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别叫我风流大师 第186章 管理学

    何碧靠近,非常小声的耳语道,“只要你答应帮他们的忙,妹妹我会好好伺候你,你想我做什么都可以。”

    这话语真刺激人。

    林超、杨达开觉得,王大师要是个正常的男人,受不了何碧的诱惑的。

    这下应该能拿下。

    要是王尘还是一个愣头青,肯定受不了。

    但是早已经经历人事的他,很清楚,一时之爽,没有一直爽更有意思。

    王尘笑看着何碧,收回胳膊,“不必这样。林经理、杨经理,你们的事,我明白了。答应你们,尽力在夏经理面前,替二位多说几句好话。”

    “那谢谢了。”

    “你们不要抱太高的希望,我的话,夏经理听不听,还不一定。”

    王尘不敢说得太绝对。

    虽然与夏兰商议好了,不开除三位副经理,使一些手段,让他们臣服就行。

    女人的心堪比海底,无法琢磨。

    很多女人都是善变的。

    到时候,夏兰反悔,王尘作为一个中间人,就真的尴尬了。

    “不会的,夏经理谁都不听,绝对会听王大师你的。”

    “是啊,辛苦了,这红包,你笑纳。”

    林超他们把红包整齐的放在王尘面前。

    王尘还是没有收下,还说道,“我答应帮你们在夏经理面前美言,你们也得好好表现才是。”

    “不能像以前那样处处针对她,为难她。你们再这样做,董事长来了,估计都不好使。”

    “是,我们明白。真心悔悟,真心改正。”

    林超、杨达开都低下头,看起来很诚恳。

    但也仅仅是看起来是。

    他们心里可能还有怨言。

    还得磨一磨,把他们的心磨到没有棱角为止,才是真的诚服。

    王尘看了看时间,“差不多,我得走了。”

    “红包?”

    “真不用,再见!”

    王尘两袖清风的下楼去了。

    林超、杨达开他们看着桌上的三个红包,里面一共装着六千块。

    姓王的真的不要?

    他不是为了钱?就是单纯的心好吗?

    现在还有这种人?

    杨达开不放心,林超的心悬得高高的,立马向何碧、江菊使了一个眼神。

    她们明白,随后出门,追了上去。

    张亮在车里一边吃东西,一边哼着歌,还看着时间,只有十分钟,就到一个小时。

    如果王哥不出来,张亮就得进去。

    不一会。

    王尘出了小区,左边一位大长腿美女,右边一位大‘凶’女人。

    左拥右抱的,如此风流,看得人羡慕嫉妒恨啊。

    “等一等,不是林超、杨达开两个大男人请吃饭吗?怎么变成两位大美女?”

    “该不会姓林的两个男人实际是两个女装大佬?王哥还偏偏好那一口?”

    张亮想着想着,觉得自己很变态。

    因为那根本是不可能的事,小电影还是要少看,多看一些名着什么的。

    从小区里面一路走来,王尘有两位大美女陪着,引起不少人的瞩目。

    他想保持距离,但何碧像没骨头似的,一直贴着,真心舒服。

    不是!

    真心尴尬。

    “王大师,听说你开了坐堂,在哪里啊?告诉妹妹呗,我有空就去照顾你的生意。”

    何碧嗲嗲的,声音堪比化骨绵掌。

    “是啊,王大师,我觉得你和何妹妹挺合适的。你又没有结婚,何不试着相处一下?”

    江菊附和道。

    王尘不好回答,加快脚步,到了车前,“两位美女,我要走了,再见。”

    他上了车。

    何碧说道,“王哥哥,这是我的电话,想我的时候,可以随时联系我,随叫随到哟,拜拜。”

    “王大师,林哥、杨哥的事,务必放在心上哟。”

    江菊眨了眨眼睛,挥了挥手。

    “我尽力,开车吧。”

    张亮没有反应过来,两位美女这么热情的对待王哥,真是难得一见。

    尤其是说话嗲嗲的美女,那声音,那身材,任何男人看到她,都忍不住想入非非吧。

    “亮子,让你开车。”

    “好,王哥。”

    张亮这才踩下油门,开车走了。

    王尘松了一口气,摸了摸包,意外发现有三个红包。

    肯定是何碧、江菊刚刚趁他没注意,将红包偷偷的塞到了他的包里。

    少说也有五六千,这顿饭没有白吃。

    张亮说道,“王哥,左拥右抱啊,羡煞我了。说话奶声奶气的美女,还说随叫随到,你真是享福咯。”

    “你别多想,我什么没有做。什么也没有发生。”

    “不过,王哥,你要是觉得孙雪敏不合适。你找别的女人也行,你老大不小。现在有事业,有钱财,也该找个女人好好伺候。”

    张亮很关心人。

    王尘冷冷的,未再吱声。

    张亮没有继续再说这件事上,知道王哥的脾气,有的事说一遍是什么就是什么。

    “王哥,林超他们找你所为何事?”

    王尘简单的把事情说了出来。

    张亮听后,点着头,“论掌控、猜测人的心理,王哥是真的牛啊。你这个《驭人术》当真是一绝,有书吗?可不可以给我看看。”

    “你想学?书架上有书,自己去看就行。”

    王尘淡淡说道,“其实,这种《驭人术》在当代来说,就是管理学。很多管理专业的应该都会学习。”

    “网上也有相关的短视频。你应该看过,比如有的公司,今年收益不好,发不出年终奖。没奖金,势必会影响公司员工的士气。”

    “不会管理的领导就会直说这种状况。会管理的领导就会说,今年收益不好,可能要裁人。”

    “听说要裁人,员工就慌了。紧接着精明的领导会说,经过我与老板商议,暂时不裁人,但年终奖就没有了。”

    “这样说的话,员工听后的反应绝对是不一样的。他们不会因为没了年终奖而沮丧,相反还会感到高兴。”

    “觉得上司精明,在维护他们,工作状态又是一个样。”

    张亮点着头,“明白了,一惊一乍,让手底下员工的心七上八下,一时间被唬住。年终奖与失去工作相比,还是保住工作重要。这不亏是一种智慧。”

    “这种智慧现在叫做管理学。在我们古人那里早就有了。两利相较择其大,两害相较取其轻。”

    王尘说道……