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尘世里的初相遇 第三十二章 柯岩到来

    柯岩和司机交代了一下,让司机去后面的停车场等自己,自己这边五点也就结束了,到时候再回集团就行。

    看着陈世里还和上学的时候一样,每次见到自己都是那么热情,从来没有像别人那样对自己毕恭毕敬的。

    “多大的人了,不是和你说了么,这人多眼杂的,叫我柯工,你怎么老是忘。”

    柯岩倒不是不喜欢陈世里叫自己师父,而是在这单位里,自己和陈世里过于亲近,终归对于陈世里来说不是好事,怀玉其罪的道理柯岩还是懂的。

    技术工人之间能称得上师徒关系,师父都会把压箱底的东西和徒弟分享,虽然师父的阅历很多,但也正是因此限制了师父的思维。

    俗话说得好,江山代有才人出,一代新人换旧人。

    柯岩正式收的徒弟并不多,大多都是普通的师生关系,但对于这个陈世里,柯岩还是比较喜欢的,也是自己徒弟中最小的一个。

    “柯工,您老人家这么大岁数了,怎么还在乎这些虚名。”陈世里嘿嘿一笑。

    “没大没小的,有这么说师父的么,走吧,先去和老余打声招呼,一会儿去马工那边和车间看看。”柯岩知道时间紧迫,所以直接把后面的行程和陈世里说了一下。

    原本柯岩订的是上午来,但一想到又要吃吃喝喝的,柯岩很是反感,还不如错过饭点,来了直接办正事,也省得耽误自己的研究时间。

    “柯工,余经理没在,我估计是中午喝多了,去旅店休息去了。”陈世里凑近柯岩小声地说道。

    柯岩摇了摇头,“这个老余呀,换了个地方还是这毛病,这事你可别四处乱说,老余这人的心眼还是挺小的。你们经理今天在吧,我去和她打声招呼。”

    柯岩虽然看不上吴颖,但自己的徒弟在吴颖手下工作,自己多少还是要客套一二,不然以陈世里这小子的性格,肯定没少得罪吴颖。

    “在呢,刚才听说您来了,还梳妆打扮了一下。”陈世里用奇怪的眼神看着柯岩。

    “你这小子,真是无法无天,工作期间,别乱说闲话,又不是长舌妇,积点口德。”

    柯岩已经六十多岁了,听到陈世里的话自然不会当真,但也不想让别人误会自己和年轻人有什么不正当的关系。

    吴颖之所以打扮,肯定是希望给自己留个好印象,从上次在集团的汇报情况来看,吴颖这下半年要是没有什么进步,估计这经理的职位就要让贤了。

    柯岩也是看在陈世里的面子上说了两句公道话,这才让集团给了吴颖半年的时间尽快熟悉工作。

    两个人小声地聊了两句便朝着办公楼走去。

    刚一进办公区,吴颖便从办公室里迎了出来。

    “柯工,不好意思,刚才正好有点事,没能亲自去迎接您一下。”吴颖笑着说道。

    柯工也不是傻瓜,每周都要去好几个单位指导工作,像吴颖这样没什么心机的人,演起戏来也是十分笨拙的样子。

    一孕傻三年,这句话并不是骂人的话,而是说怀孕生孩子期间,母亲的全部心思都放在了孩子身上,对于周围的事物就不那么关心了,所以才让人觉得不太灵光。

    “我一个小技术员,怎么能劳驾吴经理呢,走吧,进去说吧。”柯岩有个习惯,来了单位从来都不去待客室之类的地方,而是习惯直接去办公的地方。

    柯岩平时来了就坐在陈世里的位置,只是柯岩来的次数很少,所以陈世里也没有搬到封缓缓的对面。

    吴颖知道柯岩的习惯,也没张罗去待客室,看这会廖晴不在,估计是和方雪在里面聊着什么,自己也没有必要去坏了廖晴的好事,无故树敌。

    陈世里没有跟着两个人进办公区,而是拿着柯岩的水杯去给师父接一些热水。

    看着师父茶杯里的茶叶,陈世里这才想起来这次自己带了很多,于是想着一会儿回宿舍给师父带一些回去,顺便把那个排毒清肺的药丸也给师父几颗。

    “吴经理,上周单位没有什么事情吧?”柯岩上来并没有问陈世里工作的事情,而是先关心起了吴颖,这也是免得自己怠慢了吴颖,到时候给陈世里穿小鞋。

    “柯工,没什么,就是有几捆橡胶混炼后的性能差了很多,应该是原材料的原因,这块也试着在调试,还没有解决。”吴颖把自己知道的事情说了一遍。

    这是单位橡胶配方生产问题,所以陈世里还是都和吴颖汇报了,即使陈世里不说,只要吕明亮那边提供一下测试数据,吴颖自己也能看懂,其中有一部分还是李一山教的。

    柯岩听着吴颖的分析,还别说,多少还是有些说到了点上,于是柯岩便看了看测试的数据。

    看来不是单位换新的原材料了,十有八九是供应商以次充好,这才出了问题。

    随后柯岩便和吴颖一起去了原材料的库房,准备看看那些新进的原材料到底怎么回事。

    陈世里很是识趣地没有跟过去,明显这是师父柯岩想教一教吴颖,反正一会儿和自己单独沟通的时候也会说怎么回事。

    于是陈世里便留在工位把自己上周试验的两组数据整理好,一会儿让师父指点指点,当然还有那个模具设计的图纸。

    有吴颖在,陈世里也就不用陪着柯岩去找马工和去车间转转了。

    柯岩每周一都会来,其余时间则是去别的单位,除非遇到解决不了的大事。

    一周的时间很短,基本上也没有什么大问题,所以对于陈世里来讲,单位里各个车间每天都会去溜达溜达,确实没什么好看的。

    吴颖平日里则去得很少,主要的时间都在学习,怎么说呢,学习是好事,但是一味地学习不结合实际操作,最多也即是纸上谈兵罢了。

    汇报工作可不是拿个演说稿一顿白活,画个大饼给其他的技术专家们看,人家看的是你决绝实际问题中的能力,还有就是给单位或是企业带来的价值。

    传统的技术行业注重的还是实打实的能力,并不会在乎你多能说,多能管理。

    能说能和能管理的人都顶多也就是当个普通的后勤经理什么的,实际的技术水平可能还不如一个车间的组长甚至是员工能力强。

    人员有分配,术业有专攻,每个人的能力不同,所以想要胜任一个职位就要有相对应的能力。

    德才兼备的人确实是不错的选择,但集团要的是在化工领域出类拔萃的人。

    你可以不善言辞,你也可以不溜须拍马,但你要有真本事,那么集团就会给与你体现价值的舞台。

    随着市场经济和行业决策的变化,化工企业即将迎来一次新的革命,所以集团在年初就确定了人才刷选计划,把那些没有能力又长期霸占高层指挥权的人剔除管理层。

    当然也不会开除这些人,最后的要么被降职到基层,要么就是下发到更小的企业任职后勤工作,总而言之对于过惯了高高在上生活的掌权者,很难接受这样的调岗。

    对于临近退休没有能力的那些人,对此还是不怎么在乎的,有个更轻松的工作可以混日子,工资待遇也不变,这和神仙般的生活也没什么区别了。

    对于像吴颖这样没有根基的浮萍,最后可能也就是去干吕明亮的工作,甚至更惨,所以吴颖才一直想尽办法提高自己。

    一个小时后吴颖陪着柯岩回到了办公区,从吴颖脸上的笑容来看,今天肯定是收获不小。

    柯工又和吴颖客套了两句这才坐到了陈世里的位置上,吴颖也识趣地回了办公室,把门和窗户都关上了。

    偷听固然是好事,但如果让柯岩反感了,那自己就真的算是完了。

    吴颖虽然迫切地想多学一些保命的手段,但还没蠢到自己找死的地步。

    “柯工,怎么样,没什么问题吧?”

    陈世里坐在了封缓缓对面的位置上和刚刚坐下来的柯岩聊起了天。

    “你要没什么事陪我去趟实验室,我要测试一下,好几十万的原材料不能都扔了吧。”柯岩明显有些生气,但并没有爆发出来。

    原材料进厂都需要检测的,听吴颖的意思当时送检的原材料确实有点问题,反馈给余秋文后,余秋文表示着急生产就收了。

    单位已经签收,这再退货也不现实,于是便试着生产了几滚橡胶,结果还真的出了问题。

    这批生胶是用来生产密封圈的,但现在的配方使用这个原料,生产出来的密封圈耐油和抗拉伸等数据都不合格,显然是生胶的质量不过关。

    柯岩从业了这么多年,对于这种事情也是见怪不怪了,虽然有些生气,却也不至于暴跳如雷,顶多也就是自己调配一下配方,把这批生胶消化掉罢了。

    出了办公楼,陈世里看了看四下无人这才开口说道:“师父,你这一来就擦屁股,看来余经理还是挺照顾您的嘛。”

    柯岩摇了摇头说道:“你这猜的就不对了,老余可没这胆量,显然是你们刘总的主意,想谋利都想疯了,也不怕生产出来的东西砸了自己的招牌被别集团提踢出去。”

    柯岩心里也很是无奈,集团里有严格的审查制度,这种事情很少发生,但那些独立出去的单位或是企业最近却频频发生各种事故。

    果然没有约束的马儿想跑得更快,哪里还会管周围是否有行人或是庄家。