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超神学院:幽冥军团 第33章 全员工作狂的公关部

    “他们在公司外面这么打,你们就不去管一下的吗?”

    看着窗外科幻片一般的战斗,这段时间有些躲着安迷修和安娜的彦好奇的向身边正在处理文件的“巴经理”问道。

    “我们为什么要去管他们?”

    听着彦的询问,巴鲁极为嫌弃的看了一眼这讨厌的家伙,然后继续处理着自己手中的工作。

    巴王集团的体量非常巨大,化身为“巴董”的将军现在也比较贪玩,这使得作为公关部门经理的巴鲁背负上了沉重的工作。

    在他看来,将军化身“巴董”是对他们紫冥分队最大的恩惠,所以作为紫冥分队副队长的巴鲁对手中这份为公司、为将军处理公关事宜的工作异常的看重。

    也正是因此,巴鲁才会极其嫌弃眼前这个影响自己正常工作的家伙。

    更何况,这个不知道从哪里冒出来的天使彦还严重的破坏了他一直有在磕的cp。

    “可是让他们再这么打下去,公司里面的其他员工可就没有足够的精力工作了。”

    无视掉巴鲁那嫌弃的眼神,装出单纯模样的天使彦继续说道。

    听着外面的动作会影响工作效率后,发现其他部门的工作效率的确被影响到的巴鲁才暂时从繁重的工作里解放,然后扫视向正在认真工作的下属们。

    “我只是公关部的经理,只要他们没有影响到我们部门的工作效率就可以了。”

    巴鲁对着身边的天使彦说着,然后从自己的工位上站了起来。

    “为了表扬大家工作认真、没有被外面的那些乱七八糟的事情影响到工作,这个月大伙的工资和这个季度的季度奖金翻倍,一会的休息时间小张去和安经理和库秘书说一声。”

    起身后,巴鲁再一次给自己手底下同样背负着繁重工作的员工们发放着福利。

    为了让自己负责的重要工作做到最好,巴鲁对自己的公关部下了很大的功夫。

    只要手下人认真地做好自己的工作,奖金、假期在内的福利少不了。

    随着巴鲁的话语落下,公关部响动着的键盘敲打声消失了,之后便是一阵“巴经理万岁”“安经理万岁”以及“巴董万岁”的欢呼声。

    在大约一分钟左右的欢呼与庆祝后,键盘敲打的声音再一次在公关部响起。

    全体公关部的成员再一次带着巨大的工作热情投入到工作之中。

    巴鲁也再次将自己的身心投入到自己繁重的工作中。

    看了眼工作狂一般的巴鲁与集体狂热化的集团公关部,彦摇了摇头,然后悄咪咪的走出了公关部。

    在所有人都在认真工作的公关部中,她这个什么活都不干的家伙显得太过多余。

    对于外面被炎帝按着打的渊离,彦其实并不关心,甚至乐于看到渊离被炎帝暴打。

    她之所以会问巴鲁那个问题,更多的是想和身为工作狂、眼里全是工作的巴经理一起聊个天,让巴经理也一起摸个鱼。

    ……

    “唉,前辈,你听到‘万岁’的声音了吗?我刚才好像听到好像有人在喊‘巴经理万岁’什么的。”

    另一个部分里,一个将手中工作完成后正式摸鱼的新员工向边上的同事问道。

    “哦,那可能是隔壁的公关部门的传来的,可能是那个财大气粗的巴经理又给公关部门的那些牲口们加工资了吧。”

    对于这个新入职后辈的询问,老员工一边敲打着键盘,一边回复着。

    “加工资?”

    听着前辈的回答、感受到这名老员工对隔壁公关部的怨念,新员工有些不解。

    “是啊,加工资。”对于后辈的不解,老员工叹了口气,然后解释道:“整个集团都知道,隔壁那个公关部门的巴经理是个财大气粗的主,平时没事就喜欢给人加工资、给假期什么的——那位爷高兴的时候,甚至会挥手让手底下的所有人的工资和奖金都翻倍。”

    在解释时,老员工的心中忍不住的泛酸、心中也充满了羡慕。

    这么财大气粗的上级、老大,又有谁不会羡慕呢?

    “巴经理不只是个部门经理吗?应该没有涨工资的权利吧?”

    听着前辈的回答,在参加工作前在网上查找了大量相关信息的新员工有些怀疑。

    在他查找的资料中,好像就只有总经理——也就是安经理能够决定涨工资,部门经理好像只有建议权吧?

    “你仔细琢磨一下隔壁的巴经理姓什么,再琢磨一下咱们的巴董又姓什么。”

    听着这个后辈的疑惑,老员工意味深长的说道。

    巴董、巴经理……而这个巴经理还有着一般的部门经理所不具备的权力,这想不让人多想都难啊。

    听着老员工的话,这个新入职的职员感觉自己发现了什么。

    之后,他的心中便对隔壁作为“太子嫡系”的公关部门同事升起了浓浓的羡慕之情,然后涌上他心头的便是调岗的想法。

    自己现在的部门的工资和隔壁公关部的差不了多少,如果能换到隔壁去,在财大气粗的“太子”手中做事……

    想着想着,他突然发现了盲点。

    如果公关部门真的那么好的话,那为什么这些知道公关部有多好的老员工们没有转到公关部去呢?

    对于这个问题,他问了出来。

    而老员工的回答是:公关部的福利虽然多,但也比一般的部分要累很多,他们这个部门有三分之一的人就是从隔壁公关部里转出来的——毕竟是巴经理手下的部门,必须做出足够的成绩让巴董看到。

    听着这位前辈的话,这名新员工更好奇隔壁的公关部了。

    作为带着清澈的眼神步入社会的大学生,他对自己的能力与水平非常自信——否则,也不会将简历投给巴王集团了。

    看着对隔壁公关部有了浓厚兴趣的新人,这名好心的前辈偷偷的笑着。

    作为曾经经历过“公关部之苦”的老人,他最喜欢干的就是将这些刚步入社会、懵懂无知的新人送到公关部里面去了。

    想着公关部那一眼看不到头的工作、想到公关部里面那恐怖的工作氛围,他不禁又打了个寒颤。

    真不知道隔壁的那群牲口到底是怎么坚持下来的。