解决方式，自然会浪费很多时间。第二部分完了之后就是压轴题。压轴题看起来就那么几道，实际上困难是几何倍数的上升。涉及的原理，公式，运算法则多如繁星。而压轴题的含金量往往最高，所以第一部分以及第二部分的题目必须快速有效正确完成。有了大量的时间，就可以开始攻最后的题目。压轴题，需要准确的构思出相关的散知识点，然后重组，运算，最后得出正确结果，所以压轴题，从构思到运算，不容许一点错误，一步错，满盘输，当你把压轴题解决了，你的价值自然高，不论是老板还是打工者，你的工资都不会少，基础题只是基础工资，运算题是升职工资，只有压轴题才是管理层的工资。