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重生:财富遥遥领先 第330章 天地之间有杆秤

    夜幕低垂,星光点点。

    邵帅晚上没走,留宿了。

    似乎都发生了,似乎又都没发生,她也知道在刘佳身上发生了什么······

    俩人相拥而眠,陈子桓很累,睡的很踏实,没用多久就睡着了。

    而邵帅这姑娘失眠了,患得患失。

    也不是陈子桓装逼。

    这里面涉及一系列的心理学,学问很多,可以称得上是博大精深。

    他也是参考学的。

    曾经有个演员,很红,就是“不主动、不拒绝、不负责”那个演员。

    一些没成名的女演员往往在拿到这个级别的男艺人的房间号后,都会主动前去接触。

    ——这个男艺人在面对此事的处理风格

    三部曲:先讲金刚经再谈斯坦尼,第二天直接来一发。

    “男艺人的风格是这样,刚开始比较羞涩,在姑娘比较着急的情况下会先教育对方要自爱,之后拿出随身携带的《金刚经》讲佛学,讲一个小时后再讲讲斯坦尼,两三个小时后等姑娘不耐烦了,他会有礼貌地送对方离开。第二天就没那么多废话了,会直接约女方来一发。”

    用这个方法能减少无数麻烦,心理学原理都差不多。

    从女生的角度心理活动就是不断地在经历过山车,锚定需求在不断的降低,妥协,降低,又妥协。

    陈子桓也是这么践行的,第二天早上,阳光明媚的时候,正式来了一发······

    别有一番滋味在心头。

    到了这步,就别装了,要么她离职,要么直接拿下,昨天晚上那种情况属于心理的消磨。

    即便是错误,也得抉择了,他的选择通常都是两权相害取其轻。

    姑娘今天就很乖巧。

    即便碰了她,和昨天来的时候心态简直不是一个心态了。

    委屈?

    不存在。

    只有庆幸。

    陈子桓也是对那个男艺人发出了强烈的鄙视跟唾弃······

    “呸,臭不要脸!”

    男人女人很神奇,发生了某些化学生物反应后,相互信任度是蹭蹭涨。

    陈子桓和邵帅讲清楚了,要她做的事情。

    让邵帅过段时间和Vivien挖来的店长对接他们的服务流程。

    Ibm也有黄金珠宝首饰方面的调研,或者让Ibm提供一份调研报告也行。

    直接花钱购买。

    富二代创业,已经不需要一点点摸索了,直接高举高打。

    这里面最难的办的是资质,不论是销售还是加工,或者是黄金期货交割的资质。

    这种问题对陈子桓都是小问题了,Vivien找的代办,会办的明明白白的。

    他让邵帅去调研实地走走,看看整体流程。

    先去水贝转一圈,再对接提供钢化玻璃器具的供应商。

    陈子桓给邵帅的建议是:“前期先委托工厂加工,搞清楚流程和这个行业的深浅!一定要检验好品质。

    “过了前期就要在水贝建立加工厂,买地盖太慢,可以收购其他的场子,也可以买其他的场子地皮直接改,但对方地的手续和厂子的手续必须齐全。

    “场子设备购买问题联系Vivien就行。

    “场子加工量上来后,我们在水贝也要有门脸柜台,产能也可以往外销一部分。

    “商场的问题,Vivien正和万达的老板约时间,后续有结果了告诉你,你先按照这个顺序准备。我也会争取和万达达成战略合作,争取到以后万达到的地方都有我们周来福。”

    现在“银河科技”在互联网江湖绝对是后起之秀,老板和cEo的拜访,又没有仇恨,万达老板有时间肯定是要见一面的。

    邵帅抬起头来看着他,问道:“那我在有家奶茶那边就结束了?”

    她似乎还有些不太甘心。

    “绩效工资正常发给你!”陈子桓笑了笑,“你在那边有些不上不下,后继有些乏力。尤其是打苏沪打的太费劲,成绩不如刘佳和杨冬梅。

    “我也知道这不是你的问题,但业务团队本身就是业务说话的,你解释别人也不愿意听,还认为你在找理由。

    “跳出来海阔天空,这边的潜力很大,你是作为负责人,所有方面全部独立,宁做鸡头不做凤尾就是这样的。

    “从资历上你算是老员工,但肯定不算最老的那一批。业务上又不能确立绝对的优势的前提下,后面又源源不断的新人冒出来,你在那边只能算做高管,成为不了核心。

    “那边的压制也太多。陈小黑、刘佳、包括你的老领导杨冬梅,甚至我妈妈周美娟都在那边看着。

    “是我个人欣赏你才让你出来的。”

    陈子桓用手掐着她的下巴说道:“周来福准备以后既做黄金珠宝首饰,也做玉石这块。玉石这块业务你不用管,回头我让我女朋友接手,回头你和万达下面人对接的时候面积谈的大点,把这个面积预留出来。

    “店面都你管理,你俩的业务没冲突,她只做玉石渠道端和加工定价端,你是总经理,她是副总经理。”

    邵帅听到后也沉默了。

    沉默一会,头趴在他胸上说道:“那我能带几个人出来吗?”

    他想了想,说道:“可以,但前期别超过3个人,先打造两个模范店出来,3个月后允许你再带2个人。你也不用担心,你走了你带的体系也不是立马拆了,你选一个接替者,我这边扶她上位。”

    “这边的绩效怎么定?”邵帅问道。

    陈子桓笑了笑:“那就看你接下来的表现了”

    ······

    “有花须折直须折,莫待无花空折枝。”

    “梅花二度春意浓,翠枝嫩叶共风中。”

    又是一番摧残。

    表现的相当不错。

    态度是令人满意的。

    陈子桓扶着靠枕坐了起来,点着了一根烟,姑娘靠在他腿边。

    和昨天的设想还是要有所区别!

    他想了想说道:“绩效怎么定,还是要参考调研报告,行业怎么定,稍微优于行业标准就行。你的话,算是合伙人吧!你每年拿总纯利润分成12%,我那女朋友来了拿总利润8%,我作为投资人分走利润80%。”

    她付出了,也要有所回报,等价交换,这很公平。

    事情就这么定了下来。

    她也没有讨价还价的权力。

    就是这么霸道。