易学全讲记 第497章 大过卦：（周企异常时期的改革）
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第497章:关于大过卦六爻的人文背景思析（周企异常时期的改革）
习华堂讲:
受中国式三维哲学创始者(华夏政管资治学习者)的委托，我把其以前写的《关于大过卦六爻的人文背景思析（周企异常时期的改革）》重新修改并发布:
大过卦的初爻到六爻，若能有机的思析开来，则是一篇很有意义的文章（周企异常时期的变革）
《周企异常时期的变革》1
初六：藉用白茅，无咎。
背景思析：由于周朝某些企业的体制不适合时宜而需要进行改革更新，而于改革更新是需要聘用杰出的人才来充当助手的，此时企业当以诚恳的态度对待杰出的人才，比如企业的老板为礼贤下士而任用其担当关键的职位，这就有如原始时代的酋长亲自用白茅草来为功臣于位置上铺设坐垫一样(原文：藉用白茅)，如此的举动是不会有过错的(原文：无咎)。
九二：枯杨生稊，老夫得其女妻，无不利。
背景思析：由于企业的改革能够与时俱进，是以能够在社会上焕发新的生机，这就有如枯杨发芽(原文：枯杨生稊)，宛如老夫讨到少妻而能生育繁衍一样(原文：老夫得其女妻)，如此与时俱进的企业改革是没有什么不利的(原文：无不利)。
九三：栋桡，凶。
背景思析：但却有些企业的老板为了个人的私利而擅自地对改革更新进行歪曲(原文：栋桡)，如此一来不但危害社会而且会严重阻碍企业于生产力的发展，如此的作为是很危险的(原文：凶)。
九四：栋隆，吉。有它，吝。
背景思析：然正确的与时俱进改革是有能造福群众而有利于企业发展的(原文：栋隆，吉)，但不能由此在改革过程中无视法规而随意夹杂私心(原文：有它)，否则就易产生意外之患(原文：吝)。
九五：枯杨生华，老妇得其士夫，无咎无誉。
背景思析：但有些企业虽然表面上打着改革更新的旗号，却于实质上没有与时俱进地改革更新，这样一来却是局限了生产力的发展而浪费社会资源，这就像枯杨开花(原文：枯杨生华)，宛如一个没有生育能力的老妇找了个年轻男子作丈夫一样(原文：老妇得其士夫)，如此是没啥光彩可言的(原文：无咎无誉)。
上六：过涉灭顶，凶，无咎。
背景思析：由于某些企业于政策上阴奉阳违而没有真正地开展与时俱进的深化改革，这可是犯了大错而容易给所在的企业带来灭顶之灾的(原文：过涉灭顶，凶)，如此怎么能无咎可言呢？(原文：无咎)
这个故事的人文实用意义有:
1. 重视人才：企业应当高度重视杰出的人才，并给予诚恳的待遇和机会，因为他们可以为企业带来新的发展机遇和生机。
2. 与时俱进：企业应积极进行改革与创新，及时适应社会的变化和发展趋势，以保持竞争力和持续发展。
3. 保持诚信：企业在改革过程中应坚持公正和诚信原则，避免以个人私利驱动改革，并遵守法规和道德准则，以免造成不利后果。
4. 提倡公平竞争：企业应该正当竞争，不得通过歪曲事实、操纵规则来获得不当利益，以维护公平竞争的市场秩序。
5. 推动生产力发展：正确的改革可以促进企业的生产力发展，创造更多就业机会和社会财富，有利于全社会的进步与繁荣。
6. 坚持客观评价：在改革过程中，企业应客观评估改革的效果，并勇于承担责任，不能只看到表面的改变而忽视实质的进步。同时，也要警惕虚假的改革，以免浪费社会资源和误导他人。
********************************
《周企异常时期的变革》故事2
故事的主人公是一个姓周的企业家，在经历了困难时期后，决定对自己的公司进行改革和转型。
1爻：藉用白茅，无咎。
( 周企借用行业大会向外界展示方向。)
在公司面临困境之际，周企决定借用一场行业大会的机会，向外界展示公司的发展方向，并宣布一项重大的战略合作。这一举动获得了市场的认可和支持，没有出现任何问题。
2爻：枯杨生稊，老夫得其女妻，无不利。
(周企得到了顶尖的合作伙伴。)
随着公司的形象得到提升，周企得到了一位顶尖的合作伙伴。这位伙伴在业界的地位和声誉使得周企能够吸引更多的客户和投资者，公司的业务也不断发展壮大。
3爻：栋桡，凶。
(周企面临巨大挑战，但成功克服。)
尽管公司取得了初步的进展，但在一次重大项目的进行中，周企面临着巨大的挑战。这个项目是公司发展的重要支撑，一旦出现问题将会带来严重的后果。周企决定采取果断的行动，通过调整团队和优化流程，最终成功克服了困难，项目顺利完成。
4爻：栋隆，吉；有它吝。
(公司通过创新取得成功。)
成功的经验使得周企在市场上获得更多的机会。他们不断创新，在产品和服务上实现了突破。公司的口碑和业绩大幅提升，吸引了更多的合作伙伴和客户。
5爻：枯杨生华，老妇得士夫，无咎无誉。
(公司遇到杰出顾问的帮助和指导。)
随着公司的发展，周企遇到了一位杰出的顾问，他为公司提供了宝贵的指导和支持。这位顾问的经验和智慧，帮助周企更好地规划了未来的发展方向，避免了一些潜在的问题和风险。
6爻：过涉灭顶，凶，无咎。
(公司面临灭顶之灾，但最终战胜困难。)
尽管公司取得了巨大的成功，但周企决定不骄不躁，继续追求更高的目标。在一次重要的决策中，周企决定冒险进一步扩张业务，但最终却遭受了巨大的挫折，公司面临着灭顶之灾。然而，周企并没有放弃，他们积极应对问题，通过调整策略和资源，最终战胜了困难，并且从中吸取了宝贵的教训。
总结:周企在改革的过程中，经历了困难和挫折，但通过不断努力和智慧，最终取得了辉煌的成就。这个故事展示了在异常时期进行改革的重要性，以及如何在困难中不断成长和超越自我。
这个故事的人文实用意义有：
1. 善于借助外部资源展示自身：故事中的周企通过借用行业大会的机会向外界展示公司发展方向，成功赢得了市场的认可和支持。这启示我们，在面临困难时，应该积极主动地利用外部资源和平台，向他人展示自己的优势和价值，以获取更多支持和机会。
2. 重视合作伙伴关系的重要性：周企得到了一位顶尖的合作伙伴，他们的合作为公司带来了更多的客户和投资者，并推动了业务的发展。这提醒着我们，在企业发展过程中，应该注重建立良好的合作伙伴关系，通过寻找志同道合的伙伴来互相支持和促进共同成长。
3. 迎接挑战，果断行动：面对巨大的挑战，周企决定采取果断的行动，通过调整团队和优化流程，成功克服了困难。这告诉我们，在面对困难和挑战时，应该勇于面对，果断行动，通过创新和改进来寻找解决问题的方法。
4. 创新带来成功：周企通过不断创新，在产品和服务上实现了突破，公司的口碑和业绩大幅提升。这说明创新是企业取得成功的关键因素，我们应该鼓励和推动创新，不断提升自身竞争力。
5. 寻求专业指导和帮助：故事中的周企遇到了一位杰出的顾问，他为公司提供了宝贵的指导和支持。这提醒我们，在发展过程中，应该主动寻求专业的指导和帮助，借鉴他人的经验和智慧，避免犯错和陷入困局。
6. 勇于面对挫折，坚持不懈：尽管周企面临巨大的挫折和灭顶之灾，但他们并没有放弃，积极应对问题，最终战胜了困难。这告诉我们，面对挫折和失败，我们应该保持积极乐观的态度，坚持努力，寻找解决问题的方法，只有坚持不懈才能最终获得成功。
习华堂讲:
受中国式三维哲学创始者(华夏政管资治学习者)的委托，我把其以前写的《关于大过卦六爻的人文背景思析（周企异常时期的改革）》重新修改并发布:
大过卦的初爻到六爻，若能有机的思析开来，则是一篇很有意义的文章（周企异常时期的变革）
《周企异常时期的变革》1
初六：藉用白茅，无咎。
背景思析：由于周朝某些企业的体制不适合时宜而需要进行改革更新，而于改革更新是需要聘用杰出的人才来充当助手的，此时企业当以诚恳的态度对待杰出的人才，比如企业的老板为礼贤下士而任用其担当关键的职位，这就有如原始时代的酋长亲自用白茅草来为功臣于位置上铺设坐垫一样(原文：藉用白茅)，如此的举动是不会有过错的(原文：无咎)。
九二：枯杨生稊，老夫得其女妻，无不利。
背景思析：由于企业的改革能够与时俱进，是以能够在社会上焕发新的生机，这就有如枯杨发芽(原文：枯杨生稊)，宛如老夫讨到少妻而能生育繁衍一样(原文：老夫得其女妻)，如此与时俱进的企业改革是没有什么不利的(原文：无不利)。
九三：栋桡，凶。
背景思析：但却有些企业的老板为了个人的私利而擅自地对改革更新进行歪曲(原文：栋桡)，如此一来不但危害社会而且会严重阻碍企业于生产力的发展，如此的作为是很危险的(原文：凶)。
九四：栋隆，吉。有它，吝。
背景思析：然正确的与时俱进改革是有能造福群众而有利于企业发展的(原文：栋隆，吉)，但不能由此在改革过程中无视法规而随意夹杂私心(原文：有它)，否则就易产生意外之患(原文：吝)。
九五：枯杨生华，老妇得其士夫，无咎无誉。
背景思析：但有些企业虽然表面上打着改革更新的旗号，却于实质上没有与时俱进地改革更新，这样一来却是局限了生产力的发展而浪费社会资源，这就像枯杨开花(原文：枯杨生华)，宛如一个没有生育能力的老妇找了个年轻男子作丈夫一样(原文：老妇得其士夫)，如此是没啥光彩可言的(原文：无咎无誉)。
上六：过涉灭顶，凶，无咎。
背景思析：由于某些企业于政策上阴奉阳违而没有真正地开展与时俱进的深化改革，这可是犯了大错而容易给所在的企业带来灭顶之灾的(原文：过涉灭顶，凶)，如此怎么能无咎可言呢？(原文：无咎)
这个故事的人文实用意义有:
1. 重视人才：企业应当高度重视杰出的人才，并给予诚恳的待遇和机会，因为他们可以为企业带来新的发展机遇和生机。
2. 与时俱进：企业应积极进行改革与创新，及时适应社会的变化和发展趋势，以保持竞争力和持续发展。
3. 保持诚信：企业在改革过程中应坚持公正和诚信原则，避免以个人私利驱动改革，并遵守法规和道德准则，以免造成不利后果。
4. 提倡公平竞争：企业应该正当竞争，不得通过歪曲事实、操纵规则来获得不当利益，以维护公平竞争的市场秩序。
5. 推动生产力发展：正确的改革可以促进企业的生产力发展，创造更多就业机会和社会财富，有利于全社会的进步与繁荣。
6. 坚持客观评价：在改革过程中，企业应客观评估改革的效果，并勇于承担责任，不能只看到表面的改变而忽视实质的进步。同时，也要警惕虚假的改革，以免浪费社会资源和误导他人。
********************************
《周企异常时期的变革》故事2
故事的主人公是一个姓周的企业家，在经历了困难时期后，决定对自己的公司进行改革和转型。
1爻：藉用白茅，无咎。
( 周企借用行业大会向外界展示方向。)
在公司面临困境之际，周企决定借用一场行业大会的机会，向外界展示公司的发展方向，并宣布一项重大的战略合作。这一举动获得了市场的认可和支持，没有出现任何问题。
2爻：枯杨生稊，老夫得其女妻，无不利。
(周企得到了顶尖的合作伙伴。)
随着公司的形象得到提升，周企得到了一位顶尖的合作伙伴。这位伙伴在业界的地位和声誉使得周企能够吸引更多的客户和投资者，公司的业务也不断发展壮大。
3爻：栋桡，凶。
(周企面临巨大挑战，但成功克服。)
尽管公司取得了初步的进展，但在一次重大项目的进行中，周企面临着巨大的挑战。这个项目是公司发展的重要支撑，一旦出现问题将会带来严重的后果。周企决定采取果断的行动，通过调整团队和优化流程，最终成功克服了困难，项目顺利完成。
4爻：栋隆，吉；有它吝。
(公司通过创新取得成功。)
成功的经验使得周企在市场上获得更多的机会。他们不断创新，在产品和服务上实现了突破。公司的口碑和业绩大幅提升，吸引了更多的合作伙伴和客户。
5爻：枯杨生华，老妇得士夫，无咎无誉。
(公司遇到杰出顾问的帮助和指导。)
随着公司的发展，周企遇到了一位杰出的顾问，他为公司提供了宝贵的指导和支持。这位顾问的经验和智慧，帮助周企更好地规划了未来的发展方向，避免了一些潜在的问题和风险。
6爻：过涉灭顶，凶，无咎。
(公司面临灭顶之灾，但最终战胜困难。)
尽管公司取得了巨大的成功，但周企决定不骄不躁，继续追求更高的目标。在一次重要的决策中，周企决定冒险进一步扩张业务，但最终却遭受了巨大的挫折，公司面临着灭顶之灾。然而，周企并没有放弃，他们积极应对问题，通过调整策略和资源，最终战胜了困难，并且从中吸取了宝贵的教训。
总结:周企在改革的过程中，经历了困难和挫折，但通过不断努力和智慧，最终取得了辉煌的成就。这个故事展示了在异常时期进行改革的重要性，以及如何在困难中不断成长和超越自我。
这个故事的人文实用意义有：
1. 善于借助外部资源展示自身：故事中的周企通过借用行业大会的机会向外界展示公司发展方向，成功赢得了市场的认可和支持。这启示我们，在面临困难时，应该积极主动地利用外部资源和平台，向他人展示自己的优势和价值，以获取更多支持和机会。
2. 重视合作伙伴关系的重要性：周企得到了一位顶尖的合作伙伴，他们的合作为公司带来了更多的客户和投资者，并推动了业务的发展。这提醒着我们，在企业发展过程中，应该注重建立良好的合作伙伴关系，通过寻找志同道合的伙伴来互相支持和促进共同成长。
3. 迎接挑战，果断行动：面对巨大的挑战，周企决定采取果断的行动，通过调整团队和优化流程，成功克服了困难。这告诉我们，在面对困难和挑战时，应该勇于面对，果断行动，通过创新和改进来寻找解决问题的方法。
4. 创新带来成功：周企通过不断创新，在产品和服务上实现了突破，公司的口碑和业绩大幅提升。这说明创新是企业取得成功的关键因素，我们应该鼓励和推动创新，不断提升自身竞争力。
5. 寻求专业指导和帮助：故事中的周企遇到了一位杰出的顾问，他为公司提供了宝贵的指导和支持。这提醒我们，在发展过程中，应该主动寻求专业的指导和帮助，借鉴他人的经验和智慧，避免犯错和陷入困局。
6. 勇于面对挫折，坚持不懈：尽管周企面临巨大的挫折和灭顶之灾，但他们并没有放弃，积极应对问题，最终战胜了困难。这告诉我们，面对挫折和失败，我们应该保持积极乐观的态度，坚持努力，寻找解决问题的方法，只有坚持不懈才能最终获得成功。