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中医李憬 第110章 人才的要求

    苏云默默的看着李憬,她自己也知道她应当生病了。但她有太多的事情要处理,只有强撑着工作。

    她眼神中既有对李憬的感激,又有一丝无语。她知道李憬是关心她,但她也不想因为生病而耽误工作。

    然而,在这一刻,她感受到了李憬的坚定和关心,心中不禁涌起一股感动。

    她暗中叹了口气,有些无奈,但也明白李憬的良苦用心,在这个瞬间,她感受到了亲情般的温暖和力量。

    好想抱着李憬大哭一场,告诉她的真实想法。

    可是,她不能,也不敢。

    如果她那样做,苏家与刘家的强大威压,必定会把弱小的李憬压得粉身碎骨。

    李憬关闭电脑,见苏云愁容不展,站起身安慰:“师妹,冰冻三尺非一日之寒,长城不是一天建成的。

    至少,现在苏南的科室已经快要成型,苏南的医护人员开始齐心协力,扭亏为盈触手可及,你完全没必要想太多。”

    苏云露出笑容:“师兄,我没事,真的。我保证,以后不加班了,走吧,我请你吃饭。”

    李憬笑道:“好啊,你已经欠了我几顿饭了。”

    此时,医护人员都已经下班,只有急诊科、住院部有人值班。

    两人一前一后,徒步走向医院门口。

    “李兄,你们不会这么晚才下班吧?”停车场方向走来几人,开口的是胡博。

    李憬点点头:“胡兄,吃饭了没,要不一起去?”

    胡博笑道:“走走走,我们正好有事找你谈,几位师兄,走,我们先去吃饭。”

    其他几人无人反对。

    一行10人,来到明海饭店二楼包间就坐。

    胡博道:“各位,我介绍下,这位是苏南院长苏云,这位是副院长兼中医科主任李憬。

    这位是陈维海博士,原西关省第二医院急诊科副主任。”

    李憬对面的男子站起来,客气的伸出手道:“李院长你好,以后还请多多关照。”

    胡博接着依次介绍:“这位是龙杰博士,原湘南省第三医院神经内科副主任;

    这位是秦猛博士,原赣江省第二医院心血管内科副主任.......”

    苏云越听越惊,以为又是李憬给她找来的科室带头人。

    李憬也是越听越惊,后面那几人不说,前面三个不仅仅是博士研究生,还是各大医院的副主任,胡博这是搞哪一曲?

    胡博喝了口茶水道:“以后,这七位,至少两年内,会在苏南医院工作。”

    苏云连忙站起来与大家依次握手,心中又是激动,更是满满的感动,果然,这些人真的是李憬找来帮她的。

    李憬看了看笑容满面的胡博,估计这些人肯定是胡博花大代请来的,最少工资方面,肯定给予了不少补贴,否则,这些人不可能会心甘情愿来苏南这个小医院工作。

    胡博也看了看李憬道:“李兄,人我给你请来了,你答应的事情可要尽快做到。”

    李憬顿时满脸黑线,我何时答应对方的要求了?我与他们可是第一次见面,这个胡博到底搞什么鬼?

    想问,又不知道如何开口。

    苏云笑容满面的说:“各位,有什么条件,尽管开口,只要苏南能做到的,绝对没有问题。”

    能获得如此人才,苏云心中早就乐开了花,只要能留下,哪怕现在苏南做不到,她也会不顾脸面,去求爷爷。

    胡博笑道:“苏院长,其实没什么大事。三人原来的月薪不高,但有不菲的外快,来苏南工作,李院长要求不能收红包,月薪5000,奖金另议,怎么样?”

    苏云毫不犹豫的答应:“没问题,只要医院能盈利,奖金超过工资不难。”

    此时德笋县的医生月工资不到2000,但对方来自于大医院,又是博士,还是副主任,作为苏南科室的带头人,工资高点也在情理之中。

    陈维海提醒道:“老胡,我们可不是为了工资。”

    胡博“哈哈哈”大笑道:“放心,李兄答应的事情,肯定不会食言,我也相信几位不是食言而肥之人。

    李兄,陈维海博士,希望有机会可以跟邓凯主任学习。

    龙杰博士,希望有机会可以跟刘彩敏主任学习一段时间。

    秦猛博士,希望可以跟秦惠民主任学习一段时间。”

    苏云一听就懵了,这些条件,她估计苏家是做不到的,就是能做到,也不可能给她苏云提供如此宝贵的机会。

    那三人,都是蓝岭省数一数二的大专家,在各自领域,全国都排的上号的,怎么可能会轻易答应帮一个小医院培养人才?

    李憬一阵头大,想反驳胡博,可他知道,胡博肯定也是为了他好。

    想在短短2年内,把濒死的苏南做到德笋县第一,唯有各种人才加盟。

    人才来苏南,凭什么?

    工资高就可以?

    对于一般行业也许可行,但对真正的医疗界人才,高一二倍的薪水,不可能打动对方。

    唯有让他们心动的东西。

    可是,他与秦惠民只是一面之缘,与刘彩敏也是不打不相识,对方虽然后来道歉,且说话也好听了,看谁知道是不是口是心非?

    不报复已经是好的了,凭什么帮苏南培养人才?

    现在放他们走,一来会伤了胡博的心;二来他也做不到,如此难得的人才,既然来了,当然要想办法留下。

    没条件,那就创造条件。

    李憬端起茶杯,轻抿一口道:“好,等陈博士把苏南急诊科完善,我可以先安排陈博士,去医科大附属医院急诊科学习。”

    陈维海面露喜色:“只要资金到位,急诊科的人员、部分简单而必须的仪器设备到位,最多十天时间,就可以完善。”

    李憬点点头:“好,签署聘用合同后,每个科室总金额100万内的都没问题。这两年,每年可以去医科大附属医院学习1-3次。”

    陈维海语气肯定:“我一定竭尽全力,把苏南急诊科打造成德笋县一流的急诊科室!”

    秦猛出声:“那,我呢?”

    李憬道:“其它科室的医生什么时候去学习,现在无法给予准确答复,但我可以保证,绝对没有问题,也可以写在聘用合同中。”

    其他几人你看看我,我看看你,没有说话。