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董事长和秘书的邂逅 第3067章 小丽总经理处理家族内斗风波

    下午,阳光透过百叶窗的缝隙,在董事长李总的办公室里洒下一道道光影。法务部经理小月迈着干练的步伐走进来,她身着的包臀裙随着走动微微摆动,却丝毫没有削减她身上那股严肃的气息。

    “董事长,那几个内斗家族有点小动作。”小月的声音简洁而直接,眼神中透着一丝忧虑。

    李总原本正专注地看着手中的文件,听到这话,轻轻放下文件,脸上浮现出一抹从容的笑意,“马上通知小丽总经理解决她们,这个时候还露头,真是自不量力。”

    小丽总经理接到通知后,迅速行动起来,“碧心总经理助理,起草文件,解除分公司内衣生产工厂总经理阿梅,行政副经理小颜,安保部副经理小真,仓库副经理小容的职务。这些人在家族内斗的漩涡中陷得太深,已经严重影响到公司的正常运营秩序,不能再姑息。”

    碧心立刻点头,着手开始起草文件,她的手指在键盘上飞快地敲击着,眼神专注而坚定。

    消息很快传到了集团人事经理小元那里,小元听闻后,脸色瞬间变得煞白,心中暗叫不好:“我这家族势力完了。”他深知这几个被解除职务的人都是自己家族在公司里的重要棋子,他们的倒台意味着家族在集团内的影响力将遭受重创。

    小元在办公室里来回踱步,心中焦虑万分。他试图思考对策,想要挽回局面,可是一时间却又无计可施。他明白李总的决策一旦做出,就很难更改,而且这次家族内斗确实已经触犯了公司的底线。

    而在另一边,小丽总经理将处理结果汇报给李总:“董事长,文件已经起草完毕并下发,相关人员也已通知到位。这次行动应该能给那些内斗的家族一个沉重的打击,让他们知道公司绝不容许这种破坏团结和秩序的行为存在。”

    李总微微点头,“做得好,小丽。我们必须要维护公司的稳定和团结,不能让家族间的纷争扰乱了公司发展的大局。接下来,密切关注公司内部的动态,看看那些家族还有什么反应,如有必要,进一步采取措施,彻底杜绝这种内斗现象再次发生。”

    “是,董事长。我会安排人持续跟进的。”小丽坚定地回答道。

    在这场家族内斗风波中,李总以果断的决策彰显了他维护公司秩序的决心,而小丽总经理则高效地执行了指令,让公司在面对内部纷争时迅速恢复了平静,继续向着既定的目标稳步前行。只是小元所代表的家族势力,在这场风波后不得不重新审视自己在集团中的地位和未来的发展方向,而公司内部的其他员工也都从这次事件中看到了李总对公司管理的严格与公正,对公司的未来发展更添信心。

    当晚,小元人事经理拖着疲惫的身躯下班回到家。刚一进门,就看到家中气氛凝重,母亲阿梅、父亲小正都一脸愁容地坐在客厅里。

    “妈妈,你们在干什么?在分公司内衣生产工厂你们狂什么?现在集团公司总部正在紧锣密鼓地准备集团会议,子公司高层总结大会,还有年终演唱会,这是公司发展的关键时刻,你们这是往钉子上撞啊。这下可好了,你们永远在时尚集团失去工作了。”小元的声音中带着一丝责备与无奈。

    阿梅却不以为然,她挺直了腰板,说道:“女儿,别怕。我还是集团的股东,我毕竟和董事长一起创业的。他不会不顾念旧情的,我在公司这么多年,没有功劳也有苦劳。”

    小元苦笑着,在沙发上坐了下来,“妈妈,您太天真了。现在时尚集团马上在过渡期,小青总裁马上就要接班了。小丽回来当总经理就是和小紫副董事长协助小青总裁早点接班的。公司的局势已经变了,您那一点点股份,根本不足以抗衡现在的决策层。我估计明天就要处理您了。”

    小正也跟着苦笑起来,他看着小元,眼中带着一丝期待,“小元,你和李总的关系一直不错,你去说说好话啊。说不定还能有转机。”

    小元无奈地叹了口气,“爸爸,您不知道。我刚从副总经理降到人事经理,现在在公司里已经没有什么话语权了。哪还有脸去说情?而且这次是小丽总经理亲自处理的你们的事情,她肯定是得到了董事长的授意,我根本插不上手啊。”

    阿梅听了小元的话,脸上的自信渐渐消失,取而代之的是一丝慌张,“怎么会这样?我以为我们家族在公司里还有一定的地位,没想到……”

    小元看着父母失落的样子,心中五味杂陈。她深知家族的荣耀已经渐渐远去,曾经依靠着和董事长一起创业的资历而拥有的特权在公司新的发展格局下已不复存在。如今的时尚集团正朝着现代化、规范化的管理模式迈进,那些妄图通过家族势力在公司兴风作浪的行为必然会受到制裁。

    “爸妈,我们只能接受现实了。以后我们得重新规划我们的生活和职业道路了。也许我们可以尝试一些新的领域,不一定非要局限在时尚集团。”小元试图安慰着父母。

    小正沉默了许久,缓缓地点了点头,“小元说得对。我们不能一直沉浸在过去的辉煌里,是该重新出发了。只是这一切来得太突然,心里有些难以接受。”

    阿梅也擦了擦眼角的泪花,“好吧,那就听天由命吧。希望我们家族以后还有机会东山再起。”

    在这个夜晚,小元一家深刻地感受到了时尚集团变革的浪潮所带来的冲击。曾经的家族辉煌已成为过去,他们站在人生的新十字路口,面临着未知的挑战与机遇,而时尚集团则在新老交替、整顿治理的道路上坚定地继续前行,向着更广阔的未来迈进。

    第二天上午,阳光明媚,小丽总经理步伐稳健地走进董事长李总办公室。她的表情严肃而认真,“李总,阿梅犯的错误相当严重。她组织家族势力公然对抗集团公司总部,这种行为极大地扰乱了公司的正常运营秩序。我以董事会成员的身份提议收回她的股份,把这些股份奖励给其他优秀的高层管理人员,以此来彰显公司对这种违规行为的零容忍态度,同时也能激励更多为公司努力奉献的员工。”

    李总静静地听着,脸上带着一抹淡淡的笑意,眼神中却透露出一丝复杂的情绪,“她二十来岁就陪着我一起创业,吃了好多苦。虽然这次她的做法让我很失望,但念在旧情,职位已经解除了,股份就留着吧。毕竟她也为公司的发展做出过不少贡献。”

    小丽微微摇头,带着些许调侃地笑道:“你啊,越来越心软了,哈哈哈。不过,这也是您的仁慈之处。只是不知道这样会不会让其他员工产生误解。”

    就在这时,阿梅轻轻地敲响了办公室的门,然后缓缓走了进来。她的眼睛红肿,泪水在眼眶里打转,“董事长李总,我错了。”她的声音带着一丝颤抖和懊悔。

    小丽总经理看着阿梅,表情严肃地说道:“阿梅,我应该也得叫你一声姐吧。你和你哥哥小腾在集团公司总部安插了十几个高层管理,在分公司也安插了大量人员,甚至我都还没来得及去详细调查几十家子公司里有没有你们家族的人。还有,小露是你和李总生的女儿吧。”

    阿梅微微一怔,看了看李总,然后低下头,没有说话。

    李总轻轻叹了口气,对小丽摆了摆手,“小丽别说了,都是我宠她家族的。阿梅,我再给你一次机会,你还是回内衣生产工厂一厂当总经理,但其他家族成员全部不能再在公司任职。希望你能珍惜这次机会,好好管理工厂,不要再犯同样的错误。公司的发展需要团结和稳定,不能因为家族私利而破坏大局。”

    阿梅抬起头,眼中满是感激,“谢谢董事长,我一定会好好珍惜这次机会,不会再让您失望了。我会努力把工厂管理好,为公司创造更多的价值。”

    李总微微点头,“去吧,用实际行动来证明你的改变。”

    阿梅转身离开办公室后,小丽看着李总,有些担忧地说:“李总,您这样做真的合适吗?她会不会再次……”

    李总打断了小丽的话,“我相信她会吸取教训的。人都会犯错,只要给她改正的机会,她应该能明白公司的苦心。而且我也会密切关注她的表现,如果她再有任何不妥行为,我绝不会再留情面。”

    小丽看着李总坚定的眼神,心中虽然仍有疑虑,但也只能选择相信李总的决定。在这场家族势力与公司管理的冲突中,李总以宽容与惩戒并行的方式,试图在维护公司秩序的同时,也兼顾曾经的情分,而公司未来的发展之路,在这样的决策下,充满了未知与挑战,等待着时间的检验与众人的努力。

    李总神色凝重地接着讲:“小丽总经理,小青总裁的接班事宜至关重要,我们得未雨绸缪,多为她拉拢有能力的人,这样她日后接班才能稳稳地坐在董事长的位置上,顺利引领集团继续前行。”

    小丽微微点头,脸上浮现出一抹憧憬的笑容,“是啊,老公。等小青顺利接班,我俩就可以功成身退,退休去旅游全世界了,好好享受一下悠闲时光。这些年为了集团的发展,我们都付出了太多精力。”

    李总轻轻拍了拍小丽的手,然后语气严肃起来,“让法务部经理小月调查下,把小元家族的人员全从集团公司清除完。这次他们家族的所作所为实在是太过分了,公然挑战公司的管理权威,绝不能姑息。”

    小丽笑着回应:“就剩集团公司总部那几个了,处理起来应该也不算太麻烦。不过老公,这样做会不会引起一些其他的连锁反应呢?毕竟小元家族在公司也有一定的根基。”

    李总沉思片刻,缓缓说道:“虽然他们家族之前也经历过清理,但这次必须要彻底杜绝隐患。不过,念在他们也曾为公司出过力,这次清理完总部这几个,就到此为止吧。希望他们能明白我的苦心,以后不要再妄图在公司兴风作浪。”

    小丽表示理解:“老公,你这样做既维护了公司的规矩,又保留了一丝情面,很是妥当。只是小青那边,我们还需要和她多沟通,让她对公司的人事布局和未来发展战略有更清晰的认识。”

    “没错,小丽。你找个时间和小青好好聊聊,把我们的想法和计划都详细地告诉她,让她提前做好准备。同时,也要留意公司内部其他势力的动向,一旦发现有任何不利于小青接班的情况,及时采取措施。”李总目光坚定地说道。

    “好的,老公。我会尽快安排与小青的会面。另外,关于拉拢人才方面,我觉得我们可以从行业内的一些知名企业挖掘一些有经验、有潜力的管理人才,充实到我们的高层团队中。”小丽提出了自己的建议。

    李总点头赞许:“这个想法不错。你去拟定一个详细的人才招聘和引进计划,我们要确保小青接手的是一个人才济济、充满活力和竞争力的集团。”

    在为权力交接精心布局的过程中,李总和小丽在权衡利弊、恩威并施间,努力为集团的未来搭建一个稳固且充满希望的架构,虽深知前路漫漫、挑战重重,但他们携手坚定地向着目标迈进,期望着能为集团开启一个崭新的辉煌篇章,也为自己的职业生涯画上圆满的句号,开启那梦寐以求的全球之旅。

    当晚,阿梅怀着复杂的心情回到家中。刚踏入家门,老公小正便迎了上来,关切地问道:“怎么样?事情处理得如何?”

    阿梅长舒了一口气,脸上带着一丝欣慰与庆幸,“老公,董事长李总原谅我了,让我继续回去工作,不过其他家族人员都不能再留在公司了。”

    小正微微一愣,随后脸上露出一抹释然的笑容,“李总还是念旧情啊。咱们这次确实做得有些过火了,能得到这样的结果已经算是不幸中的万幸。”

    坐在一旁的小元听到这话,轻轻笑了笑,“妈妈,我认为,李总是看小露姐姐的面子放过你的。小露在李总的另一个集团公司担任副总裁,她的地位和影响力或许在关键时刻起了作用。”

    小正眼睛一亮,似乎看到了新的希望,“小元你说得有道理。你倒下了,咱们家族其实还能靠小露东山再起啊。她在商业上的能力和天赋我们都有目共睹,只要她愿意出手相助,家族未必没有重新崛起的机会。”

    小元无奈地摇了摇头,“别在这样了。我们已经因为家族势力的过度扩张而遭受了一次重创,难道还不吸取教训吗?小露姐姐有她自己的事业和追求,我们不能总是把家族的重担都压在她的身上。而且李总这次虽然原谅了妈妈,但肯定也在密切关注着我们的一举一动,如果我们再有什么非分之想,恐怕就真的万劫不复了。”

    小正听了小元的话,脸上的笑容渐渐消失,取而代之的是一丝沉思与忧虑,“小元,你说得也对。我们不能再盲目地依赖家族关系和特权了。这次的事情让我们明白,在现代企业管理中,合规和团结才是最重要的。我们应该重新审视自己的定位,寻找真正适合家族发展的道路。”

    阿梅也缓缓点头,“小元说得没错。我回去工作后,会努力做好自己的本职工作,不再参与家族的那些纷争。我们也应该鼓励家族的年轻人去努力奋斗,凭借自己的能力在社会上立足,而不是一味地想着依靠家族的庇佑。”

    小元看着父母逐渐清醒的样子,心中感到一丝欣慰,“爸妈,我们可以把这次的经历当作一个转折点。家族虽然失去了一些在时尚集团的势力,但我们可以开拓其他的业务领域,或者投资一些新兴的产业。只要我们齐心协力,家族还是有希望重新焕发生机的。”

    在这个夜晚,小元一家在经历了挫折与危机后,开始了深刻的反思与自我调整。他们意识到家族的发展不能再依赖于过去的辉煌和特权,而是需要顺应时代的发展潮流,通过合法合规的努力和创新,去寻找新的机遇与出路。而小露,这个家族中的希望之星,或许会在未来的某个时刻成为家族转型与复兴的关键人物,但在此之前,小元一家需要先在自我变革的道路上坚定地走下去。

    小元皱着眉头,满脸疑惑地接着问:“爸爸妈妈,为什么集团公司总部先收拾咱们家族?小钗采购经理家族、小湘客户服务部经理家族、小熙财务经理家族为什么不收拾呢?这其中是不是有什么缘由?”

    小正坐在沙发上,手指轻轻敲击着扶手,沉思片刻后缓缓说道:“你舅舅小腾调到子公司,从某种程度上来说等于也倒下了,只是还没有被完全处理。而小熙是他侄女,你妈妈又是她妹妹,这里面的关系错综复杂。依我看,说不好下个就是收拾小熙家族,也就是你妈妈娘家了。毕竟现在集团正处于关键的变革时期,小青总裁马上快接班了。”

    阿梅在一旁轻轻点头,“你爸爸说得有道理。在这种时候,公司肯定会对各个家族势力进行重新审视和整顿。我们家族之前的一些举动太过张扬,触动了公司的底线,所以才会成为被首先整治的对象。而其他家族,或许是因为他们目前还没有做出像我们这样过激的行为,或者是他们在公司里的影响力和势力布局还没有引起足够的重视。”

    小正眼神中透露出一丝精明,“但是我们不能就这样坐以待毙。既然小青总裁即将接班,我们得尽快站队她。如果她能顺利当上董事长,我们家族说不定还有东山再起的机会。我们要想办法向她示好,表达我们对她的支持和忠诚,让她看到我们家族的价值和潜力。”

    小元有些担忧地说:“可是我们之前已经犯了错,小青总裁会接受我们吗?而且我们要怎么做才能让她相信我们是真心想要支持她呢?”

    小正胸有成竹地笑了笑,“这就需要我们好好谋划一番了。首先,你妈妈回去工作后,要努力做出成绩,用实际行动证明我们家族对公司还是有用的。其次,我们可以通过一些合适的渠道,向小青总裁传递我们的心意,比如在一些公司的重要项目上积极配合她的决策,或者为她提供一些有价值的商业信息和建议。当然,这一切都要做得自然而巧妙,不能让她觉得我们是在刻意讨好。”

    阿梅也附和道:“没错,我们还要约束家族里的其他人,不要再搞那些小动作。要让整个家族都团结起来,朝着支持小青总裁的方向努力。只有这样,我们才有可能重新获得公司的信任和重用。”

    小元听了父母的话,心中燃起了一丝希望,“好吧,那我们就按照你们说的去做。希望一切还来得及。”

    在这个夜晚,小元一家在分析家族当前困境的同时,也为家族的未来制定了新的策略和方向。他们深知,在集团权力交接的大背景下,家族的命运与公司的政治格局紧密相连,唯有审时度势、积极应变,才有可能在这场家族与集团的博弈中找到一线生机,实现家族的复兴与崛起。然而,他们的计划能否顺利实施,小青总裁又是否会接纳他们的示好,一切都还是未知数,家族的未来依旧充满了变数与挑战。

    第二天上午,阳光洒在董事长李总的办公室里,他看向小魅秘书说道:“小魅秘书,你的服务团队准备好了吗?从今天开始,我个人控股的集团公司高层管理陆续会来集团公司总部。你要妥善安排好她们的吃住,还有带她们参观集团公司总部,让他们感受到我们的专业与热情。”

    小魅秘书恭敬地回答:“李总,放心吧,一切都已安排妥当。我们会确保每一位来访的高层都能得到周到的服务。”

    下午,江苏的雪雅集团公司一行人抵达广东集团公司总部。雪雅集团董事长小靓气质优雅,她带领着小倩总经理、小雯总裁和小引副总经理迈着自信的步伐走进总部大楼。早已等候在那里的国际业务秘书雅丽、雅莉、伊丽莎、丽几个欧美女孩迎上前,用流利的英语和热情的笑容表示欢迎,随后引导他们前往休息区。

    小魅秘书也迅速带着小婵、小情、小伊、小诺等生活秘书跟上,为他们端上精致的茶点。小魅微笑着说:“各位远道而来辛苦了,先稍作休息,之后我们会为大家安排参观行程,让大家更全面地了解我们集团公司总部的运作与文化。”

    雪雅集团的小靓董事长笑着回应:“麻烦你们了,早就听闻这边集团总部的规模与管理都很出色,今天终于有机会来见识一下。”

    小倩总经理也说道:“是啊,这次来也是希望能和总部有更多的交流合作,互相学习借鉴。”

    在休息片刻后,小魅秘书带领着他们开始参观。从现代化的办公区域,到展示集团历史与成就的展厅,每到一处,小魅都详细地介绍着相关情况。“这里是我们的研发中心,每年都有大量的资金投入到新产品的研发中,以保持我们在行业内的竞争力。”“这是我们的企业文化墙,上面展示了集团的核心价值观以及一些重要的发展历程和活动瞬间。”

    参观过程中,小靓董事长不时提问,对集团总部的先进设施和完善管理表示赞赏。小雯总裁则专注地观察着各个部门的工作状态,思考着如何将一些优秀的经验带回雪雅集团。

    当参观到集团的员工休闲区时,小引副总经理说道:“这里的设施很齐全啊,能看出你们很注重员工的福利和感受。”

    小魅秘书笑着回答:“是的,我们董事长一直认为员工是集团最重要的资产,只有他们工作得开心、舒适,才能更好地为集团创造价值。”

    参观结束后,众人回到会议室,就未来的合作方向和集团发展战略进行了初步的探讨。双方都表达了强烈的合作意愿,希望能在市场拓展、资源共享等方面开展深入合作,共同推动集团在不同区域和业务领域的发展,为实现更大的商业目标而努力。

    在宽敞明亮的会议室里,气氛原本有些严肃,大家正围绕着集团业务交流探讨。雪雅集团董事长小靓不经意间瞥见小婵,眼中闪过一丝诧异与好奇,随即脸上浮现出一抹笑意,率先打破了略显沉闷的氛围,“小婵你不是在子公司绿选直播集团当董事长吗?怎么来集团公司总部当董事长生活秘书啦?”

    小婵微微一怔,旋即展颜欢笑,那笑容如春日绽放的花朵般绚烂,“我是来体验生活的,哈哈哈。”她的笑声清脆悦耳,仿佛能驱散空气中所有的凝重。

    小靓被小婵的回答逗得忍俊不禁,轻轻掩嘴而笑,“你这可真是别出心裁,放着好好的董事长不当,跑来体验秘书生活。”

    小婵调皮地眨了眨眼睛,“在子公司当董事长久了,难免有些乏味。来这边跟着李总,能见识到更多不一样的风景,学习到更多东西呢。”

    两个美女你一言我一语,仿佛多年未见的老友般相谈甚欢,那模样真是赏心悦目。她们的笑声在会议室里回荡,引得众人纷纷侧目,原本紧绷的神经也渐渐放松下来。

    小魅秘书在一旁看着,也被这欢快的气氛所感染,由衷地赞叹道:“你俩笑起来太美了。这一笑啊,感觉整个会议室都亮堂了许多。”

    小靓转头看向小魅秘书,微笑着说:“小魅,你这团队可真是藏龙卧虎。小婵这样的人才都被你招揽来做生活秘书,李总身边真是人才济济。”

    小魅秘书谦虚地回应:“小靓董事长过奖了,大家都是为了集团能更好地发展,各司其职罢了。小婵虽然是来体验生活,但她在工作上也非常认真负责,给我们带来了很多活力。”

    小婵则笑着摆摆手,“小魅秘书可别夸我了,我还得多向大家学习呢。尤其是小靓董事长您,在雪雅集团管理得那么出色,肯定有很多宝贵的经验可以传授给我。”

    小靓轻轻拍了拍小婵的手,“经验谈不上,咱们可以互相交流。以后有机会,你也可以到雪雅集团来参观指导呀。”

    “那我可就不客气啦,有机会一定去。”小婵欣然应道。

    此时,会议室里的其他人也都被她们的互动所吸引,大家开始围绕着集团间的人才交流、多元化发展等话题展开了热烈的讨论,原本只是简单的业务会议,在这不经意间的欢谈后,变得更加生动有趣且富有成效,仿佛为未来集团间的合作与交流打开了一扇新的大门,充满了无限的可能与期待。

    小靓董事长微微皱眉,带着一丝疑惑与不解继续问道:“小魅秘书,董事长李总怎么不接见我呢?我此次前来,带着诸多关于集团合作与发展的想法,很是期待能与他当面交流探讨。”

    小魅秘书脸上依旧挂着那职业化的迷人微笑,耐心地解释道:“董事长李总和国际业务秘书正在深入研究一些极为重要的事务,这些事务涉及到集团在国际市场的战略布局与重大投资决策,片刻都不容耽搁。还请您多多谅解。我先带你们几个前往为你们精心安排的酒店住下。李总那边一旦腾出时间,我想应该会尽快安排与您会面的,有可能明天他就会接见您。”

    小靓听了小魅的话,神色稍缓,点了点头说道:“原来如此,我能理解李总事务繁忙。国际业务拓展对于集团的长远发展确实至关重要。那我们就先去酒店等候吧,希望明天能顺利见到李总。”

    小魅秘书连忙说道:“小靓董事长您放心,在等候期间,我们会为您安排好一切。酒店的环境优雅舒适,各项设施一应俱全。您可以先好好休息一下,缓解旅途的疲劳。或者您也可以利用这段时间,和您的团队进一步商讨一下与总部合作的具体方案,以便明天与李总交流时更加顺畅高效。”

    小倩总经理在一旁说道:“小魅秘书安排得很周到,那我们就先听从安排吧。”

    小魅秘书带着雪雅集团一行人走出会议室,前往停车场。一路上,小魅秘书还不忘介绍集团总部周边的一些特色景点与便利设施,“酒店附近有一家很有特色的餐厅,主打当地的传统美食,如果您有兴趣,可以去品尝一下。还有一个小型的购物中心,里面有不少精品店,可以供您休闲购物。”

    众人来到酒店,小魅秘书迅速为他们办理好了入住手续,并将房卡一一分发到他们手中,“这是你们的房卡,房间已经按照你们的喜好提前布置好了。如果有任何需求,随时可以联系我或者酒店的服务人员。”

    小靓董事长接过房卡,感激地说:“小魅秘书,辛苦你了。你先去忙吧,有需要我们会找你的。”

    小魅秘书微微欠身,“那我就先告辞了。如果有任何紧急情况,您可以直接拨打我的电话。”

    小魅秘书离开后,小靓董事长与她的团队走进各自的房间。小靓站在窗前,望着窗外繁华的街景,心中思绪万千。她深知与董事长李总的会面至关重要,这不仅关系到雪雅集团与总部未来的合作方向与深度,更可能影响到整个集团在行业内的竞争力与影响力。她默默在心中整理着自己的思路,期待着明天与李总的相见,能够碰撞出智慧与合作的火花,为集团的发展开启新的篇章。

    小靓走进酒店房间,旅途的疲惫让她迫不及待地先走进浴室洗了个澡。洗完后,她穿上柔软的睡衣,惬意地躺在床上休息。没过多久,小倩总经理、小雯总裁和小引副总经理也都纷纷洗漱完毕,穿着漂亮的睡衣来到了小靓的房间。

    小倩一进门就兴奋地说道:“小靓董事长,这次回来发现集团公司总部现在的规模简直让人惊叹。咱们以前在的时候,集团架构还很简单,只有业务部承担着主要职能。可如今再看,那销售部的规模和架构几乎快比得上一个子公司了,无论是人员数量还是业务覆盖范围,都有了天翻地覆的变化。”

    小靓微微点头,眼神中透露出一丝感慨,“是啊,这些年集团的发展速度超乎想象。这背后肯定离不开董事长李总的高瞻远瞩和整个团队的不懈努力。销售部的壮大只是一个缩影,其他部门应该也都有了长足的进步。”

    小雯总裁坐在床边,接着说:“不仅如此,从我们今天在总部参观的情况来看,各个部门之间的协作似乎也更加紧密和高效了。研发中心不断推出创新产品,为销售部提供了强有力的武器;而市场部制定的精准营销策略,又能让销售部的工作如虎添翼。这种协同效应一旦形成,集团的竞争力必然会大幅提升。”

    小引副总经理也附和道:“没错,还有总部的办公环境和设施也都非常先进。现代化的办公区域、完善的员工休闲区,这些都体现了集团对员工的重视。毕竟,员工是企业发展的核心动力。”

    小靓若有所思地说:“这也给我们雪雅集团带来了很多启示。我们不能仅仅满足于现有的成绩,也要不断地优化内部管理,加强团队建设,提升员工的福利待遇,为员工创造更好的发展环境。只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

    小倩总经理皱了皱眉头,有些担忧地说:“可是,小靓董事长,我们在发展过程中也面临着一些挑战。比如,人才竞争越来越激烈,如何吸引和留住优秀人才是我们亟待解决的问题。还有,随着市场的变化,我们的业务模式也需要不断创新,但是创新就意味着风险,这需要我们谨慎权衡。”

    小靓轻轻拍了拍小倩的肩膀,安慰道:“这些问题确实需要我们认真思考和应对。关于人才问题,我们可以借鉴总部的一些做法,提供更有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。同时,加强企业文化建设,让员工真正认同我们的企业价值观。至于业务模式创新,我们可以先进行充分的市场调研和可行性分析,在风险可控的前提下稳步推进。”

    几人在房间里你一言我一语地讨论着,从集团总部的发展现状谈到雪雅集团的未来规划,从面临的挑战说到应对的策略。不知不觉中,夜已渐深,但他们的热情却丝毫不减,仿佛在这酒店的房间里,已经为雪雅集团勾勒出了一幅宏伟的发展蓝图,只等回到江苏后便付诸实践,带领雪雅集团在商业浪潮中乘风破浪,迎接新的辉煌。