科技：打破垄断全球的霸权 第1391章 未来并不遥远
第1391章 未来并不遥远
顾青亲自下场教王腾等人如何赚钱，这是一种殊荣吗？
如果是在实验室、项目研讨会议上，自家大老板出声说话，大家都能接受。
但是在公司高层都参加的重要会议上，顾青这样教导甚至是叮嘱，就像是一个个无形的耳光打在王腾以及九州娱乐分公司众高管的脸上。
疼！
非常疼！
类似于“还要我教你怎么做事吗？”的窘迫感觉，让王腾的呼吸都沉重了几分。
九州娱乐平台的美术部高管层当中，有位穿着靓丽、身材妖娆的女性高管，在此时扶了扶自己的玫瑰金眼镜，红唇微张，眼神复杂。
当初的游戏玩家变成业务精英，但是现在还被大老板敲打。
“唉……”一声轻叹。
李芮收起了自己那感性的小心思。
然后她就听到了自家大老板说道：“我看过你们之前的方案，根据用户国籍和地区收入水平来划分，高收入的发达国家就多收点，发展中和贫困地区就少收点。
把通宝做成铜钱的造型，也是为了将把铜钱交易的磨损程度也算进去，流通交易的次数越多，通宝价值也会降低。
这些设定虽然看似有些麻烦，但是你么完全可以在某些小地区的服务器进行试点。
现在霓虹岛国已经如此了，就把霓虹岛国服务器当做试点服务器，有什么方案都可以在内部审核讨论、专家评审通过后，放到霓虹岛国的服务器上进行试点，总结经验教训。
还有，最近我看到你们有发现部分创作者使用AI素材库的现象，这方面你们必须要抓严，抓紧。
平台美术部门、编辑部门也有审核这些疑似AI素材的责任，不论如何，我们九州娱乐平台不允许创作者使用AI素材库来进行盈利。
如果有发现使用AI素材库进行盈利的，都将信息资料提交给总公司法务部门。
我们人类最重要的就是创造力、思维想象的能力，要是搞艺术的都依靠AI来发财，以后还能有创新的艺术家出现吗？
到时候我们九州娱乐平台的文娱作品都将会出现同质化严重的问题，甚至是失去蓝星用户的青睐，成为一个大杂烩。
使用AI素材库进行盈利，是在掘我们九州娱乐的根！”
这几句重话，让九州娱乐分公司的高管层们都神情严肃起来，法务部的高层们更是屏住了呼吸。
因为按照他们以往总结的经验，只要是顾总提出来的某些问题要交给自家法务部处理，那这些问题的处理方案以后都将成为规定。
这也就代表着自家部门将会迎来更多国际知识产权的官司……
法家急需优秀人才加盟！
但同时，其他高管也有了一种急迫感。
自公司发展至今，只有最开始的那几年，是顾总事必躬亲，事事亲为，后面有了足够多的人才之后，已然退居幕后，将舞台交给了大家。
而现在，顾总却开始“教赚钱”了。
在教完九州娱乐分公司之后，顾青又将目光转移到了钛坦星部门的高管层上。
“几年前，我们打造了九州智能家居生态，将舒适的懒人智能沙发、全景声回音壁、室内光线调节器、空气净化器、直饮水净化器等等一系列自研产品送进了千家万户。
“几年前，我们打造了九州智能家居生态，将舒适的懒人智能沙发、全景声回音壁、室内光线调节器、空气净化器、直饮水净化器等等一系列自研产品送进了千家万户。
把用户们的家，企业的办公室、休息间，变成休闲的天堂。
而在此之后，钛坦星部门的目光则是倾注在各类机器人项目、能源项目和材料项目之上，对于现有的智能家居产品，也只有普通意义上的更新优化，而没有技术上的升级换代。
这样做，我们和那些已经日薄西山的日系车、德系车又有什么区别？
智能家居产品项目组不能躺在功劳簿上了，必须要将新技术产品发售出来，而不是等待现有产品卖不动了，再把储备的新技术产品慢腾腾的拿出来卖！”
虽然这种“可持续发展赚钱”的方案不是张天浩提的，但是作为钛坦星部门的负责人之一，张天浩还是羞愧的低下了头。
“我们是把科技发展当做命根子的科技企业，既然成本早就收回来了，就要继续冲锋。如果再让我知道有什么项目组一直捏着新技术产品不发售，那我就要亲自去调研这个项目组了。”
咕噜。
有个别高管不自觉咽了口唾沫。
但这还没完。
顾青又将目光投向了九州食品有限责任公司这边的高管层们。
他眉目凝重道：“自从商用版桃夭的功效被那些自媒体和专家机构们察觉，并且透露给广大用户之后，商用版的桃夭可以说是洛阳纸贵。
我知道你们也在扩招扩建，但是这还不够。
以前我们还以礼待人，不会轻易对等的对待那些不友好的企业，现在时代不同了，商用版桃夭的出口策略需要调整。
我不允许，商用版桃夭在那些敌视我们九州科技公司的地区销售。
还有，既然环境变化开始了，相应的原材料储备就需要开始增加了。
我不希望二十几年之后，我们公司没办法制造出可以供应千万人口级别的商用版桃夭。
除了商用桃夭之外，还有其他相关衍生的保健食品、饮料，你们都要加大营销宣传的投入，争取多盈利。”
一个个分公司、一个个重要部门，就像是被点兵点将一般，在顾青的叮嘱中，没有一位高管的脸色是轻松的。
这个过程持续的时间很长，几乎是九州科技创立以来，第一个超过三个小时的会议时间。
但是在这三个小时里，没有一个高管下线上厕所，甚至连喝水的人，都极少。
顾青就像是一台高速运转的电脑一般，精神高度集中的和这些分公司、项目部门高管层交流意见。
最终，他面对众人，叹了口气。
说道：“未来并不遥远，我们不能坐以待毙。能够多进步一步，就能够少一点后悔。
这个世界很美好，但是需要力量，才能拥有这一份美好。
诸位，命运就握在我们每个人手中，加油吧！”
顾青亲自下场教王腾等人如何赚钱，这是一种殊荣吗？
如果是在实验室、项目研讨会议上，自家大老板出声说话，大家都能接受。
但是在公司高层都参加的重要会议上，顾青这样教导甚至是叮嘱，就像是一个个无形的耳光打在王腾以及九州娱乐分公司众高管的脸上。
疼！
非常疼！
类似于“还要我教你怎么做事吗？”的窘迫感觉，让王腾的呼吸都沉重了几分。
九州娱乐平台的美术部高管层当中，有位穿着靓丽、身材妖娆的女性高管，在此时扶了扶自己的玫瑰金眼镜，红唇微张，眼神复杂。
当初的游戏玩家变成业务精英，但是现在还被大老板敲打。
“唉……”一声轻叹。
李芮收起了自己那感性的小心思。
然后她就听到了自家大老板说道：“我看过你们之前的方案，根据用户国籍和地区收入水平来划分，高收入的发达国家就多收点，发展中和贫困地区就少收点。
把通宝做成铜钱的造型，也是为了将把铜钱交易的磨损程度也算进去，流通交易的次数越多，通宝价值也会降低。
这些设定虽然看似有些麻烦，但是你么完全可以在某些小地区的服务器进行试点。
现在霓虹岛国已经如此了，就把霓虹岛国服务器当做试点服务器，有什么方案都可以在内部审核讨论、专家评审通过后，放到霓虹岛国的服务器上进行试点，总结经验教训。
还有，最近我看到你们有发现部分创作者使用AI素材库的现象，这方面你们必须要抓严，抓紧。
平台美术部门、编辑部门也有审核这些疑似AI素材的责任，不论如何，我们九州娱乐平台不允许创作者使用AI素材库来进行盈利。
如果有发现使用AI素材库进行盈利的，都将信息资料提交给总公司法务部门。
我们人类最重要的就是创造力、思维想象的能力，要是搞艺术的都依靠AI来发财，以后还能有创新的艺术家出现吗？
到时候我们九州娱乐平台的文娱作品都将会出现同质化严重的问题，甚至是失去蓝星用户的青睐，成为一个大杂烩。
使用AI素材库进行盈利，是在掘我们九州娱乐的根！”
这几句重话，让九州娱乐分公司的高管层们都神情严肃起来，法务部的高层们更是屏住了呼吸。
因为按照他们以往总结的经验，只要是顾总提出来的某些问题要交给自家法务部处理，那这些问题的处理方案以后都将成为规定。
这也就代表着自家部门将会迎来更多国际知识产权的官司……
法家急需优秀人才加盟！
但同时，其他高管也有了一种急迫感。
自公司发展至今，只有最开始的那几年，是顾总事必躬亲，事事亲为，后面有了足够多的人才之后，已然退居幕后，将舞台交给了大家。
而现在，顾总却开始“教赚钱”了。
在教完九州娱乐分公司之后，顾青又将目光转移到了钛坦星部门的高管层上。
“几年前，我们打造了九州智能家居生态，将舒适的懒人智能沙发、全景声回音壁、室内光线调节器、空气净化器、直饮水净化器等等一系列自研产品送进了千家万户。
“几年前，我们打造了九州智能家居生态，将舒适的懒人智能沙发、全景声回音壁、室内光线调节器、空气净化器、直饮水净化器等等一系列自研产品送进了千家万户。
把用户们的家，企业的办公室、休息间，变成休闲的天堂。
而在此之后，钛坦星部门的目光则是倾注在各类机器人项目、能源项目和材料项目之上，对于现有的智能家居产品，也只有普通意义上的更新优化，而没有技术上的升级换代。
这样做，我们和那些已经日薄西山的日系车、德系车又有什么区别？
智能家居产品项目组不能躺在功劳簿上了，必须要将新技术产品发售出来，而不是等待现有产品卖不动了，再把储备的新技术产品慢腾腾的拿出来卖！”
虽然这种“可持续发展赚钱”的方案不是张天浩提的，但是作为钛坦星部门的负责人之一，张天浩还是羞愧的低下了头。
“我们是把科技发展当做命根子的科技企业，既然成本早就收回来了，就要继续冲锋。如果再让我知道有什么项目组一直捏着新技术产品不发售，那我就要亲自去调研这个项目组了。”
咕噜。
有个别高管不自觉咽了口唾沫。
但这还没完。
顾青又将目光投向了九州食品有限责任公司这边的高管层们。
他眉目凝重道：“自从商用版桃夭的功效被那些自媒体和专家机构们察觉，并且透露给广大用户之后，商用版的桃夭可以说是洛阳纸贵。
我知道你们也在扩招扩建，但是这还不够。
以前我们还以礼待人，不会轻易对等的对待那些不友好的企业，现在时代不同了，商用版桃夭的出口策略需要调整。
我不允许，商用版桃夭在那些敌视我们九州科技公司的地区销售。
还有，既然环境变化开始了，相应的原材料储备就需要开始增加了。
我不希望二十几年之后，我们公司没办法制造出可以供应千万人口级别的商用版桃夭。
除了商用桃夭之外，还有其他相关衍生的保健食品、饮料，你们都要加大营销宣传的投入，争取多盈利。”
一个个分公司、一个个重要部门，就像是被点兵点将一般，在顾青的叮嘱中，没有一位高管的脸色是轻松的。
这个过程持续的时间很长，几乎是九州科技创立以来，第一个超过三个小时的会议时间。
但是在这三个小时里，没有一个高管下线上厕所，甚至连喝水的人，都极少。
顾青就像是一台高速运转的电脑一般，精神高度集中的和这些分公司、项目部门高管层交流意见。
最终，他面对众人，叹了口气。
说道：“未来并不遥远，我们不能坐以待毙。能够多进步一步，就能够少一点后悔。
这个世界很美好，但是需要力量，才能拥有这一份美好。
诸位，命运就握在我们每个人手中，加油吧！”