时代是怎样炼成的 第72章 整顿
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“您要真有人才推荐，我可是求之不得啊！”赵伟说的这是真话，他现在太缺管理人才了。尤其是超市，如果没有弓瑞凌带过来的六个人撑着，他现在还不知道是个什么样子呢？
耿建明最终还是没有阻止老婆，这让赵伟也放心不少，他不阻止起码说明王婶推荐的人起码品行还是可以的。
王婶：“说来有点不好意思，我本家这个侄子从小品学兼优，研究生毕业，又在外企待过两年，就是太理想主义，所以主动辞职了……”
赵伟听着王婶的描述，越听越觉得跟王俊凯相像，于是道：“婶子您说的这位侄子不会就叫王俊凯吧？”
一听赵伟连名字都知道，对面的俩人也有点惊讶：“你怎么知道他？”
赵伟：“咱这真是一家人不进一家门，他现在就在我公司呢！是我机械公司的一把手。”
耿建明夫妻俩顿时哈哈大笑起来，赵伟却心里好苦啊！
“婶子您家或者认识的人，还有这样的人才吗？有的话麻烦您多给推荐推荐，我现在真的是很缺人手，尤其是管理人才，现在招几个专业而且能直接上手的人可真难啊！”
困扰赵伟的问题，同样困扰着姜敏，在她眼里弓瑞凌和他带来的六个人只能说凑合着用离专业还有点距离，不过胜在勤能补拙，她从没见过一个人每天工作十二个小时第二天还生龙活虎的样子并且天天如此，她也问过赵伟，赵伟则神秘兮兮的不肯说。
人事部的人也在忙，并且向市场开出了月薪六千的高薪，其实按照赵伟的想法最少应该一万起步，哪怕再高点也值得，你就是学个一二三还得交学费呢，现在学人家的独家技术钱少了能行吗？但工资的事赵伟一个人说了不算，合作就是这样，鱼和熊掌不能兼得。
为此赵伟可是想尽一切办法，当回到学校的蔡哲雄听着电话里让他去找超市的中层管理人员时，本能的说出了上次同样场景的对话：“这公司到底谁是老板！”
被挂断电话的赵老板开始搜肠刮肚的想着办法，必须想一个让他对自己言听计从的办法。
这办法暂且不谈，曹哲雄抱怨归抱怨，行动力还是可以的，没用几天功夫就从龙城高薪挖来了三位超市中层，为此人事部门的培训是必不可少的环节。
巡完人事部门，赵伟开始反思这到底是为什么，想不明白的他给王俊凯打了电话，王俊凯对此事也很头疼，一直想着换个人来着，只是一直没有合适的人选所以就一直将就着。
负责人事的人肯定需要换，实在被逼急了赵伟不惜自曝家丑跟张宾借人，这让张宾很为难了一阵后从市场给找了一个，到了赵伟公司从上楼到下来只用了不到十分钟。最后赵伟决定自己去人才市场亲自找，他就不信这邪了，世界上三只脚的蛤蟆不好找，两条腿的人多么是，他就不信堂堂天子脚下千万人口的大都市就没有人才。
就这样一路跟慧慧发着牢骚前往人才市场，开着车的慧慧也许是听烦了想换个话题：“赵总其实我觉得那个网络生存挑战赛我们应该赞助一下的。”
“是吗，说说你的理由。”
“因为它有热度啊！还是电视台现场直播，你想到时候几乎所有人都在看，那广告效应该多好啊！最重要的是便宜，我已经打听过了，费用不超过两万。”
“行，那这事就交给你了，还有事吗？”
“还有就是你刚才说的招人的事，既然招人那么难，我们为什么不自己弄一个类似人才市场的场所呢？”
“你这是大白天做梦尽想好事呢，真要这么容易，你以为别人想不到啊？”
“你才白日做梦呢！我说的是在网上做，你想既然人们能在网上卖东西，那为什么不能在网上开个人才市场呢，还有也没有那条法律规定不能在网上开人才市场啊！这叫法无禁忌皆可实行。”
说完慧慧看着老板沉思的样子，心里不禁得意起来，“看来老板也不是万能的啊！最起码在网络方面肯定是个小白。”
沉思中的赵伟直到到了人才市场还在想着事，他想的是自己信息公司的事。
现在的赵伟对信息公司越来越感觉烦了，主要是有些核心的工作必须得赵伟或者曹哲雄俩人亲自办理，这样俩人就必须总得有一个人每天待在那，最近几个月由于自己忙总不在，赵伟已经听到了曹哲雄抱怨的流言了，现在正好听慧慧这么说，脑子不由的天马行空起来。
把车停好的慧慧知道老板肯定在想重要的事，如果自己敢不识相的叫醒，那自己离开除也就不远了，就在她举棋不定时，旁边突然一声尖锐的鸣笛声把赵伟从幻想中拉回了现实。
惊醒的赵伟连忙问怎么了？
慧慧：“俩傻子斗气呢！”
二人下车把准备好的东西带上，招聘的牌子刚立起来，过来咨询的人就络绎不绝。在人才市场呆了两个小时，刚开始赵伟以为来咨询的人都是冲着高薪来混水摸鱼的，但经过自己现场亲自面试，这两个小时就有四位绝对符合他的要求，而且四人都是带职准备跳槽的。
一路阴沉着脸回到公司，坐在办公室的赵伟百思不得其解这到底是为什么？抬手看看表已经五点四十，既然你们心黑就别怪我手狠，让慧慧召集所有员工开会，赵伟又一次站在了椅子上“诸位都知道本公司最近人手短缺所以我让人事部门想方设法的招聘到处挖人，但人事部门总有各种理由来推脱，今天当着所有人的面，人事部所有人你们必须给我一个解释，一个真正的解释，这到底是为什么？”
人事部的三个人你看我我看你，带头的张肇庆轻蔑的撇撇嘴：“赵伟你少在这儿耍你的威风，老子本来在原单位干的好好的，被你一句话让赵影那臭婊子给弄到你这儿狗……”然后他就听到自己下巴骨裂的声音，赵伟揉着自己几乎断裂般疼痛的拳头，瞪着血红的双眼看着周围围观的员工，最后停留在人事部剩余的两位身上。
俩人赶紧交代这一切都会张肇庆主使的，张肇庆原是一国企员工，混的小有资本后跟着凑热闹下海，结果太高估自己的实力，下海失败后又重新回到原单位的三产企业，眼看着就要当一把手了结果被一纸调令借调到了赵伟这儿，他原本的计划是和秦怀明协商好入住超市一把手结果被姜敏代替，所以心存芥蒂便开始报复。他本想着是大不了一走了之，结果却口不择言犯了赵伟的逆鳞挨了一顿好打。
听完来龙去脉的赵伟抬头环伺一周“想必诸位入职隆鑫公司之前也有过工作经历，我就问诸位一句，放眼你们入职过的公司，那个公司有我的公司待遇好？有那个公司按照国家规定给你们交三险一金？可你们的所作所为对得起公司吗？最重要的是对得起你们自己吗？你们也许觉得你好我好大家好，一团和气最重要，反正板子打不到我屁股上，但我告诉你们，你们错的离谱，我先给你们算一笔账，这几个月就因为这三个王八蛋和你们的漠视就给公司造成了最起码上百万的损失，我就问问你们这上百万损失都是我的吗？这里面的百分之五也是你们的啊！百分之五就是五万，到你们自己头上是多少你们自己算。但你们却选择了漠视与事不关己，所以从今天起到年底总部所有人员降薪百分之二十，今年的年终奖和公司激励全部取消，有不同意见者可以现在就办离职手续，我绝不阻拦。”
这时躺地上的假装昏迷的张肇庆终于装不下去了主动爬了起来，指着赵伟支支吾吾，赵伟也没多废话，直接打断他的比划：“你既然知道我姐赵影的名字，那你也应该清楚我姐是什么人。”
张肇庆听到这儿突然愣了一下，而后长叹了一口气，转身拿过桌上的纸笔写下对不起三个字后准备走人，但赵伟叫住了他，回身去办公室拿出一万块钱交给他：“你说错话是你的错，但我太冲动也也有错，这给你算我给你的补偿，至于你的道歉我不接受，现在滚吧！”当然临走时必须写下谅解书和一万块钱的赔偿收条。
打发走了张肇庆，赵伟看着众人：“既然大家都愿意留在公司，那我希望诸位经过这件事充分吸取教训，到底该用什么样的态度来服务公司，明天新的人事经理就会到任他会制定全新的人事考核机制，到时一切以规定说话，别怪我无情。”
说完转头对着人事部剩下的俩人：“现在给你们一个将功补过的机会，如果你们选择半薪留职，到年底考核通过来年恢复如初，如果不同意现在就可以走了。”
赵伟之所以让俩人留下是考虑如果把人事部全清空了新上任的人要重新开始，虽然花点时间也能搞定，但他现在最缺的就是时间。
俩人考虑了几分钟后最终选择留下，
耿建明最终还是没有阻止老婆，这让赵伟也放心不少，他不阻止起码说明王婶推荐的人起码品行还是可以的。
王婶：“说来有点不好意思，我本家这个侄子从小品学兼优，研究生毕业，又在外企待过两年，就是太理想主义，所以主动辞职了……”
赵伟听着王婶的描述，越听越觉得跟王俊凯相像，于是道：“婶子您说的这位侄子不会就叫王俊凯吧？”
一听赵伟连名字都知道，对面的俩人也有点惊讶：“你怎么知道他？”
赵伟：“咱这真是一家人不进一家门，他现在就在我公司呢！是我机械公司的一把手。”
耿建明夫妻俩顿时哈哈大笑起来，赵伟却心里好苦啊！
“婶子您家或者认识的人，还有这样的人才吗？有的话麻烦您多给推荐推荐，我现在真的是很缺人手，尤其是管理人才，现在招几个专业而且能直接上手的人可真难啊！”
困扰赵伟的问题，同样困扰着姜敏，在她眼里弓瑞凌和他带来的六个人只能说凑合着用离专业还有点距离，不过胜在勤能补拙，她从没见过一个人每天工作十二个小时第二天还生龙活虎的样子并且天天如此，她也问过赵伟，赵伟则神秘兮兮的不肯说。
人事部的人也在忙，并且向市场开出了月薪六千的高薪，其实按照赵伟的想法最少应该一万起步，哪怕再高点也值得，你就是学个一二三还得交学费呢，现在学人家的独家技术钱少了能行吗？但工资的事赵伟一个人说了不算，合作就是这样，鱼和熊掌不能兼得。
为此赵伟可是想尽一切办法，当回到学校的蔡哲雄听着电话里让他去找超市的中层管理人员时，本能的说出了上次同样场景的对话：“这公司到底谁是老板！”
被挂断电话的赵老板开始搜肠刮肚的想着办法，必须想一个让他对自己言听计从的办法。
这办法暂且不谈，曹哲雄抱怨归抱怨，行动力还是可以的，没用几天功夫就从龙城高薪挖来了三位超市中层，为此人事部门的培训是必不可少的环节。
巡完人事部门，赵伟开始反思这到底是为什么，想不明白的他给王俊凯打了电话，王俊凯对此事也很头疼，一直想着换个人来着，只是一直没有合适的人选所以就一直将就着。
负责人事的人肯定需要换，实在被逼急了赵伟不惜自曝家丑跟张宾借人，这让张宾很为难了一阵后从市场给找了一个，到了赵伟公司从上楼到下来只用了不到十分钟。最后赵伟决定自己去人才市场亲自找，他就不信这邪了，世界上三只脚的蛤蟆不好找，两条腿的人多么是，他就不信堂堂天子脚下千万人口的大都市就没有人才。
就这样一路跟慧慧发着牢骚前往人才市场，开着车的慧慧也许是听烦了想换个话题：“赵总其实我觉得那个网络生存挑战赛我们应该赞助一下的。”
“是吗，说说你的理由。”
“因为它有热度啊！还是电视台现场直播，你想到时候几乎所有人都在看，那广告效应该多好啊！最重要的是便宜，我已经打听过了，费用不超过两万。”
“行，那这事就交给你了，还有事吗？”
“还有就是你刚才说的招人的事，既然招人那么难，我们为什么不自己弄一个类似人才市场的场所呢？”
“你这是大白天做梦尽想好事呢，真要这么容易，你以为别人想不到啊？”
“你才白日做梦呢！我说的是在网上做，你想既然人们能在网上卖东西，那为什么不能在网上开个人才市场呢，还有也没有那条法律规定不能在网上开人才市场啊！这叫法无禁忌皆可实行。”
说完慧慧看着老板沉思的样子，心里不禁得意起来，“看来老板也不是万能的啊！最起码在网络方面肯定是个小白。”
沉思中的赵伟直到到了人才市场还在想着事，他想的是自己信息公司的事。
现在的赵伟对信息公司越来越感觉烦了，主要是有些核心的工作必须得赵伟或者曹哲雄俩人亲自办理，这样俩人就必须总得有一个人每天待在那，最近几个月由于自己忙总不在，赵伟已经听到了曹哲雄抱怨的流言了，现在正好听慧慧这么说，脑子不由的天马行空起来。
把车停好的慧慧知道老板肯定在想重要的事，如果自己敢不识相的叫醒，那自己离开除也就不远了，就在她举棋不定时，旁边突然一声尖锐的鸣笛声把赵伟从幻想中拉回了现实。
惊醒的赵伟连忙问怎么了？
慧慧：“俩傻子斗气呢！”
二人下车把准备好的东西带上，招聘的牌子刚立起来，过来咨询的人就络绎不绝。在人才市场呆了两个小时，刚开始赵伟以为来咨询的人都是冲着高薪来混水摸鱼的，但经过自己现场亲自面试，这两个小时就有四位绝对符合他的要求，而且四人都是带职准备跳槽的。
一路阴沉着脸回到公司，坐在办公室的赵伟百思不得其解这到底是为什么？抬手看看表已经五点四十，既然你们心黑就别怪我手狠，让慧慧召集所有员工开会，赵伟又一次站在了椅子上“诸位都知道本公司最近人手短缺所以我让人事部门想方设法的招聘到处挖人，但人事部门总有各种理由来推脱，今天当着所有人的面，人事部所有人你们必须给我一个解释，一个真正的解释，这到底是为什么？”
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听完来龙去脉的赵伟抬头环伺一周“想必诸位入职隆鑫公司之前也有过工作经历，我就问诸位一句，放眼你们入职过的公司，那个公司有我的公司待遇好？有那个公司按照国家规定给你们交三险一金？可你们的所作所为对得起公司吗？最重要的是对得起你们自己吗？你们也许觉得你好我好大家好，一团和气最重要，反正板子打不到我屁股上，但我告诉你们，你们错的离谱，我先给你们算一笔账，这几个月就因为这三个王八蛋和你们的漠视就给公司造成了最起码上百万的损失，我就问问你们这上百万损失都是我的吗？这里面的百分之五也是你们的啊！百分之五就是五万，到你们自己头上是多少你们自己算。但你们却选择了漠视与事不关己，所以从今天起到年底总部所有人员降薪百分之二十，今年的年终奖和公司激励全部取消，有不同意见者可以现在就办离职手续，我绝不阻拦。”
这时躺地上的假装昏迷的张肇庆终于装不下去了主动爬了起来，指着赵伟支支吾吾，赵伟也没多废话，直接打断他的比划：“你既然知道我姐赵影的名字，那你也应该清楚我姐是什么人。”
张肇庆听到这儿突然愣了一下，而后长叹了一口气，转身拿过桌上的纸笔写下对不起三个字后准备走人，但赵伟叫住了他，回身去办公室拿出一万块钱交给他：“你说错话是你的错，但我太冲动也也有错，这给你算我给你的补偿，至于你的道歉我不接受，现在滚吧！”当然临走时必须写下谅解书和一万块钱的赔偿收条。
打发走了张肇庆，赵伟看着众人：“既然大家都愿意留在公司，那我希望诸位经过这件事充分吸取教训，到底该用什么样的态度来服务公司，明天新的人事经理就会到任他会制定全新的人事考核机制，到时一切以规定说话，别怪我无情。”
说完转头对着人事部剩下的俩人：“现在给你们一个将功补过的机会，如果你们选择半薪留职，到年底考核通过来年恢复如初，如果不同意现在就可以走了。”
赵伟之所以让俩人留下是考虑如果把人事部全清空了新上任的人要重新开始，虽然花点时间也能搞定，但他现在最缺的就是时间。
俩人考虑了几分钟后最终选择留下，