梦回1993，从7岁开始 第169章 宿舍改善方案
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陈继明在宿舍区大致转了一下，进了两三个员工宿舍。女生宿舍，终归还是有些不方便，了解一下大的情况，也就行了。
基本都是一样，怎么说呢？大概就是我们小时候读书，在学校宿舍的即视感。
没有独立的卫生间、洗澡间，都是公用厕所、大澡堂子。
夏天里没有空调，甚至没有电风扇，少数人可能自己买了电扇，对大部分人也就自己床边放着一把手摇扇子。
夏天的蚊虫多，甚至只有少数人安装了蚊帐。
热的受不了了，可能就去冲一把凉水澡。
被蚊虫叮咬的受不了，那就忍着。
住宿的环境好不好呢？其实这要分时代。
以陈继明后世的视角来看，就这种住宿环境，你大概是招不到员工的。
但我们转头看何鹏，他是心安理得的看着这一些，完全没有觉得这里哪里差，甚至兴致勃勃的与员工们聊着天。
对于这样的住宿环境员工们有没有抱怨呢？肯定也是有的，夏天太热，住宿太拥挤，洗漱不方便，晾衣不方便等等都有。
但也只是仅存于口头上的抱怨，因为住宿环境的原因而辞职的人，暂时来说超市还没有发现一例。
为什么会这样？说到底是还是时代的鸿沟。
不管你去哪里干都是一样的，甚至比明远更差的也有不少。
中国经过20年的发展，所发生的改变，是翻天覆地的、脱胎换骨的。
这种改变是一步一步进行，不是一蹴而就，你慢慢的经历这个时代可能感触没有这么深。
但对陈继明来说，这是一种剧烈的冲击，他从一个梦幻般的时代，一下子就把他撞进了落后近20年的现实里。
这是独属于80后新生的开始……
就以明远超市来说，大部分人都是新生的80后，少部分75后，大部分人年纪都不大，员工阶层大部分都是刚刚成年，十几岁二十几岁的年纪。
陈继明的内心，大部分时间是冷酷的，甚至是自私的，从不在意他人的感受。
他一直把自己当做这个时代的观众，以高高在上的视角看待身边的人和事。
他不愿意交朋友！
他不愿意与别人交谈！
他不愿意参加任何他认为没有意义的集体活动！
他不愿意别人违背他的意愿！
他甚至不想了解这个时代！
刘颖说他性格孤僻，这是事实。
他从小学读书到大学，对他来说没有一个真心的朋友、同学。
由于自己的早熟，不需要家庭的帮助，甚至不需要来自家庭的关爱。
不是陈父陈母不关爱他，是他内心自己的拒绝，从他7岁上学就是自己去交学费。
到后来的办工厂，开服装店、开超市，甚至是准备建商场，没有像家里有没有说过，倾诉过，有困难自己想办法解，从来没想过依靠家里人。
一切的一切，他否定身边的任何人和事，不相信他身边的人能给他帮助，自私的以自我为中心的看待问题，解决问题。
现在……
好像一下子把他召回了现实，自己并非这个时代的旁观者，而是置身其中的一份子，同样也是这个时代的实践者、答卷人。
他也不知道，自己就看到一个员工宿舍，为什么会有这么多的感触？有些莫名其妙。
……
从宿舍楼出来，陈继明沉默良久。
我不敢开口说话，他怕自己忍不住流下那莫名其妙的眼泪。
不是伤心，也不是心疼，更不是同情、更多的好像是无力感，有些稀里糊涂……
看着周围的人，小声对旁边的何鹏说道：“让他们都散了吧！明天还要上班呢。”
人群散去之后。
陈继明在宿舍楼下伫立良久，舒缓了一下心情，才开口问身边的何鹏：“这边一共大概住了多少人。”
对于宿舍的这种环境，他没有去责怪任何人，因为这是现实情况，大家都这样，能有个工作给你做就不错了。
陈继明这个问题可把何鹏问住，这样的事他哪里会管。
犹犹豫豫半天之后才说道：“大概五六百人吧！还有一部分自己住在外面。”
陈继明听了一惊，有些疑惑的问道：“我们超市这边有这么多人吗？”
何鹏点点头：“差不多吧！”
接着解释道：“超市的服务人员大概有300多人左右，总部那边的行政人员大概有200多人，再加上我们在洪山区的那家超市不是准备在1月初开业嘛！”
“也招了100多号员工，正在进行培训。全部加起来省城这边差不多有700多号工。”
陈继明有些好奇的问道：“明远超市所有的店加起来，大概有多少员工了？”
何鹏想了想：“具体的人数我也不是很清楚，包括仓储、运输、保安等，大概人数在1200人左右。”
我靠，超市已经有这么多员工了嘛！他记得他的服装专卖店，都开了上百家了，员工也才1000多人。
好吧，暂时不在这个上面纠结。
陈继明点了点头，望着前面这几个宿舍了，想了想说道：“把员工宿舍改善一下，住的环境太差，也太拥挤了一点。”
何鹏不以为然的说道：“老板，现在都是这样啊，其实我们还算好的，在我们超市行业，很多人是不给提供宿舍的，住宿问题都是自己解决的。”
陈继明摆了摆手：“别人我管不了，我们自己的企业按我们自己的方式办，我说你记一下。”
“第一，把8人间改成4人间，让员工们住的宽敞一些。”
“第二，以后找员工宿舍，最好是带独立洗浴卫生间的。”
“第三，给员工们配备一些下班之后的娱乐场所，篮球场，羽毛球场等。”
“第四，生活的一些基础设施，也要配备齐全，比如夏天要配电风扇、蚊帐、冬天要给他们提供热水。”
“第五，给员工们配备上下班通勤的车辆。”
“第六……算了，暂时就这些吧！”
陈继明看了看四周，接着说道：“在员工区设立一个意见箱，以后员工们如果有什么反映上来合理的意见，能满足的尽量满足吧！”
陈继明说完之后，看着脸色有些为难的何鹏，问道：“怎么，有什么问题吗？”
何鹏点了点头：“老板，别人都还好说，但第二条不好办啊！现在带独立洗漱的房子不好找，大部分的员工宿舍都是公用澡堂、厕所，现在能带独立澡堂卫生间的，只有那些新修建的房子、小区才是这种结构。”
“啊，是吗？”陈继明有些疑惑的问道。
何鹏坚定的点了点头。
好吧！这又是陈继明的一个认知错误，不知不觉就带来了后世的观念。
基本都是一样，怎么说呢？大概就是我们小时候读书，在学校宿舍的即视感。
没有独立的卫生间、洗澡间，都是公用厕所、大澡堂子。
夏天里没有空调，甚至没有电风扇，少数人可能自己买了电扇，对大部分人也就自己床边放着一把手摇扇子。
夏天的蚊虫多，甚至只有少数人安装了蚊帐。
热的受不了了，可能就去冲一把凉水澡。
被蚊虫叮咬的受不了，那就忍着。
住宿的环境好不好呢？其实这要分时代。
以陈继明后世的视角来看，就这种住宿环境，你大概是招不到员工的。
但我们转头看何鹏，他是心安理得的看着这一些，完全没有觉得这里哪里差，甚至兴致勃勃的与员工们聊着天。
对于这样的住宿环境员工们有没有抱怨呢？肯定也是有的，夏天太热，住宿太拥挤，洗漱不方便，晾衣不方便等等都有。
但也只是仅存于口头上的抱怨，因为住宿环境的原因而辞职的人，暂时来说超市还没有发现一例。
为什么会这样？说到底是还是时代的鸿沟。
不管你去哪里干都是一样的，甚至比明远更差的也有不少。
中国经过20年的发展，所发生的改变，是翻天覆地的、脱胎换骨的。
这种改变是一步一步进行，不是一蹴而就，你慢慢的经历这个时代可能感触没有这么深。
但对陈继明来说，这是一种剧烈的冲击，他从一个梦幻般的时代，一下子就把他撞进了落后近20年的现实里。
这是独属于80后新生的开始……
就以明远超市来说，大部分人都是新生的80后，少部分75后，大部分人年纪都不大，员工阶层大部分都是刚刚成年，十几岁二十几岁的年纪。
陈继明的内心，大部分时间是冷酷的，甚至是自私的，从不在意他人的感受。
他一直把自己当做这个时代的观众，以高高在上的视角看待身边的人和事。
他不愿意交朋友！
他不愿意与别人交谈！
他不愿意参加任何他认为没有意义的集体活动！
他不愿意别人违背他的意愿！
他甚至不想了解这个时代！
刘颖说他性格孤僻，这是事实。
他从小学读书到大学，对他来说没有一个真心的朋友、同学。
由于自己的早熟，不需要家庭的帮助，甚至不需要来自家庭的关爱。
不是陈父陈母不关爱他，是他内心自己的拒绝，从他7岁上学就是自己去交学费。
到后来的办工厂，开服装店、开超市，甚至是准备建商场，没有像家里有没有说过，倾诉过，有困难自己想办法解，从来没想过依靠家里人。
一切的一切，他否定身边的任何人和事，不相信他身边的人能给他帮助，自私的以自我为中心的看待问题，解决问题。
现在……
好像一下子把他召回了现实，自己并非这个时代的旁观者，而是置身其中的一份子，同样也是这个时代的实践者、答卷人。
他也不知道，自己就看到一个员工宿舍，为什么会有这么多的感触？有些莫名其妙。
……
从宿舍楼出来，陈继明沉默良久。
我不敢开口说话，他怕自己忍不住流下那莫名其妙的眼泪。
不是伤心，也不是心疼，更不是同情、更多的好像是无力感，有些稀里糊涂……
看着周围的人，小声对旁边的何鹏说道：“让他们都散了吧！明天还要上班呢。”
人群散去之后。
陈继明在宿舍楼下伫立良久，舒缓了一下心情，才开口问身边的何鹏：“这边一共大概住了多少人。”
对于宿舍的这种环境，他没有去责怪任何人，因为这是现实情况，大家都这样，能有个工作给你做就不错了。
陈继明这个问题可把何鹏问住，这样的事他哪里会管。
犹犹豫豫半天之后才说道：“大概五六百人吧！还有一部分自己住在外面。”
陈继明听了一惊，有些疑惑的问道：“我们超市这边有这么多人吗？”
何鹏点点头：“差不多吧！”
接着解释道：“超市的服务人员大概有300多人左右，总部那边的行政人员大概有200多人，再加上我们在洪山区的那家超市不是准备在1月初开业嘛！”
“也招了100多号员工，正在进行培训。全部加起来省城这边差不多有700多号工。”
陈继明有些好奇的问道：“明远超市所有的店加起来，大概有多少员工了？”
何鹏想了想：“具体的人数我也不是很清楚，包括仓储、运输、保安等，大概人数在1200人左右。”
我靠，超市已经有这么多员工了嘛！他记得他的服装专卖店，都开了上百家了，员工也才1000多人。
好吧，暂时不在这个上面纠结。
陈继明点了点头，望着前面这几个宿舍了，想了想说道：“把员工宿舍改善一下，住的环境太差，也太拥挤了一点。”
何鹏不以为然的说道：“老板，现在都是这样啊，其实我们还算好的，在我们超市行业，很多人是不给提供宿舍的，住宿问题都是自己解决的。”
陈继明摆了摆手：“别人我管不了，我们自己的企业按我们自己的方式办，我说你记一下。”
“第一，把8人间改成4人间，让员工们住的宽敞一些。”
“第二，以后找员工宿舍，最好是带独立洗浴卫生间的。”
“第三，给员工们配备一些下班之后的娱乐场所，篮球场，羽毛球场等。”
“第四，生活的一些基础设施，也要配备齐全，比如夏天要配电风扇、蚊帐、冬天要给他们提供热水。”
“第五，给员工们配备上下班通勤的车辆。”
“第六……算了，暂时就这些吧！”
陈继明看了看四周，接着说道：“在员工区设立一个意见箱，以后员工们如果有什么反映上来合理的意见，能满足的尽量满足吧！”
陈继明说完之后，看着脸色有些为难的何鹏，问道：“怎么，有什么问题吗？”
何鹏点了点头：“老板，别人都还好说，但第二条不好办啊！现在带独立洗漱的房子不好找，大部分的员工宿舍都是公用澡堂、厕所，现在能带独立澡堂卫生间的，只有那些新修建的房子、小区才是这种结构。”
“啊，是吗？”陈继明有些疑惑的问道。
何鹏坚定的点了点头。
好吧！这又是陈继明的一个认知错误，不知不觉就带来了后世的观念。