黑石密码 第575章 林奇的劳动价值
第575章 林奇的劳动价值
“人的价值，是无穷的！”
可能是受到帕图显示“跳反”的影响，本来不太打算长篇大论的沃德里克先生突然来了一点谈兴，不得不说林奇是一个很神奇的家伙，他居然说服了帕图先生。
此时的沃德里克先生已经大致明白了他是如何做到的，那就是利益。
谈到了利益，谈到了资本家们最喜欢的东西，沃德里克先生就想要多说一点，他就以“人的价值”作为第一句话。
人的价值，是无穷的，他也的确是这么的想的，他在说这句话的时候还特意看了一眼林奇，林奇则笑眯眯的点头致意，一脸人畜无害的阳光灿烂。
看到那个小混蛋的表情，沃德里克先生脸上的笑容就更多了一些。
“我们一直在接触到类似的消息，人的潜力是无穷的，其实人的价值，也是无穷的。”
“一名工人一年工作三百六十五天，每天为我们创造一块钱的利润，那么从一个人的身上，我们就能够得到三百六十五块钱的利润。”
“可如果我们给他一点动力，再给他一点压力，给他一点机会，我们是不是能够得到更多？”
整个会议室里只有沃德里克先生一个人的声音在回响，每个人都若有所思，这就是金钱、地位和权势的重要性。
哪怕你放一个屁，人们都会考虑着到底是一个屁，还是一个提示。
更别说他现在谈起这些浅显又不简单的话，人们一认真起来，就很难不被其中的一些内质所吸引，深入其中。
“答案是肯定的，我自己的公司拥有超过十万名的员工，他们每个人每天不可能只会给我贡献一块钱，或者两块钱那么简单，他们贡献的更多。”
“只要你的办法足够好，方法足够好，你就能把一个人的潜力最大限度的压榨出来，并且转化为价值。”
“联邦有各种各样的法律维护着劳资两者之间的关系，避免我们过度的从劳动者身上掠夺价值，但是这里没有，先生们，纳加利尔没有。”
“我们能用一块钱一天的价格让那些土人每天为我们工作十二小时，然后得到几倍于他们薪水的利润，很多人认为这就已经是极限了。”
“但是，先生们，你们考虑过一个更进一步的问题没有？”
“在我们不改变他们薪资体制的基础上，让他们从事能够产生更多利润的工作，对我们的收益是不是更大？”
沃德里克先生说到这里闭上了嘴，再说他就会有点麻烦，那些麻烦不能够成为他真正的麻烦，但会让他心烦，所以他及时的闭上了嘴。
人们还在揣测着他似乎还没有说完的话里到底有什么，就在这个时候，林奇突然出声了，“我能插一句话吗？”
大家看向沃德里克先生，有些人对林奇不熟的，觉得他太放肆了，也不看看这是什么级别的会议，一个年轻人居然肆无忌惮的插嘴。
有些人则带着明显有些示好的笑容看着林奇和沃德里克先生，他们知道一些内幕，比如说林奇和赛维瑞拉。
“当然可以！”，沃德里克先生很大方的没有追究林奇插话打断了他的发言，并且把话权让给了林奇。
“非常感谢沃德里克先生你的理解，刚才我听沃德里克先生说的这些有些更具体的感想，可能不太对，但我觉得我们坐在一起的价值就在于讨论，而不是自私的隐藏自己所有的想法……”
人们纷纷点头，这个说法至少是没有错的，但人家大人物愿不愿和你讨论，那就是另外一回事了。
“刚才沃德里克先生说的我大致已经听明白了，我也有一些想法，我的想法也很简单，我们是不是能够用一个最简单的带入方式，来衡量一名纳加利尔劳工的为我们创造的经济价值？”
不等别人回答，林奇则继续说道，“同样的工作，联邦工人要二百三十块左右一个月，我们用代入法把纳加利尔的劳工带入进去，我们只需要支付给纳加利尔工人三十块钱的薪水，那么多出来的这两百块，是不是就成为我们的利润？”
原本还有些噪杂的会议室大厅突然间一片宁静，宁静的就像是月光下的坟墓，透着一股静谧到极致的死寂。
一层鸡皮疙瘩，慢慢的爬上了一些人的皮肤，就像是病毒一样顺着脊椎快速的爬上头顶。
杰鲁诺先生也愣了一下，他一下子就明白了林奇说的话的意思，他比沃德里克先生说的更通透，更具体，更直接。
沃德里克先生可能还需要注意一下自己的发言方式和影响，但林奇完全没有这方面的顾虑。
一名联邦的高级技术工一个月的薪水可能在四百块到六百块之间，可如果有一个纳加利尔高级技术劳工，可能一个月只要支付他们五十块钱？
原本的支出一转头就变成了利润，如果能让这些纳加利尔劳工干一些更高级的工作，他们的价值就会被工作的性质和工作的回报率放大，那才是最正确的使用廉价劳工的方式。
而不是让他们在这里做最简单的，不能产生巨大利润的工作。
就像刚才沃德里克先生说的那样，有超过十万人为他工作，如果这些人都只拿不超过一百块钱一个月的薪水，那么只要一个月，沃德里克先生的财富就有可能会实现巨大的增幅。
只需要一年，他的资产就有可能实现翻倍，而这一切就是因为一个隐性的利润。
虽然杰鲁诺先生觉得这个说法不一定完全正确，不过也找不到明显的错漏，但他知道这其实并不完全正确。
不过就算不完全正确，这种说法和它背后的思想，都是很特别的，杰鲁诺先生认真的打量着林奇，他现在明白了是什么改变了帕图先生的立场，就是这套还很粗糙，但已经开始绽放金光的理论了。
仔细想一想，似乎的确很有道理，如果一家工厂雇佣了一千名工人，现在每个月支付了工资之后亏损十万块，但只要把工人们都换成了纳加利尔来的劳工，那么这家工厂立刻就能扭亏为盈，并且还能赚十万！
马热伐可，是心动的感觉！
沃德里克先生也看了一眼林奇，他先是皱了一下眉，然后又舒展开，微微颔首，表示对林奇说法的肯定。
“我很年轻，虽然有一些想法，或许还不够成熟，如果有什么说的不对的地方，希望大家能够为我指出来。”，他说完微微欠身表示礼貌，然后坐了回去。
明明说的是让人为他的理论加以完善修改，可看着却像是在说“谁敢质疑我”。
他提出的这种想法对很多人造成了很直接的思想上的冲击，包括了杰鲁诺先生。
杰鲁诺先生之前只想着用不要钱的劳工命去换无尽的矿石，可现在他的注意力也开始从他的那些产业，偏向到了劳动力价值这个问题上。
把人的劳动力卖出两百块，除了廉价到不能再廉价的劳工薪水之外，剩下的都是自己的利润，更关键的是劳动力是可再生资源，只要人不死，就能一直产出，矿藏不行！
其实他已经实现了这种做法，廉价的工人为他挖矿，开采，只是他一直没有意识到这种“廉价”实际上也是利润的一种表现，并且适用于所有的行业！
无论林奇的这种说法是不是完全正确，是不是能够彻底的站住脚，至少他已经引发了人们的思考。
“你叫林奇！”，杰鲁诺先生忍不住多打量了林奇几眼，他的身上有杰鲁诺先生都羡慕嫉妒的一切。
年轻，帅气，自信，阳光，这些才是垂垂老矣的老人最羡慕的，是时光，金钱买不到的时光。
林奇再次弯了一下腰，以表示礼敬，杰鲁诺先生感慨了一声，“联邦每一个时代都会有一些极为出色的年轻人，这就是时代和时代的象征！”
有了林奇的插嘴，基本上这个提案的结果就确定了下来，联合开发公司将会采取较为宽容的态度对对待纳加利尔的土人们，至于之后如何帮助他们提高自己的文化水平和工作能力，如何让他们尽快的实现自我价值，那就是另外一回事了。
这种可以算是很细节，很繁化的问题不会放在大会上讨论，每个人都有自己不同的看法。
这就像有的是建筑商，他们认为把劳动力用在建筑工人上最合适，但有些人则是工厂主，他们认为在工厂里才能创造最大的利润，所以这些东西以后会在每个周期的公司内部通报中有提示，但不会放在大会上来说。
大会只会讨论方向性的问题，而不是那些细节。
……
原本以为一天就能结束的会议，到了晚上还没有结束，这里面有些事情短时间很难讨论出一个准确的结果。
比如说最后讨论的议题，联合开发公司目前的发展势头超过了人们的预计，一些最初没有上车的人现在想要重新上车，包括了一些政界和商界的人。
那么要不要接纳他们，怎么接纳他们，增发股票的话要增发多少，或者按比例减持，谁多减持一点，谁少减持一点，这些都不是一天时间就能讨论出结果的，甚至几天都讨论不出一个结果来。
毕竟这里涉及到了以亿计算的巨大利益，每个人都希望自己能够得到更多。
“人的价值，是无穷的！”
可能是受到帕图显示“跳反”的影响，本来不太打算长篇大论的沃德里克先生突然来了一点谈兴，不得不说林奇是一个很神奇的家伙，他居然说服了帕图先生。
此时的沃德里克先生已经大致明白了他是如何做到的，那就是利益。
谈到了利益，谈到了资本家们最喜欢的东西，沃德里克先生就想要多说一点，他就以“人的价值”作为第一句话。
人的价值，是无穷的，他也的确是这么的想的，他在说这句话的时候还特意看了一眼林奇，林奇则笑眯眯的点头致意，一脸人畜无害的阳光灿烂。
看到那个小混蛋的表情，沃德里克先生脸上的笑容就更多了一些。
“我们一直在接触到类似的消息，人的潜力是无穷的，其实人的价值，也是无穷的。”
“一名工人一年工作三百六十五天，每天为我们创造一块钱的利润，那么从一个人的身上，我们就能够得到三百六十五块钱的利润。”
“可如果我们给他一点动力，再给他一点压力，给他一点机会，我们是不是能够得到更多？”
整个会议室里只有沃德里克先生一个人的声音在回响，每个人都若有所思，这就是金钱、地位和权势的重要性。
哪怕你放一个屁，人们都会考虑着到底是一个屁，还是一个提示。
更别说他现在谈起这些浅显又不简单的话，人们一认真起来，就很难不被其中的一些内质所吸引，深入其中。
“答案是肯定的，我自己的公司拥有超过十万名的员工，他们每个人每天不可能只会给我贡献一块钱，或者两块钱那么简单，他们贡献的更多。”
“只要你的办法足够好，方法足够好，你就能把一个人的潜力最大限度的压榨出来，并且转化为价值。”
“联邦有各种各样的法律维护着劳资两者之间的关系，避免我们过度的从劳动者身上掠夺价值，但是这里没有，先生们，纳加利尔没有。”
“我们能用一块钱一天的价格让那些土人每天为我们工作十二小时，然后得到几倍于他们薪水的利润，很多人认为这就已经是极限了。”
“但是，先生们，你们考虑过一个更进一步的问题没有？”
“在我们不改变他们薪资体制的基础上，让他们从事能够产生更多利润的工作，对我们的收益是不是更大？”
沃德里克先生说到这里闭上了嘴，再说他就会有点麻烦，那些麻烦不能够成为他真正的麻烦，但会让他心烦，所以他及时的闭上了嘴。
人们还在揣测着他似乎还没有说完的话里到底有什么，就在这个时候，林奇突然出声了，“我能插一句话吗？”
大家看向沃德里克先生，有些人对林奇不熟的，觉得他太放肆了，也不看看这是什么级别的会议，一个年轻人居然肆无忌惮的插嘴。
有些人则带着明显有些示好的笑容看着林奇和沃德里克先生，他们知道一些内幕，比如说林奇和赛维瑞拉。
“当然可以！”，沃德里克先生很大方的没有追究林奇插话打断了他的发言，并且把话权让给了林奇。
“非常感谢沃德里克先生你的理解，刚才我听沃德里克先生说的这些有些更具体的感想，可能不太对，但我觉得我们坐在一起的价值就在于讨论，而不是自私的隐藏自己所有的想法……”
人们纷纷点头，这个说法至少是没有错的，但人家大人物愿不愿和你讨论，那就是另外一回事了。
“刚才沃德里克先生说的我大致已经听明白了，我也有一些想法，我的想法也很简单，我们是不是能够用一个最简单的带入方式，来衡量一名纳加利尔劳工的为我们创造的经济价值？”
不等别人回答，林奇则继续说道，“同样的工作，联邦工人要二百三十块左右一个月，我们用代入法把纳加利尔的劳工带入进去，我们只需要支付给纳加利尔工人三十块钱的薪水，那么多出来的这两百块，是不是就成为我们的利润？”
原本还有些噪杂的会议室大厅突然间一片宁静，宁静的就像是月光下的坟墓，透着一股静谧到极致的死寂。
一层鸡皮疙瘩，慢慢的爬上了一些人的皮肤，就像是病毒一样顺着脊椎快速的爬上头顶。
杰鲁诺先生也愣了一下，他一下子就明白了林奇说的话的意思，他比沃德里克先生说的更通透，更具体，更直接。
沃德里克先生可能还需要注意一下自己的发言方式和影响，但林奇完全没有这方面的顾虑。
一名联邦的高级技术工一个月的薪水可能在四百块到六百块之间，可如果有一个纳加利尔高级技术劳工，可能一个月只要支付他们五十块钱？
原本的支出一转头就变成了利润，如果能让这些纳加利尔劳工干一些更高级的工作，他们的价值就会被工作的性质和工作的回报率放大，那才是最正确的使用廉价劳工的方式。
而不是让他们在这里做最简单的，不能产生巨大利润的工作。
就像刚才沃德里克先生说的那样，有超过十万人为他工作，如果这些人都只拿不超过一百块钱一个月的薪水，那么只要一个月，沃德里克先生的财富就有可能会实现巨大的增幅。
只需要一年，他的资产就有可能实现翻倍，而这一切就是因为一个隐性的利润。
虽然杰鲁诺先生觉得这个说法不一定完全正确，不过也找不到明显的错漏，但他知道这其实并不完全正确。
不过就算不完全正确，这种说法和它背后的思想，都是很特别的，杰鲁诺先生认真的打量着林奇，他现在明白了是什么改变了帕图先生的立场，就是这套还很粗糙，但已经开始绽放金光的理论了。
仔细想一想，似乎的确很有道理，如果一家工厂雇佣了一千名工人，现在每个月支付了工资之后亏损十万块，但只要把工人们都换成了纳加利尔来的劳工，那么这家工厂立刻就能扭亏为盈，并且还能赚十万！
马热伐可，是心动的感觉！
沃德里克先生也看了一眼林奇，他先是皱了一下眉，然后又舒展开，微微颔首，表示对林奇说法的肯定。
“我很年轻，虽然有一些想法，或许还不够成熟，如果有什么说的不对的地方，希望大家能够为我指出来。”，他说完微微欠身表示礼貌，然后坐了回去。
明明说的是让人为他的理论加以完善修改，可看着却像是在说“谁敢质疑我”。
他提出的这种想法对很多人造成了很直接的思想上的冲击，包括了杰鲁诺先生。
杰鲁诺先生之前只想着用不要钱的劳工命去换无尽的矿石，可现在他的注意力也开始从他的那些产业，偏向到了劳动力价值这个问题上。
把人的劳动力卖出两百块，除了廉价到不能再廉价的劳工薪水之外，剩下的都是自己的利润，更关键的是劳动力是可再生资源，只要人不死，就能一直产出，矿藏不行！
其实他已经实现了这种做法，廉价的工人为他挖矿，开采，只是他一直没有意识到这种“廉价”实际上也是利润的一种表现，并且适用于所有的行业！
无论林奇的这种说法是不是完全正确，是不是能够彻底的站住脚，至少他已经引发了人们的思考。
“你叫林奇！”，杰鲁诺先生忍不住多打量了林奇几眼，他的身上有杰鲁诺先生都羡慕嫉妒的一切。
年轻，帅气，自信，阳光，这些才是垂垂老矣的老人最羡慕的，是时光，金钱买不到的时光。
林奇再次弯了一下腰，以表示礼敬，杰鲁诺先生感慨了一声，“联邦每一个时代都会有一些极为出色的年轻人，这就是时代和时代的象征！”
有了林奇的插嘴，基本上这个提案的结果就确定了下来，联合开发公司将会采取较为宽容的态度对对待纳加利尔的土人们，至于之后如何帮助他们提高自己的文化水平和工作能力，如何让他们尽快的实现自我价值，那就是另外一回事了。
这种可以算是很细节，很繁化的问题不会放在大会上讨论，每个人都有自己不同的看法。
这就像有的是建筑商，他们认为把劳动力用在建筑工人上最合适，但有些人则是工厂主，他们认为在工厂里才能创造最大的利润，所以这些东西以后会在每个周期的公司内部通报中有提示，但不会放在大会上来说。
大会只会讨论方向性的问题，而不是那些细节。
……
原本以为一天就能结束的会议，到了晚上还没有结束，这里面有些事情短时间很难讨论出一个准确的结果。
比如说最后讨论的议题，联合开发公司目前的发展势头超过了人们的预计，一些最初没有上车的人现在想要重新上车，包括了一些政界和商界的人。
那么要不要接纳他们，怎么接纳他们，增发股票的话要增发多少，或者按比例减持，谁多减持一点，谁少减持一点，这些都不是一天时间就能讨论出结果的，甚至几天都讨论不出一个结果来。
毕竟这里涉及到了以亿计算的巨大利益，每个人都希望自己能够得到更多。