我在东京开艺能事务所 第9章 被认可的感觉真好!艺能事务所的职位安排
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“社、社长大人!?”
南梦小鸟惊讶极了。
虽然之前白帆已经说过,要让她成为正式社员。
但她想肯定也是在事务所走上正轨之后,才会给这样的合同。
没想到白帆说到做到,不仅直接将之前的欠薪解决,多送了2万日元的奖励,甚至当天就就将正式社员的合同送到面前。
“呜、呜……社长大人太好了!”
南梦小鸟眼含着泪水,有种拨开云雾见天明的感觉。
白帆的形象,在她的心里无限的拔高。
几乎已经要超过,除了父亲母亲以外的所有人。
南梦小鸟虽然才刚从校园里毕业,但也非常的清楚,在当前的经济环境下,哪怕是颇有实力的大公司。
对正式社员的名额也非常的谨慎,不是名校毕业,或者能力十分出众的话,很难竞争得过其他人。
不仅对于男性来说都非常困难,女性更是要难上数倍。
她的那些大学同学,至今也很少有人,能够获得这样一份合同。
而现在,居然如此简单的摆在了自己的面前。
一向自力更生,又比较好强的的南梦小鸟,终于有种终于得到认可的感觉。
所以说表情有些失态,眼泪朦胧,差点控制不住哭出来。
“别光顾着哭啊,你可是我手下的唯一员工。”
“不将你笼络好,我都找不到替我工作的人。”
白帆开玩笑的说着。
他这句话是真的在开玩笑,现在的霓虹,稍微体面一点的正式工作,都被人争破了头。
只要他今天放出话来,说要招聘社员,明天天不亮,就有失业的人群排队守在事务所大门的门口。
南梦小鸟脸蛋红彤彤,突然觉得被人重视,被人认可,原来是这样一种幸福的感觉。
“小鸟发誓!一定会认真工作,报答社长大人的赏识!”
再一次朝着白帆深深的鞠躬,然后郑重的在合同上,签上自己的名字。
至此,白帆也终于收获了,一个忠心耿耿,还特别漂亮可爱的女下属。
顺便将合同在政务中心这边做了公证,那便算是正式生效。
两人走出政务中心,散步在东京的街头。
刚刚成为正式社员的南梦小鸟,此时非常的兴奋,不断的在给白帆讲着,许多想法和计划。
能看得出来,这个女孩是真的想要将事务所发扬光大。
面对南梦小鸟提出来的诸多计划,白帆一直点头作为一个倾听者,并没有反驳没,打击她的信心。
因为这些想法和计划,就连白帆这个业余者看来,都显得非常的业余。
似乎南梦小鸟的母亲,并没有给她讲过太多有关于艺能界的事情。
所以南梦小鸟提出的这些方案,全都听起来不错,但仔细一想却又不切实际。
比如她计划推出一个主打甜系歌曲的女子组合,在各大电视台的每日新闻节目后播出mv短片。
理由是南梦小鸟认为,现在的霓虹人压力比起几十年前更大,肯定更喜欢这类甜蜜的歌曲。
然后每日新闻节目,又是许多中年人的最爱,看完后一般不会转台,直接准备休息睡觉。
在这些中年人年轻的时候,正是各种甜歌盛行的时候,突然出现这样一个“复古”的歌曲mV,肯定能唤起他们的青春回忆。
如此一来,女子组合肯定能大火特火,给事务所赚好多好多的小钱钱。
但白帆光是想想,就知道这样的方案,并不太现实。
首先是甜系女子组合,这么多年下来其他事务,也没有放弃对这种方向的扩展。
白帆之以前在网上冲浪的时候,时不时就能传出,霓虹又推出了某某甜歌皇后,或者某某可爱系偶像。
在现代霓虹的艺能界,基本上“甜”这个词语,已经成为普遍现象,融入了太多的艺人偶像身上。
单单是一个“甜”的元素,已经不足以让人,眼前一亮。
别人推出的女性偶像身上,不仅有着“甜”,还有着“可爱”“呆萌”“千年一遇的美少女”等等诸多元素。
每一种元素都会面向一类特定的人群,各种元素堆叠起来做,所覆盖的接受人群面积,就已经完全远超“甜”元素。
所以用单一元素,还是这么常见的元素,作为主打方向,实在是有点落伍,完全是老掉牙的那一套。
更别说后面异想天开,在各大电视台新闻节目播放宣传mV,那可是各大广告商,最关注的一段时间。
想要放一支mV上去,哪怕只是短篇,所需要的日元,也根本不是事务所现在能负担得起的数字。
“小鸟啊小鸟,看来你还是不适合做这种出谋划策的工作,以后就老老实实当个打工鸟吧。”
白帆做出如此判断。
当然以后若是南梦小鸟,真的给出一个非常好的方向,那么放她出去做一个独挡一面的制作人也不是没有问题。
只是现在看来,还是太稚嫩青涩,需要磨砺磨砺。
事务员,也就是目前南梦小鸟的职位。
算是整个事务所的最低正式职位,等同于大头兵,哪里需要就拉到哪里去帮忙。
而制作人,是更高级的职位。
拥有独立承担某个企划,或者带领几个艺人的资格,算是事务所的中层干部。
霓虹这边的艺能事务所,早期因为黑道介入的原因,管理架构其实都比较混乱,每一个大事务所的管理方式都不太同。
但总体上,也有相似的地方。
由社长下放管理权限,给各个不同的制作者,也叫做producer,给他们以极大的权限,自由的发挥创造。
定制一个什么样的企划,寻找一个什么样的艺人,给她安排什么工作,都是制作人全权负责。
在业内,一般以某某p,来称呼某个制作人。
要注意的是,制作人并不是经纪人。
经纪人也叫做manager,更加专注于艺人的贴身管理,以及行程安排、财务支出、联络沟通等等。
制作人的权利,是远大于经纪人。
往往一个优秀的制作人,就需要数位经纪人,来辅助管理手下的艺人们。
当然更加正规一点的公司,里面还会拥有什么音乐艺术部长,人事管理部长等等,算是给制作人头顶,再添加了一道管理层。
南梦小鸟惊讶极了。
虽然之前白帆已经说过,要让她成为正式社员。
但她想肯定也是在事务所走上正轨之后,才会给这样的合同。
没想到白帆说到做到,不仅直接将之前的欠薪解决,多送了2万日元的奖励,甚至当天就就将正式社员的合同送到面前。
“呜、呜……社长大人太好了!”
南梦小鸟眼含着泪水,有种拨开云雾见天明的感觉。
白帆的形象,在她的心里无限的拔高。
几乎已经要超过,除了父亲母亲以外的所有人。
南梦小鸟虽然才刚从校园里毕业,但也非常的清楚,在当前的经济环境下,哪怕是颇有实力的大公司。
对正式社员的名额也非常的谨慎,不是名校毕业,或者能力十分出众的话,很难竞争得过其他人。
不仅对于男性来说都非常困难,女性更是要难上数倍。
她的那些大学同学,至今也很少有人,能够获得这样一份合同。
而现在,居然如此简单的摆在了自己的面前。
一向自力更生,又比较好强的的南梦小鸟,终于有种终于得到认可的感觉。
所以说表情有些失态,眼泪朦胧,差点控制不住哭出来。
“别光顾着哭啊,你可是我手下的唯一员工。”
“不将你笼络好,我都找不到替我工作的人。”
白帆开玩笑的说着。
他这句话是真的在开玩笑,现在的霓虹,稍微体面一点的正式工作,都被人争破了头。
只要他今天放出话来,说要招聘社员,明天天不亮,就有失业的人群排队守在事务所大门的门口。
南梦小鸟脸蛋红彤彤,突然觉得被人重视,被人认可,原来是这样一种幸福的感觉。
“小鸟发誓!一定会认真工作,报答社长大人的赏识!”
再一次朝着白帆深深的鞠躬,然后郑重的在合同上,签上自己的名字。
至此,白帆也终于收获了,一个忠心耿耿,还特别漂亮可爱的女下属。
顺便将合同在政务中心这边做了公证,那便算是正式生效。
两人走出政务中心,散步在东京的街头。
刚刚成为正式社员的南梦小鸟,此时非常的兴奋,不断的在给白帆讲着,许多想法和计划。
能看得出来,这个女孩是真的想要将事务所发扬光大。
面对南梦小鸟提出来的诸多计划,白帆一直点头作为一个倾听者,并没有反驳没,打击她的信心。
因为这些想法和计划,就连白帆这个业余者看来,都显得非常的业余。
似乎南梦小鸟的母亲,并没有给她讲过太多有关于艺能界的事情。
所以南梦小鸟提出的这些方案,全都听起来不错,但仔细一想却又不切实际。
比如她计划推出一个主打甜系歌曲的女子组合,在各大电视台的每日新闻节目后播出mv短片。
理由是南梦小鸟认为,现在的霓虹人压力比起几十年前更大,肯定更喜欢这类甜蜜的歌曲。
然后每日新闻节目,又是许多中年人的最爱,看完后一般不会转台,直接准备休息睡觉。
在这些中年人年轻的时候,正是各种甜歌盛行的时候,突然出现这样一个“复古”的歌曲mV,肯定能唤起他们的青春回忆。
如此一来,女子组合肯定能大火特火,给事务所赚好多好多的小钱钱。
但白帆光是想想,就知道这样的方案,并不太现实。
首先是甜系女子组合,这么多年下来其他事务,也没有放弃对这种方向的扩展。
白帆之以前在网上冲浪的时候,时不时就能传出,霓虹又推出了某某甜歌皇后,或者某某可爱系偶像。
在现代霓虹的艺能界,基本上“甜”这个词语,已经成为普遍现象,融入了太多的艺人偶像身上。
单单是一个“甜”的元素,已经不足以让人,眼前一亮。
别人推出的女性偶像身上,不仅有着“甜”,还有着“可爱”“呆萌”“千年一遇的美少女”等等诸多元素。
每一种元素都会面向一类特定的人群,各种元素堆叠起来做,所覆盖的接受人群面积,就已经完全远超“甜”元素。
所以用单一元素,还是这么常见的元素,作为主打方向,实在是有点落伍,完全是老掉牙的那一套。
更别说后面异想天开,在各大电视台新闻节目播放宣传mV,那可是各大广告商,最关注的一段时间。
想要放一支mV上去,哪怕只是短篇,所需要的日元,也根本不是事务所现在能负担得起的数字。
“小鸟啊小鸟,看来你还是不适合做这种出谋划策的工作,以后就老老实实当个打工鸟吧。”
白帆做出如此判断。
当然以后若是南梦小鸟,真的给出一个非常好的方向,那么放她出去做一个独挡一面的制作人也不是没有问题。
只是现在看来,还是太稚嫩青涩,需要磨砺磨砺。
事务员,也就是目前南梦小鸟的职位。
算是整个事务所的最低正式职位,等同于大头兵,哪里需要就拉到哪里去帮忙。
而制作人,是更高级的职位。
拥有独立承担某个企划,或者带领几个艺人的资格,算是事务所的中层干部。
霓虹这边的艺能事务所,早期因为黑道介入的原因,管理架构其实都比较混乱,每一个大事务所的管理方式都不太同。
但总体上,也有相似的地方。
由社长下放管理权限,给各个不同的制作者,也叫做producer,给他们以极大的权限,自由的发挥创造。
定制一个什么样的企划,寻找一个什么样的艺人,给她安排什么工作,都是制作人全权负责。
在业内,一般以某某p,来称呼某个制作人。
要注意的是,制作人并不是经纪人。
经纪人也叫做manager,更加专注于艺人的贴身管理,以及行程安排、财务支出、联络沟通等等。
制作人的权利,是远大于经纪人。
往往一个优秀的制作人,就需要数位经纪人,来辅助管理手下的艺人们。
当然更加正规一点的公司,里面还会拥有什么音乐艺术部长,人事管理部长等等,算是给制作人头顶,再添加了一道管理层。