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桑榆老师事业运超旺 第72章 公司员工代言人…吉雅

    “桑榆老师,你和吴老师要出来一起喝一杯不?”快十一点半的时候,张梓萌打电话给桑榆。

    “我问问啊。”桑榆说着就去问吴嘉欣,“欣欣,萌萌老师叫我们出去喝一杯。去不?”

    “去”吴嘉欣听到说出去,那肯定要的,喝不喝不重要,重要的是她想出去玩。

    “萌萌老师,你们在哪,我跟吴老师马上就过去。”

    “我们就在肥仔大排档,你们过来就可以看到,颜老师他们都在呢?”

    “好,我知道在哪里了。”

    桑榆和吴嘉欣收拾好下去的时候已经快12点了,热气已经散去,夜晚的生活才开始,路边一溜大排档人声鼎沸。

    来到肥仔就看到张梓萌她们,相比较于其他桌位的男多女少,张梓萌她们那一桌就坐了10来个女生,只有两个男生。

    “桑榆老师,吴老师,这边。”张梓萌随时观察着门口,一看到桑榆她们出现,就叫人。

    “副总经理,颜老师,路总,各位老师,晚上好呀。”桑榆和吴嘉欣跟大家打招呼。

    “下班了,就别客气了,快坐吧。”副总经理招呼人坐下来。

    “美女,这边再加两副碗筷。”颜老师也没有平常工作那么严肃,随意多了,声音洪亮叫着美女。

    一张大圆桌坐了13个人。

    “桑榆老师,来了一年多了吧。”副总经理开口就问。

    “是啊,去年7月入职的,时间过得真快。”

    “我对桑榆印象是最深的,在学校招聘,台上自我介绍的时候,就记住你了。”副总经理笑着说。

    “是吗,招聘的时候副总经理也去了?那时候我太紧张,都不记得有谁了?”

    “紧张吗?看不出来,比其他人好太多了……我记得你们大多数都是我面试的,最紧张的是吉雅老师,开口费时候还有点结结巴巴,带着浓重的口音。”副总经理说着就点到了吉俪。

    “是啊,那时候看到副总经理就不知道说啥话了,脑袋都是一片空白。”吉雅说着一口标准的普通话,一点都没有家乡的口音。

    “听不出来吉雅老师是哪里?没有一点口音啊。”吴嘉欣听着这普通话说的挺标准的。

    “那是你不知道,吉雅老师跟我是同时进的公司,她那是下过死功夫练出来的,吉雅老师那也是一个传奇故事。”颜老师称赞道。

    “如果说桑榆是最快转正的,吉雅就是相反,她是最慢转正的,前后转正用了快一年的时间吧。”副总有点不太确定说道。

    “是啊,用了8个月零25天才转正。”吉雅想起以前,印象太深刻了。

    “如果不是公司愿意收留没准我现在还在工厂打螺丝呢。”吉雅特别感恩说道,是公司给了她另一种人生。

    “你们不知道,吉雅老师来应聘的时候,字都不认识两个,连自己的名字都不会写,还是来了公司才开始学着认字的。”

    “是啊,说起来,我的名字还是创始人刘总给取的。”

    吉雅原名叫吉来娣,湖人,今年36岁,头上还有一个姐姐,下面有一个妹妹,一个弟弟。

    她父母头胎生了一个女儿,怀第二胎的时候就想是个儿子,这样就等儿女双全,她妈在家里也有底气。

    只是没想到第二个还是女儿,后面又生了一个女儿,等到生弟弟的时候,恰巧碰到开始抓计划生育,她家运气不好,被罚了。

    因为这样,她爸妈就特别讨厌吉雅,从他们姐妹的名字就可以看出来,大姐叫吉安,小妹原名叫吉来弟,因为招到了弟弟就改名叫吉丽,弟弟叫吉宝。

    只有吉雅叫吉招娣,后来为了让弟弟上学,把她嫁给了一个鳏夫,鳏夫爱喝酒还打人。

    吉雅受不了,在一个黑夜偷偷拿了身份证和钱就跑了,跑来了广市,29岁的她第一次出门,因为不识字,连招工启事都看不懂,后来还是碰到了一个老乡带着她。

    老乡上过小学,看得懂招示,就每天带着她四处打工,一个就赚个饭钱。

    后来她们碰到了刘总,刘总那时候公司还没有正式注册,《梵》已经有了基础的产品架构,那时候就是招几个临时工帮忙发传单。

    吉雅和她老乡就是其中两个,再后来,在发宣传单的时候,吉雅知道这家公司招人,她就想去应聘。

    老乡跟吉雅说,像这种公司要求认字是最基本的,不识字的不要。

    吉雅听到要识字的,一下子就萎靡不振,人公司里的人都是穿着好看,说着一口标准的普通话,还识字,怎么可能会招她这种人呢。

    吉雅放弃了,跟着她老乡进了一家工厂打工,每天做着重复的工作,也跟老乡认识了几个字,生活不成问题。

    再一次想去是因为老乡去买东西的时候,又碰到颜思文老师在训新人,说她不会去卖东西,只会干巴巴看着……

    那时候吉雅已经在工厂工作了半年多,每天重复着一样的工作,就好像她每天都会受家暴男一顿打,每天都是重复的日子,看不到希望。

    吉雅她不想人生就这样过了,她也不想认输,从18岁开始,她就开始筹谋逃跑,中间逃了三次都失败了,最后一次因为她怀孕了,对她放松了看管,她才偷跑出来的。

    偷跑出来后,吉雅就把孩子打掉了,她的人生已经够不幸了,就没有必要再让孩子来受罪。

    这个时候吉雅手里也有8000左右的存款,能够支撑她生活一段时间。

    想清楚后的吉雅就去面试,面试她的就是现在的副总经理,那时候公司团队就是五个人。

    刘总每天就是待在实验室做研发,负责市场的人就只有四个人。

    副总知道吉雅不会销售之后,就出去买了10朵给她,“这里10朵玫瑰,无论你用什么方法能卖到100块钱,你就能留下来。”

    吉雅就拿着玫瑰花出去了,在下午两点左右的时候,真的卖完了,带回来100块钱。

    副总问了她是怎么卖的,了解清楚后,吉雅就正式通过面试,开始跟着她们一起做事。

    副总经理当时心里就一个想法,不管懂不懂,这人有一个优点,敢开口要求,这是做销售的第一要素,之前面试的几个都不敢开口跟客户要钱,太难说了,希望这个好点。

    10朵玫瑰基本都是吉雅求人才卖了出去,就真的不要脸,愿意跪下下去。

    最开始的时候,一个月的工资就是800块钱,提成几乎拿不到。

    吉雅识字不多,再加上浓重的乡音,公司也意识到培养这样一个人太难了,认字就是个大问题,更何况还要去学皮肤学,细胞学,还有记各种各样的专业术语。

    吉雅学习进度太慢了,公司其实已经想放弃她了。

    在副总经理跟吉雅一次深入沟通之后,吉雅没有放弃,她提出了另外一个方案,公司只要不赶她走,留着她住在公司宿舍里,她每天来公司学习,不要工资,一直到通过考核为止。