超级商业大亨 第二百零五章 乐网行动
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? 第二百零五章乐网行动
对于这次所谓的音乐圈的打造计划，陈宇决定用乐网行动命名。
关于组建娱乐公司的事情，陈宇绝对这件事绝对是势在必得的，因为好东西永远是掌握在自己手里才是最安全的。
每一次都用别人的产品来打出知名度，到最后出现诸家联合对付点星，那样点星绝对会被打击的一塌糊涂。
但是国内的娱乐公司组建到底选择谁是一个很有学问的，陈宇心中有了一个初步的人选。
她就是被后世经纪圈公认的一姐中的一姐王晶花。
花姐！
刚出来做经纪的时候，她口袋里只有800多元，没有固定的办公场所，提着一只包到处转，是典型的“皮包公司”。她首先从歌坛入手，通过熟人介绍，她将一对歌手组合收到自己手下，为了给他们找机会，被她捧红的这对兄弟组合就是后来在中国乐坛有名的兄弟brothers。
但是很多时候花姐的一切并没有得到认可。
她的一些家庭式的做法，和公司化之间会有冲突。"他甚至庆幸王晶花的离开使得华谊更快地实现了经纪人的行业化。也有业内专家公开评论王晶花的那种"自动自发"只是明星经纪的初级阶段，更先进的经纪理念应该是制造、服务与经营明星三位一体。
王京花的智慧，尤其体现在和艺人终止关系时，她深知娱乐圈利益聚散是家常便饭，从不阻挡艺人的发展，入行这么多年极少有和艺人撕破脸的时候，她鼓励颢蕾独立成立工作室，对亲手栽培的两个"冰冰"留在华谊从不抱怨，反倒是离开她的艺人屡屡表示内疚。
更多教育，王晶花是通过身体力行的方式传递的。即使在她已贵为"内地第一经纪人"后很久，她依然会帮一起出差的属下提行李，会在饭局上不停地电话叮嘱网页上某个艺人图片的大小。"感谢你对我工作的关注，但我现在的确不方便接受任何采访，等到以后有合适的机会，一定会安排好好聊"－类似这样言辞诚恳的短信，每次拒绝记者采访时，无论是大牌小牌、熟悉不熟悉的，她几乎都会一样发送。
因此可以说王晶花是陈宇的首选人物，因为不管别人认为怎么样，陈宇认为王晶花的理念和他很切合。
只是现在王晶花同不同意和他合作是另外一回事。
但是网站的构建还是需要详细的列出来，然后给慕容青青他们详细讨论进行细节补充。
一个人的能力毕竟有限，陈宇不可能什么事情都做得完美无缺。
如果说技术上，这个时候的陈宇或许有这么一点勇气敢这么说，但是在这种策划上面，他不敢说。
他只敢说自己可以做出来，但是绝对不敢说自己做的没有问题，你拿去用就可以了。
很多事情都需要详细的构建，毕竟陈宇的思想有时候太超前，现在的科学技术和社会环境并不能适应陈宇的策划。
这种事情不是没有发生过。
关于这件事陈宇打算亲自去做。娱乐圈的进军他是势在必得，只是这需要一个手段和方式。
进军娱乐圈，很多人都认为要有人脉，但是陈宇缺少人脉么？！
答案是“缺少”。
因为陈宇还是太嫩了，根基太薄弱。
如果给足陈宇时间，他相信他有足够的人脉，不管是政界还是商届他都敢说自己的人脉很强大。
一连三天的时间，陈宇都在设计关于这次乐网计划。
“慕容青青，你把这份计划详细的规划下，我想我们的智囊团现在也是该体现出他们的价值的时候了。”陈宇把做好的文件交给慕容青青说道。
对于刚才说的智囊团是陈宇在人才培养的时候就开始让猎头公司寻找的人，这些人都是全球顶尖人才，对于商业分析都是十分强大的，每一个人都是理性十足的人，能够利用手中的条件，帮助点星的管理层做出最合适最有利益的决策。
现在对于智囊团已经有了定义，智囊团又称头脑企业、智囊集团或思想库、智囊机构、顾问班子。是指专门从事开发性研究的咨询研究机构。它将各学科的专家学者聚集起来，运用他们的智慧和才能，为社会经济等领域的发展提供满意方案或优化方案，是现代领导管理体制中的一个不可缺少的重要组成部分。
他们的主要任务是提供咨询，为决策者献计献策、判断运筹，提出各种设计；反馈信息，对实施方案追踪调查研究，把运行结果反馈到决策者那里，便于纠偏；进行诊断，根据现状研究产生问题的原因，寻找解决问题的症结；预测未来，从不同的角度运用各种方法，提出各种预测方案供决策者选用。
这是他们的作用，其实这种东西在我国古代就已经出现了。
如门客、军师、谋士、参谋、顾问等等,智囊在古代军事及其他政治活动中起着十分重要的作用.如史书、兵书中有记载的孙武为吴王阖闾献谋、吴起为魏文侯献谋、孙膑为齐威王献谋,这里孙武、吴起、孙膑都是谋士,他们在为各自的国君在治邦立业中作出了不可磨灭的贡献.
然而在现代管理中,随着科学技术的迅猛发展和全球化的巨大挑战,世界范围内的竞争愈演愈烈,智囊就更为人们所重视了,并形成了智囊组织、智囊系统,作为一个群体的组织来为企业、为社会服务,这也就是所谓的智囊团问题.
“三个臭皮匠——顶个诸葛亮”，由此可见，“智囊团”的力量不可忽视。
陈宇对于这种组织也是在一中偶然的情况下才得知的，确切的说才关注的。
当陈宇决定朝着国际发展的时候，就已经知道智囊团是必须要存在的。
不过点星的智囊团和一般的智囊团还有这很多的不同。
点星的智囊团很多时候都是被下放到基层去调研，而且是低调调研，每一次智囊分析的时候都是经过特殊的方式在全国各地或者是全球各地进行分析讨论。
针对这个，点星特别开出的卫星专线。
专门给这些智囊进行交流的。
理论上的专家始终是书面上的，不进入社会基层去锻炼一下，根本就不知道公司的发展方向和决策根据是不是真的合适。
因为你的主观臆想往往是你决断错误的根本，所以只有你切身体会之后，才会知道什么是对的，什么是错误的。
尽力减少出错的可能性。
在开始的时候，慕容青青还在认为陈宇的想法太天真了。即使点星真的创建了智囊团，也应该让他们和古代的人士一样留在身边帮助分析处理事情，而不是“流放”各地亲自体验“生活”。
但是陈宇的一再坚持让慕容青青的任何语言都显得苍白无力。这不是说陈宇很强势，根本就不给其他决策层说话的机会。
而是陈宇用三寸不烂之舌说服了慕容青青。
纸上谈兵永远都是纸上谈兵，虽然说古代的谋士都是呆在主子身边，但是不要忘记，真到是分析的时候他们还是会亲自上场，或者亲临战地之后在进行决策，否则绝度不会随便的发表评论，因为有可能就是因为下面的情报出错对他们造成分析路线的倾斜。
其实陈宇这么做的一部分原因就是因为不想看到这群人有事没事的总是呆在办公室里面“混吃混喝。”
对于这次所谓的音乐圈的打造计划，陈宇决定用乐网行动命名。
关于组建娱乐公司的事情，陈宇绝对这件事绝对是势在必得的，因为好东西永远是掌握在自己手里才是最安全的。
每一次都用别人的产品来打出知名度，到最后出现诸家联合对付点星，那样点星绝对会被打击的一塌糊涂。
但是国内的娱乐公司组建到底选择谁是一个很有学问的，陈宇心中有了一个初步的人选。
她就是被后世经纪圈公认的一姐中的一姐王晶花。
花姐！
刚出来做经纪的时候，她口袋里只有800多元，没有固定的办公场所，提着一只包到处转，是典型的“皮包公司”。她首先从歌坛入手，通过熟人介绍，她将一对歌手组合收到自己手下，为了给他们找机会，被她捧红的这对兄弟组合就是后来在中国乐坛有名的兄弟brothers。
但是很多时候花姐的一切并没有得到认可。
她的一些家庭式的做法，和公司化之间会有冲突。"他甚至庆幸王晶花的离开使得华谊更快地实现了经纪人的行业化。也有业内专家公开评论王晶花的那种"自动自发"只是明星经纪的初级阶段，更先进的经纪理念应该是制造、服务与经营明星三位一体。
王京花的智慧，尤其体现在和艺人终止关系时，她深知娱乐圈利益聚散是家常便饭，从不阻挡艺人的发展，入行这么多年极少有和艺人撕破脸的时候，她鼓励颢蕾独立成立工作室，对亲手栽培的两个"冰冰"留在华谊从不抱怨，反倒是离开她的艺人屡屡表示内疚。
更多教育，王晶花是通过身体力行的方式传递的。即使在她已贵为"内地第一经纪人"后很久，她依然会帮一起出差的属下提行李，会在饭局上不停地电话叮嘱网页上某个艺人图片的大小。"感谢你对我工作的关注，但我现在的确不方便接受任何采访，等到以后有合适的机会，一定会安排好好聊"－类似这样言辞诚恳的短信，每次拒绝记者采访时，无论是大牌小牌、熟悉不熟悉的，她几乎都会一样发送。
因此可以说王晶花是陈宇的首选人物，因为不管别人认为怎么样，陈宇认为王晶花的理念和他很切合。
只是现在王晶花同不同意和他合作是另外一回事。
但是网站的构建还是需要详细的列出来，然后给慕容青青他们详细讨论进行细节补充。
一个人的能力毕竟有限，陈宇不可能什么事情都做得完美无缺。
如果说技术上，这个时候的陈宇或许有这么一点勇气敢这么说，但是在这种策划上面，他不敢说。
他只敢说自己可以做出来，但是绝对不敢说自己做的没有问题，你拿去用就可以了。
很多事情都需要详细的构建，毕竟陈宇的思想有时候太超前，现在的科学技术和社会环境并不能适应陈宇的策划。
这种事情不是没有发生过。
关于这件事陈宇打算亲自去做。娱乐圈的进军他是势在必得，只是这需要一个手段和方式。
进军娱乐圈，很多人都认为要有人脉，但是陈宇缺少人脉么？！
答案是“缺少”。
因为陈宇还是太嫩了，根基太薄弱。
如果给足陈宇时间，他相信他有足够的人脉，不管是政界还是商届他都敢说自己的人脉很强大。
一连三天的时间，陈宇都在设计关于这次乐网计划。
“慕容青青，你把这份计划详细的规划下，我想我们的智囊团现在也是该体现出他们的价值的时候了。”陈宇把做好的文件交给慕容青青说道。
对于刚才说的智囊团是陈宇在人才培养的时候就开始让猎头公司寻找的人，这些人都是全球顶尖人才，对于商业分析都是十分强大的，每一个人都是理性十足的人，能够利用手中的条件，帮助点星的管理层做出最合适最有利益的决策。
现在对于智囊团已经有了定义，智囊团又称头脑企业、智囊集团或思想库、智囊机构、顾问班子。是指专门从事开发性研究的咨询研究机构。它将各学科的专家学者聚集起来，运用他们的智慧和才能，为社会经济等领域的发展提供满意方案或优化方案，是现代领导管理体制中的一个不可缺少的重要组成部分。
他们的主要任务是提供咨询，为决策者献计献策、判断运筹，提出各种设计；反馈信息，对实施方案追踪调查研究，把运行结果反馈到决策者那里，便于纠偏；进行诊断，根据现状研究产生问题的原因，寻找解决问题的症结；预测未来，从不同的角度运用各种方法，提出各种预测方案供决策者选用。
这是他们的作用，其实这种东西在我国古代就已经出现了。
如门客、军师、谋士、参谋、顾问等等,智囊在古代军事及其他政治活动中起着十分重要的作用.如史书、兵书中有记载的孙武为吴王阖闾献谋、吴起为魏文侯献谋、孙膑为齐威王献谋,这里孙武、吴起、孙膑都是谋士,他们在为各自的国君在治邦立业中作出了不可磨灭的贡献.
然而在现代管理中,随着科学技术的迅猛发展和全球化的巨大挑战,世界范围内的竞争愈演愈烈,智囊就更为人们所重视了,并形成了智囊组织、智囊系统,作为一个群体的组织来为企业、为社会服务,这也就是所谓的智囊团问题.
“三个臭皮匠——顶个诸葛亮”，由此可见，“智囊团”的力量不可忽视。
陈宇对于这种组织也是在一中偶然的情况下才得知的，确切的说才关注的。
当陈宇决定朝着国际发展的时候，就已经知道智囊团是必须要存在的。
不过点星的智囊团和一般的智囊团还有这很多的不同。
点星的智囊团很多时候都是被下放到基层去调研，而且是低调调研，每一次智囊分析的时候都是经过特殊的方式在全国各地或者是全球各地进行分析讨论。
针对这个，点星特别开出的卫星专线。
专门给这些智囊进行交流的。
理论上的专家始终是书面上的，不进入社会基层去锻炼一下，根本就不知道公司的发展方向和决策根据是不是真的合适。
因为你的主观臆想往往是你决断错误的根本，所以只有你切身体会之后，才会知道什么是对的，什么是错误的。
尽力减少出错的可能性。
在开始的时候，慕容青青还在认为陈宇的想法太天真了。即使点星真的创建了智囊团，也应该让他们和古代的人士一样留在身边帮助分析处理事情，而不是“流放”各地亲自体验“生活”。
但是陈宇的一再坚持让慕容青青的任何语言都显得苍白无力。这不是说陈宇很强势，根本就不给其他决策层说话的机会。
而是陈宇用三寸不烂之舌说服了慕容青青。
纸上谈兵永远都是纸上谈兵，虽然说古代的谋士都是呆在主子身边，但是不要忘记，真到是分析的时候他们还是会亲自上场，或者亲临战地之后在进行决策，否则绝度不会随便的发表评论，因为有可能就是因为下面的情报出错对他们造成分析路线的倾斜。
其实陈宇这么做的一部分原因就是因为不想看到这群人有事没事的总是呆在办公室里面“混吃混喝。”