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给员工画饼就能暴富 第261章 带员工投资

    正在陈老板和系统扯皮的时候。

    李助理进来了。

    “老板,几家项目不错的企业老总都来了,您现在去会议室吗?”

    汉大帮一直以来投资其他企业的项目几乎没有,顶多就是合作,类似于大鹅那个类型的合作共赢。

    毕竟系统规则不许,他也没什么办法。

    这次完全是为了员工考虑,省得一帮人炒股,最后赔的裤衩子都不剩。

    投资实业好歹就算亏了,也能收回来一大部分,不至于放了个烟花。

    肯定有人说,跌了就跌了,不卖不就行吗?可是这是反人性的,跌了,尤其是跌的狠了,没几个能忍住的。

    毕竟天知道这家公司是什么情况。

    没准现在的低谷就是这家公司的为数不多的几次巅峰了。

    所以找几个助理部审核过的项目,加上后期助理部全程监督,应当会让不少员工有投资的新方向。

    至于汉大帮的股份,别提了,光是纯内部分红的制度,系统都不会同意的。

    那就只能这么做了,还能帮助一些新兴企业和中小企业进行发展。

    也算是功德无量了。

    “那行,咱们走吧。”

    起码也得让系统估算一下,毕竟助理部怎么也比不过系统。

    虽然系统对这些项目不会太用心,但系统的意见也很重要,虽然不能保证挣钱,但是起码不会赔的太难看。

    走进楼下会议室,已经有6个老板模样的人坐在那了。

    见陈老板来了,立马起身打招呼。

    他们虽然都是老板,但是和陈老板的境界还是差很多的。

    可能连陈老板的部门经理都不如。

    本来就属于小公司,怎么能和汉大帮这个庞然大物比较。

    大家都是为了项目寻求资金的,这汉大帮虽然各方面都很严格,而且投资后还会派人监督。

    亏了钱也需要负责到底。

    但是好处也是有很多。

    最大的好处就是只是投资项目,不会分摊公司的股份,只要这个项目正常运营下去,这对于大多数缺钱的老板来说,特别欣赏。

    大家都是自命不凡的,要不然也不会创业,只是因为前期的投资就分去一大部分股份,这算怎么回事。

    到最后不还是沦为打工仔,还特么是法人的那种,挣得少事还多。

    其次,能背靠汉大帮,即便吃不饱,也饿不死。

    汉大帮还能出专业的财务团队,法律团队等等帮他们解决前期缺人的困难。

    这汉大帮纯纯的良心企业啊,怪不得都说汉大帮是未来行业领头羊,比一些贪得无厌吃独食的集团良心太多了。

    先是公事公办,详细的看完6个老板的项目。

    中规中矩吧,挣钱是没什么问题的,暴富够点呛。

    毕竟现在做实业的,还想像二十年前一样,靠努力就能获得高额收益的情况还是不一样的。

    加上为了积累经验,能入围的这六家基本都是纯实体。

    项目分钱有长有短,长的一年多才能分钱,短的半年多分钱。

    一直分到项目黄了结束。

    陈老板大概通过系统算了一笔账。

    如果没什么意外,都能够挣钱。

    比如最优质的项目,投了十万,除去各种税,大概第一次分红就差不多快回本了。

    第二次就能挣不少,第三次翻倍还算轻松。

    不过时间上来看基本就过去快两年,再往后项目能活多久就不确定了。

    起码协议还有助理部会提供专业能力,让项目尽量多存活一段时间。

    背靠汉大帮,挣得少有可能,想死还是有点费劲。

    倒算是不错的发财机会,当然因为不可控的意外,导致投资打了水漂,造成本金受损,汉大帮也会积极追责,起码也得还上一定比例的本金。

    反正陈清茶觉得比炒股靠谱。

    这些老板也相当开心,汉大帮不愧是良心公司。

    看几个老板面色红润,陈清茶点点头,起码都是比较靠谱的实干家。

    没准都是未来京州市甚至全国有名的企业家。

    “各位,既然加入了我们汉大帮的扶持联盟,那有些事有些规矩我还是要提前说出来的。”

    六位老板立马正色开口“那是自然。”

    “你们只是第一批被扶持的企业,我希望你们也能给以后加入的企业打个样。

    触碰国家底线的事情不要做,伤害民族感情的事情不要做,对待员工的压榨行为不要做,不正当的竞争手段么,分情况,对国内的红色企业尽量不要做。

    对待科研一定要重视,产品永远都是企业的立足之本。”

    “陈老板放心,我们都知道自己的责任,这些事情我们一定多加注意,您随时监督。”

    陈清茶点点头“那就好,只要严格遵守这些规矩,如果后续需要过桥资金,可以联系我,只要通过审核,我会提供低息的过桥资金。

    助你们发展成为大企业。”

    “谢谢陈总!”

    这都是好事啊,至于那些规矩,只能说明陈老板是爱国的民族企业家,这没什么。

    反正他们也没打算当汉奸,只要能有机会实施个人抱负,再多点规矩又算的了什么。

    李助理送走几位老板后,顺便准备一些助理部派去的巡视组名单。

    后期的资金一定要亲眼看到落实在项目上。

    等李助理回来,陈老板召集的线上会议,都是各个部门的管理人员。

    包括圆桌会议的高级管理者。

    陈清茶让李助理详细的介绍了一下投资,还有风险和收益。

    包括项目的规划书。

    等大家都明白了情况,陈清茶开始发言了。

    “前些日子我听说不少员工都在股市上赔了钱,我觉得这种事情迟早会影响公司的正常工作。

    所以让助理部帮忙物色了6家靠谱的项目,既然李助理和你们说明白了。

    我也就不多废话了,你们可以抽空和有投资意向的员工提一嘴。

    然后由公司出专业的团队,一切报税等问题都会由公司解决。

    总共720万的投资,6个项目,由大家自行选择。

    不一定比股票挣得多,但总要比投资股票踏实一点。”

    虽然陈老板贬低了股市,但是在场的大多数人都觉得话糙理不糙,如果有合适的投资项目,谁会投进股市啊。

    720万,分摊下去也不高,回报也不错,就算赔钱了,也可以接受。