心动程序：恋爱中的调试日记 第4章 谁还不是单身呢？
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众人闻言望去。
惊讶的发现说话之人竟然是软件开发部经理，李轩。
李轩原本打算前往林婉儿的办公室，与她讨论即将上线的新软件功能细节，并分享自己关于开发逻辑的思路，以确保软件能达到她所期望的效果
然而，当他经过走廊时，却意外地听到了林婉儿和同事之间的对话。
听到李轩的声音后，林婉儿眉头微蹙，她转过身来，用锐利的目光审视着这位“不速之客”。
“李经理，我们部门内部的事情就不需要你操心了吧？”
李轩却似乎早已习惯了与林婉儿的争论，他并没有表现出任何退缩之意，反而淡定地笑了笑：“大家都是同事，有困难自然要相互帮助，毕竟我可不像某些人一样不近人情。”
听到李轩那暗有所指的话。
林婉儿有些愠怒，她快步走到李轩面前，目光如炬地盯着他。
“李轩，你说谁不近人情？”
李轩微微一笑，凑近林婉儿，故意用挑衅的语气说道：“谁急眼谁就是不近人情咯？这不是很明显的事情吗？”
李轩继续“火力全开”：“林经理，你不会是因为自己感情受伤了，所以见不得别人好吧！”
“你！”
林婉儿被李轩气的酥胸微颤。
她指着李轩的鼻子，气愤地说道：“李轩，你诚心和我唱反调是吧？我告诉你，我从来没谈过恋爱，怎么可能感情受伤！”
李轩一听，故意露出一副惊讶的表情：“啥？从来没谈过恋爱！原来是吃不到葡萄说葡萄酸啊！怪不得不让别人去过520。”
“不过也是，就你这样的女人，哪个男人敢要啊，这要是娶回家，一天不得挨九顿揍？”
林婉儿被李轩的话气得直跺脚，她双手叉腰，瞪大眼睛，撅着小嘴，几乎要爆粗口了。
她咬牙切齿地说道：“李轩，你少在这里胡说八道！你以为我不敢让黄文昊去过520吗？”
李轩却丝毫不畏惧林婉儿的目光，他耸了耸肩，淡淡地说道：“哟，气急败坏了？被我说中了？那要不我们来打个赌吧？我赌你不敢让黄文昊去过520！”
似乎是想看到李轩吃瘪，林婉儿撅着小嘴不服气的说道：“赌什么？”
李轩微微一笑，自信满满地说道：“你要是能让黄文昊去过520，那下周我就把你的项目优先级排到最前面，别的项目都往后靠！”
当听到李轩说的赌注后。
林婉儿的双眼立刻闪烁起了璀璨的光芒，仿佛星辰璀璨于夜空。
但凡李轩说赌注是吃顿饭之类的，林婉儿可能不会感兴趣。
但是涉及到工作上面的事情。
林婉儿的态度就完全不一样了。
这种关乎工作优先级的赌注，比任何吃吃喝喝的诱惑都要来得诱人。
“李轩，这可是你说的！”
林婉儿的声音中充满了兴奋与期待，仿佛已经看到了胜利的曙光。
李轩轻轻点头，脸上始终带着笑容：“当然，作为软件开发部经理，这点权力我还是有的。”
林婉儿激动得几乎要跳起来，她一把抓住李轩的胳膊，仿佛怕他反悔似的：“好，一言为定！就这么说定了！下周你就把我的项目安排……”
李轩被林婉儿的举动吓了一跳，赶忙扯开她的手，笑着调侃道：“喂喂喂，你能不能别这么激动，还有，要是我赢了怎么办？”
林婉儿听后，嘴角勾起一抹自信的弧度，眉开眼笑地说道：“放心吧，你赢不了！你就等着乖乖兑换你的赌注吧。”
说完，她有些得意地对着李轩挑了挑眉，仿佛已经胜券在握。然后，她转身对黄文昊说道：“黄文昊，你下班吧，赶紧和你的对象去过520。”
原本还在为如何向女朋友解释而纠结的黄文昊，听到这句话后，仿佛遇到了天上掉馅饼的好事，一时间有些不敢相信。
他瞪大了眼睛，结结巴巴地问道：“啊？林经理，你……你说的是真的吗？我真的可以下班了吗？”
林婉儿没有回头，只是用余光瞥了他一眼，冷冷地说道：“趁我还没反悔前，赶紧下班！”
“好咧！谢谢林经理，下周一我一定把方案好好补上！”
“好咧！谢谢林经理！下周一我一定把方案好好补上！”
黄文昊激动得几乎要跳起来，他迅速背起电脑包，拔腿就跑。
在经过李轩身边时，他还不忘投来感激的眼神，仿佛李轩是他的救命恩人一般。
其他人感受到了大厅里浓烈的火药味，也纷纷识趣地溜之大吉。
他们生怕等下林婉儿会将怒火发泄到自己身上。
“那林经理，我们也先走了。”
几个胆大的同事小心翼翼地说道，然后迅速离开了这个充满紧张氛围的办公室。
办公室里，随着同事们纷纷离去，只留下了李轩和林婉儿两人。
林婉儿靠在办公桌前，双手交叉在胸前，目光直视着李轩，语气中带着几分戏谑：“怎么说，李轩，人我也放走了，你不会食言吧？”
她的眼角微微上扬，似乎在等待着李轩的回答。
李轩微微一笑，绕过林婉儿，轻车熟路地走到她的办公桌前，一屁股坐在了椅子上。
他打开电脑，熟练地调出了智领云协的项目文件：“放心吧，我还不至于在这种事情上扯皮。好了，我们还是赶紧来看看你那个智领云协的逻辑思路吧。”
两人面对面坐着，李轩开始详细地讲解智领云协系统的逻辑思路。
他指着屏幕上的流程图，逐一解释了每个模块的功能和它们之间的关联。
他的语速不快不慢，声音中充满了自信和专业性。
林婉儿认真地听着，不时地点点头，偶尔还会提出一些疑问。
......
一小时后，办公室里只有键盘敲击的轻微声响和偶尔的交谈声。
李轩的眉头紧锁，他仔细审视着屏幕上的代码，然后抬头看向林婉儿，语气中带着一丝自信：“上面的这三个功能按照我的实现逻辑应该没什么问题了吧？”
林婉儿此刻已经完全进入了工作状态，她那双明亮的眼睛闪烁着专注的光芒，仿佛要将屏幕上的每一个细节都尽收眼底。
她轻轻地点了点头，声音清脆而坚定：“嗯，大致上没什么问题，只不过后台管理这一块，离我的设想还稍微差点。
她拿起桌上的笔，轻轻指了指屏幕上的后台管理界面，然后继续道：“我希望的是管理员可以更加灵活的配置其他账号的权限。按照你这种思路的话，管理员在创建每个账号之后，都要做一遍重复的配置权限操作，这样比较繁琐，最好能优化下。”
李轩听到这里，托着下巴开始沉思。
他微微皱起眉头，似乎有些不解：“这个方案是目前市场上绝大多数主流软件的权限配置思路，已经算是很简便的方案了吧？”
林婉儿摇了摇头，她的声音虽然轻柔，但态度却十分坚决：“还是不够简便。”
看到如此刁难自己的林婉儿，李轩心中不禁有些微怒：“林婉儿，你不会是故意整我吧？那你倒是给我说一个更加简便的方法。”
然而，林婉儿似乎并没有注意到李轩的语气变化。
她的注意力依然集中在功能优化上，片刻之后，她抬起头，提出了自己的想法：“要不这样吧，加一个记忆功能，再加一个常用权限功能。”
李轩愣了一下，然后疑惑地问道：“记忆功能？常用权限功能？”
林婉儿耐心地解释道：“就是在管理员创建账号之后，界面上自动弹出他上一次配置的权限，省去他再去找权限列表里查找权限的步骤。因为一般而言，用户在创建多个账号的时候，基本上都是属于同一个权限的，比如业务员、人事等，没必要让他挨个去查。所以可以加一个记忆功能，在账号创建的时候就在边上问用户需不需要直接配置上一个权限。”
“另外，至于常用权限功能的话，就更好理解了。如果一家公司业务员的账号创建的最多，那么管理员在开账号的时候，是业务员账号的概率最大。这样一来，也能省去他去权限列表里查找权限的步骤。”
林婉儿详细地阐述了自己的思路，然后却发现李轩迟迟没有回应。
她扭头一看，竟然发现李轩有些愣神。
她不禁有些生气，提高了音量：“喂，李轩，你这家伙，有没有在认真听我讲话！”
回过神来的李轩连忙道歉。
“哦，不好意思，我在听，我在听。”
原本李轩以为林婉儿是无理取闹，没想到对方是真的有别出心裁的想法。
林婉儿见他回过神来，便继续问道：“那按照我刚才说的那个方案可行吧？”
李轩点了点头，语气中充满了自信：“没问题，技术上完全没问题，而且这功能也不难，很快就能实现。”
在听到李轩的肯定之后，林婉儿露出了今天的第一次微笑。
她满意地点了点头，然后问道：“那智能任务管理与绩效考核这个核心功能怎么样了？”
这是她目前最关心的问题。
李轩是否能够按照她设计的那样，百分百实现功能，直接关系到这款产品能否打开市场。
李轩指了指文档上的最后几页。
“逻辑在这里，你看下吧。”
“过去点，给我腾个位置。”
林婉儿把李轩挤到一边，全神贯注地开始阅读文档。
李轩也已经习惯林婉儿的行事作风了，安静的待在一旁，在对方有疑惑的时候偶尔解释几句。
二十分钟后。
林婉儿轻轻揉了揉太阳穴，她的眼神中透露出几分疲惫，但更多的是坚定和决绝。
她抬起头，直截了当地否定了李轩的想法。
“这实现逻辑不行，不符合我的要求。”
她的声音虽然不大，但每一个字都如同重锤般落在李轩的心头。
李轩眉头紧锁，不解地问道：“为什么！”
林婉儿深吸了一口气，开始详细解释：“先说说这个任务智能分配这一块，你的逻辑太简单了，只考虑了员工手上目前已拥有的任务数，相当于是把任务均分给每个人，这是不合理的。”
李轩：“那你说应该怎么分？”
林婉儿：“首先要结合这个员工擅长哪方面的工作，比如有一项任务是需要出去应酬的，那么系统就需要考虑哪些员工是经常应酬的，然后把这些任务分配给他，而不是简简单单的随便找个手头上没有任务的文员，你能明白我意思吗？”
对于林婉儿说的这个点。
李轩在来之前并不是没有考虑过。
但是最终还是被他否决了。
李轩反问道：“如果真的按照你说的这样做，那岂不是会出现有些人手上工作堆积如山，有些人又闲的要死？”
林婉儿没有反驳李轩的话，反倒是点了点头。
“对啊，我要的就是这个效果啊！”
她的话让李轩感到有些意外。
“你要的就是这个效果？”
林婉儿的回答不带丝毫感情：“只有这样才能让后面那个功能起效啊，在评定员工能力与绩效的时候，任务量是一个非常重要的指标，那些长时间都没有完成多少任务的员工就应该被淘汰。”
李轩试图说服林婉儿：“可是这也不是他们的错啊，公司没有合适的任务派给他们，为什么要让他们承担后果？”
林婉儿冷冷地瞥了他一眼，语气坚定地说：“公司不是慈善机构，我们给员工发工资是为了让他们来创造效益的，而不是做慈善。如果长时间都没有完成多少任务，那就说明这些员工没有为公司创造足够的价值。这样的员工，公司为什么还要继续留着呢？”
李轩感到一阵无奈和愤怒：“那你就从来不考虑人情味吗？万一被裁的人有很大的经济压力呢？说不定这份工作对他们来说是救命稻草呢？就因为我们的软件被开除了，万一想不开呢？”
林婉儿冷冷地打断了他：“那是他们自己的问题，我考虑的是如何把这款产品推向市场，帮助公司更上一个台阶。如果连这点压力都承受不住，那他们也不适合留在公司。”
李轩感到一阵无力，他试图用更直接的方式打动林婉儿：“如果被裁的是你部门的同事呢？你就真的忍心看他们离开？”
李轩晓之以情动之以理，但林婉儿就像冰山美人一般，丝毫不为所动。
林婉儿语气冰冷地说道：“我还是那句话，公司不是慈善机构。与其担心自己被裁，还不如努力提升自己的能力。如果真的缺钱，就更应该往上爬！让自己变得更优秀，这样才能拿到更高的工资。”
李轩：“你！并不是所有人能像你预想的那样优秀，每个人都有自己的难处！”
李轩和林婉儿两人四目相对，针锋相对。
林婉儿冰冷的说道：“对不起，那不是我考虑的事情，我考虑的是如何把这款产品推向市场，帮助公司更上一个台阶，这就是我需要做的事情！”
李轩：“林婉儿，你！”
两人的目光在空气中交锋，仿佛能碰撞出火花。
最终，林婉儿下了逐客令。
“好了，李经理，功能讨论的也差不多了，如果没别的事情的话，我要忙别的事情了。”
“我觉得还是有必要提醒一下你，这项目是陆副总牵头的，与其考虑什么人情味，我觉得你还是好好思考一下怎么把这个系统做的完美一些，如果到时候到不了陆副总的预期，可别怪我没给你打预防针！你可别因为自己的矫情葬送了自己的前程。”
说罢之后，林婉儿转身回到了自己的座位上，她轻轻地将笔记本放在桌上，双手交叠在键盘前，眼神中透露出一丝不容置疑的坚定。
“你！”
李轩被林婉儿的话气得够呛，他瞪了她一眼，但随即又无奈地叹了口气。
最后只能合上笔记本电脑准备离开这里。
就在他转身准备离开的时候，林婉儿突然抬起头，仿佛才想起什么似的，她嘴角微微上扬，露出了一个似笑非笑的表情。
“哦，对了，李经理，别忘记我们的赌注哦，下周把我的任务优先级往前排一排！”
她的声音清脆而坚定，仿佛在提醒李轩不要忘记他们的约定。
李轩无语，这女人脑子里是真的一心只有工作吗？
“我说你除了工作就没有别的关心的事情了吗？怪不得到现在还单身。”
林婉儿听闻后抬头，目光如炬地盯着李轩，仿佛要看穿他的内心。
半分钟之后，缓缓的吐出：“搞的你好像不是单身一样？”
李轩：？？？？？
惊讶的发现说话之人竟然是软件开发部经理，李轩。
李轩原本打算前往林婉儿的办公室，与她讨论即将上线的新软件功能细节，并分享自己关于开发逻辑的思路，以确保软件能达到她所期望的效果
然而，当他经过走廊时，却意外地听到了林婉儿和同事之间的对话。
听到李轩的声音后，林婉儿眉头微蹙，她转过身来，用锐利的目光审视着这位“不速之客”。
“李经理，我们部门内部的事情就不需要你操心了吧？”
李轩却似乎早已习惯了与林婉儿的争论，他并没有表现出任何退缩之意，反而淡定地笑了笑：“大家都是同事，有困难自然要相互帮助，毕竟我可不像某些人一样不近人情。”
听到李轩那暗有所指的话。
林婉儿有些愠怒，她快步走到李轩面前，目光如炬地盯着他。
“李轩，你说谁不近人情？”
李轩微微一笑，凑近林婉儿，故意用挑衅的语气说道：“谁急眼谁就是不近人情咯？这不是很明显的事情吗？”
李轩继续“火力全开”：“林经理，你不会是因为自己感情受伤了，所以见不得别人好吧！”
“你！”
林婉儿被李轩气的酥胸微颤。
她指着李轩的鼻子，气愤地说道：“李轩，你诚心和我唱反调是吧？我告诉你，我从来没谈过恋爱，怎么可能感情受伤！”
李轩一听，故意露出一副惊讶的表情：“啥？从来没谈过恋爱！原来是吃不到葡萄说葡萄酸啊！怪不得不让别人去过520。”
“不过也是，就你这样的女人，哪个男人敢要啊，这要是娶回家，一天不得挨九顿揍？”
林婉儿被李轩的话气得直跺脚，她双手叉腰，瞪大眼睛，撅着小嘴，几乎要爆粗口了。
她咬牙切齿地说道：“李轩，你少在这里胡说八道！你以为我不敢让黄文昊去过520吗？”
李轩却丝毫不畏惧林婉儿的目光，他耸了耸肩，淡淡地说道：“哟，气急败坏了？被我说中了？那要不我们来打个赌吧？我赌你不敢让黄文昊去过520！”
似乎是想看到李轩吃瘪，林婉儿撅着小嘴不服气的说道：“赌什么？”
李轩微微一笑，自信满满地说道：“你要是能让黄文昊去过520，那下周我就把你的项目优先级排到最前面，别的项目都往后靠！”
当听到李轩说的赌注后。
林婉儿的双眼立刻闪烁起了璀璨的光芒，仿佛星辰璀璨于夜空。
但凡李轩说赌注是吃顿饭之类的，林婉儿可能不会感兴趣。
但是涉及到工作上面的事情。
林婉儿的态度就完全不一样了。
这种关乎工作优先级的赌注，比任何吃吃喝喝的诱惑都要来得诱人。
“李轩，这可是你说的！”
林婉儿的声音中充满了兴奋与期待，仿佛已经看到了胜利的曙光。
李轩轻轻点头，脸上始终带着笑容：“当然，作为软件开发部经理，这点权力我还是有的。”
林婉儿激动得几乎要跳起来，她一把抓住李轩的胳膊，仿佛怕他反悔似的：“好，一言为定！就这么说定了！下周你就把我的项目安排……”
李轩被林婉儿的举动吓了一跳，赶忙扯开她的手，笑着调侃道：“喂喂喂，你能不能别这么激动，还有，要是我赢了怎么办？”
林婉儿听后，嘴角勾起一抹自信的弧度，眉开眼笑地说道：“放心吧，你赢不了！你就等着乖乖兑换你的赌注吧。”
说完，她有些得意地对着李轩挑了挑眉，仿佛已经胜券在握。然后，她转身对黄文昊说道：“黄文昊，你下班吧，赶紧和你的对象去过520。”
原本还在为如何向女朋友解释而纠结的黄文昊，听到这句话后，仿佛遇到了天上掉馅饼的好事，一时间有些不敢相信。
他瞪大了眼睛，结结巴巴地问道：“啊？林经理，你……你说的是真的吗？我真的可以下班了吗？”
林婉儿没有回头，只是用余光瞥了他一眼，冷冷地说道：“趁我还没反悔前，赶紧下班！”
“好咧！谢谢林经理，下周一我一定把方案好好补上！”
“好咧！谢谢林经理！下周一我一定把方案好好补上！”
黄文昊激动得几乎要跳起来，他迅速背起电脑包，拔腿就跑。
在经过李轩身边时，他还不忘投来感激的眼神，仿佛李轩是他的救命恩人一般。
其他人感受到了大厅里浓烈的火药味，也纷纷识趣地溜之大吉。
他们生怕等下林婉儿会将怒火发泄到自己身上。
“那林经理，我们也先走了。”
几个胆大的同事小心翼翼地说道，然后迅速离开了这个充满紧张氛围的办公室。
办公室里，随着同事们纷纷离去，只留下了李轩和林婉儿两人。
林婉儿靠在办公桌前，双手交叉在胸前，目光直视着李轩，语气中带着几分戏谑：“怎么说，李轩，人我也放走了，你不会食言吧？”
她的眼角微微上扬，似乎在等待着李轩的回答。
李轩微微一笑，绕过林婉儿，轻车熟路地走到她的办公桌前，一屁股坐在了椅子上。
他打开电脑，熟练地调出了智领云协的项目文件：“放心吧，我还不至于在这种事情上扯皮。好了，我们还是赶紧来看看你那个智领云协的逻辑思路吧。”
两人面对面坐着，李轩开始详细地讲解智领云协系统的逻辑思路。
他指着屏幕上的流程图，逐一解释了每个模块的功能和它们之间的关联。
他的语速不快不慢，声音中充满了自信和专业性。
林婉儿认真地听着，不时地点点头，偶尔还会提出一些疑问。
......
一小时后，办公室里只有键盘敲击的轻微声响和偶尔的交谈声。
李轩的眉头紧锁，他仔细审视着屏幕上的代码，然后抬头看向林婉儿，语气中带着一丝自信：“上面的这三个功能按照我的实现逻辑应该没什么问题了吧？”
林婉儿此刻已经完全进入了工作状态，她那双明亮的眼睛闪烁着专注的光芒，仿佛要将屏幕上的每一个细节都尽收眼底。
她轻轻地点了点头，声音清脆而坚定：“嗯，大致上没什么问题，只不过后台管理这一块，离我的设想还稍微差点。
她拿起桌上的笔，轻轻指了指屏幕上的后台管理界面，然后继续道：“我希望的是管理员可以更加灵活的配置其他账号的权限。按照你这种思路的话，管理员在创建每个账号之后，都要做一遍重复的配置权限操作，这样比较繁琐，最好能优化下。”
李轩听到这里，托着下巴开始沉思。
他微微皱起眉头，似乎有些不解：“这个方案是目前市场上绝大多数主流软件的权限配置思路，已经算是很简便的方案了吧？”
林婉儿摇了摇头，她的声音虽然轻柔，但态度却十分坚决：“还是不够简便。”
看到如此刁难自己的林婉儿，李轩心中不禁有些微怒：“林婉儿，你不会是故意整我吧？那你倒是给我说一个更加简便的方法。”
然而，林婉儿似乎并没有注意到李轩的语气变化。
她的注意力依然集中在功能优化上，片刻之后，她抬起头，提出了自己的想法：“要不这样吧，加一个记忆功能，再加一个常用权限功能。”
李轩愣了一下，然后疑惑地问道：“记忆功能？常用权限功能？”
林婉儿耐心地解释道：“就是在管理员创建账号之后，界面上自动弹出他上一次配置的权限，省去他再去找权限列表里查找权限的步骤。因为一般而言，用户在创建多个账号的时候，基本上都是属于同一个权限的，比如业务员、人事等，没必要让他挨个去查。所以可以加一个记忆功能，在账号创建的时候就在边上问用户需不需要直接配置上一个权限。”
“另外，至于常用权限功能的话，就更好理解了。如果一家公司业务员的账号创建的最多，那么管理员在开账号的时候，是业务员账号的概率最大。这样一来，也能省去他去权限列表里查找权限的步骤。”
林婉儿详细地阐述了自己的思路，然后却发现李轩迟迟没有回应。
她扭头一看，竟然发现李轩有些愣神。
她不禁有些生气，提高了音量：“喂，李轩，你这家伙，有没有在认真听我讲话！”
回过神来的李轩连忙道歉。
“哦，不好意思，我在听，我在听。”
原本李轩以为林婉儿是无理取闹，没想到对方是真的有别出心裁的想法。
林婉儿见他回过神来，便继续问道：“那按照我刚才说的那个方案可行吧？”
李轩点了点头，语气中充满了自信：“没问题，技术上完全没问题，而且这功能也不难，很快就能实现。”
在听到李轩的肯定之后，林婉儿露出了今天的第一次微笑。
她满意地点了点头，然后问道：“那智能任务管理与绩效考核这个核心功能怎么样了？”
这是她目前最关心的问题。
李轩是否能够按照她设计的那样，百分百实现功能，直接关系到这款产品能否打开市场。
李轩指了指文档上的最后几页。
“逻辑在这里，你看下吧。”
“过去点，给我腾个位置。”
林婉儿把李轩挤到一边，全神贯注地开始阅读文档。
李轩也已经习惯林婉儿的行事作风了，安静的待在一旁，在对方有疑惑的时候偶尔解释几句。
二十分钟后。
林婉儿轻轻揉了揉太阳穴，她的眼神中透露出几分疲惫，但更多的是坚定和决绝。
她抬起头，直截了当地否定了李轩的想法。
“这实现逻辑不行，不符合我的要求。”
她的声音虽然不大，但每一个字都如同重锤般落在李轩的心头。
李轩眉头紧锁，不解地问道：“为什么！”
林婉儿深吸了一口气，开始详细解释：“先说说这个任务智能分配这一块，你的逻辑太简单了，只考虑了员工手上目前已拥有的任务数，相当于是把任务均分给每个人，这是不合理的。”
李轩：“那你说应该怎么分？”
林婉儿：“首先要结合这个员工擅长哪方面的工作，比如有一项任务是需要出去应酬的，那么系统就需要考虑哪些员工是经常应酬的，然后把这些任务分配给他，而不是简简单单的随便找个手头上没有任务的文员，你能明白我意思吗？”
对于林婉儿说的这个点。
李轩在来之前并不是没有考虑过。
但是最终还是被他否决了。
李轩反问道：“如果真的按照你说的这样做，那岂不是会出现有些人手上工作堆积如山，有些人又闲的要死？”
林婉儿没有反驳李轩的话，反倒是点了点头。
“对啊，我要的就是这个效果啊！”
她的话让李轩感到有些意外。
“你要的就是这个效果？”
林婉儿的回答不带丝毫感情：“只有这样才能让后面那个功能起效啊，在评定员工能力与绩效的时候，任务量是一个非常重要的指标，那些长时间都没有完成多少任务的员工就应该被淘汰。”
李轩试图说服林婉儿：“可是这也不是他们的错啊，公司没有合适的任务派给他们，为什么要让他们承担后果？”
林婉儿冷冷地瞥了他一眼，语气坚定地说：“公司不是慈善机构，我们给员工发工资是为了让他们来创造效益的，而不是做慈善。如果长时间都没有完成多少任务，那就说明这些员工没有为公司创造足够的价值。这样的员工，公司为什么还要继续留着呢？”
李轩感到一阵无奈和愤怒：“那你就从来不考虑人情味吗？万一被裁的人有很大的经济压力呢？说不定这份工作对他们来说是救命稻草呢？就因为我们的软件被开除了，万一想不开呢？”
林婉儿冷冷地打断了他：“那是他们自己的问题，我考虑的是如何把这款产品推向市场，帮助公司更上一个台阶。如果连这点压力都承受不住，那他们也不适合留在公司。”
李轩感到一阵无力，他试图用更直接的方式打动林婉儿：“如果被裁的是你部门的同事呢？你就真的忍心看他们离开？”
李轩晓之以情动之以理，但林婉儿就像冰山美人一般，丝毫不为所动。
林婉儿语气冰冷地说道：“我还是那句话，公司不是慈善机构。与其担心自己被裁，还不如努力提升自己的能力。如果真的缺钱，就更应该往上爬！让自己变得更优秀，这样才能拿到更高的工资。”
李轩：“你！并不是所有人能像你预想的那样优秀，每个人都有自己的难处！”
李轩和林婉儿两人四目相对，针锋相对。
林婉儿冰冷的说道：“对不起，那不是我考虑的事情，我考虑的是如何把这款产品推向市场，帮助公司更上一个台阶，这就是我需要做的事情！”
李轩：“林婉儿，你！”
两人的目光在空气中交锋，仿佛能碰撞出火花。
最终，林婉儿下了逐客令。
“好了，李经理，功能讨论的也差不多了，如果没别的事情的话，我要忙别的事情了。”
“我觉得还是有必要提醒一下你，这项目是陆副总牵头的，与其考虑什么人情味，我觉得你还是好好思考一下怎么把这个系统做的完美一些，如果到时候到不了陆副总的预期，可别怪我没给你打预防针！你可别因为自己的矫情葬送了自己的前程。”
说罢之后，林婉儿转身回到了自己的座位上，她轻轻地将笔记本放在桌上，双手交叠在键盘前，眼神中透露出一丝不容置疑的坚定。
“你！”
李轩被林婉儿的话气得够呛，他瞪了她一眼，但随即又无奈地叹了口气。
最后只能合上笔记本电脑准备离开这里。
就在他转身准备离开的时候，林婉儿突然抬起头，仿佛才想起什么似的，她嘴角微微上扬，露出了一个似笑非笑的表情。
“哦，对了，李经理，别忘记我们的赌注哦，下周把我的任务优先级往前排一排！”
她的声音清脆而坚定，仿佛在提醒李轩不要忘记他们的约定。
李轩无语，这女人脑子里是真的一心只有工作吗？
“我说你除了工作就没有别的关心的事情了吗？怪不得到现在还单身。”
林婉儿听闻后抬头，目光如炬地盯着李轩，仿佛要看穿他的内心。
半分钟之后，缓缓的吐出：“搞的你好像不是单身一样？”
李轩：？？？？？