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公司不黄了 第330章 换血

    这次赵梭决定给公司大换血,对于赵梭来说公司内部的一些人员在公司的年头比较长了,对于公司的新流程不怎么接受。所以在执行新流程的时候不怎么能够达到自己的要求。有了这个想法之后,赵梭就和吕鑫祥商量。

    赵梭:(眉头紧锁,语气坚定)吕鑫祥,我们得认真谈谈了。我觉得公司现在需要一次大的变革,有些老员工对公司的新流程接受度不高,这严重影响了我们的工作效率。

    吕鑫祥:(点点头,表情认真)我明白你的意思,赵总。这些老员工确实对公司有着深厚的感情,但时代在变,公司也在发展,我们不能总是停留在过去。

    赵梭:(叹了口气)是啊,他们中的很多人都是公司初创时期的功臣,但现在他们的思想观念和做事方式已经跟不上公司的发展了。我们得想办法让他们接受新的流程,或者……

    吕鑫祥:(眼神坚定)或者我们需要做出一些调整,比如提供培训,让他们更好地理解新流程的重要性。同时,我们也需要考虑引进一些新鲜血液,为公司带来新的活力和思想。

    赵梭:(点头表示赞同)对,培训是个不错的主意。我们可以先从管理层开始,让他们先了解并接受新流程。然后,再由他们向下传达,这样可能会更容易一些。

    吕鑫祥:(微笑)是的,赵总。我们还可以设立一些激励机制,比如设立一个“新流程推广奖”,鼓励员工积极学习和使用新流程。

    赵梭:(满意地笑了)这个主意不错,吕鑫祥。你总是能想出一些实际的解决方案。那我们就这么办吧,先从培训和激励机制入手,然后逐步推动公司的变革。

    吕鑫祥:(点头)好的,赵总。我会立刻着手准备相关的计划和方案,确保我们的变革能够顺利进行。

    吴织是第三个知道要大换血的人,赵梭这天叫吴织来到自己的办公室,告诉吴织公司要大换血的想法。

    赵梭:(坐在办公桌前,表情严肃)吴织,你过来一下,我有些重要的事情想和你谈谈。

    吴织:(走进办公室,稍显疑惑)赵总,您找我有什么事吗?

    赵梭:(点点头,深吸了一口气)是的,吴织,我想和你分享一下我们公司的未来规划。经过深思熟虑,我认为公司现在需要进行一次大的变革,即我们常说的大换血。

    吴织:(眉头微皱,露出惊讶的表情)大换血?赵总,您是说……

    赵梭:(打断吴织的话,表情坚定)是的,我理解这个决定可能会让一些人感到不安,尤其是那些在公司工作了很多年的老员工。但是,随着公司的发展,我们需要引入新的思想、新的活力来推动公司的进一步成长。

    吴织:(沉思片刻)我明白您的意思了,赵总。虽然这个决定可能会有些困难,但对公司的长远发展来说,确实是有必要的。

    赵梭:(露出赞许的目光)没错,吴织。你的理解让我很欣慰。我希望你能够支持这个决定,并且在这个过程中发挥你的作用,帮助公司顺利度过这个变革期。

    吴织:(点头表示同意)当然,赵总。我会全力支持您的决定,并且尽我所能去推动这个变革的实施。

    赵梭:(微笑着点头)非常感谢你的支持,吴织。我相信,有了你的帮助,我们的变革一定会更加顺利。