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科技:打破垄断全球的霸权 第452章 准备

    第452章 准备

    “您放心吧,黄总,我们除了高薪派遣大夏员工来当基层管理,也同时聘请了很多当地平民百姓,而且对于各地区的同行和有关部门都有非常密切的合作交流,如果有发生什么不好的情况,我会第一时间上报公司的。”沈冰这般回道。

    黄朝仁可是公司早期就派遣国外开拓市场的人,他哪里听不出对方说这话的意思。

    所谓的密切合作交流,无非就是酒会上拉一帮软骨头,酒会结束后打一帮硬骨头,靠欧元把相关部门上下打点好,也就不会出现什么不好的情况。

    他笑着点了点头,似乎是不经意的感慨道:“这欧洲小国的年轻人素质虽然也是参差不齐,但当初我去招聘的时候,还是遇到了一些不错的人才,比如在你负责的区域里,就有一个叫马库斯的小伙子,踏实肯干,而且哪怕家里有背景他也不用,现在应该晋升到几个小镇的总代理了,反观慕尼黑的那个片区主管,除了舅舅是议员这个优势之外,其他的啥也不是。”

    电话那头的沈冰拿起小本子,将马库斯、议员侄子这些关键信息记下。

    “想当初,我们开拓市场的时候,国外那些部门领导一个二个装得很绅士很有原则,结果当黄金条子送到家的时候,那叫一个亲密无间。

    这人啊就是贱,明明就是合则两利的事,白天有多正经,晚上就有多疯狂。

    老沈,你也是捡现成的,当初咱们公司可是打点了不知道多少个亿,才把那几个地方问题解决。”

    即将登机的老沈听到这话愣了一下,随即憨笑道:“前人栽树后人乘凉嘛,哈哈。”

    两人后续聊了一些小事,便挂断了电话。

    将手机放回衣兜,沈冰对公司在某些方面的影响力是佩服不已。

    “明明只是二十几岁小年轻创立的公司,明面上这么单纯,背地里的商业手段也太老辣了,仅仅是我经手的项目,到现在都还有不少隐秘项目没有公开,不过这也挺好。”

    带着些许感慨,沈经理坐上了飞往欧洲的飞机。

    他没有选择娱乐方面的项目,反而是想将家电下乡这个大项目给做到更大更强,刚刚和黄朝仁通气,在知晓不少隐秘人脉后,他更是意气风发,想着将自家产品卖到欧洲各地。

    钞票是很真实的东西,为什么资本主义社会如此推崇资本?

    因为资本主义追求的是将钞票等值与一切,钞票所代表的资本增值就是权利增加。

    在封建主义、军国主义这些社会性质下的世界,钞票买不了太多的权利,贵族把持了一切高贵的通道。

    哈耶克曾说过:“金钱是人类发明的最伟大的自由工具之一。只有金钱才会向穷人开放,而权力永远不会。”

    不过,在当今社会,目前还有一个强大国度,是金钱无法主宰的。

    哈工集团庄友伟教授的电话在最近频繁被人打通。

    虽然他老人家的脾气不好,但那也是碰到不平事或者不懂事的后辈,当他进入正经的工作状态时,那叫一个工作狂魔。

    比如现在,傍晚时分,电话响起。

    如果在假期,这个电话这么疯狂响起,恐怕他早就换号处理了,但是在工作期间却不行,哪怕是半夜三点打进来,哪怕来电是个陌生电话,他都会接。

    更别说来电对象是让他都已经开始敬佩的天才。

    “庄教授晚上好啊,我顾青,您最近身体怎么样?”

    “托你们的福,我这个老骨头吃嘛嘛香。这个点打电话过来就别扯犊子了,有事就说,能帮得上忙的,我肯定会帮。”

    电话那头的顾青笑着点点头,这位老大爷可真的是很有趣。

    笑着寒暄几句,然后就提到了工业软件的事情。

    庄友伟突然蹙眉,口吻认真道:“你们共享给我们的工业软件,说实话很不错。但那也只是部分软件,更多的是和半导体制造产业相关。

    如果想做到更全面,恐怕投入的资源,哪怕你们九州科技这两年赚了大钱,但恐怕也经不住这样消耗吧。我也清楚你们还新建了不少工厂,那些工人、设备、地皮可都是要钱的。

    顾小子,我觉得可以稍微等一等,要知道留得青山在——

    而且你应该也知道,在CAD领域,AUT公司、PTC公司、法国达索系统公司和德国西门子公司4家在你们还没拿出高端三维CAD的情况下,占据了90%以上的市场,工业软件作为不容易看见的‘地基’,学这个的人其实并不多。”

    或许是怕顾青不了解国内情况,庄友伟竟然一反常态的浇起了冷水。

    “工业软件设计所需专业背景知识复杂,作为完整工业技术的‘软体形态’,工业软件的研发不同于一般软件,仅凭软件工程师埋头苦干是做不出来的,必须与工业界深度协力,产品迭代也有赖于工业界在使用中给予充分反馈。

    你们九州科技公司是研发与制造一体的大型公司,但是在大夏的大环境来看,工业软件研发公司与制造业公司之间仍有鸿沟,大部分国内企业担心使用国产工业软件导致业务出错或进度受阻,还有工业软件研发属于高精尖工种,人才培养难度大,以EDA软件为例,我们大夏大陆现有研发工程师只有两千多人。

    所以,我建议还是再等一等,等人才成熟了,别的不多说,我们哈工绝对给九州科技支援出至少两百名高端研发工程师,我也相信你能养得起他们。”

    顾青听到这话,心里一叹。

    这老头子真是好人啊,研发工程师的普遍需求薪资大致为五十万至一百万年薪,如果能力再突出点,那就是要拿项目分红的大拿了。

    不担心养两百名工程师,往小了说就是不担心顾青每年能拿出至少两个亿来打水漂。往大了说,言下之意就是哈工大也会为这个比较小众的专业投入更多的人力物力,这其中还有诸多会议上博弈。

    PS:情况,还真就是这个情况。。