妾意郎情 第11章 从中作梗
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☆
枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草！
笑渐不闻声渐悄，多情却被无情恼。
《蝶恋花·春景》(宋 苏轼)
☆
生命中每一个人的出现，都是上天对我们的特意安排，没有任何一个人会平白无故地与你在前进路上偶遇，而是事先已经做好了设计，在合适的时间，合适的地点与你相逢。
人生需要遇到四种人:
高人指点，贵人相助，友人相伴，小人相随。
☆
☆
总经理办公室。
尤莉悦正在与谭经理和吕部长讨论上个月的公司销售情况，从业绩报表来看，完成的还算不错，个别产品出现了供不应求的情况。
″从我到公司以来观察，销售部的同志们都挺兢兢业业，对待工作一丝不苟。公司现在产品销售完成的非常好，对两位的付出表示感谢，对大家的辛勤工作提出表扬。希望各位继续努力，戒骄戒躁，把好的势头保持住。″
尤莉悦对着谭经理和吕部长表扬了一番。本以为两位会客气客气，没想到谭经理却一脸难色。
″尤总，您是有所不知啊。销售部的兄弟们确实没少卖力气，公司的销售情况你也看到了，目前我们的销售确实是很火爆。但销售部的兄弟们却没捞到什么好，上个月的奖金全部扣光，吕部长就扣了三千多元，兄弟们心里正火着呢。\\\"
\\\"哎。。。″
谭经理看了看吕部长，摇了摇头，说出了这番话。
″什么意思？工作做得好，应该奖励呀，怎么还能惩罚呢？\\\"
″跟我说说，到底是怎么回事儿？\\\"
尤莉悦听的一头雾水，看了看旁边坐着的吕部长，急切地询问谭经理。
谭经理一看总经理过问了，就把事情的来龙去脉讲了一遍。
″尤总，上个月我公司在桥东生产基地生产出来的产品零件，与东北地区的三个厂家签订了供销合同。因为需求量大，所以工人们加班加点努力完成，但还是不能满足用户的需求。根据吕部长的观察和了解，和我们平时相处的关系来看，哈尔滨的利农公司向来都是信守承诺，而且和我们公司合作的非常好，吕部长就倾斜着把先生产出来的零件准备运给他们，并承诺他们优先发货。″
″实际发货过程中出现了小偏差，质监部的肖部长在检查完产品质量后，完全按照合同签订的时间和供货要求进行了出货，而且在货物派送过程中没有征求销售部吕部长的意见。造成事先答应的利农集团没有优先得到产品，人家投诉到我们公司，投诉部的何部长将这事儿汇报给了慕经理。慕经理秉公办事，对销售部全体人员进行了通报批评，并扣除了上个月的全部奖金。\\\"
\\\"您说，兄弟们多不容易呀！就是想把公司搞好，没想到还出了这么个差头。努力干工作的人却被惩罚，而且还扣发了当月奖金，您说谁心里能舒服呢？\\\"
谭经理用抱怨的口气向总经理汇报这件事，旁边的吕部长时而提示性地发言，补充说明。
″哦，原来如此。就这些吗？没有别的了吗？\\\"
尤莉悦听着谭经理叙述的这些，半信半疑，他对老谭的人品比较了解，但对慕知孴的人品更是了解。她猜想背后还有一些不为人知的秘密，估计老谭没实话实说。
\\\"哦，对了，还有点小插曲，没向你汇报。″
谭经理看到尤总细致地问下去，便又想起来了一件事。
\\\"哈尔滨的利农公司一直和我们相处的都非常好，因此，在优先发货方面，也只是口头的说出来，如果真要按合同办理，给他们公司发货会延迟一些。上次吕部长答应给他们优先发货，他们也很感激我们，为了表示诚意和谢意，他给销售部的兄弟们一些茶水钱，吕部长收了一万元，其他兄弟们都收了五千元。″
″后来，因为没有按照口头约定优先给他们发货，造成了他们工厂生产停滞，损失了一些，上面领导不高兴了，就投诉过来。投诉部的何百平将此事报给了慕经理，慕经理不光没收了他们几个的非法所得，还扣发了兄弟们当月的奖金。\\\"
\\\"这不，这几个兄弟才闹心着呢。″
\\\"尤总，您说说看，这些兄弟拿人家的好处确实不对，但他们也是为了公司的利益呀，也想尽快发货，满足各方。没想到闹出这么个事来。″
″我曾经找过慕经理通融通融，但他根本就不听劝，还说什么是按章办事，奖勤罚懒，公平对待。您说销售部的人都这么忙了，谁懒呢？谁懒呢？\\\"
谭经理越说越气愤，仗着自己的老资格，在总经理面前讲了一大堆。
投诉部原来归唐经理分管，前几个月老唐退休了，公司没有再招副经理，就把这块的业务划给了慕知孴，慕经理确实是秉公办事，尤其是涉及到钱物的问题，事实清楚，公司明文规定，如果不处理他们，以后别人效仿就没法制止了。
实际这里还有个小插曲，谭经理没有说。那就是销售部的兄弟们得到好处后，也没忘了他这个分管领导，大家每人拿出一部分给谭经理也凑了一份，所以老谭也就默认了，说起话来，当然要向着手底下的兄弟。
还有另外一个原因，全公司都能看出来，慕经理跟总经理处的比较不错。老谭自认为岁数大就没有靠前，但他并没有放弃，而是在暗中观察，旁边打听。什么给总经理装修书屋啊，给总经理配备按摩椅呀，到机场接总经理送花啊，没事陪着总经理出去吃饭呢。这些事他都知道，自己不肯去做，但又看不得别人去做。因此他对慕经理心生嫌弃，话里话外就对他有了埋怨的意思。尤其是质监部的肖部长也归慕知孴分管，几件事凑到一起绝不是偶然。正好今天借着这个由头，在总经理面前也就算告了一状。
尤莉悦可不是让人一说就信的。
她仔细分析着谭经理所说的话，虽然不掌握全部，但也能听出一些端倪。
结合最近穆经理的表现，她也在认真的分析审视。慕知孴对自己是真心付出，还是觊觎她的职务？在办理销售部这件事情中，他是秉公办事，还是夹杂私情？
各种问题在她的头脑中飞速地转来转去，她没有立即下定论，而是告诉老谭，自己再了解了解，然后会给他个答复。
谭经理也未必想要个说法，只是在总经理面前把事儿说透就罢了。虽然不能把定下来的事儿翻过来，更不能去处理穆经理，但在总经理的心中恶心恶心他也是不错的。至少不能让他一帆风顺。
谭经理和吕部长离开总经理办公室。
尤莉悦陷入了沉思。
他在思考自己对慕知孴的认识，她要重新审视一下自己心目中的这个完美男人。因为她以前也曾经观察过，慕知孴的付出，看似真心主动，但回过头来想一想，人的付出哪没有目的性呢？如果有一天没有了利用价值，是不是他就会显露原形？他所有做的这些不都是为了自己的投其所好吗？
因此，尤莉悦在心目中，把理想的天平尽量让它平衡，不能因为自己的情感而使天平失衡。
枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草！
笑渐不闻声渐悄，多情却被无情恼。
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☆
生命中每一个人的出现，都是上天对我们的特意安排，没有任何一个人会平白无故地与你在前进路上偶遇，而是事先已经做好了设计，在合适的时间，合适的地点与你相逢。
人生需要遇到四种人:
高人指点，贵人相助，友人相伴，小人相随。
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总经理办公室。
尤莉悦正在与谭经理和吕部长讨论上个月的公司销售情况，从业绩报表来看，完成的还算不错，个别产品出现了供不应求的情况。
″从我到公司以来观察，销售部的同志们都挺兢兢业业，对待工作一丝不苟。公司现在产品销售完成的非常好，对两位的付出表示感谢，对大家的辛勤工作提出表扬。希望各位继续努力，戒骄戒躁，把好的势头保持住。″
尤莉悦对着谭经理和吕部长表扬了一番。本以为两位会客气客气，没想到谭经理却一脸难色。
″尤总，您是有所不知啊。销售部的兄弟们确实没少卖力气，公司的销售情况你也看到了，目前我们的销售确实是很火爆。但销售部的兄弟们却没捞到什么好，上个月的奖金全部扣光，吕部长就扣了三千多元，兄弟们心里正火着呢。\\\"
\\\"哎。。。″
谭经理看了看吕部长，摇了摇头，说出了这番话。
″什么意思？工作做得好，应该奖励呀，怎么还能惩罚呢？\\\"
″跟我说说，到底是怎么回事儿？\\\"
尤莉悦听的一头雾水，看了看旁边坐着的吕部长，急切地询问谭经理。
谭经理一看总经理过问了，就把事情的来龙去脉讲了一遍。
″尤总，上个月我公司在桥东生产基地生产出来的产品零件，与东北地区的三个厂家签订了供销合同。因为需求量大，所以工人们加班加点努力完成，但还是不能满足用户的需求。根据吕部长的观察和了解，和我们平时相处的关系来看，哈尔滨的利农公司向来都是信守承诺，而且和我们公司合作的非常好，吕部长就倾斜着把先生产出来的零件准备运给他们，并承诺他们优先发货。″
″实际发货过程中出现了小偏差，质监部的肖部长在检查完产品质量后，完全按照合同签订的时间和供货要求进行了出货，而且在货物派送过程中没有征求销售部吕部长的意见。造成事先答应的利农集团没有优先得到产品，人家投诉到我们公司，投诉部的何部长将这事儿汇报给了慕经理。慕经理秉公办事，对销售部全体人员进行了通报批评，并扣除了上个月的全部奖金。\\\"
\\\"您说，兄弟们多不容易呀！就是想把公司搞好，没想到还出了这么个差头。努力干工作的人却被惩罚，而且还扣发了当月奖金，您说谁心里能舒服呢？\\\"
谭经理用抱怨的口气向总经理汇报这件事，旁边的吕部长时而提示性地发言，补充说明。
″哦，原来如此。就这些吗？没有别的了吗？\\\"
尤莉悦听着谭经理叙述的这些，半信半疑，他对老谭的人品比较了解，但对慕知孴的人品更是了解。她猜想背后还有一些不为人知的秘密，估计老谭没实话实说。
\\\"哦，对了，还有点小插曲，没向你汇报。″
谭经理看到尤总细致地问下去，便又想起来了一件事。
\\\"哈尔滨的利农公司一直和我们相处的都非常好，因此，在优先发货方面，也只是口头的说出来，如果真要按合同办理，给他们公司发货会延迟一些。上次吕部长答应给他们优先发货，他们也很感激我们，为了表示诚意和谢意，他给销售部的兄弟们一些茶水钱，吕部长收了一万元，其他兄弟们都收了五千元。″
″后来，因为没有按照口头约定优先给他们发货，造成了他们工厂生产停滞，损失了一些，上面领导不高兴了，就投诉过来。投诉部的何百平将此事报给了慕经理，慕经理不光没收了他们几个的非法所得，还扣发了兄弟们当月的奖金。\\\"
\\\"这不，这几个兄弟才闹心着呢。″
\\\"尤总，您说说看，这些兄弟拿人家的好处确实不对，但他们也是为了公司的利益呀，也想尽快发货，满足各方。没想到闹出这么个事来。″
″我曾经找过慕经理通融通融，但他根本就不听劝，还说什么是按章办事，奖勤罚懒，公平对待。您说销售部的人都这么忙了，谁懒呢？谁懒呢？\\\"
谭经理越说越气愤，仗着自己的老资格，在总经理面前讲了一大堆。
投诉部原来归唐经理分管，前几个月老唐退休了，公司没有再招副经理，就把这块的业务划给了慕知孴，慕经理确实是秉公办事，尤其是涉及到钱物的问题，事实清楚，公司明文规定，如果不处理他们，以后别人效仿就没法制止了。
实际这里还有个小插曲，谭经理没有说。那就是销售部的兄弟们得到好处后，也没忘了他这个分管领导，大家每人拿出一部分给谭经理也凑了一份，所以老谭也就默认了，说起话来，当然要向着手底下的兄弟。
还有另外一个原因，全公司都能看出来，慕经理跟总经理处的比较不错。老谭自认为岁数大就没有靠前，但他并没有放弃，而是在暗中观察，旁边打听。什么给总经理装修书屋啊，给总经理配备按摩椅呀，到机场接总经理送花啊，没事陪着总经理出去吃饭呢。这些事他都知道，自己不肯去做，但又看不得别人去做。因此他对慕经理心生嫌弃，话里话外就对他有了埋怨的意思。尤其是质监部的肖部长也归慕知孴分管，几件事凑到一起绝不是偶然。正好今天借着这个由头，在总经理面前也就算告了一状。
尤莉悦可不是让人一说就信的。
她仔细分析着谭经理所说的话，虽然不掌握全部，但也能听出一些端倪。
结合最近穆经理的表现，她也在认真的分析审视。慕知孴对自己是真心付出，还是觊觎她的职务？在办理销售部这件事情中，他是秉公办事，还是夹杂私情？
各种问题在她的头脑中飞速地转来转去，她没有立即下定论，而是告诉老谭，自己再了解了解，然后会给他个答复。
谭经理也未必想要个说法，只是在总经理面前把事儿说透就罢了。虽然不能把定下来的事儿翻过来，更不能去处理穆经理，但在总经理的心中恶心恶心他也是不错的。至少不能让他一帆风顺。
谭经理和吕部长离开总经理办公室。
尤莉悦陷入了沉思。
他在思考自己对慕知孴的认识，她要重新审视一下自己心目中的这个完美男人。因为她以前也曾经观察过，慕知孴的付出，看似真心主动，但回过头来想一想，人的付出哪没有目的性呢？如果有一天没有了利用价值，是不是他就会显露原形？他所有做的这些不都是为了自己的投其所好吗？
因此，尤莉悦在心目中，把理想的天平尽量让它平衡，不能因为自己的情感而使天平失衡。