下书看 > 你好,我的1979 > 第1583章 进击的电子厂,回到帝都

你好,我的1979 第1583章 进击的电子厂,回到帝都

    鹏城。

    张清源拿着文件,正好在和牧城开会。

    牧城是电子厂的负责人,之前本来也就是生产一个电子手表。

    程序简单,只需要采购各种材料,拿回来安装在一起即可。

    可是,这一点,从过年开始,就已经不存在了。

    随身听和收音机的产品上线,就注定了,电子厂也不可能和之前那样简单了。

    不再是只需要从外面采购产品,回来安装在一起。

    之前的他们,就像是一个加工厂,或者说,就是一个简单的组合厂一般。

    之后的他们,也需要考虑到很多产品的生产。

    甚至是电子元器件的生产和贴装。

    这在这一行,算是比较高深的。

    贴装,在未来也是一个技术含量比较高的产业,也是电子产业无法避免的一环。

    以手机行业举例,手机厂需要一些电路板,这其实是一些电子元器件的载体。

    电路板的名称有:陶瓷电路板,氧化铝陶瓷电路板,氮化铝陶瓷电路板,线路板,pcb板,铝基板,高频板,厚铜板,阻抗板,pcb,超薄线路板,超薄电路板,印刷(铜刻蚀技术)电路板等。

    这些,都是未来的电路板的发展方向,是电路板的分支。

    但其实,它们就是一个载体,一个已经预先弄好了线路,留下了关键节点,也就是电子元器件。

    手机厂会向电路板厂下单,给予他们电路的要求,而电路板厂会给他们使用材料,在单面或者是双面,乃至多层,亦或者未来多层任意相连的载体上,完成线路的电镀。

    之后,手机厂会让电路板厂将产品运输到贴片厂。

    贴片厂或者是代为采购电子元器件,亦或者是手机厂自行购买了电子元器件运输到贴片厂。

    再由贴片厂将这些一个个的电子元器件焊接在了电路板上。

    再将成品运回到手机厂,进行组装。

    而现在,牧城要做的事情,就是要完成这个贴片的中间环节。

    当然了,电子元器件之类的,也需要生产一些国内拥有技术的,可以生产的一部分。

    其他的,还是要向珠江,乃至于外国采购。

    这些也是没办法的事情。

    谁让国内没有办法完全生产呢?

    苏何的意思是,国内能够生产的,尽量的在国内生产。

    相比于随身听和收音机的高昂价格,这些元器件的价格,就不算什么了。

    能够支持民族产业的发展,苏何也觉得还是要支持民族产业。

    免得到时候,被外国人卡脖子,必要的时候,给你来一个卡,生产就会受到影响。

    这期间产生的经济损失,比现在不知道要大多少。

    张清源笑道:“年前让你们加工的热水器,现在订单来了。预计要生产超过一千台。”

    牧城有些为难:“张总,一千台电热水器,也太多了。

    我们没有足够的元器件不说,成熟的工人数量也不够。

    苏总给的订单太大了,我们短时间内,怕是无法完成。”

    一个成熟的工人,可不是那么容易培养的。

    一个生手来工作,没有一段时间的培训,根本不可能生产一台合格的产品。

    与其用生手,生产出了太多不合格的产品,造成了产品问题,导致的退机,甚至是公司名誉受损的事件。

    苏何觉得,还是可以多花点钱,培养一些成熟的工人。

    苏何其实很不明白,后世的电子厂,宁愿辞退一些老员工,聘请一些新员工。

    因为老员工不仅享有时间更长的年假,需要发放更多的工资。

    人也是老油条了,不好管理。

    反而是新员工,因为什么都不懂,好调教,工资也低。

    但苏何觉得,老员工成为老油条,不好管理。

    也是因为管理的制度不够严谨,加上企业文化不够,还有就是管理人员的不够格。

    只要苏何的这些指示都做到位了,福利待遇也都给到位了。

    员工们都以成为九鼎集团的员工为荣。

    再加上奖惩都做到位,犯错了,也要给予必要的惩罚。

    老油条?

    根本不存在的。

    到时候给你直接辞退了,永不录用。

    你还敢做老油条?

    必要的管理也是必须的,总不能什么都按照员工的想法来吧?

    张清源敲了敲桌子,思考了一阵,说道:“事情就是这样,但是,咱们不能因为事情太难了,就不去办。

    苏总给咱们拉来了大订单,这是好事。

    咱们员工不够?

    那就去招,咱们大量招工。

    鹏城这边,巴不得咱们多招一点员工。

    而且也有很多的外地农民工想要来咱们九鼎集团。

    只要让老员工带领,加上咱们的奖励措施。

    老员工都会愿意带新员工的,只要带上一个月,就差不多能上手了。

    三个月后,就成为一个相对的成熟的员工。

    这方面,咱们不用担心。

    至于原材料,你可以和严飞和贺子文多联系。

    再说了,还有鹏城的大院,我等会会和大院的齐先生联系。

    有些电子元器件,国内也是有生产的。

    咱们可以让齐先生代为联系,咱们在国内招标。

    想来有鹏城这边的大院代为联系,国内的这些工厂都会愿意给咱们提供产品的。

    毕竟,他们的效益也不算好,必须要咱们的订单来续命的。

    除非他们工厂不想干了。”

    还真别说,因为干多干少,都拿一样的工资,有些人就是不愿意多动。

    反正这家工厂不行了,就早点关系,调去别的工厂,也是一样的。

    殊不知,这样一来,很容易造成公家厂子的倒闭。

    效益不好,就发不出工资。

    发不出工资,工人越加不愿意在厂里多干。

    最后,这些工厂也就只能倒闭,员工就只能下岗了。

    九零年代的下岗大潮,不知道影响了多少家庭。

    当然这些张清源是不知道的,两人此时商量了一阵。

    将可能存在的问题,都一一攻克。

    然后牧城去厂里动员,然后让人事部出了一则招工启事。

    这一次,招工的数量,比刚过年的时候,贴出来的那一张,还要大,招工数量多的多。

    当然了,必要的条件也是需要的。

    识字,是必须的。

    九鼎集团可以允许你进来的时候不识字,但必须要努力的去学习。

    至于不想学习,浑水摸鱼什么的。

    那你肯定干不过试用期,就会被辞退了。

    “快看看,这是怎么了?”

    九鼎集团的员工,其实都很关注公司和集团的发展的。

    因为这和他们息息相关。

    公司发展好了,他们能够拿到手的福利待遇也好。

    就比如说年终奖,苏总就承诺过,拿出每年的一部分纯利润来发年终奖。

    去年,大家领取年终奖,那可是大家都很开心的。

    不说盆满钵满,至少也过了一个肥年。

    而且公司还经常举办一些活动,如果参加的话,对于他们的职业生涯都会有好处的。

    有时候,还会有金钱和实物上的奖励。

    这些,都是他们喜欢的。

    “公司要招工了。”

    有识字的,跑得快的人,看完了上面写的内容,就说了出来。

    有人不以为意:“不是早就说了要招工吗?还一直在招,咱们公司要那么多人吗?”

    “这你就不懂了吧?”有人显然对公司的处境理解的比较清楚,立刻解释道:“公司发展的太快了,业务也一直在增多。

    目前的这个规模,远远无法完成订单。

    所以,扩招肯定是必须的。

    因为我们生产线也是越来越多的,所以招工肯定要多招一些。”

    “那会不会影响到我们?”这是刚才的,还不是很清楚。

    老员工理所当然的点头,说道:“那是肯定的啊,一定会影响到我们的。”

    “啊?那还是少招一点的好。”

    “你想什么呢!当然是要多招啊。”

    老员工轻笑道:“怎么可能少招?当然是要多招一些,你忘记了,老员工带新员工,只要带出来了,考核合格了。

    老员工是有奖励的。

    我们多带几个新员工,只要用心教,他们用心学。

    光是这一项,就足以顶得上工资了。

    你们说,是不是要公示多招几个?”

    苏何还是很喜欢熟练工的,生手来工作,手生,速度慢不说,还容易生产一些不合格的产品。

    这些产品到了客户手上,就容易造成市场退机。

    然后,就是公司声誉受损。

    省这点钱,何必呢?

    苏何就记得前世去过一家电路板厂,为了开源节流,在原材料上用次一等的,在生产工艺上,也偷工减料。

    比如原本钻出来的孔,必须要全部塞满了铜。

    这样是对电路板的电感和阻抗有要求的。

    但全部塞满铜,消耗就大了。

    有的工厂就会选择半塞,只塞一半的铜。

    这就会导致那孔里形成空洞,对电路板的电感和阻抗都有极大的改变。

    这就造成了很多的市场退机,导致那家电路板厂赔款不少。

    “对了,上面说了,为啥要扩招吗?”

    “都说了什么,都跟我们说说。”

    有人着急,那识字的得意的说道:“让你们在扫盲班的时候,多学学。

    这不,连个招工启事都看不懂。

    也不是我说你们,你们不会以为,公司的规章制度是摆设吧?

    等一个月后,考试的时候,不合格的,可是要被记录下来的。

    以后就算是你们合格了,日后的升职,也是要扣你们分的。

    和你们一起竞争岗位的,如果表现积极的,都是有加分的。

    而且,如果考核三次不合格,最终也是不合格的,是会被辞退的。

    以前就发生过这样的事情,你们不在意,可别等到时候真的被辞退了,你们就难了。”

    听到这人这么说,有人意外,也有些着急:“真的会被辞退啊?那到时候,我们去找大院,去找工会,总会帮我们做主的吧?”

    之前解说那人鄙视的看了过来:“你想什么呢?这可是在你们进来的时候,和你们签的合同上,白纸黑字的说明了的。

    再说了,你自己不达标,还要人家给你降低要求?

    你想什么呢。

    你看看,这上面可是说了,我们要组建新的生产线。

    就是去年生产过的电热水器,今年要扩大产量了,有不少订单呢。

    这个岗位,需要的技术比电子手表这里要高一些。

    所以到时候是要考核的,考核成功了,就要调到电热水器的那家厂子里去。

    到时候,工资至少升一级,也就是至少每个月多五块钱。

    这还只是工资,还有加班费,还有奖金等等。

    大家可都知道吧?

    工资越高,奖金也越多。

    而且看你的实力,未必只涨一级啊,也有可能是两级,乃至三级。

    到时候,就是十块或者十五块。

    你想想一个月就这么多,一年呢?

    那可是一百多块呢。

    不说了,我要赶紧再去复习一下,再问问前辈们,好好学习一下。”

    这人说着,就赶紧回去了。

    别人不爱学习,他是爱的。

    学习了,没有好的结果,那自然没有什么动力。

    可是,九鼎集团,只要你学习了,进步了,就能在工资上有反应。

    这样的情况下,谁不爱学习?

    而且,带了新人出来,老员工还有奖励。

    等于是苏何花钱请他们带学徒。

    还有什么不愿意的?

    苏何不知道,自己就是一个想法,就让张清源和牧城在电子厂搞了这么一套。

    当然,这些事情,早就已经汇报过了,苏何也将大概的处理意见都给发下去了。

    至于具体如何操作,那就是张清源和牧城的事情。

    他一个大老板,总不能每天都盯着这点事情吧?

    他的时间太紧张了。

    回去的路上,苏何拿着书本,慢慢的学习。

    陆渊看到这一幕,很是感慨。

    苏总这种层次的人,都不忘学习。

    他们怎么能不用心呢?

    相反的,他们必须要比苏总更用心才是。

    这样才能跟上苏总的节奏。

    只是,苏总这么用功,一天才睡那么几个小时。

    他们真的很难跟上啊。

    但说来说去,他们都必须要更加用功才是。

    “到了帝都,我必须要再去新华书店购买一些书籍。另外就是,如果买不到,就找张清源,找严飞他们,到珠江去买。我必须要加强自身的实力,才能跟上苏总的脚步啊。”

    “你在想什么?”于途撞了撞陆渊,他必须要打起精神来,火车上,也不能完全放松。