文旅干得好，游客追着到处跑 第47章 贺才的布局
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“你们日常演出的频率不高吧，一周能有一场就不错了。”
“我就算你坐上350人，已经算的很多了吧？”
“平均到一天，不也就50人。”
“但如果我们每天都能演不止1场，且每次都能来满50人，是不是观看人数就大大增加了？”
“更何况，你们每周的演出可根本坐不到那么多人吧！”
曹国庆红着脸笑了笑。
其实他们剧团一个月才演出一次，每个月也坐不到350人。
“行，我听你的，回去我就叫人把座位都拆了。”
“但是还有一个问题，我们要重新针对互动戏剧准备一批剧本，主要涉及到很多情节的改编，还有设计不同的结局，可能前期工作就需要一段时间……”
“这个给你。”柳寒递过去一个剧本。
“剧本！？柳局长，这是哪儿来的？该不会……”
“没错，我写的。”
曹国庆像看怪物一样看着柳寒。
“柳局长，你真是多才多艺啊！”
“曹馆长谬赞。剧本比较难写，我暂时先写了这一本，后面再陆续给你提供一些。你也让你的人同步改编一些，充实我们的演出单。”
曹馆长接过剧本，上面写着这部剧的名字。
《夏洛特烦恼》。
“夏洛特，烦恼？柳局长，中间是不是漏了一个的字啊，应该是夏洛特的烦恼吧？”
“不是的曹馆长，它的断句应该是，夏洛，特烦恼。”
“噢噢，特烦恼。我还以为是类似于古典名剧《少年维克特利亚的烦恼》一样呢。”
柳寒笑而不语。
他选择这部作品来打头阵，自然是因为它已经在前世经过了大量观众的验证。
并且这部作品的改编空间很大！夏洛在很多关键时刻做出的不同选择，会直接影响最终的结局。
同时既有笑点又有泪点，又丰富的戏剧冲突和话题性。
有时柳寒也会想，自己这么堂而皇之地“抄袭”各种作品是不是不太好。
但他很快打消了这个顾虑。
反正这个世界又没有开心麻花！
而且，能把前世的各种好作品带到这个世界来传播，也算是造福百姓了，给他们提供一些高质量的精神食粮！
于是，怀着为民情怀，柳寒在搬运的路上越走越远了。
曹馆长翻看着剧本，很快就着迷了。
“一个很好的故事。柳局长，你真的是个人才啊！”曹馆长衷心地夸奖道。
柳寒摆了摆手：“行了，曹馆长，夸奖的话就不必说了。我们实战见真章。”
“能不能把剧排好，还得靠你那帮剧团的演员啊！”
“这个你放心，他们的能力我是了解的，一定不会让你失望！”
曹馆长拿着剧本走了，而柳寒也终于有机会歇口气。
今天剩下的时间他决定摸鱼度过了。
领导也是要劳逸结合的嘛！
柳寒在省委巡视组会议上的表现很快也传到了贺才耳中。
柳寒在下面干的火热的这两年，贺才也没闲着。
提报到市上后，他仿佛打开了新天地，混得如鱼得水。
两年时间过去，他竟然也提拔到正处级了。现在担任的是市委办公室的副主任。
柳寒提拔速度之快大大超过了他的预期，他怎么也想不到竟然还会破格提拔他。
还好自己也混的还可以，要不然，这柳寒竟然转眼间要追上自己，跟自己平级了！
但是柳寒出色的能力还是让贺才十分忌惮。毕竟两人有过过节，他又还这么年轻，哪天要是爬到自己头上去了，那自己可就难受了！
这次，省委巡视组开展的二把手专项巡视，贺才是较早得到消息的。
在他打听到柳寒准备提拔到市文旅局做副局长的时候，他就心生一计。
将巡视组引到文旅局！
按照规定，在巡视组巡视期间，被巡视单位的干部不能进行调任交流和提拔。
而巡视从开始到验收整改成果，有整整两年！
这就代表着，柳寒至少两年不能挪窝。
而他不能去其他岗位交流任职，他就会缺少多岗位任职的经验，也就缺少了进一步提拔的必要条件。
如果他还要再往上提拔，就必须在巡视结束以后调任另一个副处级岗位至少再工作1年以上。
这都是建立在整改成效较好的前提下。
如果整改成效很差的，负责的干部必须继续在原岗位负责整改至少2年，成效极其差的，甚至要问责、撤职！
一旦巡视组成功被他引到文旅局，那么就能有效压制柳寒往上爬的时间。
只是他没想到，这巡视组不但去了，还从柳寒那里收获了一份大惊喜！
全省一共有八个巡视组，每个组之间也是有竞争，有要求的。
你要是找的问题不像样，岂不是显得你工作不认真？甚至还有故意放水的嫌疑。
而柳寒报给他们的这些，那可都是实打实的硬骨头啊！
“啧，这柳寒，当时跟我干的时候也没觉着他这么傻呢？”贺才摇了摇头。
“怎么能做出这么愚蠢的事情？”
“本来还想着能困他两年也不错了。没想到他竟然自己给自己画地为牢！”
“这起码又要搭进去两年时间，弄不好还要问责。可惜啊，大好年华！”
作为柳寒曾经的领导，在提拔贺才到市上来时，对于他的岗位分配问题，其实干部局是来征求过贺才的意见的。
当时组织上的考虑是，不一定非要让贺才在文旅领域继续工作，可以尝试让他在其他部门历练一下，增加多领域的工作经验。
但贺才还是建议让柳寒去文旅局担任分管文物、非遗和各个馆团的副局长。
明面上的理由是副市长曾多次对他提过，这块儿工作推进不力，经常受到批评，需要一个得力干将来改变一下现状。
而柳寒创新能力强，对付这种顽固问题有想法有办法，建议放文旅局干两年以后再调整到其他岗位历练。
并且虽然也是在文旅局，但这次主要偏向的是文化而不是旅游，也算是新的岗位了。
最后，干部局果然采纳了他的建议。
“我就算你坐上350人，已经算的很多了吧？”
“平均到一天，不也就50人。”
“但如果我们每天都能演不止1场，且每次都能来满50人，是不是观看人数就大大增加了？”
“更何况，你们每周的演出可根本坐不到那么多人吧！”
曹国庆红着脸笑了笑。
其实他们剧团一个月才演出一次，每个月也坐不到350人。
“行，我听你的，回去我就叫人把座位都拆了。”
“但是还有一个问题，我们要重新针对互动戏剧准备一批剧本，主要涉及到很多情节的改编，还有设计不同的结局，可能前期工作就需要一段时间……”
“这个给你。”柳寒递过去一个剧本。
“剧本！？柳局长，这是哪儿来的？该不会……”
“没错，我写的。”
曹国庆像看怪物一样看着柳寒。
“柳局长，你真是多才多艺啊！”
“曹馆长谬赞。剧本比较难写，我暂时先写了这一本，后面再陆续给你提供一些。你也让你的人同步改编一些，充实我们的演出单。”
曹馆长接过剧本，上面写着这部剧的名字。
《夏洛特烦恼》。
“夏洛特，烦恼？柳局长，中间是不是漏了一个的字啊，应该是夏洛特的烦恼吧？”
“不是的曹馆长，它的断句应该是，夏洛，特烦恼。”
“噢噢，特烦恼。我还以为是类似于古典名剧《少年维克特利亚的烦恼》一样呢。”
柳寒笑而不语。
他选择这部作品来打头阵，自然是因为它已经在前世经过了大量观众的验证。
并且这部作品的改编空间很大！夏洛在很多关键时刻做出的不同选择，会直接影响最终的结局。
同时既有笑点又有泪点，又丰富的戏剧冲突和话题性。
有时柳寒也会想，自己这么堂而皇之地“抄袭”各种作品是不是不太好。
但他很快打消了这个顾虑。
反正这个世界又没有开心麻花！
而且，能把前世的各种好作品带到这个世界来传播，也算是造福百姓了，给他们提供一些高质量的精神食粮！
于是，怀着为民情怀，柳寒在搬运的路上越走越远了。
曹馆长翻看着剧本，很快就着迷了。
“一个很好的故事。柳局长，你真的是个人才啊！”曹馆长衷心地夸奖道。
柳寒摆了摆手：“行了，曹馆长，夸奖的话就不必说了。我们实战见真章。”
“能不能把剧排好，还得靠你那帮剧团的演员啊！”
“这个你放心，他们的能力我是了解的，一定不会让你失望！”
曹馆长拿着剧本走了，而柳寒也终于有机会歇口气。
今天剩下的时间他决定摸鱼度过了。
领导也是要劳逸结合的嘛！
柳寒在省委巡视组会议上的表现很快也传到了贺才耳中。
柳寒在下面干的火热的这两年，贺才也没闲着。
提报到市上后，他仿佛打开了新天地，混得如鱼得水。
两年时间过去，他竟然也提拔到正处级了。现在担任的是市委办公室的副主任。
柳寒提拔速度之快大大超过了他的预期，他怎么也想不到竟然还会破格提拔他。
还好自己也混的还可以，要不然，这柳寒竟然转眼间要追上自己，跟自己平级了！
但是柳寒出色的能力还是让贺才十分忌惮。毕竟两人有过过节，他又还这么年轻，哪天要是爬到自己头上去了，那自己可就难受了！
这次，省委巡视组开展的二把手专项巡视，贺才是较早得到消息的。
在他打听到柳寒准备提拔到市文旅局做副局长的时候，他就心生一计。
将巡视组引到文旅局！
按照规定，在巡视组巡视期间，被巡视单位的干部不能进行调任交流和提拔。
而巡视从开始到验收整改成果，有整整两年！
这就代表着，柳寒至少两年不能挪窝。
而他不能去其他岗位交流任职，他就会缺少多岗位任职的经验，也就缺少了进一步提拔的必要条件。
如果他还要再往上提拔，就必须在巡视结束以后调任另一个副处级岗位至少再工作1年以上。
这都是建立在整改成效较好的前提下。
如果整改成效很差的，负责的干部必须继续在原岗位负责整改至少2年，成效极其差的，甚至要问责、撤职！
一旦巡视组成功被他引到文旅局，那么就能有效压制柳寒往上爬的时间。
只是他没想到，这巡视组不但去了，还从柳寒那里收获了一份大惊喜！
全省一共有八个巡视组，每个组之间也是有竞争，有要求的。
你要是找的问题不像样，岂不是显得你工作不认真？甚至还有故意放水的嫌疑。
而柳寒报给他们的这些，那可都是实打实的硬骨头啊！
“啧，这柳寒，当时跟我干的时候也没觉着他这么傻呢？”贺才摇了摇头。
“怎么能做出这么愚蠢的事情？”
“本来还想着能困他两年也不错了。没想到他竟然自己给自己画地为牢！”
“这起码又要搭进去两年时间，弄不好还要问责。可惜啊，大好年华！”
作为柳寒曾经的领导，在提拔贺才到市上来时，对于他的岗位分配问题，其实干部局是来征求过贺才的意见的。
当时组织上的考虑是，不一定非要让贺才在文旅领域继续工作，可以尝试让他在其他部门历练一下，增加多领域的工作经验。
但贺才还是建议让柳寒去文旅局担任分管文物、非遗和各个馆团的副局长。
明面上的理由是副市长曾多次对他提过，这块儿工作推进不力，经常受到批评，需要一个得力干将来改变一下现状。
而柳寒创新能力强，对付这种顽固问题有想法有办法，建议放文旅局干两年以后再调整到其他岗位历练。
并且虽然也是在文旅局，但这次主要偏向的是文化而不是旅游，也算是新的岗位了。
最后，干部局果然采纳了他的建议。