三界之钥陈汐玥隋纪 第284章 天才大佬庆生
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罗颜看到闵稀收养了只妖界捡到的黑猫，觉得闵稀对猫咪比对孩子们都要怜爱。
“你对猫咪的好一点不亚于对孩子们啊。”罗颜语气有点酸酸的。
闵稀搂着罗颜，“我看到猫咪就很喜欢她，我和她有缘。”
“她认你为主了。”
“都是形式。”
“这可不只是形式，妖族认主是很正式的。”
“无所谓了。”
肖敏跟闵摇曳在一起，就是未来老板娘。
“你要不要升到管理层？”闵摇曳询问肖敏。
“不要不要！”肖敏挥手拒绝。
“这么不想做吗？”
“我不想给自己找麻烦。”
“沐辰部门里已经有人要晋升主管了。刚从组合退出不到三年的关秀枝。”
肖敏点头，“秀枝啊，我知道那个孩子，她参与过作词，她的文字功底很深。”
“看看那个孩子不到三十就目标这么明确了。”
“能者居之嘛。这不正好，多些年轻人上来，你就不用想着让我上了。”
闵摇曳三妹闵沐辰的文艺部门，会培养书画人才。关秀枝属于进入部门最快晋升的女孩。
显而易见的文学底蕴和突出的写作编剧才华。
跟着闵沐辰熟悉工作流程，关秀枝学习得非常快和精湛，快到让闵沐辰都惊喜。
难得的是关秀枝既谦虚又有责任心，对事业有规划，完全就是天选弟子。
强调说一句，关秀枝人气可是很不错，长得清美大气，看着如沐春风。
她在的组合都是那种清爽独特的成员，和谐又专业精湛。相比其他成员，秀枝是更偏文秀的。
关秀枝的组合都是才华洋溢的女孩，个性独特不世俗，留在公司还是单独开工作室都可以做的很好。她们的和谐是彼此水平层次差不多，彼此理解和共同进步，超越年纪的成熟通透。
一出道就是完成时，迅速吸收大量人气，持续产出优秀作品。组合人气一直稳定在高位。
肖敏对闵摇曳夸奖：“秀枝那个组合的孩子都很有才华，我跟她们聊天后觉得她们懂的比同年龄的多，想的也多。每次再见面就觉得孩子们又成长了，是内涵快速提升的。”
“秀枝很幸运，在组合里遇到相同层次的成员，彼此有的聊，又一起努力进步，这个组合稳定性非常高。”闵摇曳表达了欣赏。
“这样的孩子才可能往管理层培养。有想法头脑还专业务实，看了心情都好了。”
“哼～”闵摇曳笑了，“确实，想到就让人愉快。”
别看闵稀和罗颜相处的时候都挺正常的，其实两人都属于事业狂魔。
出去办事的时候雷厉风行，所到之处直接被夷平。
这真的无法和两位在生活中的处事姿态联系起来。
只能说真大佬，生活中看着都非常正常，疯狂的样子只有在工作中出现，威力真的很吓人。
平静下的大海，风暴即将到来，摧毁一切阻碍！
大佬藏的真深啊～
无法选择自由恋爱的人和选了自由恋爱把前程毁了，哪个更惨呢？
都一样，被恋爱绑住手脚的浪漫患者。
看看成功的，哪个在意恋爱？就算谈，也是合适作为大前提。欲望这种东西，不是特别对冲的人，都可以满足几分。
生理需求自己都可以实现，别对恋爱有太多幻想，滤镜该破下了。
郑星洛的妈妈那么喜欢闵稀，还是明白有些人是不能要的。
这不影响她拥有美好舒适的人生。
取舍和克制是种智慧。
创造真正想要的局面，就要看清哪些可以理解自己，哪些能客观做事，哪些和自己志同道合。不再简单地以感情作为判断标准。
闵稀崛起一直遵循着这个经验获得。
不管何时，世上都不缺作假的东西。
假是必要存在的。
区别只在乎多像真的，里面有没有几分真。
其实心里的感受就是真实。
哲人向心求，不劳心力于物外。
闵稀感性起来更像是一个哲学家。
她不能单纯地评价，变化有时她自己都措手不及。
在公司运营中，闵稀对人才很大方客观，但离开的人再想回来就不那么简单，尤其是艺人。
员工只要工作敬业有效率，没原则性问题，再回来是经过审查就可以的。
而艺人只能是有长远价值的才可以，一般出去能混的好不会回来，想回来都是混得差的，而这些都被闵稀婉拒。
对付不讲理的就要用不讲理的方式。
见人说人话，见鬼说鬼话。
本来就是不错的技能。
闵稀四十后，越发擅长了。
呵呵～生活无奈。
闵稀清楚自己心里藏着的孩子气，她如果失望就会向着离开的目标前进。
直到真的到了属于她自己的地方安定下来。
这个地方姜乙给了她，她回馈了姜乙盈利和忠诚。
只是这个地方的执掌者只能是她，她的自我不会变，做独裁暴君非常贴合她。
过去的闵稀会协调各方，后来她跟天地协调，对人拿捏有度。
太多人关注在她的眼光，忽视了她的全能，以为用对付常人的手段可以对付闵稀。
但是姜乙看出闵稀的真正实力，完全放权让她做事。
闵稀就有这样的本事，她就是可以把接触到的事务学习到的东西变成自己的东西。
很厉害的！
直到闵稀真的做到了业内大佬，许多人才后知后觉这人是真的厉害。
其实藏拙是很好的处事之道。
闵稀深谙其道。
有钱有权，不用大动干戈，就能驱使人做事。
闵稀加上自己的专业，用起人来更自如合理高效。
当然，老板都是决策的，谁都无法免俗。
闵稀没意识到的时候还会迁就别人，后来被现实教育了，知道做到老板位置不独裁就是混乱，很快就选好了。
也就有了“暴君”闵稀。
改变行业的总是掌权的和顶尖标志人才。
一般人话说的很大，什么都改变不了。
有天才创造力或无敌人气或权势地位吗？那就别搭空中楼阁。
“你对猫咪的好一点不亚于对孩子们啊。”罗颜语气有点酸酸的。
闵稀搂着罗颜，“我看到猫咪就很喜欢她，我和她有缘。”
“她认你为主了。”
“都是形式。”
“这可不只是形式，妖族认主是很正式的。”
“无所谓了。”
肖敏跟闵摇曳在一起，就是未来老板娘。
“你要不要升到管理层？”闵摇曳询问肖敏。
“不要不要！”肖敏挥手拒绝。
“这么不想做吗？”
“我不想给自己找麻烦。”
“沐辰部门里已经有人要晋升主管了。刚从组合退出不到三年的关秀枝。”
肖敏点头，“秀枝啊，我知道那个孩子，她参与过作词，她的文字功底很深。”
“看看那个孩子不到三十就目标这么明确了。”
“能者居之嘛。这不正好，多些年轻人上来，你就不用想着让我上了。”
闵摇曳三妹闵沐辰的文艺部门，会培养书画人才。关秀枝属于进入部门最快晋升的女孩。
显而易见的文学底蕴和突出的写作编剧才华。
跟着闵沐辰熟悉工作流程，关秀枝学习得非常快和精湛，快到让闵沐辰都惊喜。
难得的是关秀枝既谦虚又有责任心，对事业有规划，完全就是天选弟子。
强调说一句，关秀枝人气可是很不错，长得清美大气，看着如沐春风。
她在的组合都是那种清爽独特的成员，和谐又专业精湛。相比其他成员，秀枝是更偏文秀的。
关秀枝的组合都是才华洋溢的女孩，个性独特不世俗，留在公司还是单独开工作室都可以做的很好。她们的和谐是彼此水平层次差不多，彼此理解和共同进步，超越年纪的成熟通透。
一出道就是完成时，迅速吸收大量人气，持续产出优秀作品。组合人气一直稳定在高位。
肖敏对闵摇曳夸奖：“秀枝那个组合的孩子都很有才华，我跟她们聊天后觉得她们懂的比同年龄的多，想的也多。每次再见面就觉得孩子们又成长了，是内涵快速提升的。”
“秀枝很幸运，在组合里遇到相同层次的成员，彼此有的聊，又一起努力进步，这个组合稳定性非常高。”闵摇曳表达了欣赏。
“这样的孩子才可能往管理层培养。有想法头脑还专业务实，看了心情都好了。”
“哼～”闵摇曳笑了，“确实，想到就让人愉快。”
别看闵稀和罗颜相处的时候都挺正常的，其实两人都属于事业狂魔。
出去办事的时候雷厉风行，所到之处直接被夷平。
这真的无法和两位在生活中的处事姿态联系起来。
只能说真大佬，生活中看着都非常正常，疯狂的样子只有在工作中出现，威力真的很吓人。
平静下的大海，风暴即将到来，摧毁一切阻碍！
大佬藏的真深啊～
无法选择自由恋爱的人和选了自由恋爱把前程毁了，哪个更惨呢？
都一样，被恋爱绑住手脚的浪漫患者。
看看成功的，哪个在意恋爱？就算谈，也是合适作为大前提。欲望这种东西，不是特别对冲的人，都可以满足几分。
生理需求自己都可以实现，别对恋爱有太多幻想，滤镜该破下了。
郑星洛的妈妈那么喜欢闵稀，还是明白有些人是不能要的。
这不影响她拥有美好舒适的人生。
取舍和克制是种智慧。
创造真正想要的局面，就要看清哪些可以理解自己，哪些能客观做事，哪些和自己志同道合。不再简单地以感情作为判断标准。
闵稀崛起一直遵循着这个经验获得。
不管何时，世上都不缺作假的东西。
假是必要存在的。
区别只在乎多像真的，里面有没有几分真。
其实心里的感受就是真实。
哲人向心求，不劳心力于物外。
闵稀感性起来更像是一个哲学家。
她不能单纯地评价，变化有时她自己都措手不及。
在公司运营中，闵稀对人才很大方客观，但离开的人再想回来就不那么简单，尤其是艺人。
员工只要工作敬业有效率，没原则性问题，再回来是经过审查就可以的。
而艺人只能是有长远价值的才可以，一般出去能混的好不会回来，想回来都是混得差的，而这些都被闵稀婉拒。
对付不讲理的就要用不讲理的方式。
见人说人话，见鬼说鬼话。
本来就是不错的技能。
闵稀四十后，越发擅长了。
呵呵～生活无奈。
闵稀清楚自己心里藏着的孩子气，她如果失望就会向着离开的目标前进。
直到真的到了属于她自己的地方安定下来。
这个地方姜乙给了她，她回馈了姜乙盈利和忠诚。
只是这个地方的执掌者只能是她，她的自我不会变，做独裁暴君非常贴合她。
过去的闵稀会协调各方，后来她跟天地协调，对人拿捏有度。
太多人关注在她的眼光，忽视了她的全能，以为用对付常人的手段可以对付闵稀。
但是姜乙看出闵稀的真正实力，完全放权让她做事。
闵稀就有这样的本事，她就是可以把接触到的事务学习到的东西变成自己的东西。
很厉害的！
直到闵稀真的做到了业内大佬，许多人才后知后觉这人是真的厉害。
其实藏拙是很好的处事之道。
闵稀深谙其道。
有钱有权，不用大动干戈，就能驱使人做事。
闵稀加上自己的专业，用起人来更自如合理高效。
当然，老板都是决策的，谁都无法免俗。
闵稀没意识到的时候还会迁就别人，后来被现实教育了，知道做到老板位置不独裁就是混乱，很快就选好了。
也就有了“暴君”闵稀。
改变行业的总是掌权的和顶尖标志人才。
一般人话说的很大，什么都改变不了。
有天才创造力或无敌人气或权势地位吗？那就别搭空中楼阁。