四合院之从落榜生开始逆袭 第157章 晋升的机会
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挂掉电话之后，方荣拨通人事调度科的内部分号。
“严主任，过来我这里日趟。”
之所以先报警，然后才找人事部，其实就是为了不打草惊蛇。这些人当中有的人行为很隐蔽。
那些有贪污行为的人一旦发现，连那些比他们行为更隐蔽的都被发现了。那么他们自己恐怕再也没有侥幸心理了。万一跑路的话，围就不是季取仪想看到的情况了。两分钟后，敲门声响起。”
进。”
“厂长，您找我？”
严正初从外面走进来问道。
虽然名字听起来很方正，但其实是一个戴着白框眼镜的女干部。也是前段时间刚刚应聘过来的高校优秀毕业生。
大学时期任学生会主席，能力很出众，处理和组织过不少大型活动。方荣点点头：“严主任，坐！”
严正初马上走过来，坐在方荣办公桌对面的长凳上。方荣将其中一张纸交给严正初道：
“按照这上面的内容，给辞退的辞退，该调岗的调岗，险他们每个人下达辞退或遍度通知“工。”
严正初微微一惊。这是要干嘛?
她刚进轧钢厂，就遇到这么刺激的事儿?严正初有些兴奋，也有些压力。她拿起面前的纸张看了一眼，颐时原了日下。
作为人事调度科的老大，自然是要对厂里每一位干部的资料了若指掌。感情这是要对老人动刀啊!不过这上面之后处理方向，没有原因?
她开口问道：
“厂长，我听说国营厂一直以来，辞退一个工人，都要层层审批，虽然现在咱们是民营了，但一下子辞退和调岗这么多人，没有理由的话，践担心有些说不过医。”
方荣很欣赏对方的直言不讳，他微微一笑道：
“具体原因不需要写，你就告诉他们，如果谁有意见的，可以直接来找我。”
“我明白了，厂长。”
其实她还不太明白，但既然厂长都已经这么说了，她自然不会有什么意见。反正有厂长的话给他兜底，这么一来，这件看起来复杂刺激的事情，滩藏反而没有了。不得不说，严正初还感觉有点遗憾。
我都握紧拳头了，您告诉我您要亲自出手，我只是宣布开打的喊号员?
“把那些需要开除的人员列出来，然后跟这张纸上的名单合在一起，发一份公告。就说他们因贪污受贿，被开除甚至入狱，让全厂的人都知道知道。不过这个要在处理完前面的事情之后，吃饭之前贴出去。”
方荣再次说道。
不得不说，
严正初历重能历还是很强的。(
仅仅用了一个小时，就将这些事全部搞定。并且在吃饭前，也将那些离厂人员的公告贴了出去。而那些犯事儿严重的，也早就被张警官带人直接抓走了。
中午下班，工人们蒂着饭盒从车间单阳阻续续走南饭堂。
路过公告栏的时候，突然有人高呼了起来。”
快看!好多领导被开除了！”
“啥!我来看看！”
一传十十传百。
不大一会儿，臣厂的工入们翻知道了。所有人都兴奋不已。
“厂长干得漂亮!就该把这些人踢出去！”
“哈哈，没想到连廖松也被揪出来了，他真当自己做得隐蔽，结果还是被厂长抓住把柄!天道好轮回啊！”
“厂长的手段真的太强了，至少剩下还没走的那些老干部里面，我个人感觉都是好领导！”
“果然还是好人有好报啊!以后咱们可不能做对不起厂里的事情！”
“那是肯定的!厂长对咱们好，咱们也要对得起厂长！”
“只要跟着厂长跑，生活一定更美好！”
“会说话的多说两句，我就喜欢听人夸奖厂长！”
午饭的时候，方荣略车间用在赵愿生叫过来日起吃版。
饭间讨论了一番提拔干部的事情。
事实上，方荣自己心里对于各车间的工人和现场管理人员，也有一定的了解。大概也列了一个提干名单。
之所以将赵振生叫进来，只是为了收集一下对方的看法。看看自己有没有遗漏的地方。或者是自己没有注意到的人才。或者是某些人身上被自己忽略的缺点。而赵振生作为车间的老主任，对这些人肯定更为了解。他并不担心赵振生会骗自己。毕竟只要赵振生不傻，魔知道这种说言只能破得了日时。
一旦被方荣发现他的评价有问题，那么对他自己也会产生很大的麻烦。
随后，赵振生将车间里表现优异的人都讲了一遍。
这些人的特点是什么，优点在哪里，性格是什么样，在车间的名声如何，他都讲了一遍。至于有些人他拿不准的，也老老实实表示自己不确定的地方。一旁的小张将这些情况都记录了下来。敲定提干方案之后，方荣没有搞什么投票制度。鹰酱那边所谓的民主投票在后世造成多大的乱子，他是深有体会。所以他一开始就没打算开这个头。即便这些人不够成熟，不能胜任岗位。他宁愿随时重新调度，西不要画日开始就给百已理蜃。
下午两点。
赵振生在方荣的吩咐下，召开全体员工大会。
对五十名优秀员工以及六名优秀底层干部做出表彰，并颁发奖金。随后，盾而六名蔗层王商提开为历公室工阻人员。
其中二十三名优秀员工，填补了六个底层空缺之后，剩下的都被直接安排到办公室工作。此时的轧钢厂已经和以前完全不同。
如果是六七十年代的时候，那些员工或许有一部分不愿意做领导。因为领导的工资看起来高一些，但是领导的工资是月薪，工资已经固定死了。工人的工资则是按照出勤来算的。
一旦超出出勤标准的话，是有额外收入的。
但方荣这里不一样。
除了给员工工资比以前提高了不少之外。领导干部们的各种福利也实实在在地发了下去。没有任何人敢在中间抠一层。所以当他们成为干部的时候，很多人也都真切地露出了羡慕的表情。
“工友们，厂长说了，以后咱们厂会有越来越多的车间，会不断扩张。只要大家表现优秀，所有人都有机会得到晋升的机会!
厂长还说了，他更喜欢从基层提拔干部上来！”
所有人顿时沸腾了。回到车间之后，日不不王劲田足。都想当优秀员工。
严格按照工厂的管理制度，进行科学有效的操作方法。即便是一些老师傅，也开始努力改变自己以前养成的不好的操作习惯。
“严主任，过来我这里日趟。”
之所以先报警，然后才找人事部，其实就是为了不打草惊蛇。这些人当中有的人行为很隐蔽。
那些有贪污行为的人一旦发现，连那些比他们行为更隐蔽的都被发现了。那么他们自己恐怕再也没有侥幸心理了。万一跑路的话，围就不是季取仪想看到的情况了。两分钟后，敲门声响起。”
进。”
“厂长，您找我？”
严正初从外面走进来问道。
虽然名字听起来很方正，但其实是一个戴着白框眼镜的女干部。也是前段时间刚刚应聘过来的高校优秀毕业生。
大学时期任学生会主席，能力很出众，处理和组织过不少大型活动。方荣点点头：“严主任，坐！”
严正初马上走过来，坐在方荣办公桌对面的长凳上。方荣将其中一张纸交给严正初道：
“按照这上面的内容，给辞退的辞退，该调岗的调岗，险他们每个人下达辞退或遍度通知“工。”
严正初微微一惊。这是要干嘛?
她刚进轧钢厂，就遇到这么刺激的事儿?严正初有些兴奋，也有些压力。她拿起面前的纸张看了一眼，颐时原了日下。
作为人事调度科的老大，自然是要对厂里每一位干部的资料了若指掌。感情这是要对老人动刀啊!不过这上面之后处理方向，没有原因?
她开口问道：
“厂长，我听说国营厂一直以来，辞退一个工人，都要层层审批，虽然现在咱们是民营了，但一下子辞退和调岗这么多人，没有理由的话，践担心有些说不过医。”
方荣很欣赏对方的直言不讳，他微微一笑道：
“具体原因不需要写，你就告诉他们，如果谁有意见的，可以直接来找我。”
“我明白了，厂长。”
其实她还不太明白，但既然厂长都已经这么说了，她自然不会有什么意见。反正有厂长的话给他兜底，这么一来，这件看起来复杂刺激的事情，滩藏反而没有了。不得不说，严正初还感觉有点遗憾。
我都握紧拳头了，您告诉我您要亲自出手，我只是宣布开打的喊号员?
“把那些需要开除的人员列出来，然后跟这张纸上的名单合在一起，发一份公告。就说他们因贪污受贿，被开除甚至入狱，让全厂的人都知道知道。不过这个要在处理完前面的事情之后，吃饭之前贴出去。”
方荣再次说道。
不得不说，
严正初历重能历还是很强的。(
仅仅用了一个小时，就将这些事全部搞定。并且在吃饭前，也将那些离厂人员的公告贴了出去。而那些犯事儿严重的，也早就被张警官带人直接抓走了。
中午下班，工人们蒂着饭盒从车间单阳阻续续走南饭堂。
路过公告栏的时候，突然有人高呼了起来。”
快看!好多领导被开除了！”
“啥!我来看看！”
一传十十传百。
不大一会儿，臣厂的工入们翻知道了。所有人都兴奋不已。
“厂长干得漂亮!就该把这些人踢出去！”
“哈哈，没想到连廖松也被揪出来了，他真当自己做得隐蔽，结果还是被厂长抓住把柄!天道好轮回啊！”
“厂长的手段真的太强了，至少剩下还没走的那些老干部里面，我个人感觉都是好领导！”
“果然还是好人有好报啊!以后咱们可不能做对不起厂里的事情！”
“那是肯定的!厂长对咱们好，咱们也要对得起厂长！”
“只要跟着厂长跑，生活一定更美好！”
“会说话的多说两句，我就喜欢听人夸奖厂长！”
午饭的时候，方荣略车间用在赵愿生叫过来日起吃版。
饭间讨论了一番提拔干部的事情。
事实上，方荣自己心里对于各车间的工人和现场管理人员，也有一定的了解。大概也列了一个提干名单。
之所以将赵振生叫进来，只是为了收集一下对方的看法。看看自己有没有遗漏的地方。或者是自己没有注意到的人才。或者是某些人身上被自己忽略的缺点。而赵振生作为车间的老主任，对这些人肯定更为了解。他并不担心赵振生会骗自己。毕竟只要赵振生不傻，魔知道这种说言只能破得了日时。
一旦被方荣发现他的评价有问题，那么对他自己也会产生很大的麻烦。
随后，赵振生将车间里表现优异的人都讲了一遍。
这些人的特点是什么，优点在哪里，性格是什么样，在车间的名声如何，他都讲了一遍。至于有些人他拿不准的，也老老实实表示自己不确定的地方。一旁的小张将这些情况都记录了下来。敲定提干方案之后，方荣没有搞什么投票制度。鹰酱那边所谓的民主投票在后世造成多大的乱子，他是深有体会。所以他一开始就没打算开这个头。即便这些人不够成熟，不能胜任岗位。他宁愿随时重新调度，西不要画日开始就给百已理蜃。
下午两点。
赵振生在方荣的吩咐下，召开全体员工大会。
对五十名优秀员工以及六名优秀底层干部做出表彰，并颁发奖金。随后，盾而六名蔗层王商提开为历公室工阻人员。
其中二十三名优秀员工，填补了六个底层空缺之后，剩下的都被直接安排到办公室工作。此时的轧钢厂已经和以前完全不同。
如果是六七十年代的时候，那些员工或许有一部分不愿意做领导。因为领导的工资看起来高一些，但是领导的工资是月薪，工资已经固定死了。工人的工资则是按照出勤来算的。
一旦超出出勤标准的话，是有额外收入的。
但方荣这里不一样。
除了给员工工资比以前提高了不少之外。领导干部们的各种福利也实实在在地发了下去。没有任何人敢在中间抠一层。所以当他们成为干部的时候，很多人也都真切地露出了羡慕的表情。
“工友们，厂长说了，以后咱们厂会有越来越多的车间，会不断扩张。只要大家表现优秀，所有人都有机会得到晋升的机会!
厂长还说了，他更喜欢从基层提拔干部上来！”
所有人顿时沸腾了。回到车间之后，日不不王劲田足。都想当优秀员工。
严格按照工厂的管理制度，进行科学有效的操作方法。即便是一些老师傅，也开始努力改变自己以前养成的不好的操作习惯。