公司不黄了 第345章 开始
例会上，吕鑫祥神情严肃地转向赵梭，主动提出了关于副手提拔的问题。他清了清嗓子，语气坚定地说：
“赵梭，我有一些关于我们团队架构的想法，特别是关于副手这个位置。我认为，在当前的工作环境下，提拔一位合适的副手对于你的工作来说至关重要。”
他停顿了一下，以便赵梭能够充分理解他的话，并继续说道：
“首先，副手能够协助你分担一部分管理职责，让你有更多的时间和精力去处理关键和战略性的问题。在现代企业中，一个高效的团队需要领导者能够站在更高的角度审视全局，而副手的存在，正是为了让你能够专注于这些重要的任务。”
吕鑫祥进一步阐述道：
“其次，副手也是培养潜在领导人才的重要途径。通过担任副手，员工可以获得更多的实践机会，提升他们的管理能力和领导水平。这不仅有利于员工的个人成长，也有助于我们团队的长远发展。”
他最后总结道：
“因此，我强烈建议我们能够认真考虑副手提拔的问题。我相信，通过选拔一位合适的副手，我们不仅能够提升团队的整体效能，还能够为公司的未来发展培养更多的人才。我希望能够和你进一步讨论这个问题，共同为团队的发展出谋划策。”
赵梭听完吕鑫祥的发言后，显得胸有成竹，他沉稳地回答道：“吕鑫祥，非常感谢你提出的建议。关于副手的问题，我确实有过深思熟虑。我认为冯冰是我们团队中的佼佼者，她不仅工作能力强，而且具有很好的团队合作精神和领导能力。因此，我一直将冯冰作为副手的第一人选。”
赵梭的语气坚定，眼神中透露出对冯冰的充分信任。他继续说道：“冯冰在团队中的表现一直都很出色，我相信她能够胜任副手这一职位，并且协助我更好地管理团队，推动我们共同前进。”
吕鑫祥听到赵梭的回答后，心中暗自点头。他之前也注意到了冯冰的出色表现，并且认为她是一个非常合适的人选。现在听到赵梭的确认，他感到十分满意，同时也对赵梭的决策能力表示赞赏。
吴织也在一旁默默观察着这一切。她同样对冯冰的能力表示认可，并且认为她能够成为赵梭的得力助手。看到赵梭和吕鑫祥对冯冰的认可，吴织也感到十分欣慰，她知道这个决定将会对团队的未来发展产生积极的影响。
赵梭在得到吕鑫祥和吴织的认可后，进一步详细阐述了他的想法。他继续说道：
“当然，冯冰确实是一位非常优秀的团队成员，她的工作能力和热情都无可挑剔。但正如我之前提到的，她年纪较轻，在处理一些复杂问题或紧急情况时，可能会显得有些冲动，缺乏足够的沉稳。”
赵梭稍微停顿了一下，然后接着说：“然而，在我们团队中，还有另一位成员让我印象深刻，那就是边南。边南一直以来都是实干肯干，默默地为团队付出。他的参与感虽然不如冯冰那么强烈，但他比冯冰更加沉着冷静，能够在关键时刻保持清醒的头脑，做出明智的决策。”
赵梭深吸了一口气，目光坚定地看着吕鑫祥和吴织：“因此，我认为我们可以考虑设立两个副手的职位。冯冰以其年轻活力和创新精神，负责一些需要快速响应和灵活处理的任务；而边南则以其沉稳和深思熟虑，负责一些需要深思熟虑和长期规划的工作。两人互相配合，共同协助我管理团队，我相信这样的配置能够让我们团队更加全面和高效地运作。”
赵梭的话音刚落，吕鑫祥和吴织都露出了赞许的表情。他们意识到赵梭不仅考虑到了团队成员的优点，还充分考虑到了如何通过合理配置来弥补各自的不足，这种全面而周到的思考方式确实值得称赞。
“赵梭，我有一些关于我们团队架构的想法，特别是关于副手这个位置。我认为，在当前的工作环境下，提拔一位合适的副手对于你的工作来说至关重要。”
他停顿了一下，以便赵梭能够充分理解他的话，并继续说道：
“首先，副手能够协助你分担一部分管理职责，让你有更多的时间和精力去处理关键和战略性的问题。在现代企业中，一个高效的团队需要领导者能够站在更高的角度审视全局，而副手的存在，正是为了让你能够专注于这些重要的任务。”
吕鑫祥进一步阐述道：
“其次，副手也是培养潜在领导人才的重要途径。通过担任副手，员工可以获得更多的实践机会，提升他们的管理能力和领导水平。这不仅有利于员工的个人成长，也有助于我们团队的长远发展。”
他最后总结道：
“因此，我强烈建议我们能够认真考虑副手提拔的问题。我相信，通过选拔一位合适的副手，我们不仅能够提升团队的整体效能，还能够为公司的未来发展培养更多的人才。我希望能够和你进一步讨论这个问题，共同为团队的发展出谋划策。”
赵梭听完吕鑫祥的发言后，显得胸有成竹，他沉稳地回答道：“吕鑫祥，非常感谢你提出的建议。关于副手的问题，我确实有过深思熟虑。我认为冯冰是我们团队中的佼佼者，她不仅工作能力强，而且具有很好的团队合作精神和领导能力。因此，我一直将冯冰作为副手的第一人选。”
赵梭的语气坚定，眼神中透露出对冯冰的充分信任。他继续说道：“冯冰在团队中的表现一直都很出色，我相信她能够胜任副手这一职位，并且协助我更好地管理团队，推动我们共同前进。”
吕鑫祥听到赵梭的回答后，心中暗自点头。他之前也注意到了冯冰的出色表现，并且认为她是一个非常合适的人选。现在听到赵梭的确认，他感到十分满意，同时也对赵梭的决策能力表示赞赏。
吴织也在一旁默默观察着这一切。她同样对冯冰的能力表示认可，并且认为她能够成为赵梭的得力助手。看到赵梭和吕鑫祥对冯冰的认可，吴织也感到十分欣慰，她知道这个决定将会对团队的未来发展产生积极的影响。
赵梭在得到吕鑫祥和吴织的认可后，进一步详细阐述了他的想法。他继续说道：
“当然，冯冰确实是一位非常优秀的团队成员，她的工作能力和热情都无可挑剔。但正如我之前提到的，她年纪较轻，在处理一些复杂问题或紧急情况时，可能会显得有些冲动，缺乏足够的沉稳。”
赵梭稍微停顿了一下，然后接着说：“然而，在我们团队中，还有另一位成员让我印象深刻，那就是边南。边南一直以来都是实干肯干，默默地为团队付出。他的参与感虽然不如冯冰那么强烈，但他比冯冰更加沉着冷静，能够在关键时刻保持清醒的头脑，做出明智的决策。”
赵梭深吸了一口气，目光坚定地看着吕鑫祥和吴织：“因此，我认为我们可以考虑设立两个副手的职位。冯冰以其年轻活力和创新精神，负责一些需要快速响应和灵活处理的任务；而边南则以其沉稳和深思熟虑，负责一些需要深思熟虑和长期规划的工作。两人互相配合，共同协助我管理团队，我相信这样的配置能够让我们团队更加全面和高效地运作。”
赵梭的话音刚落，吕鑫祥和吴织都露出了赞许的表情。他们意识到赵梭不仅考虑到了团队成员的优点，还充分考虑到了如何通过合理配置来弥补各自的不足，这种全面而周到的思考方式确实值得称赞。