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一生之中 第319章 新人超累,正常现象

    看来职场霸凌这种事情哪里都存在,你拒绝不了,只能被动接受。

    当其他人把所有的工作都朝你施加的时候,你明明知道这是一种不公平,但是你又无法去改变,只能主动接受,消极应对。

    曾经白飞说,这里是没有压力的,没想到自己承担了所有压力。

    郝静乐对白神木吐槽:“新单位太邪恶了。新老领导更换。我没敢吭声,到这里第四周,新领导竟然把一个科室70%的工作全部推给我一个人。其他4个人养老了,但是一个科室2个屋子。我和她们不一个屋子。”

    白神木说:“那你就消极应对吧,不要太当事。这种欺负你是不能顺从她们的。”

    郝静乐说:“我以前干过办公室,办公室最起码三个人,一个人跑外务,剩下三个人,一个人写公众号,一个写大材料加发文,一个写材料+公章。这特么光明县城也太不体面了。哪里都有这种邪恶的地方。”

    白神木说:“那你就不要和她们多交流,你表现的感情越好,她们越累死你。没人在就不要把自己当冤种了,自己也得活着喘口气。之前我让你备考,绝对是有道理的。你现在相信了吧。风平浪静绝对不可能,绝对是憋着更坏的招数。”

    白神木说:“正常啊,新人多干点。”

    郝静乐说:“我白头发滋滋的往外冒,一开始就觉得不对劲,真就服了。”

    这种新人的情况还是必须要适应的。这就证明了,不管在哪个地方都是一样的,你必须调整好自己的状态去迎接繁忙的工作。

    工作还是要干一点的,但是自己也要学会放缓自己的工作节奏,不能自己把自己累死。

    不当老好人。心里难过了,就不吭声了。你就不要在意其他人了,只要你离职了,就是一个陌生人。把时间和精力放到提升自己上,不必去揣摩其他人的想法。她也不能让你升职加薪,不用揣摩他们的感受,你提升自己才是最重要的,花时间提升自己比什么都重要。

    今天上午就在整理一大堆文件,突然间发现有一个文件有68页,选择了一张纸4页的打印方式。 尽管看着头昏脑胀,但是自己仍然要把这些事情慢慢的分解处理,做好。

    今天对公众号发布的小负责人姐姐说:“可以吗,姐,今天发一个。”

    小负责人说:“既然发了,别浪费,多发两条。”

    郝静乐说:“好的,还剩下4个视频没有发了。明天发4个还是,还是下周一周二周三分别发。”

    小负责人说:“分开发吧,不急。”

    郝静乐说:“嗯嗯。”

    这就是职场的生存之道了,别人交代给你的事情,你就必须得做。你只要行动了,别人就会帮你把这些事情顺承好的。

    还有自己早上过来,打印的这些文件,新的主任说:“嗯,先这样整理吧,不是太全。让小芳发给你剩余的。”

    最起码面子上的事情是过去了。一些小事情还是不要太计较了,复制粘贴三分钟的事情,就没必要搞得那么麻烦。