科技之神从技校校长开始 第311章 新变化新科技
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许黎让人一些专门的事务所查询关于瓶县五中的情况，要不然他一个人查也不知道要查到什么时候。
当然，他也有想要让小黑帮忙去查。
但是人工智能所查到的只是相关的数据，像什么人际关系、一些渠道小新闻还是需要人去帮忙的，这就需要专业事务所去搞了。
毕竟现在很多富婆也为了防一手，不是也会雇私家侦探去查自己的丈夫之类的吗？
许黎找到这家事务所倒是跟私家侦探有所相似，他们有着属于自己的情报来源。
这种情报来源有可能是营造多年的良好人际关系甚至其他，是人工智能所比不了的。
不过这时候他倒是想起了一件事。
“好像有一段时间了没进科技图书馆了吧？也不知道能不能弄到另外的文明科技？”
许黎想了想。
毕竟现在他手头上的科技基本都基本发挥出来了，除了个纳米压印技术暂时需要“雪藏”一下，其他的影响力还在持续发酵。
锁上办公室的门后，许黎就直接进了科技图书馆所在的空间。
“咦？这好像有所变化啊！”
这刚一进来，他就发现了图书馆内似乎跟上次有所不同了。
之前图书馆看起来是有点混沌的星空背景，现在这种背景确实完全换了，一眼望去皆是那种图书架，只是图书架城圆拱形螺旋抬升，有渐渐成为一个塔形的趋势，但是却是看不到最顶端，倒是有些怪异。
“欢迎回归文明图书馆！”
就在他对图书馆布景变化感到诧异到时候，小白忽然冒出。
“小白，这里怎么会变成这样？我记得上次不是这样子的吧？还有你刚才说的是文明图书馆？怎么不是科技图书馆？”
许黎似乎捕捉到了刚刚小白出现时的介绍，不由得疑问起来。
“馆长，由于您在科技综合指数上有所突破，所以图书馆这里显现出他真正的形态，并且实行新的晋级权限机制。”
“新的晋级权限机制？”许黎一脸的问号。
小白点点头：
“是的，之前都是以科技综合指数作为获得新科技的标准，现在在此基础上进行一定的改变。”
“从此时开始，您可以从图书馆拿取二级文明及其以下的科技，每次限定五种文明科技，这些科技需要突破，帮助您所在的文明进行文明突破；
当完成相应的科技突破后，可晋级馆长等级
目前的文明图书馆的馆长等级共分为九级，您现在是二级，每升一级，可解锁更多图书馆权限，获取更多的科技与文明智慧......”
许黎闻言后就是愣了愣。
好家伙，他怎么感觉这个图书馆的机制怎么变来变去的？
他严重怀疑是作者在针对他！
咳咳~但算了，但这样看上去好像比以前便简单了许多，也能比较易于理解。
“对了，小白，你还没有回答我刚刚的问题呢，为什么改名城文明图书馆了？还有变成这副样子了？”
刚刚小白说的什么真正的形态倒是让他疑惑。
“馆长大人，科技图书馆不过是文明图书馆的雏形，科技不过是文明的一部分，文明图书馆是集合了所有文明的智慧之塔，而科技综合指数不过是为了考验您是否有能力开启文明进步......”
许黎有些似懂非懂地听着，好吧，总之应该是自己本修仙文的那些男主一样，得到了金手指之后，金手指的老爷爷为了考验自己是否有拯救世界的任务设置的一个考验。
大概就是这么个意思吧~
“咳咳，小白，那现在我可以自己取科技了吗？”
许黎搓了搓手。
他现在还是比较在意拿到黑科技
“馆长大人，需要什么类型的科技？”小白询问道。
“最好是计算机编程、操作系统、基因检测、芯片设计还有就是成熟的RFId无线射频识别技术。”
许黎想了想，说道。
考虑到接下来公司需要布局操作系统，计算机编程及其操作系统方面的科技是必需的
“好的，为你随机选择。”
小白挥了挥手，顿时就有五个光团从天而降，浮在许黎身前。
许黎伸手触碰，获取了其中的信息。
《h语言编程》
《初级基因检测技术》
《通用纳米压印芯片的设计》
《基于h语言的计算机操作系统构想与实践》0
《二级RFId无限射频识别技术》
看到这些科技之后，许黎心神也是微微有些震撼。
这些科技要是放到外面，绝对能够掀起世界性的波澜。
看了一眼图书馆，许黎便撤了。
他要回去好好整理一下这些信息。
......
凤城dc区中心广场旁，一座写字楼被悄然改变
燧人集团旗下的白泽公司就此成立。
为了组建这个白泽公司，王大龙专门买了一栋写字楼，因为接下来白泽公司还需要大招特招，如果只是一层写字楼的话，那根本不够。
加上白泽公司接下来的布置，涉及到操作系统的研发机密，这栋写字楼需要全部是白泽公司的人，要不然很容易发生机密泄露风险。
同时白泽公司的安保部门也是向当地的武装部门寻求退役老兵，基本都是50岁以下的青壮年或成年人。
因为雇佣那些比较老的，感觉是没有什么震慑力的。
武装部门当然也是乐意了，毕竟现在很多事业编制都已经满了，不管是博士还是硕士，都来挤这些地方编制。
当地的武装部门面对退下来的这么多老兵，也是不知道该怎么安排。
毕竟事业单位的岗位也是僧多肉少的情况，现在燧人集团新成立的白泽公司能帮忙解决这个问题那是最好了。
于是便筛选并通知那些合适的退役士兵前往白泽公司进行面试。
目前白泽公司对于这些退役士兵的所任职的安保队员的无责底薪为4000\/月，包住不包吃，水电自理，如果是是当地人且有房子的，需要向公司说明，到时候会追加餐补。
工作时间是轮班制，早班：8:00~15:00；中班:15：00~23:00；晚班：23:00~7:30
工作市场基本都是八小时制，可能没有朝九晚五，因为保安这类职业注定它很少有这种朝九晚五的工作时间。
但没事，像这种底薪有4k还包住的保安工作也是算是可以了。
很多退役后的士兵也暂时找不到其他工作，就答应签约先凑合一两年先。
等以后有了新路子再去别处发展也行。
于是，这些被推荐过来的绝大多是退役士兵都签订了劳动合同，算是白泽公司的正式员工了，每天主要负责巡查公司及其附近的一些情况，如消防、安检方面也包括在内。
同时，除了招聘那些普通的计算机专业员工外，白泽公司在燧人集团的支持下开始对那些科技企业或高校挥起了锄头。
当然，他也有想要让小黑帮忙去查。
但是人工智能所查到的只是相关的数据，像什么人际关系、一些渠道小新闻还是需要人去帮忙的，这就需要专业事务所去搞了。
毕竟现在很多富婆也为了防一手，不是也会雇私家侦探去查自己的丈夫之类的吗？
许黎找到这家事务所倒是跟私家侦探有所相似，他们有着属于自己的情报来源。
这种情报来源有可能是营造多年的良好人际关系甚至其他，是人工智能所比不了的。
不过这时候他倒是想起了一件事。
“好像有一段时间了没进科技图书馆了吧？也不知道能不能弄到另外的文明科技？”
许黎想了想。
毕竟现在他手头上的科技基本都基本发挥出来了，除了个纳米压印技术暂时需要“雪藏”一下，其他的影响力还在持续发酵。
锁上办公室的门后，许黎就直接进了科技图书馆所在的空间。
“咦？这好像有所变化啊！”
这刚一进来，他就发现了图书馆内似乎跟上次有所不同了。
之前图书馆看起来是有点混沌的星空背景，现在这种背景确实完全换了，一眼望去皆是那种图书架，只是图书架城圆拱形螺旋抬升，有渐渐成为一个塔形的趋势，但是却是看不到最顶端，倒是有些怪异。
“欢迎回归文明图书馆！”
就在他对图书馆布景变化感到诧异到时候，小白忽然冒出。
“小白，这里怎么会变成这样？我记得上次不是这样子的吧？还有你刚才说的是文明图书馆？怎么不是科技图书馆？”
许黎似乎捕捉到了刚刚小白出现时的介绍，不由得疑问起来。
“馆长，由于您在科技综合指数上有所突破，所以图书馆这里显现出他真正的形态，并且实行新的晋级权限机制。”
“新的晋级权限机制？”许黎一脸的问号。
小白点点头：
“是的，之前都是以科技综合指数作为获得新科技的标准，现在在此基础上进行一定的改变。”
“从此时开始，您可以从图书馆拿取二级文明及其以下的科技，每次限定五种文明科技，这些科技需要突破，帮助您所在的文明进行文明突破；
当完成相应的科技突破后，可晋级馆长等级
目前的文明图书馆的馆长等级共分为九级，您现在是二级，每升一级，可解锁更多图书馆权限，获取更多的科技与文明智慧......”
许黎闻言后就是愣了愣。
好家伙，他怎么感觉这个图书馆的机制怎么变来变去的？
他严重怀疑是作者在针对他！
咳咳~但算了，但这样看上去好像比以前便简单了许多，也能比较易于理解。
“对了，小白，你还没有回答我刚刚的问题呢，为什么改名城文明图书馆了？还有变成这副样子了？”
刚刚小白说的什么真正的形态倒是让他疑惑。
“馆长大人，科技图书馆不过是文明图书馆的雏形，科技不过是文明的一部分，文明图书馆是集合了所有文明的智慧之塔，而科技综合指数不过是为了考验您是否有能力开启文明进步......”
许黎有些似懂非懂地听着，好吧，总之应该是自己本修仙文的那些男主一样，得到了金手指之后，金手指的老爷爷为了考验自己是否有拯救世界的任务设置的一个考验。
大概就是这么个意思吧~
“咳咳，小白，那现在我可以自己取科技了吗？”
许黎搓了搓手。
他现在还是比较在意拿到黑科技
“馆长大人，需要什么类型的科技？”小白询问道。
“最好是计算机编程、操作系统、基因检测、芯片设计还有就是成熟的RFId无线射频识别技术。”
许黎想了想，说道。
考虑到接下来公司需要布局操作系统，计算机编程及其操作系统方面的科技是必需的
“好的，为你随机选择。”
小白挥了挥手，顿时就有五个光团从天而降，浮在许黎身前。
许黎伸手触碰，获取了其中的信息。
《h语言编程》
《初级基因检测技术》
《通用纳米压印芯片的设计》
《基于h语言的计算机操作系统构想与实践》0
《二级RFId无限射频识别技术》
看到这些科技之后，许黎心神也是微微有些震撼。
这些科技要是放到外面，绝对能够掀起世界性的波澜。
看了一眼图书馆，许黎便撤了。
他要回去好好整理一下这些信息。
......
凤城dc区中心广场旁，一座写字楼被悄然改变
燧人集团旗下的白泽公司就此成立。
为了组建这个白泽公司，王大龙专门买了一栋写字楼，因为接下来白泽公司还需要大招特招，如果只是一层写字楼的话，那根本不够。
加上白泽公司接下来的布置，涉及到操作系统的研发机密，这栋写字楼需要全部是白泽公司的人，要不然很容易发生机密泄露风险。
同时白泽公司的安保部门也是向当地的武装部门寻求退役老兵，基本都是50岁以下的青壮年或成年人。
因为雇佣那些比较老的，感觉是没有什么震慑力的。
武装部门当然也是乐意了，毕竟现在很多事业编制都已经满了，不管是博士还是硕士，都来挤这些地方编制。
当地的武装部门面对退下来的这么多老兵，也是不知道该怎么安排。
毕竟事业单位的岗位也是僧多肉少的情况，现在燧人集团新成立的白泽公司能帮忙解决这个问题那是最好了。
于是便筛选并通知那些合适的退役士兵前往白泽公司进行面试。
目前白泽公司对于这些退役士兵的所任职的安保队员的无责底薪为4000\/月，包住不包吃，水电自理，如果是是当地人且有房子的，需要向公司说明，到时候会追加餐补。
工作时间是轮班制，早班：8:00~15:00；中班:15：00~23:00；晚班：23:00~7:30
工作市场基本都是八小时制，可能没有朝九晚五，因为保安这类职业注定它很少有这种朝九晚五的工作时间。
但没事，像这种底薪有4k还包住的保安工作也是算是可以了。
很多退役后的士兵也暂时找不到其他工作，就答应签约先凑合一两年先。
等以后有了新路子再去别处发展也行。
于是，这些被推荐过来的绝大多是退役士兵都签订了劳动合同，算是白泽公司的正式员工了，每天主要负责巡查公司及其附近的一些情况，如消防、安检方面也包括在内。
同时，除了招聘那些普通的计算机专业员工外，白泽公司在燧人集团的支持下开始对那些科技企业或高校挥起了锄头。