25岁，离20岁很远，离30岁很近 辜负 （1）
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所有的辜负都因曾经许下承诺。
所有被辜负的人都因曾经太轻信别人。
这是陈颖来这家公司工作的第五个年头了，从当初那个初来乍到的姑娘，变成了经验成熟的前辈；从那个怀揣梦想充满热情的年轻人，变成了什么事都要扯到工资上的中年妇女。
陈颖不满公司老板很久很久了。现在要走了，但却像吃了败仗一样的，没有丝毫的高兴的离开。
当初来这个公司，也是因为公司是师姐和师姐老公开的，那时候俩人创业，急需人手，到处招兵买马。公司成立第三年，员工差不多有五六十个，拉项目喝酒吃饭的人都不缺，就是技术人员太少，有时候项目都不敢多接，因为根本完不成。
夫妻俩到处联系有能力的人，经验丰富的不肯来这小公司，俩人又把目光转向优秀的毕业生。陈颖之前和师姐认识，共同在学校的两年，关系也算不错，师姐来找陈颖的时候许下各种承诺，本着“宁做鸡头不做凤尾”的标准，陈颖一毕业就来到师姐的公司，准备一展拳脚。
前两年的时候，陈颖卖力工作，为公司做了不少项目，师姐也在每年过年的时候适当的给自己涨一点点的薪水。
第三年陈颖结婚了，师姐还专门找她谈话，问她要不要孩子的事情，意思就是公司事情太多，希望她尽量能推迟要孩子。陈颖当时也没打算要，但是婚后巨大的开支，陈颖的薪水比她的同学都要低，她要求涨薪水的时候，师姐也痛快答应，但是涨的很少，陈颖不满意，师姐说了公司多么不容易，给她升了职，并保证下一年工资一定还会涨。
三年的合同很快到期，有了这个转折点，陈颖再次提出了自己涨薪的要求。师姐表示很多比陈颖早来公司的人的工资也没有比陈颖高，如果给陈颖加工资，公司里的人会有异议。陈颖心想，这些所谓的“老人”之所以没有涨工资，是因为没有能力，基本上自己的工作量都比他们多很多。但是她又不能明说出来得罪同事。陈颖表示不加工资就不会续约，师姐提出另外一个方案，就是把绩效比例增大，之前按照1%来算绩效，以后按照5%。陈颖细算一下，这样比自己要求的涨工资的幅度还要划算一些，便又续约三年。
续约后，陈颖加快速度将之前手头上的项目做完，因为从新项目开始，她就可以拿到5%的绩效提成了。可是之前的项目完成之后，师姐老公，名义上的大老板，却给陈颖调整职位，让她去做培训讲师。陈颖非常不快，因为这样意味着，自己几乎一分钱的绩效都拿不到，每个月拿点培训讲师的奖金，根本就是在降自己的职位。一开始陈颖还想去找师姐辩解，但是她很快想到，这一定是师姐的想法，只不过让她老公执行了而已。
陈颖非常气愤，她很冲动的就做了辞职的决定，将辞职信邮件发给了师姐，打算在一个月内做好交接并立马着手找新工作。
师姐两天之后给了陈颖回复，说自己不知道这件事，但是公司确实需要培训新来的工作人员。后来师姐就让陈颖回到项目组，每天参加讨论，跟项目的进度，但是培训那边也做，工资绩效还是按照之前说好的5%拿。
其实陈颖也不想辞职，因为自己刚刚结婚，和老公每个月房贷都要一万多，加上杂七杂八的花销，辞职一两个月根本吃不消。后来陈颖就留了下来，这一留下来，上面吩咐的任务就远远超出了之前的工作量，给新人培训，项目进展汇报，新项目讨论，手下的很多人每天都排队找陈颖，陈颖给师姐说过几次自己应付不来，但是师姐都说目前找不到得力的人，让陈颖再等等，她在物色新人选。
其实陈颖根本不想去做培训工作，总是把这些技术教会了新人，新人转身就跳槽到别的公司了，自己又要再培训后来的新人，心很累。
平均比之前多拿两千块的工资，但是工作量几乎都是之前的两倍了，陈颖吃不消，但是迫于房贷压力和家庭压力也不敢轻易的辞职。她一直都想着去找新工作，想找到了新工作就辞职，但是每天忙的要死，总是没有时间。
这样一年多又过去了。
多半年的时间里，老板都没能给陈颖找到帮手，都要求陈颖把培训的工作担着，一次次的承诺都成了泡沫。
最近陈颖的头发大巴大巴的掉，她不得不重新考虑辞职的事情。
每次都向师姐妥协，每次都向自己妥协，陈颖越来越讨厌这样的自己，讨厌轻信别人的自己，讨厌不断给自己希望的自己。
有时候，她也知道，也许或者事实就是，师姐那边根本没有给她找帮手的意思，只是用来拖延她的手段而已。一次又一次的，她总是脸皮很薄的就答应下来，一次又一次的，她总是在师姐的给出解决的方法后妥协了，可是最后，受不了的还是自己，受累的还是自己。
她终于顶不住压力的时候，给两位老板说，自己实在做不下去了，她本以为这次会真的给自己找一个得力的助手，本以为就不会让自己做培训的工作了。但是没有，老板直接找了一个能力很强的人，完全可以代替她的人，直接把她顶替掉，让她辞职。
这时候，她才知道，哪里有什么情分，哪里有什么理解，她总是觉得自己前几年为公司流的汗水，如今都在嘲笑自己，自己是那样的傻。
从工资那么低一路做过来，把公司的技术部门带起来，培训了好几个手下，现在留在公司的也不多，想想自己，真是傻的可以，傻的可笑。为何自己就一次又一次的没离开呢。
陈颖觉得自己过去的四年都生活在一个精心策划好的局中，被人当牛使，当马用。如今要走，没有一丝情分留下。
重新开始并不容易，巨大的压力和已经买房子后的地域的限制，并不能让她有更多的选择，徘徊在辞职后的十字路口，她都不知道自己后面的路是否可以顺利。
她恨透了师姐，恨透了这个利用她的人。
所有被辜负的人都因曾经太轻信别人。
这是陈颖来这家公司工作的第五个年头了，从当初那个初来乍到的姑娘，变成了经验成熟的前辈；从那个怀揣梦想充满热情的年轻人，变成了什么事都要扯到工资上的中年妇女。
陈颖不满公司老板很久很久了。现在要走了，但却像吃了败仗一样的，没有丝毫的高兴的离开。
当初来这个公司，也是因为公司是师姐和师姐老公开的，那时候俩人创业，急需人手，到处招兵买马。公司成立第三年，员工差不多有五六十个，拉项目喝酒吃饭的人都不缺，就是技术人员太少，有时候项目都不敢多接，因为根本完不成。
夫妻俩到处联系有能力的人，经验丰富的不肯来这小公司，俩人又把目光转向优秀的毕业生。陈颖之前和师姐认识，共同在学校的两年，关系也算不错，师姐来找陈颖的时候许下各种承诺，本着“宁做鸡头不做凤尾”的标准，陈颖一毕业就来到师姐的公司，准备一展拳脚。
前两年的时候，陈颖卖力工作，为公司做了不少项目，师姐也在每年过年的时候适当的给自己涨一点点的薪水。
第三年陈颖结婚了，师姐还专门找她谈话，问她要不要孩子的事情，意思就是公司事情太多，希望她尽量能推迟要孩子。陈颖当时也没打算要，但是婚后巨大的开支，陈颖的薪水比她的同学都要低，她要求涨薪水的时候，师姐也痛快答应，但是涨的很少，陈颖不满意，师姐说了公司多么不容易，给她升了职，并保证下一年工资一定还会涨。
三年的合同很快到期，有了这个转折点，陈颖再次提出了自己涨薪的要求。师姐表示很多比陈颖早来公司的人的工资也没有比陈颖高，如果给陈颖加工资，公司里的人会有异议。陈颖心想，这些所谓的“老人”之所以没有涨工资，是因为没有能力，基本上自己的工作量都比他们多很多。但是她又不能明说出来得罪同事。陈颖表示不加工资就不会续约，师姐提出另外一个方案，就是把绩效比例增大，之前按照1%来算绩效，以后按照5%。陈颖细算一下，这样比自己要求的涨工资的幅度还要划算一些，便又续约三年。
续约后，陈颖加快速度将之前手头上的项目做完，因为从新项目开始，她就可以拿到5%的绩效提成了。可是之前的项目完成之后，师姐老公，名义上的大老板，却给陈颖调整职位，让她去做培训讲师。陈颖非常不快，因为这样意味着，自己几乎一分钱的绩效都拿不到，每个月拿点培训讲师的奖金，根本就是在降自己的职位。一开始陈颖还想去找师姐辩解，但是她很快想到，这一定是师姐的想法，只不过让她老公执行了而已。
陈颖非常气愤，她很冲动的就做了辞职的决定，将辞职信邮件发给了师姐，打算在一个月内做好交接并立马着手找新工作。
师姐两天之后给了陈颖回复，说自己不知道这件事，但是公司确实需要培训新来的工作人员。后来师姐就让陈颖回到项目组，每天参加讨论，跟项目的进度，但是培训那边也做，工资绩效还是按照之前说好的5%拿。
其实陈颖也不想辞职，因为自己刚刚结婚，和老公每个月房贷都要一万多，加上杂七杂八的花销，辞职一两个月根本吃不消。后来陈颖就留了下来，这一留下来，上面吩咐的任务就远远超出了之前的工作量，给新人培训，项目进展汇报，新项目讨论，手下的很多人每天都排队找陈颖，陈颖给师姐说过几次自己应付不来，但是师姐都说目前找不到得力的人，让陈颖再等等，她在物色新人选。
其实陈颖根本不想去做培训工作，总是把这些技术教会了新人，新人转身就跳槽到别的公司了，自己又要再培训后来的新人，心很累。
平均比之前多拿两千块的工资，但是工作量几乎都是之前的两倍了，陈颖吃不消，但是迫于房贷压力和家庭压力也不敢轻易的辞职。她一直都想着去找新工作，想找到了新工作就辞职，但是每天忙的要死，总是没有时间。
这样一年多又过去了。
多半年的时间里，老板都没能给陈颖找到帮手，都要求陈颖把培训的工作担着，一次次的承诺都成了泡沫。
最近陈颖的头发大巴大巴的掉，她不得不重新考虑辞职的事情。
每次都向师姐妥协，每次都向自己妥协，陈颖越来越讨厌这样的自己，讨厌轻信别人的自己，讨厌不断给自己希望的自己。
有时候，她也知道，也许或者事实就是，师姐那边根本没有给她找帮手的意思，只是用来拖延她的手段而已。一次又一次的，她总是脸皮很薄的就答应下来，一次又一次的，她总是在师姐的给出解决的方法后妥协了，可是最后，受不了的还是自己，受累的还是自己。
她终于顶不住压力的时候，给两位老板说，自己实在做不下去了，她本以为这次会真的给自己找一个得力的助手，本以为就不会让自己做培训的工作了。但是没有，老板直接找了一个能力很强的人，完全可以代替她的人，直接把她顶替掉，让她辞职。
这时候，她才知道，哪里有什么情分，哪里有什么理解，她总是觉得自己前几年为公司流的汗水，如今都在嘲笑自己，自己是那样的傻。
从工资那么低一路做过来，把公司的技术部门带起来，培训了好几个手下，现在留在公司的也不多，想想自己，真是傻的可以，傻的可笑。为何自己就一次又一次的没离开呢。
陈颖觉得自己过去的四年都生活在一个精心策划好的局中，被人当牛使，当马用。如今要走，没有一丝情分留下。
重新开始并不容易，巨大的压力和已经买房子后的地域的限制，并不能让她有更多的选择，徘徊在辞职后的十字路口，她都不知道自己后面的路是否可以顺利。
她恨透了师姐，恨透了这个利用她的人。