秧歌star路明非 第十七章 热情网吧与电竞事业
“路总好！”
“快看，是路老板来了！”
网吧里人头攒动，忙着打游戏的骚年们瞬间丢下了正在玩的游戏，全体起立，激动地看向走进来的大佬。
路老板，可是这个网吧的传奇人物。
游戏打的好不说，为人也阔气！
一掷千金直接买下这间网吧，给大伙广发福利福利，简直是靓仔中的靓仔！
新人半价，老会员免费上网，持续一星期，期间还免费提供营养快线……路老板的形象无限拔高！
因而不管是新人还是老会员，都在心中对路老板充满了感激和敬意。
这里的老玩家们大多都认识路老板——尽管以前都只觉得他是个其貌不扬、气质平平，但很会玩游戏的路人。
而今众人才发觉，原来路老板是个隐士高人，三年不鸣，一鸣惊人。
想来是路老板做人太低调，不摆架子，故意降低自身外貌形象，和群众打成一片。
以前给“吧友”们教学，都只收一瓶营养快线，多亲民啊！
什么叫格局？什么叫叫气度？
就凭这份表现，路老板在格局上都要比那些摆谱的所谓大神高出不知多少个次元。
老吧友们不禁怀念起和路老板在同一个游戏里一起熬夜奋战的时光：
一群人组队开荒，在互联网的世界里杀得天昏地暗，日月无光，率先刷得神兵利器……公会里的兄弟们耀武扬威地视察服务器大厅，制霸亿万里江山。
简直爽爆。
“吧友”们还记得路老板很会打《星际争霸》，那个微操水平属实令人叹为观止！教学的时候也从不敝帚自珍，有啥教啥，根本不担心被这帮哥们儿超越……
刚来的新人们不明觉厉，但在老吧友们的疯狂安利下，也都心悦诚服地加入了路老板的粉丝队伍。
唯一可惜的是，路老板现在没空打游戏了，老伙计们想找他切磋一把都难。
……
路明非是逃离网吧的。
主要是老熟人们太热情了，热情到他有些招架不住。
拥抱都是轻的，人群中甚至有逆天吧友钻出来偷袭，要和他舌吻，吓得他当场溃逃。
他选择买下这间网吧，原本是出于怀旧，毕竟买哪家不是买，买以前他最常上网的那一家会更让人感到亲切。
而且，熟悉的前台女网管，熟悉的商圈环境，也更方便路明非和人打交道，能省下不少麻烦。
关于电竞行业的发展，他和苏晓樯已经经历过深入的讨论。
他们觉得这个行业其实是值得投资的，但不适合拿钱硬砸，因为很多条件不是拿钱就能买来的。
国人为国足砸进去那么多钱，最后不还是稀烂？
有时候发展一个行业，未必需要太过功利化的考虑。
电竞和体育赛事很相似，发展的好不好其实和土壤、环境有很大关系。
南美洲的发展中国家比国内穷，人家凭什么能把足球踢的那么好？即便没钱，照样是世界杯常客。
不因为别的，就是因为那里的人热爱这项运动，玩的人多，自然就有人玩的精，玩的精自然就有适合打职业的人脱颖而出……
在如今的国内，电竞行业的发展比起足球互有优劣。
足球是太功利化，好高骛远，为了在国际上挣面子而参与，反而背离了运动的初衷，但至少是个正面的事物；
电竞是普及度高，青少年电子游戏爱好者的数量逐年递增，但痛点是社会风评上太差——家长们对这类东西深恶痛绝，致使其形象妖魔化，打上了玩物丧志的标签。
国足殷鉴不远，因此如果拿钱硬砸，苏大小姐就是把她家的老本都砸进去，也不见得能取得成功。
于是路明非提议，先从小处着手，一边开着网吧，一边顺带着发展电竞事业，这样不至于让投资掉进无底洞。
不必太功利化，先把氛围培养起来，同时也让不了解行业的大众和政府工作人员先把电竞的理念搞懂。
循序渐进，使电子竞技运动在社会公众面前获得一个正面的形象。
国内近几十年的经济发展很迅速，考虑到普遍的社会意识形态，路明非和苏晓樯也找到了最合适的宣传策略。
而今正是所谓“成功学”大行其道的时候，经济上的快速进步培养了挣快钱、短期速成的急功近利风气。
人们评价一个新事物的好坏，往往都更在意它能不能创造经济价值，能不能让money进入自己的口袋。
路明非在打算在网吧三楼搞一个电竞俱乐部，用网吧自身的收益来维持俱乐部的运营。
只要打电竞是一份不违法且能挣钱的工作，它就能符合大部分市民的朴素认知，脱离“不务正业”的范畴。
能挣钱就是正确，中国式家长们不关心孩子是否热爱工作，只关心孩子能领多少工资。
在苏晓樯的提议下，路明非决定办一些小型赛事。
奖金不多，可能就几千块上万块的样子，但要坚持制作奖杯，让获胜的选手能带着荣誉回家。
毕竟，奖金和荣誉就是最好的宣传。
热情网吧开业，人气比想象中要高，不光是过去的老顾客和附近区域的新人，就连很多仕兰中学的校友也慕名而来。
网管妹子被路明非涨了两千块工资，服务热情明显高涨，凡是进来消费的顾客，都能感觉到这里和其他网吧明显的不同，也大多愿意再次过来消费。
给员工涨工资，经营效益不仅没有降低，反而大幅提高，这证明路老板的路线没有走错。
当老板的扣扣搜搜，员工心怀怨气和不满，自然会导致服务质量降低，营收流水变差。
顾客满意，员工开心，老板赚钱，三赢的局面那么好……偏偏就是有些旧社会守财奴型老板见不得员工过得好，让员工多拿工资、过得舒服，比让他亏钱还难受。
在公司管理方面，路明非也见识大涨，从苏晓樯身上学到了不少东西。
有些老板只想赚快钱，当然是在成本上能省就省，经营不利就立刻跑路；
有些老板则是打算做百年企业，不过分地计较一时得失，在各个方面精益求精，格外在意管理的艺术。
在苏晓樯的指导下，路明非学习过许多案例。他十分欣赏内地的某家超市企业，网吧经营取得的初步成功，某种程度上也是因为借鉴了对方的理念。
而这种理念，和『热情』组织“力所能及的正义”不谋而合。
“快看，是路老板来了！”
网吧里人头攒动，忙着打游戏的骚年们瞬间丢下了正在玩的游戏，全体起立，激动地看向走进来的大佬。
路老板，可是这个网吧的传奇人物。
游戏打的好不说，为人也阔气！
一掷千金直接买下这间网吧，给大伙广发福利福利，简直是靓仔中的靓仔！
新人半价，老会员免费上网，持续一星期，期间还免费提供营养快线……路老板的形象无限拔高！
因而不管是新人还是老会员，都在心中对路老板充满了感激和敬意。
这里的老玩家们大多都认识路老板——尽管以前都只觉得他是个其貌不扬、气质平平，但很会玩游戏的路人。
而今众人才发觉，原来路老板是个隐士高人，三年不鸣，一鸣惊人。
想来是路老板做人太低调，不摆架子，故意降低自身外貌形象，和群众打成一片。
以前给“吧友”们教学，都只收一瓶营养快线，多亲民啊！
什么叫格局？什么叫叫气度？
就凭这份表现，路老板在格局上都要比那些摆谱的所谓大神高出不知多少个次元。
老吧友们不禁怀念起和路老板在同一个游戏里一起熬夜奋战的时光：
一群人组队开荒，在互联网的世界里杀得天昏地暗，日月无光，率先刷得神兵利器……公会里的兄弟们耀武扬威地视察服务器大厅，制霸亿万里江山。
简直爽爆。
“吧友”们还记得路老板很会打《星际争霸》，那个微操水平属实令人叹为观止！教学的时候也从不敝帚自珍，有啥教啥，根本不担心被这帮哥们儿超越……
刚来的新人们不明觉厉，但在老吧友们的疯狂安利下，也都心悦诚服地加入了路老板的粉丝队伍。
唯一可惜的是，路老板现在没空打游戏了，老伙计们想找他切磋一把都难。
……
路明非是逃离网吧的。
主要是老熟人们太热情了，热情到他有些招架不住。
拥抱都是轻的，人群中甚至有逆天吧友钻出来偷袭，要和他舌吻，吓得他当场溃逃。
他选择买下这间网吧，原本是出于怀旧，毕竟买哪家不是买，买以前他最常上网的那一家会更让人感到亲切。
而且，熟悉的前台女网管，熟悉的商圈环境，也更方便路明非和人打交道，能省下不少麻烦。
关于电竞行业的发展，他和苏晓樯已经经历过深入的讨论。
他们觉得这个行业其实是值得投资的，但不适合拿钱硬砸，因为很多条件不是拿钱就能买来的。
国人为国足砸进去那么多钱，最后不还是稀烂？
有时候发展一个行业，未必需要太过功利化的考虑。
电竞和体育赛事很相似，发展的好不好其实和土壤、环境有很大关系。
南美洲的发展中国家比国内穷，人家凭什么能把足球踢的那么好？即便没钱，照样是世界杯常客。
不因为别的，就是因为那里的人热爱这项运动，玩的人多，自然就有人玩的精，玩的精自然就有适合打职业的人脱颖而出……
在如今的国内，电竞行业的发展比起足球互有优劣。
足球是太功利化，好高骛远，为了在国际上挣面子而参与，反而背离了运动的初衷，但至少是个正面的事物；
电竞是普及度高，青少年电子游戏爱好者的数量逐年递增，但痛点是社会风评上太差——家长们对这类东西深恶痛绝，致使其形象妖魔化，打上了玩物丧志的标签。
国足殷鉴不远，因此如果拿钱硬砸，苏大小姐就是把她家的老本都砸进去，也不见得能取得成功。
于是路明非提议，先从小处着手，一边开着网吧，一边顺带着发展电竞事业，这样不至于让投资掉进无底洞。
不必太功利化，先把氛围培养起来，同时也让不了解行业的大众和政府工作人员先把电竞的理念搞懂。
循序渐进，使电子竞技运动在社会公众面前获得一个正面的形象。
国内近几十年的经济发展很迅速，考虑到普遍的社会意识形态，路明非和苏晓樯也找到了最合适的宣传策略。
而今正是所谓“成功学”大行其道的时候，经济上的快速进步培养了挣快钱、短期速成的急功近利风气。
人们评价一个新事物的好坏，往往都更在意它能不能创造经济价值，能不能让money进入自己的口袋。
路明非在打算在网吧三楼搞一个电竞俱乐部，用网吧自身的收益来维持俱乐部的运营。
只要打电竞是一份不违法且能挣钱的工作，它就能符合大部分市民的朴素认知，脱离“不务正业”的范畴。
能挣钱就是正确，中国式家长们不关心孩子是否热爱工作，只关心孩子能领多少工资。
在苏晓樯的提议下，路明非决定办一些小型赛事。
奖金不多，可能就几千块上万块的样子，但要坚持制作奖杯，让获胜的选手能带着荣誉回家。
毕竟，奖金和荣誉就是最好的宣传。
热情网吧开业，人气比想象中要高，不光是过去的老顾客和附近区域的新人，就连很多仕兰中学的校友也慕名而来。
网管妹子被路明非涨了两千块工资，服务热情明显高涨，凡是进来消费的顾客，都能感觉到这里和其他网吧明显的不同，也大多愿意再次过来消费。
给员工涨工资，经营效益不仅没有降低，反而大幅提高，这证明路老板的路线没有走错。
当老板的扣扣搜搜，员工心怀怨气和不满，自然会导致服务质量降低，营收流水变差。
顾客满意，员工开心，老板赚钱，三赢的局面那么好……偏偏就是有些旧社会守财奴型老板见不得员工过得好，让员工多拿工资、过得舒服，比让他亏钱还难受。
在公司管理方面，路明非也见识大涨，从苏晓樯身上学到了不少东西。
有些老板只想赚快钱，当然是在成本上能省就省，经营不利就立刻跑路；
有些老板则是打算做百年企业，不过分地计较一时得失，在各个方面精益求精，格外在意管理的艺术。
在苏晓樯的指导下，路明非学习过许多案例。他十分欣赏内地的某家超市企业，网吧经营取得的初步成功，某种程度上也是因为借鉴了对方的理念。
而这种理念，和『热情』组织“力所能及的正义”不谋而合。