科技之神从技校校长开始 第57章 发现问题
第二天
早起的虫儿就被更早起的鸟儿吃了。
但是凤城的打工人们依旧要在六七点起床，八点半上班，甚至要提前15分钟打卡。
但是这只是绝大部分人，而燧人科技公司这里却是少数的例外。
即使是实习或者使用期的员工，都是在早上九点上班，也不用提前15分钟打卡，但是绝对要准时在9点之前打卡考勤，一些赖床的小伙伴也就多了温存被窝的时间。
而且下班时间是5点半左右，并且不会超过6点，双休，不强制加班，当然自愿加班有加班费，但是需要申请且限额，加上一些福利补贴，即使是实习生，一个月的底薪都有四五千左右了。
这种上班生活简直不要太美好。
关于燧人科技公司的加班限额自愿申请制度，是许黎早就定下的。
其一是考虑到职工的身心健康，给予更多时间去休息放松和学习。
其二是这加班也要公司掏钱的，要是很多人加班也就意味着需要投入更多的人力资金成本，这种过于费钱的事情哪怕是现在稍稍有点成绩的许黎也扛不住。
而且学校这边也需要发展，这投入需要更多。
即使如此，公司每个月申请自愿加班的人也基本满额，因为加班一小时就有100块，双休日还加50，但是每天加班不得超过2.5个小时，超过2.5小时之后的加班时长会自动作废，不计入加班费中。
如果按照一般职工的5000的基本薪资计算的话，那加上一个月的加班费，综合薪资起码也有一万多块了。
不过，在上班的时候却是不能摸鱼的，除非你将自己的任务做好，要摸多久就摸多久，领导巡查也不会指责你。
这种美事可是一些阿狸的大企业都没有的份，即使如此，公司内有很多职员趋之若鹜。
但是这只能是一般正式职工才能申请的，像张小可这种实习生以及试用期的是不具备这种资格的。
本来张小可对这个加班还挺心动的，但是自己不具备资格后也是有些失望，甚至有些抱怨吐槽了一句。
这吐槽被公司内某个先入的职员前辈听到后，便一本正经、语重心长地对着她说道：
“小可啊，你还年轻，年轻人加什么班啊？下班了回去休息逛街放松才对，加班才是我们这些前辈该做的事情！”
张小可：“.......”
好吧，面对这种义正言辞的说辞她也无法反驳。
不过即使不能加班，这实习期间的薪资够她生活的了，在这里上班心情还是很美丽的。
自从她和自家闺蜜申请学校归属实习后，她就被分配到这里来了，而闺蜜小美则是在学校财务那边工作。
虽然来回学校有些路程，但是好歹每天也能见面一起玩耍。
也没什么不舍的，在公司内她也交到了一些朋友，认识了不少同事。
对于她来讲，已经算是踏入社会的初步成长了。
而且，她也完全掌握了小白财务这个系统软件，操作简单，不用像佣友金碟那样搞得比较复杂，运行也稳定。
另外就是，她跟全国学校，不分技校大专本科，实习都是要打卡定位签到的，但是学校却没强制让学生用傻友邦这个坑爹小程序。
傻友邦本来是有个手机app的，很多大学即将毕业的实习生都要用到这款app，还是校方统一强制的。
但是后来听说工信部最近查很多app的个人信息安全问题，于是乎它便上了榜，就转移了到小程序阵地。
燧人技校不是使用的这一款软件，而是使用一个特殊的监测辅助程序，需要将其安装在自己的个人工作电脑以及手机上，同时对接公司的考勤打卡系统。
主要是为了查看学生实习期间的考勤等状况，不会搜集其他个人隐私信息。
听说还是校长亲自搞出来的，仅有20MB的大小，但仅是校内学生使用。
此外，燧人技校也取消先前学生需要写实习周志或者日志的东西，统一让学生在真正毕业之前写一份不少于一千五百字的实习报告就行，等实习结束后，电子版后打印一份双面纸质的提交审核就可以了，这样弄也省事。
“小可，这文件里的账目你处理一下，然后导入公司系统里就行。”
这时候，一个戴着眼镜御姐走了过来，拿着一份文件递给了张小可，说道。
这是她这个财务团队的负责人，算是她的上司，名叫柳铃。
为人精练能干，平时待人也挺亲切的，没什么架子。
“好的！铃姐！”
张小可接过文件翻看，一双好看的凤眼似乎察觉出了一些不对劲的地方，于是拿着文件走到正给其他组员的发放任务的柳铃问道：
“铃姐！”
“嗯？小可，有什么问题吗？”
柳铃刚刚分配好任务，就见到这个小可妹子叫自己也是一愣。
“铃姐，你看这几个记账数据好像不太对劲，这项办公设备报销费用和这个...似乎重复了两次，可是我们开出的发票并不符合啊，我记得我们比对的实际金额才50万，可是这里重复了，多出了50万，这50万公司账户这边也没有收到，我记得这好像是白主管经手的吧。”
张小可说出了她看出的问题。
“我看看！”柳铃皱了一下眉头，然后拿过文件，走到自己的办公位上比对审查了一下，顿时就发现这的确存在问题。
报销那边似乎多花了50万，可是这三十万的去向不是公司公用财务账户的....
看来是有人做了假账，薅了一些钱啊呐，可能还是主管...
不行，这件事她需要汇报给CFO才行，毕竟这样的财务疏漏是要上报高层处理的，她一个人财务负责人还无法独自处理这件事。
而且越过主管给CFO打小报告是很多公司非常忌讳的事情，若是弄不好，这饭碗就没了，
但是现在她管不了这么多了，现在的确发现了问题，而且有可能是财务这边的某个主管暗自弄的，如果不举报上去的话，那要是公司财务出现了什么后果，可是她们这些财务负责人去顶的。
而且这家成立不久的燧人科技公司资金实力很足，也设立了举报监督渠道，也说明了这家年轻发展潜力大的公司重视内部建设这一块。
“小可，这件事你不要随意声张，我去找高总。”
“好的。”
在对张小可吩咐了一句后，柳铃整理好文件后便敲响了高岚的办公室。
“进来！”
听到门内的回应后，柳铃微微吸了一口气后，然后就开门而入。
早起的虫儿就被更早起的鸟儿吃了。
但是凤城的打工人们依旧要在六七点起床，八点半上班，甚至要提前15分钟打卡。
但是这只是绝大部分人，而燧人科技公司这里却是少数的例外。
即使是实习或者使用期的员工，都是在早上九点上班，也不用提前15分钟打卡，但是绝对要准时在9点之前打卡考勤，一些赖床的小伙伴也就多了温存被窝的时间。
而且下班时间是5点半左右，并且不会超过6点，双休，不强制加班，当然自愿加班有加班费，但是需要申请且限额，加上一些福利补贴，即使是实习生，一个月的底薪都有四五千左右了。
这种上班生活简直不要太美好。
关于燧人科技公司的加班限额自愿申请制度，是许黎早就定下的。
其一是考虑到职工的身心健康，给予更多时间去休息放松和学习。
其二是这加班也要公司掏钱的，要是很多人加班也就意味着需要投入更多的人力资金成本，这种过于费钱的事情哪怕是现在稍稍有点成绩的许黎也扛不住。
而且学校这边也需要发展，这投入需要更多。
即使如此，公司每个月申请自愿加班的人也基本满额，因为加班一小时就有100块，双休日还加50，但是每天加班不得超过2.5个小时，超过2.5小时之后的加班时长会自动作废，不计入加班费中。
如果按照一般职工的5000的基本薪资计算的话，那加上一个月的加班费，综合薪资起码也有一万多块了。
不过，在上班的时候却是不能摸鱼的，除非你将自己的任务做好，要摸多久就摸多久，领导巡查也不会指责你。
这种美事可是一些阿狸的大企业都没有的份，即使如此，公司内有很多职员趋之若鹜。
但是这只能是一般正式职工才能申请的，像张小可这种实习生以及试用期的是不具备这种资格的。
本来张小可对这个加班还挺心动的，但是自己不具备资格后也是有些失望，甚至有些抱怨吐槽了一句。
这吐槽被公司内某个先入的职员前辈听到后，便一本正经、语重心长地对着她说道：
“小可啊，你还年轻，年轻人加什么班啊？下班了回去休息逛街放松才对，加班才是我们这些前辈该做的事情！”
张小可：“.......”
好吧，面对这种义正言辞的说辞她也无法反驳。
不过即使不能加班，这实习期间的薪资够她生活的了，在这里上班心情还是很美丽的。
自从她和自家闺蜜申请学校归属实习后，她就被分配到这里来了，而闺蜜小美则是在学校财务那边工作。
虽然来回学校有些路程，但是好歹每天也能见面一起玩耍。
也没什么不舍的，在公司内她也交到了一些朋友，认识了不少同事。
对于她来讲，已经算是踏入社会的初步成长了。
而且，她也完全掌握了小白财务这个系统软件，操作简单，不用像佣友金碟那样搞得比较复杂，运行也稳定。
另外就是，她跟全国学校，不分技校大专本科，实习都是要打卡定位签到的，但是学校却没强制让学生用傻友邦这个坑爹小程序。
傻友邦本来是有个手机app的，很多大学即将毕业的实习生都要用到这款app，还是校方统一强制的。
但是后来听说工信部最近查很多app的个人信息安全问题，于是乎它便上了榜，就转移了到小程序阵地。
燧人技校不是使用的这一款软件，而是使用一个特殊的监测辅助程序，需要将其安装在自己的个人工作电脑以及手机上，同时对接公司的考勤打卡系统。
主要是为了查看学生实习期间的考勤等状况，不会搜集其他个人隐私信息。
听说还是校长亲自搞出来的，仅有20MB的大小，但仅是校内学生使用。
此外，燧人技校也取消先前学生需要写实习周志或者日志的东西，统一让学生在真正毕业之前写一份不少于一千五百字的实习报告就行，等实习结束后，电子版后打印一份双面纸质的提交审核就可以了，这样弄也省事。
“小可，这文件里的账目你处理一下，然后导入公司系统里就行。”
这时候，一个戴着眼镜御姐走了过来，拿着一份文件递给了张小可，说道。
这是她这个财务团队的负责人，算是她的上司，名叫柳铃。
为人精练能干，平时待人也挺亲切的，没什么架子。
“好的！铃姐！”
张小可接过文件翻看，一双好看的凤眼似乎察觉出了一些不对劲的地方，于是拿着文件走到正给其他组员的发放任务的柳铃问道：
“铃姐！”
“嗯？小可，有什么问题吗？”
柳铃刚刚分配好任务，就见到这个小可妹子叫自己也是一愣。
“铃姐，你看这几个记账数据好像不太对劲，这项办公设备报销费用和这个...似乎重复了两次，可是我们开出的发票并不符合啊，我记得我们比对的实际金额才50万，可是这里重复了，多出了50万，这50万公司账户这边也没有收到，我记得这好像是白主管经手的吧。”
张小可说出了她看出的问题。
“我看看！”柳铃皱了一下眉头，然后拿过文件，走到自己的办公位上比对审查了一下，顿时就发现这的确存在问题。
报销那边似乎多花了50万，可是这三十万的去向不是公司公用财务账户的....
看来是有人做了假账，薅了一些钱啊呐，可能还是主管...
不行，这件事她需要汇报给CFO才行，毕竟这样的财务疏漏是要上报高层处理的，她一个人财务负责人还无法独自处理这件事。
而且越过主管给CFO打小报告是很多公司非常忌讳的事情，若是弄不好，这饭碗就没了，
但是现在她管不了这么多了，现在的确发现了问题，而且有可能是财务这边的某个主管暗自弄的，如果不举报上去的话，那要是公司财务出现了什么后果，可是她们这些财务负责人去顶的。
而且这家成立不久的燧人科技公司资金实力很足，也设立了举报监督渠道，也说明了这家年轻发展潜力大的公司重视内部建设这一块。
“小可，这件事你不要随意声张，我去找高总。”
“好的。”
在对张小可吩咐了一句后，柳铃整理好文件后便敲响了高岚的办公室。
“进来！”
听到门内的回应后，柳铃微微吸了一口气后，然后就开门而入。