从电台主持走进娱乐圈 第一百一十五章 我是余欢水
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吕姐晕是假的。
她只是面对这种情况不知道要如何办，选了个最直接的方式企图蒙混过关。
【你叫不醒一个装睡的人】这话其实不对。两瓶藿香正气液下了肚，你看她艹忌不艹忌。
藿香正气液那可是太难喝了，酸甜苦辣咸，几番滋味在心头。
得亏它的属性是饮料，绝对值得在最难喝饮料排行榜上拥有姓名。
···
有道是好事不出门，恶事行千里。
整个紫禁城都知道赵守时吃瘪的事情。为人事部的吕大姐不畏强权，给新上任的直属领导来上眼药的行为点三十二根蜡。
必须三十二根，要不然眼睛几乎没有的吕大姐看不见回家的路。
人事部出了这档子事，最着急的还的是人事部主管领导。人事部副主任马币那真的是被汪汪对给日了的感觉。
马币跟张根哒的关系还不错，两人也是同病相怜的苦哥们。
老张想把【副】字去了，这是众所周知的。他老马的这个想法一点不弱于老张。
原先兼任人事部主任的孙总监滚蛋来。继任者的级别比总监低一级，主管制作部，分管人事部。
这让马币同志看到了撒欢吃艹的希望。
今天早上，他就专门去拜见自己的老领导，就是希望老领导再提携他一下。
正聊着呢，说起了【赵守时】。马币突然想起昨天晚上他在外面喝酒，接到过张根哒的电话。
老张说周一有人新官上任，让他提前打个预防，做好心理准备。
马币很有币数，当时就定下了【不亲近；不疏远；不得罪；不谄媚】这四不法则。
但一斤茅台下了肚，啥提前量，啥心理准备，啥四不法则，全都扔爪哇国去了。
知道有人提醒，马币才想起还没跟下属交代，连忙一个电话拨了出去。
不怕一万就怕万一。就怕那位是个一点就着的鞭炮性格，大家再怠慢了他，那不是主动往人家手里递鞭子抽自己嘛。
谁想急赶慢赶，偏偏差这一会。
结果如何已经不需要再说什么。大家只要知道，马币现在是人如其名——【麻辣隔壁】。
最关键的是这事一闹，即将退休的老领导只是拍了拍马币的肩膀，劝道：“工作还是得一步一个脚印才稳当。”
马币自然听明白了，啥一步一个脚印，就是让咱老老实实原地踏步，不要抱有不该有的期望。
失望的马币拒绝了老领导的‘盛情挽留’，毅然决然的赶回来处理刚才发生的事情。自然而然的见到了比他高一级的赵守时。
年轻，年轻，还是年轻。除了这个，马币根本找不到更合适的形容词。
主要还是不熟悉，不知道对方的脾性，自然不知道要如何下手。。拍马屁。
试探着说出自己的处置意见，人家也不置可否。张嘴闭嘴都是：“可以，都行，马主任看着处理，我无所谓的，没事，不委屈，年轻人嘛经受点挫折不是坏事。按流程办事，都是应该的。”
尼玛，这似是而非的回答，让马币相当苦恼。悲由心生的他想起来当舔狗的哪些年，委屈的差点落泪。
······
人事部凭借实力C位出道。
其他部门也挺热闹，有一个算一个全都梳着耳朵听消息，就要看赵守时如何处理今天这事。
要是佯装大度把今天的事情轻轻放下，等过段时间以姓吕的左脚先踏进办公室为由把她给收拾了。那基本可以确定这是个卑鄙无耻的伪君子。
要是耿直boy附体咬牙把姓吕的给办了，那基本可以确定这是个感情用事的莽夫。
看戏的这群人自以为身处舞台下，可以吃着瓜子喝着茶看这一出闹剧。
但殊不知，台上有人可是吃着碗里看着锅里。
······
制作部是赵守时的主场，离了人事部的他直奔这里而来。
还是那间属于他的办公室，却有些一些细微的变化。原本用来放报纸、杂志的报刊架被悄无声息的撤走。
桌椅、茶桌也从原先的枣红。换成了更纯净的白色，时尚却不失稳重的太空灰。
茶桌上原本的功夫茶具也被收了起来，换成了一套极其普通的玻璃茶壶、茶杯。
茶桌中央插着几支花，隐约间还能闻到花香。
一些细微的改动，让这件办公室更具年轻气息。
昨天是周日，不出意外，必然是张根哒折返回来做的这一番改动。甚至还有其他人也参与在其中。
赵守时自诩自己不是一个贪图享受的人，但对方这番不动声响的行动还真的让他有些受用。
尤其是在人事部的遭遇对比下，简直犹如云泥一般。
“有心了，也辛苦你了。”重新打量下这间办公室的赵守时如实说道。
赵守时轻飘飘的一句话却让张根哒很是受用，这也不枉昨天的一番忙碌，连连摆手谦让：“主任客气了，这事主要是王琪妹子的功劳。我就一跑腿的。”
“行了，王琪什么性格我比你清楚。用她的话说，周末就是用来睡懒觉以及逛大街的。除此之外，毫无意义。”赵守时笑着反驳一句。把他身后站着的王琪给气的够呛。
张根哒嘿嘿笑笑，也没再解释。
屋内发生变化的除了这些装饰品外，还多了四个身影。
原本谈笑风生的这四人在赵守时进来后，明显的有一些拘谨。
作为大管家的张根哒连忙上前介绍一番。主要是给赵守时介绍这四位的姓名、职务以及手上正在进行或参与的项目。
影视栏目的制作是个大工程，夸张点都可以用‘工业’来形容。
一般情况下，制作过程可以分为四大步骤，第一前期准备，第二现场拍摄，第三是后期制作，第四是宣传发行。
紫禁城的制作部就是按照这个大的框架划分的。这四位就是各个项目的主管。
作为真正活跃在一线的项目负责人，他们必然不可能清闲到周一在单位等着拜见赵守时。
必然是张根哒提前通知让他们务必来，他们才会来的如此整齐。
有道是无利不起早，这几位都是单位的老油条，当然不可能一听新领导上任，就叭叭跑来纳头便拜。
最重要的原因还是有【好处】。
制作部是个大部门，设有一正两副四主管的职务。
其中一名副主任职务目前空悬。那位与上任总监倒台事件有牵扯。
在查的过程中，发现一些其他事情，直接被清退处理。
空出的位子必然需要选出继任者，这个人员有八成可能从他们四人当中选择。
而选谁不选谁，现任的主任赵守时有很大的权利。
赵守时上面还有总监、总经理。自然没有一言而决的权利，但他只要提出推荐人选。
除非总经理觉得这个人选实在不妥，一般不会否决。
‘副主任’职务就是眼前这四人眼馋的大甜枣。只要他们想要，就不得不倚望赵守时。
人都有侥幸心理，都觉得挨巴掌的不会是自己，也都觉得这甜枣只有自己有资格吃。
赵守时与这四位简单的攀谈了一会，加上张根哒再一旁的解释，让他心中多了几分了解。
知道他们都还有工作，也知道他们此次前来拜码头，必然是带着诉求来的，赵守时也不在跟他们打机锋。
略一思考便开口，“诸位都是公司的老人，我一个菜鸟初来乍到还得各位多多支持才是。
也不瞒诸位，我来咱们紫禁城是抱着作出一番事业来的。可不想灰头土脸的离开，更不想被人骂到连腰都直不起来。
我想诸位同僚们应该有同样的想法。想要作出成绩来肯定很难，尤其是孙、侯两人的事情还历历在目，我们自当警惕与检讨得失。
但检讨得失不是故步自封。甚至我们的步子应该要迈的更大一些。目前公司的状况大家都知道。作为公司的一员，作为公司最重要的部门，我们当仁不让的有责任将公司带出泥潭。
我有心试一试的，但一人计短、两人计长、三人计无量。我需要诸位与我齐力同心。
我自然不会让诸位白出力气。职场上有个说法【只和你谈人生、谈理想不谈钱的老板都是臭流氓】，我不是诸位的老板，却也不想当流氓。”
赵守时顿了顿，轻轻地敲打着桌面，发出咚咚咚的声响。视线落在他们的身上，在观察的同时，不由的在心中进行盘算。
眼前这些人都想要副主任的职位，他们有四人，可机会只有一个。给谁不给谁就是一个问题。
能者上，平者让，庸者下，千古不变的道理。
赵守时的想法是：只要谁能够提出一个可具备操作性的方案，这个‘副主任’的职务就给谁。
赵守时的话很白，甚至是直接。但肉包子就是肉包子，不管皮上有多少褶，最吸引人的还是它的馅是否鲜美。
这四人自然明白赵守时话里的意思，原本坐姿有些懒散的他们不经意间端正了态度。
赵守时看了看时间，说道：“机会只留给有准备的人。现在是上午十点，距离下午两点的例会还有四个小时。
这四个小时里，谁可以提出具备操作性的项目，我将在下午的例会上推动这个项目，并推荐他为副主任人选。”
“不可能，绝对不可能。时间根本不够。”
“对啊，才四个小时，简直就是刁难人。”
“可不是，好的项目又不是尿，多喝两杯水就能尿出来的。”
四人你一言我一语，中心思想只有一个——四个小时就是胡闹，赵守时就是在瞎扯淡。
倒也不怪这几人消极应对，实在是赵守时的要求太高、太难。
如果不是提前有过准备，这几乎是不可能完成的任务。
但赵守时也没有办法，他可以给别人留时间，但别人不会给他留时间。
下午的中层例会是他入职后的第一次会议，作为孙总监的继任者，必然被所有人针对。
甚至很有可能有人想借这次会议，给新入职的他一个记忆深刻的下马威。
所以，这一仗赵守时必须赢，而且还得赢得漂亮。
为了这次会议，他已经做了不少的准备工作。甚至连下午客串的群众演员都找好了。
四人只当自己被为难，还在叽叽喳喳诉着苦，但赵守时却不打算给他们降低难度。
也不去理会他们，打开电脑的他下载了一个叫【幕布】的软件。
打开、登录，一个叫《如果没有明天》的文档孤零零的出现在软件中，
轻轻的点开文档，整个屏幕都被思维导图给占满。
其中就有【余欢水】、【栾冰然】、【甘虹】、【赵觉民】、【梁安妮】等主要角色的人物介绍。
还有十二条支线，是对十二集内容的简略概括。
《如果没有明天》就是《我是余欢水》，这是赵守时对下午会议的一个应对方案。
扩充内容是不可能的，打死都不可能。不管是十集还是十二集。最重要的是必须【精品】。
没有别的原因，都是没钱闹的。十二集的内容代表着时间与成本的无限压缩。
工作人员、设备方面由紫禁城方面提供，设备免费使用。工作人员都有固定工资与补贴。
这样除了衣食住行外，几乎不需要其他支出。
男主角余欢水这个角色让郝建上，他毕竟是专业院校出来的，演技还是有的，刚吃饱饭没多久的他必然忘不了底层人物的心酸。
其他角色尽量可这有名气、演技好、片酬还不高的挑。
连筹备带拍摄，再加上后期剪辑，有三个月的时间就足够。
这样，成本就可以压缩到三四百万的程度。
凭着这几个月混的人际关系，争取几个植入广告是没有问题的。到时候剧集质量摆在这，咱也算是对得起朋友们的支持。
运气好，只凭植入广告就可以回收全部成本。版权不管卖多少，那基本都是纯利润。
播出平台尽量争取电视台，不能上卫视，就上地方台。要是口碑好，就算最终不能上星，不是还有二三轮播出权嘛。
要是实在不行，那就退而求其次，走网剧路子，咱也打造一把行业标杆。
她只是面对这种情况不知道要如何办，选了个最直接的方式企图蒙混过关。
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···
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马币跟张根哒的关系还不错，两人也是同病相怜的苦哥们。
老张想把【副】字去了，这是众所周知的。他老马的这个想法一点不弱于老张。
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这让马币同志看到了撒欢吃艹的希望。
今天早上，他就专门去拜见自己的老领导，就是希望老领导再提携他一下。
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老张说周一有人新官上任，让他提前打个预防，做好心理准备。
马币很有币数，当时就定下了【不亲近；不疏远；不得罪；不谄媚】这四不法则。
但一斤茅台下了肚，啥提前量，啥心理准备，啥四不法则，全都扔爪哇国去了。
知道有人提醒，马币才想起还没跟下属交代，连忙一个电话拨了出去。
不怕一万就怕万一。就怕那位是个一点就着的鞭炮性格，大家再怠慢了他，那不是主动往人家手里递鞭子抽自己嘛。
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主要还是不熟悉，不知道对方的脾性，自然不知道要如何下手。。拍马屁。
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要是耿直boy附体咬牙把姓吕的给办了，那基本可以确定这是个感情用事的莽夫。
看戏的这群人自以为身处舞台下，可以吃着瓜子喝着茶看这一出闹剧。
但殊不知，台上有人可是吃着碗里看着锅里。
······
制作部是赵守时的主场，离了人事部的他直奔这里而来。
还是那间属于他的办公室，却有些一些细微的变化。原本用来放报纸、杂志的报刊架被悄无声息的撤走。
桌椅、茶桌也从原先的枣红。换成了更纯净的白色，时尚却不失稳重的太空灰。
茶桌上原本的功夫茶具也被收了起来，换成了一套极其普通的玻璃茶壶、茶杯。
茶桌中央插着几支花，隐约间还能闻到花香。
一些细微的改动，让这件办公室更具年轻气息。
昨天是周日，不出意外，必然是张根哒折返回来做的这一番改动。甚至还有其他人也参与在其中。
赵守时自诩自己不是一个贪图享受的人，但对方这番不动声响的行动还真的让他有些受用。
尤其是在人事部的遭遇对比下，简直犹如云泥一般。
“有心了，也辛苦你了。”重新打量下这间办公室的赵守时如实说道。
赵守时轻飘飘的一句话却让张根哒很是受用，这也不枉昨天的一番忙碌，连连摆手谦让：“主任客气了，这事主要是王琪妹子的功劳。我就一跑腿的。”
“行了，王琪什么性格我比你清楚。用她的话说，周末就是用来睡懒觉以及逛大街的。除此之外，毫无意义。”赵守时笑着反驳一句。把他身后站着的王琪给气的够呛。
张根哒嘿嘿笑笑，也没再解释。
屋内发生变化的除了这些装饰品外，还多了四个身影。
原本谈笑风生的这四人在赵守时进来后，明显的有一些拘谨。
作为大管家的张根哒连忙上前介绍一番。主要是给赵守时介绍这四位的姓名、职务以及手上正在进行或参与的项目。
影视栏目的制作是个大工程，夸张点都可以用‘工业’来形容。
一般情况下，制作过程可以分为四大步骤，第一前期准备，第二现场拍摄，第三是后期制作，第四是宣传发行。
紫禁城的制作部就是按照这个大的框架划分的。这四位就是各个项目的主管。
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最重要的原因还是有【好处】。
制作部是个大部门，设有一正两副四主管的职务。
其中一名副主任职务目前空悬。那位与上任总监倒台事件有牵扯。
在查的过程中，发现一些其他事情，直接被清退处理。
空出的位子必然需要选出继任者，这个人员有八成可能从他们四人当中选择。
而选谁不选谁，现任的主任赵守时有很大的权利。
赵守时上面还有总监、总经理。自然没有一言而决的权利，但他只要提出推荐人选。
除非总经理觉得这个人选实在不妥，一般不会否决。
‘副主任’职务就是眼前这四人眼馋的大甜枣。只要他们想要，就不得不倚望赵守时。
人都有侥幸心理，都觉得挨巴掌的不会是自己，也都觉得这甜枣只有自己有资格吃。
赵守时与这四位简单的攀谈了一会，加上张根哒再一旁的解释，让他心中多了几分了解。
知道他们都还有工作，也知道他们此次前来拜码头，必然是带着诉求来的，赵守时也不在跟他们打机锋。
略一思考便开口，“诸位都是公司的老人，我一个菜鸟初来乍到还得各位多多支持才是。
也不瞒诸位，我来咱们紫禁城是抱着作出一番事业来的。可不想灰头土脸的离开，更不想被人骂到连腰都直不起来。
我想诸位同僚们应该有同样的想法。想要作出成绩来肯定很难，尤其是孙、侯两人的事情还历历在目，我们自当警惕与检讨得失。
但检讨得失不是故步自封。甚至我们的步子应该要迈的更大一些。目前公司的状况大家都知道。作为公司的一员，作为公司最重要的部门，我们当仁不让的有责任将公司带出泥潭。
我有心试一试的，但一人计短、两人计长、三人计无量。我需要诸位与我齐力同心。
我自然不会让诸位白出力气。职场上有个说法【只和你谈人生、谈理想不谈钱的老板都是臭流氓】，我不是诸位的老板，却也不想当流氓。”
赵守时顿了顿，轻轻地敲打着桌面，发出咚咚咚的声响。视线落在他们的身上，在观察的同时，不由的在心中进行盘算。
眼前这些人都想要副主任的职位，他们有四人，可机会只有一个。给谁不给谁就是一个问题。
能者上，平者让，庸者下，千古不变的道理。
赵守时的想法是：只要谁能够提出一个可具备操作性的方案，这个‘副主任’的职务就给谁。
赵守时的话很白，甚至是直接。但肉包子就是肉包子，不管皮上有多少褶，最吸引人的还是它的馅是否鲜美。
这四人自然明白赵守时话里的意思，原本坐姿有些懒散的他们不经意间端正了态度。
赵守时看了看时间，说道：“机会只留给有准备的人。现在是上午十点，距离下午两点的例会还有四个小时。
这四个小时里，谁可以提出具备操作性的项目，我将在下午的例会上推动这个项目，并推荐他为副主任人选。”
“不可能，绝对不可能。时间根本不够。”
“对啊，才四个小时，简直就是刁难人。”
“可不是，好的项目又不是尿，多喝两杯水就能尿出来的。”
四人你一言我一语，中心思想只有一个——四个小时就是胡闹，赵守时就是在瞎扯淡。
倒也不怪这几人消极应对，实在是赵守时的要求太高、太难。
如果不是提前有过准备，这几乎是不可能完成的任务。
但赵守时也没有办法，他可以给别人留时间，但别人不会给他留时间。
下午的中层例会是他入职后的第一次会议，作为孙总监的继任者，必然被所有人针对。
甚至很有可能有人想借这次会议，给新入职的他一个记忆深刻的下马威。
所以，这一仗赵守时必须赢，而且还得赢得漂亮。
为了这次会议，他已经做了不少的准备工作。甚至连下午客串的群众演员都找好了。
四人只当自己被为难，还在叽叽喳喳诉着苦，但赵守时却不打算给他们降低难度。
也不去理会他们，打开电脑的他下载了一个叫【幕布】的软件。
打开、登录，一个叫《如果没有明天》的文档孤零零的出现在软件中，
轻轻的点开文档，整个屏幕都被思维导图给占满。
其中就有【余欢水】、【栾冰然】、【甘虹】、【赵觉民】、【梁安妮】等主要角色的人物介绍。
还有十二条支线，是对十二集内容的简略概括。
《如果没有明天》就是《我是余欢水》，这是赵守时对下午会议的一个应对方案。
扩充内容是不可能的，打死都不可能。不管是十集还是十二集。最重要的是必须【精品】。
没有别的原因，都是没钱闹的。十二集的内容代表着时间与成本的无限压缩。
工作人员、设备方面由紫禁城方面提供，设备免费使用。工作人员都有固定工资与补贴。
这样除了衣食住行外，几乎不需要其他支出。
男主角余欢水这个角色让郝建上，他毕竟是专业院校出来的，演技还是有的，刚吃饱饭没多久的他必然忘不了底层人物的心酸。
其他角色尽量可这有名气、演技好、片酬还不高的挑。
连筹备带拍摄，再加上后期剪辑，有三个月的时间就足够。
这样，成本就可以压缩到三四百万的程度。
凭着这几个月混的人际关系，争取几个植入广告是没有问题的。到时候剧集质量摆在这，咱也算是对得起朋友们的支持。
运气好，只凭植入广告就可以回收全部成本。版权不管卖多少，那基本都是纯利润。
播出平台尽量争取电视台，不能上卫视，就上地方台。要是口碑好，就算最终不能上星，不是还有二三轮播出权嘛。
要是实在不行，那就退而求其次，走网剧路子，咱也打造一把行业标杆。