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董事长和秘书的邂逅 第2887章 集团公司总部总经办的管控

    第二天上午,阳光透过明亮的窗户照进董事长办公室。董事长李总坐在办公桌后,神色严肃地对小琴秘书说道:“小琴秘书,把小橙总经理叫来。”

    不多时,小橙总经理身着一件剪裁得体的职业装包臀裙,迈着自信的步伐走了进来。她身姿婀娜,却又带着一种职场女强人的干练气质。

    李总脸上露出微笑:“小橙总经理,你坐下。咱们得好好聊聊公司目前的情况。你也知道,公司现在看似风平浪静,实则暗流涌动。你下面有几个部门,这是公司的重要板块,你要加强监控啊。”

    小橙总经理微微点头:“李总,我明白。最近我也感觉到下面有些微妙的变化,我正准备和您汇报呢。”

    李总身体前倾:“现在形势不容乐观,我们不能有丝毫懈怠。你让小红、小黄、小娟三位副总经理对各部门定期进行审核评估。每一个环节都要仔细检查,不能放过任何可能存在的问题。”

    小橙总经理眉头微皱:“李总,这样大规模的审核评估可能会引起下面部门的一些反应,会不会影响正常的工作进度呢?而且,我们要重点关注哪些方面呢?”

    李总站起身,走到窗边,背对着小橙说道:“影响是在所难免的,但这是为了公司的长远利益。我们重点要关注财务方面的支出是否合理,采购流程有没有违规操作,还有人员的任用是否存在不正当关系。最近公司内部关系错综复杂,我担心有人在利用职务之便谋取私利。”

    小橙总经理也站起来:“我也有这样的担忧。就像财务部,虽然有小月总监把控,但小熙财务经理那里,我听说有些小动静。还有采购部,一直是个敏感地带。”

    李总转过身,看着小橙:“没错,所以这次审核评估一定要严格。小红做事细致,让她负责检查财务相关文件和账目;小黄对人员管理比较有经验,让他去审查各个部门的人员任用情况;小娟在流程把控上有一手,让她重点关注采购等业务流程。”

    小橙总经理应道:“好的,李总。我会尽快安排下去,让他们三位副总经理着手准备。不过,如果在审核评估过程中发现问题,我们要怎么处理呢?是直接上报还是当场解决?”

    李总思考片刻:“如果是小问题,当场能解决的就解决,避免扩大影响。但如果是涉及到原则性的大问题,比如严重的财务造假、以权谋私等,一定要第一时间上报,我们要严肃处理,绝不姑息。”

    小橙总经理点头:“我明白了,李总。我们一定要保证公司的清正廉洁和正常运营。我会督促三位副总经理认真履行职责,同时我自己也会不定期抽查各个部门。”

    李总走过来,拍了拍小橙总经理的肩膀:“小橙,公司的发展离不开你的努力。这次任务艰巨,我相信你有能力把它做好。如果在过程中有什么困难或者发现新的情况,及时和我沟通。”

    小橙总经理露出自信的笑容:“李总,您放心吧。我一定会全力以赴,确保公司各个部门都在正轨上运行,不会让那些心怀不轨的人有机可乘。”

    李总微笑着点点头:“好,你去忙吧。希望这次的行动能让公司的内部环境更加健康稳定。”

    小橙总经理转身离开办公室,她的步伐更加坚定,心中已经在盘算着如何落实这次的审核评估工作,而李总则望着她离去的背影,陷入了对公司未来局势的沉思。