赘婿，领证当天夫妻互殴进院 第77章 要钱、要权（略作修改）
为方便沈叶半夜有需要叫人，肖南睡在客厅，真到了需要让他换尿不湿，擦屁股，找不到人，未尝会拒绝，仅仅是出于同情。
好在沈叶只说了几句梦话，整夜睡得很安稳。
天不亮护工就已上门。
没有着急去收拾肖南给她安排的房间。
第一时间给他们准备早饭。
肖南没了睡意，到露台收拾喔拉出来的粑粑。
清晨闻到的不是新鲜的青草味，而是臭狗屎。
自然不能有什么好心情，踢了一下脚边转悠的狗:“你就不能三吃一点，拉那么多还要我收拾，要不你循环利用得了？”
用垃圾打包好放到门口。
忽然发现他个人制造的垃圾还没有狗拉的多。
最近早上天气不太好，工作太累，稍微懒了一些没有天天带着出门遛，结果就是天天醒来捡狗屎。
在家用过早饭还有半个小时到上班点，沈叶还在睡，交代了护工几句便离开家前往公司。
到公司立马把负责技术的副总孟山叫到办公室，对方是工程师，可不像工程师那种虚胖和秃顶。三十多岁大头茂密，身材雄壮。
肖南说道:“你尽快让人把整套技术方案整理出来，过几天会有车企来谈合作，一定要把我们拿得出手的东西拿出来让人看到，千万不能出纰漏。”
孟山坐在肖南对面的椅子上，身体坐的笔直。“技术方面只等实车投产，我们在这方面做了三年的技术累积，只等用上实车调试上路。”
“总之，我负责外部市场。你是技术大拿，将来我在外面的工作进度是否顺利。全靠你的技术支撑，不管什么时候改变不了思海科技技术为王的理念。
科技在任何时代不会被淘汰，永远是社会发展的主流。我这样的在公司就是边缘化人物。”在科技企业里没有技术经历的管理走不远的，这一点肖南认知很清晰。
接着问道:“不知你有没有发现最近几年有不少企业的专利和我们重合？”
知道团队里有不少不太服他，这也是为什么放权给别人，自个儿只抓一样，自己不懂的东西不去插手管理的原因。
“这个我没关心过，一直待在研发部。没有关注过市场。”孟山真没关心过市场方面的东西，作为研发只纯粹的关心自己研究的项目。
他不知道很正常，研发只负责搞研究，这样也存在弊端，不了解市场发展很容易把路走偏，尤其是公司在转型的关键期。
肖南说道:“合作十几年的客户专利授权到期，在逐渐用自研替代我们的技术，
虽然没有一下全部替代，但慢慢的在减少专利比重。这正是让高层感到焦虑的点，我们不是没有被替代的可能。”
研发人员又不是傻子，自然能听出肖南话里有话。孟山倒也高看了肖南一眼，至少这个人上任以来没有插手过他的工作。
“你放心吧，我分内的工作一定会做好。别忘了我和你一样，也是思海科技的股东。
我这个年纪在职场上可没有你这样的年轻人吃香，我比任何人都希望把咱们部门的市场做起来，
会百分百配合好你的工作。这要没什么事，我就先去忙工作。”
在业内很牛的技术大拿，也需要适合的企业，这也是为什么大厂很多研发裁员后找不到工作的原因。
“技术方面就靠你了。”肖南起身把人送到门口。
思海科技一直以技术为主。过去上层一直很注重技术投资。忽然风向变了，开始过度去关注市场方面的问题。
有不少人猜忌是因为他的关系，没有人公开讨论但肖南得防止因为一些猜忌影响工作。
团队还在磨合阶段，正在这个关键节点不能出任何差池。他生活无忧，不在乎能不能干下去，但是不愿意因为能力不足而被开除。
作为团队负责人要做到眼观六路耳听八方，随时了解团队里的一些动态，有些传言要重视，及时制止。
“攘外必先安内”很有必要。绝不是相互下绊子的方法把人排挤走，而是拉拢大家往一个方向前进。
在办公室独自待了一会儿，来到总裁办公室，除了老丈人以外几个董事都在。肖南一一打招呼。
老丈人微微不满这个女婿，醒来就看到给他发信息说“上班把董事们聚一下，我有事汇报”。
老丈人和几个董事在说着话，眼睛没看他一眼:“自己找个地方坐。”
“那我就长话短说。”肖南原本组织好了要说的内容，开口便汇报昨天的事:“道康团队两天后就会有结果，我们这边需要快速拿出方案。
两家公司一开始的想法绝对是会有差异的。我们要做两个预选方案。
至少对两家公司都有利，时间不等人，这边的事告一段落，我就要去接触别的车企。”
“在你来之前我们几个讨论了一下。先不着急去接触别的车企，把眼下的事做好。”沈剑秋目前别人还不了解我们的智驾方案怎么样，谈判会比较麻烦。
智能驾驶市场不仅需要模型，车辆上市还需进行多种工况路测，并采集数据训练大模型，谁家路上跑的车越多越容易完善。
同行中已有不少厂家的产品上市，在数据采集方面，其他企业肯定远超思海科技。要想实现超越，只有在智能驾驶技术的技术架构上进行创新。
在市场的检验尚未进行时，谁也无法确定自己的技术架构方向是否正确。
即使同行已有产品上市，盈利的也寥寥无几，大家都在烧钱竞争。
“智能驾驶预测未来仅有少数几家企业能够脱颖而出。目前我们的大模型里分裂出来几十款产品，语音输入的键盘、鼠标…………”章玉祥负责产品这一块，列举上半年上市的产品。
“要想把市场做大，还是得从价格上出发，按照我们的供应链来说价格上不会占有太大的优势。”王君发说道:“我认为今年要多往供应链上投钱完善，能收购的收购，能入股的入股。
个人建议扶持一些相关的小企业…………”
王董这个人怎么说呢？
很难评，去年他跳得最欢，生的儿子也不怎么样，但不得不说他确实有能力让人信服。
扶持小企业可比收购付出的代价要低，顺便授权自家技术能拿一部分专利费。
思海有专利但没有自己的工厂，专利池子里的东西总得变成实际应用的东西。
把模型拆分终端化这个想法是他提出来的，细分到各个领域垂直化，每个领域要自负盈亏。
肖南说道:“我现在负责的部门未来两年内是指望不上赚什么钱，就道康这一个合作公司就得投百亿。既然智能化就要连工厂也一并智能化，咱们公司压箱底的技术一起用上………”
国内很多智能工厂用的智能生产设备是国外公司在垄断，价格贵得离谱。思海有这方面的技术储备。
可以先运用到道康的工厂里不失为一次检验的机会，反正已经花钱，再多花几十亿也不多。
他说的赚不到钱就是要亏钱呗。沈剑秋问道:“需要多少钱？”
“嗯………粗略算了一下200亿左右。”这笔钱占了去年整年盈利20％。
“单独成立一家公司，我们不能把其他事业部挣的钱给你拿去烧。这笔钱只能算是集团借给你们。”
“这样…………是不是将来挣的钱只需要上交一部分给集团？”肖南问道。
王君发刚喝进去一口水差点喷出来:“就知道你小子吃不得一点亏………这事容我们考虑一下。你只管去做，集团有钱。”
“目前我感觉自己的团队像是个草台班子，有很多事我想拍板，可我没有权限。”肖南感觉目前的权限不明确，高层只是给了他一个部门管理，并没有明确他有哪些权利。
几个老头面面相觑，谁也没想到他会要这要那，一大早要钱，要权来了。沈剑秋挥挥手赶人:“你可以出去，明天我们给你答案。”
“我下午有点事请个假。”
“嗯！知道了………”
好在沈叶只说了几句梦话，整夜睡得很安稳。
天不亮护工就已上门。
没有着急去收拾肖南给她安排的房间。
第一时间给他们准备早饭。
肖南没了睡意，到露台收拾喔拉出来的粑粑。
清晨闻到的不是新鲜的青草味，而是臭狗屎。
自然不能有什么好心情，踢了一下脚边转悠的狗:“你就不能三吃一点，拉那么多还要我收拾，要不你循环利用得了？”
用垃圾打包好放到门口。
忽然发现他个人制造的垃圾还没有狗拉的多。
最近早上天气不太好，工作太累，稍微懒了一些没有天天带着出门遛，结果就是天天醒来捡狗屎。
在家用过早饭还有半个小时到上班点，沈叶还在睡，交代了护工几句便离开家前往公司。
到公司立马把负责技术的副总孟山叫到办公室，对方是工程师，可不像工程师那种虚胖和秃顶。三十多岁大头茂密，身材雄壮。
肖南说道:“你尽快让人把整套技术方案整理出来，过几天会有车企来谈合作，一定要把我们拿得出手的东西拿出来让人看到，千万不能出纰漏。”
孟山坐在肖南对面的椅子上，身体坐的笔直。“技术方面只等实车投产，我们在这方面做了三年的技术累积，只等用上实车调试上路。”
“总之，我负责外部市场。你是技术大拿，将来我在外面的工作进度是否顺利。全靠你的技术支撑，不管什么时候改变不了思海科技技术为王的理念。
科技在任何时代不会被淘汰，永远是社会发展的主流。我这样的在公司就是边缘化人物。”在科技企业里没有技术经历的管理走不远的，这一点肖南认知很清晰。
接着问道:“不知你有没有发现最近几年有不少企业的专利和我们重合？”
知道团队里有不少不太服他，这也是为什么放权给别人，自个儿只抓一样，自己不懂的东西不去插手管理的原因。
“这个我没关心过，一直待在研发部。没有关注过市场。”孟山真没关心过市场方面的东西，作为研发只纯粹的关心自己研究的项目。
他不知道很正常，研发只负责搞研究，这样也存在弊端，不了解市场发展很容易把路走偏，尤其是公司在转型的关键期。
肖南说道:“合作十几年的客户专利授权到期，在逐渐用自研替代我们的技术，
虽然没有一下全部替代，但慢慢的在减少专利比重。这正是让高层感到焦虑的点，我们不是没有被替代的可能。”
研发人员又不是傻子，自然能听出肖南话里有话。孟山倒也高看了肖南一眼，至少这个人上任以来没有插手过他的工作。
“你放心吧，我分内的工作一定会做好。别忘了我和你一样，也是思海科技的股东。
我这个年纪在职场上可没有你这样的年轻人吃香，我比任何人都希望把咱们部门的市场做起来，
会百分百配合好你的工作。这要没什么事，我就先去忙工作。”
在业内很牛的技术大拿，也需要适合的企业，这也是为什么大厂很多研发裁员后找不到工作的原因。
“技术方面就靠你了。”肖南起身把人送到门口。
思海科技一直以技术为主。过去上层一直很注重技术投资。忽然风向变了，开始过度去关注市场方面的问题。
有不少人猜忌是因为他的关系，没有人公开讨论但肖南得防止因为一些猜忌影响工作。
团队还在磨合阶段，正在这个关键节点不能出任何差池。他生活无忧，不在乎能不能干下去，但是不愿意因为能力不足而被开除。
作为团队负责人要做到眼观六路耳听八方，随时了解团队里的一些动态，有些传言要重视，及时制止。
“攘外必先安内”很有必要。绝不是相互下绊子的方法把人排挤走，而是拉拢大家往一个方向前进。
在办公室独自待了一会儿，来到总裁办公室，除了老丈人以外几个董事都在。肖南一一打招呼。
老丈人微微不满这个女婿，醒来就看到给他发信息说“上班把董事们聚一下，我有事汇报”。
老丈人和几个董事在说着话，眼睛没看他一眼:“自己找个地方坐。”
“那我就长话短说。”肖南原本组织好了要说的内容，开口便汇报昨天的事:“道康团队两天后就会有结果，我们这边需要快速拿出方案。
两家公司一开始的想法绝对是会有差异的。我们要做两个预选方案。
至少对两家公司都有利，时间不等人，这边的事告一段落，我就要去接触别的车企。”
“在你来之前我们几个讨论了一下。先不着急去接触别的车企，把眼下的事做好。”沈剑秋目前别人还不了解我们的智驾方案怎么样，谈判会比较麻烦。
智能驾驶市场不仅需要模型，车辆上市还需进行多种工况路测，并采集数据训练大模型，谁家路上跑的车越多越容易完善。
同行中已有不少厂家的产品上市，在数据采集方面，其他企业肯定远超思海科技。要想实现超越，只有在智能驾驶技术的技术架构上进行创新。
在市场的检验尚未进行时，谁也无法确定自己的技术架构方向是否正确。
即使同行已有产品上市，盈利的也寥寥无几，大家都在烧钱竞争。
“智能驾驶预测未来仅有少数几家企业能够脱颖而出。目前我们的大模型里分裂出来几十款产品，语音输入的键盘、鼠标…………”章玉祥负责产品这一块，列举上半年上市的产品。
“要想把市场做大，还是得从价格上出发，按照我们的供应链来说价格上不会占有太大的优势。”王君发说道:“我认为今年要多往供应链上投钱完善，能收购的收购，能入股的入股。
个人建议扶持一些相关的小企业…………”
王董这个人怎么说呢？
很难评，去年他跳得最欢，生的儿子也不怎么样，但不得不说他确实有能力让人信服。
扶持小企业可比收购付出的代价要低，顺便授权自家技术能拿一部分专利费。
思海有专利但没有自己的工厂，专利池子里的东西总得变成实际应用的东西。
把模型拆分终端化这个想法是他提出来的，细分到各个领域垂直化，每个领域要自负盈亏。
肖南说道:“我现在负责的部门未来两年内是指望不上赚什么钱，就道康这一个合作公司就得投百亿。既然智能化就要连工厂也一并智能化，咱们公司压箱底的技术一起用上………”
国内很多智能工厂用的智能生产设备是国外公司在垄断，价格贵得离谱。思海有这方面的技术储备。
可以先运用到道康的工厂里不失为一次检验的机会，反正已经花钱，再多花几十亿也不多。
他说的赚不到钱就是要亏钱呗。沈剑秋问道:“需要多少钱？”
“嗯………粗略算了一下200亿左右。”这笔钱占了去年整年盈利20％。
“单独成立一家公司，我们不能把其他事业部挣的钱给你拿去烧。这笔钱只能算是集团借给你们。”
“这样…………是不是将来挣的钱只需要上交一部分给集团？”肖南问道。
王君发刚喝进去一口水差点喷出来:“就知道你小子吃不得一点亏………这事容我们考虑一下。你只管去做，集团有钱。”
“目前我感觉自己的团队像是个草台班子，有很多事我想拍板，可我没有权限。”肖南感觉目前的权限不明确，高层只是给了他一个部门管理，并没有明确他有哪些权利。
几个老头面面相觑，谁也没想到他会要这要那，一大早要钱，要权来了。沈剑秋挥挥手赶人:“你可以出去，明天我们给你答案。”
“我下午有点事请个假。”
“嗯！知道了………”