超级电力强国 783 导火
????
“再怎么敏感这也是个人的事，没功夫也没理由管。”张逸夫皱眉道，“而且对于常江，我是完全信任的。”
“我跟常江在一起的时间比你长，我也信任他，可现在的问题不是有个方思绮么？那个女人，谁知道她想什么呢？”
“没准儿人家就是喜欢有文化的熟男呢？”
“好吧，咱们退一步说……”向晓菲无奈道，“他们也知道，这事要低调，众人皆知对谁都没好处.可问题是现在你知道了，常家可是有股份的，方思绮手里握的都是销售资源，而且也有2%的股份……”
“好啦，你就别瞎着急了。”
“哥，我知道你对常江的态度，但你也得想好，他如果真和方思绮发展，这两个人……恐怕都留不了。”
张逸夫从未想过，办公室恋情这么麻烦的东西会跳上桌子，更想不到最尖锐的当事人竟然会是常江。常江是研发负责人，方思绮是销售副总，如果他俩真的发展到一起，最好的结局，是有一个人主动离开恒电，但这已经让恒电损失很大了。
在电力部中，乃至各行各业，双职工的情况都十分普遍，基层双职工无所谓，职权一低一高也无所谓，怕就怕都高。在权力的网络中形成这种家庭性的联结，这是每一个管理者都不愿意见到的。
实际情况中，以电力部为例，同是普通干部的时候，一男一女结婚，在一个楼里上班，这完全无所谓，可如果两个人都很顺利地爬到处长的位置。麻烦就会来了，同事的诟病，领导的不信任。两个处室的勾当云云都会展现，也必定有一个人会调往其他单位。
企业中同理。只因家庭之中的羁绊，远超了工作中的权责，在很多现代企业中，即便是针对很普通的基层员工，谈恋爱也是完全禁止的，大企业里好一点，业务部门较多，分公司也多。这类问题没那么严重。
总之，如果公司内部必须有两个人结合的话，张逸夫无疑最不希望的就是这二位。
“慢慢处理，一步步来。”
“第一步是什么？”
“把方思绮暂时调到冀北来。”
“……我发现真做起来，你比我狠。”
……
大年初五，冀北厂便已开工，方思绮也不得不在这一天就赶往冀北。环保设备厂原则上的最高负责人是厂长吴强，常思平担任的只是总工，这也是老常本人要求的，行政上的常务琐事他实在没精力去管。如今给段有为也配备了固定办公室，这里还当真成为了一个“小恒电”。
张逸夫驻在这里，目的是将后续的几个单子抓稳了。不要出岔子，毕竟这几位的强项都是技术而非销售，工作交给他们来做不成问题，交往走动可就让人放心不下了。
办公室中，张逸夫开始为方思绮介绍现在的情况，目的也很明显，这活儿你来干吧，他交代的也并非技术、业务细节，而是单位与人。跟哪些单位关系已经很不错了，跟哪些单位还要更深的走动。主要维护哪些等等。
方思绮对于体制内的规则自然烂熟于胸，这次唯一不一样的就是环保部门和工商部门以及冀北政府的介入。同时需要处理更多的关系，争取更好的政策。
听过张逸夫一通交待后，方思绮觉得方向不对：“我说，你要把这里都交给我啊？”
“暂时的，方方面面的交道比较多
。”张逸夫赶紧笑着给她倒上一杯热水，“你也可以培养几个人，带起来，带出来，你适当的时候就可以撒手了。”
“我这边的人都在蓟京，谁愿意来这里啊！”
“那就本地招。”
“我的天呐，这里招的能用么。”
“我问过市里人事管理方面的人了，冀北每年专科以上的毕业生，还是能有百十来个的。”张逸夫也知道自己这说法太扯了，赶紧说道，“实在不行，咱们搞人才流动，蓟京的人调过来工作三年，考核过关，直接调回总部升职，或者干脆招新人的时候，就定向来冀北，满足条件后给蓟京户口，调回蓟京。”
“好啊，你就想把我栽这儿不是？”方思绮也品出了味道。
“不会，这是最严峻的情况，重点在冀北只是暂时的。”张逸夫比划道，“现在在冀北，是因为跟这边的电厂、环保局合作比较紧密，初期市场在这边，将来业务和销售部门都会搬回蓟京，全国跑。”
“张总，咱们好好说，我能就盯半年么？”方思绮也没有一口回绝，而是用一种比较温柔的方式来搞，“我知道你现在分身乏术，这边也有挑战，我来，没问题，但真的不想在这里呆那么久。”
“嗯……”张逸夫揉着脑袋在办公室中左右踱步，难以定夺，突然问道，“你今年贵庚啊？”
“啊？”
“我从来就没知道过。”
“我67年的……”
“哎呦，比我都大，今年三十了吧？”张逸夫愈发深沉起来。
“你怎么操心起这个了呢？”方思绮有点儿慌。
“没事儿，我也是突然意识到这个问题，女同志常年漂泊在外，耽误婚嫁。”
“呵呵。”方思绮掩面笑道，“你真以为有人敢娶我啊？”
“总得有壮士吧？”
“壮士肯定有，但我也得能看上眼不是？”方思绮眨着眼睛笑道。
“这难度就陡增了。”
“所以啊，我要是撞上一个，还能轻易撒手了？”
“呦呵，已经撞上了？”
“你给我扔冀北，我撞谁去？”
“我警告你，不要拆散吴强的家庭！”
“……”
这次谈话迷迷糊糊的结束了，好像啥都没说，又好像啥都说了。
至少，方思绮来冀北半年是逃不掉的了。
半年的时间，半年啊，蓟京总能挑出来一个能扛住微机保护销售重任的人了吧！
拆不拆单说，先要分权，晚分不如早分，不能再这么集中了，风险太大。
蓟京方面，也在展开谈话，由向晓菲主导，分别在人事干部杜晨与技术二把手之间展开。(未完待续)
“再怎么敏感这也是个人的事，没功夫也没理由管。”张逸夫皱眉道，“而且对于常江，我是完全信任的。”
“我跟常江在一起的时间比你长，我也信任他，可现在的问题不是有个方思绮么？那个女人，谁知道她想什么呢？”
“没准儿人家就是喜欢有文化的熟男呢？”
“好吧，咱们退一步说……”向晓菲无奈道，“他们也知道，这事要低调，众人皆知对谁都没好处.可问题是现在你知道了，常家可是有股份的，方思绮手里握的都是销售资源，而且也有2%的股份……”
“好啦，你就别瞎着急了。”
“哥，我知道你对常江的态度，但你也得想好，他如果真和方思绮发展，这两个人……恐怕都留不了。”
张逸夫从未想过，办公室恋情这么麻烦的东西会跳上桌子，更想不到最尖锐的当事人竟然会是常江。常江是研发负责人，方思绮是销售副总，如果他俩真的发展到一起，最好的结局，是有一个人主动离开恒电，但这已经让恒电损失很大了。
在电力部中，乃至各行各业，双职工的情况都十分普遍，基层双职工无所谓，职权一低一高也无所谓，怕就怕都高。在权力的网络中形成这种家庭性的联结，这是每一个管理者都不愿意见到的。
实际情况中，以电力部为例，同是普通干部的时候，一男一女结婚，在一个楼里上班，这完全无所谓，可如果两个人都很顺利地爬到处长的位置。麻烦就会来了，同事的诟病，领导的不信任。两个处室的勾当云云都会展现，也必定有一个人会调往其他单位。
企业中同理。只因家庭之中的羁绊，远超了工作中的权责，在很多现代企业中，即便是针对很普通的基层员工，谈恋爱也是完全禁止的，大企业里好一点，业务部门较多，分公司也多。这类问题没那么严重。
总之，如果公司内部必须有两个人结合的话，张逸夫无疑最不希望的就是这二位。
“慢慢处理，一步步来。”
“第一步是什么？”
“把方思绮暂时调到冀北来。”
“……我发现真做起来，你比我狠。”
……
大年初五，冀北厂便已开工，方思绮也不得不在这一天就赶往冀北。环保设备厂原则上的最高负责人是厂长吴强，常思平担任的只是总工，这也是老常本人要求的，行政上的常务琐事他实在没精力去管。如今给段有为也配备了固定办公室，这里还当真成为了一个“小恒电”。
张逸夫驻在这里，目的是将后续的几个单子抓稳了。不要出岔子，毕竟这几位的强项都是技术而非销售，工作交给他们来做不成问题，交往走动可就让人放心不下了。
办公室中，张逸夫开始为方思绮介绍现在的情况，目的也很明显，这活儿你来干吧，他交代的也并非技术、业务细节，而是单位与人。跟哪些单位关系已经很不错了，跟哪些单位还要更深的走动。主要维护哪些等等。
方思绮对于体制内的规则自然烂熟于胸，这次唯一不一样的就是环保部门和工商部门以及冀北政府的介入。同时需要处理更多的关系，争取更好的政策。
听过张逸夫一通交待后，方思绮觉得方向不对：“我说，你要把这里都交给我啊？”
“暂时的，方方面面的交道比较多
。”张逸夫赶紧笑着给她倒上一杯热水，“你也可以培养几个人，带起来，带出来，你适当的时候就可以撒手了。”
“我这边的人都在蓟京，谁愿意来这里啊！”
“那就本地招。”
“我的天呐，这里招的能用么。”
“我问过市里人事管理方面的人了，冀北每年专科以上的毕业生，还是能有百十来个的。”张逸夫也知道自己这说法太扯了，赶紧说道，“实在不行，咱们搞人才流动，蓟京的人调过来工作三年，考核过关，直接调回总部升职，或者干脆招新人的时候，就定向来冀北，满足条件后给蓟京户口，调回蓟京。”
“好啊，你就想把我栽这儿不是？”方思绮也品出了味道。
“不会，这是最严峻的情况，重点在冀北只是暂时的。”张逸夫比划道，“现在在冀北，是因为跟这边的电厂、环保局合作比较紧密，初期市场在这边，将来业务和销售部门都会搬回蓟京，全国跑。”
“张总，咱们好好说，我能就盯半年么？”方思绮也没有一口回绝，而是用一种比较温柔的方式来搞，“我知道你现在分身乏术，这边也有挑战，我来，没问题，但真的不想在这里呆那么久。”
“嗯……”张逸夫揉着脑袋在办公室中左右踱步，难以定夺，突然问道，“你今年贵庚啊？”
“啊？”
“我从来就没知道过。”
“我67年的……”
“哎呦，比我都大，今年三十了吧？”张逸夫愈发深沉起来。
“你怎么操心起这个了呢？”方思绮有点儿慌。
“没事儿，我也是突然意识到这个问题，女同志常年漂泊在外，耽误婚嫁。”
“呵呵。”方思绮掩面笑道，“你真以为有人敢娶我啊？”
“总得有壮士吧？”
“壮士肯定有，但我也得能看上眼不是？”方思绮眨着眼睛笑道。
“这难度就陡增了。”
“所以啊，我要是撞上一个，还能轻易撒手了？”
“呦呵，已经撞上了？”
“你给我扔冀北，我撞谁去？”
“我警告你，不要拆散吴强的家庭！”
“……”
这次谈话迷迷糊糊的结束了，好像啥都没说，又好像啥都说了。
至少，方思绮来冀北半年是逃不掉的了。
半年的时间，半年啊，蓟京总能挑出来一个能扛住微机保护销售重任的人了吧！
拆不拆单说，先要分权，晚分不如早分，不能再这么集中了，风险太大。
蓟京方面，也在展开谈话，由向晓菲主导，分别在人事干部杜晨与技术二把手之间展开。(未完待续)