员工超过国企，你说我没贡献？ 第124章 人力资源未来规划，理想国
陆恒特地将江峰叫到杭城，大方向上有前世经验，细节上陆恒就没有其他高管的管理才能了。
况且陆恒也不需要事事亲为，这次来杭城视察工作，敲定了51同城网工作，陆恒直接制定目标，让手下去完成。
这次出差陆恒身边还有几位秘书，他在杭城还能带着秘书们游玩一番，也不影响工作。
江峰不是一个人来杭城，还带来很多助手。
众人在酒店会议室听老板吩咐工作。
陆恒说道：“我已经给你们联系好杭城这边的广告公司，到时候江峰负责对接，你们的目标是在杭城试点51同城业务，具体范围包括搬家、同城送东西、保姆、月嫂、保洁...，只要是用人的工作，你们都可以参与进去。”
“我不在意能不能赚钱，尽量少亏，但我要的是更多员工，更大的影响力！”
“大家一起讨论，怎么开展工作，还有哪些岗位可以囊括进51同城？”
江峰问道：“老板，确定是全部员工和我们公司签合同，发放底薪购买社保吗？”
“确定，这就是我们的目标，是我们的追求，前期缺人，甚至可以继续收购一些公司，先别管赚钱的问题，我给你们展望一下未来场景。”
“将来任何城市，任何用户需要用人的服务，他都可以在我们网站上，找到相应的人提供服务。”陆恒很肯定的说道。
紧接着大家开始讨论，51同城上要出现多少工种。
某副总问道：“陆总，那通下水道、开锁，这些我们要不要招？”
大家已经看明白了，陆恒是准备将51同城，变成一个超级人力资源公司，只要是有一技之长的人，陆恒看样子都要将他们变成正式员工，遇到客户有需求，直接派遣员工过去服务。
“招啊，这次宣传的51同城网，不是单独宣传搬家、货运，网站上的服务自然越丰富越好，不过需求量比较小的工种，可以少招一点嘛，后面我们影响力做大后，根据需求增加人手。”陆恒说道。
某小员工举手，看起来有很多话想说。
陆恒让对方发言。
“老板，我有一个问题，比如说上门洗脚、按摩、陪玩、导游等等，这些我们也招吗？”小员工尴尬的问。
他平时可没少去洗脚按摩，还有全套大保健。
难道51同城，还有这种业务？
陆恒前世就是底层普通人，又没有女朋友，自然知道什么大保健按摩之类的。
他点头道：“正规的服务自然是可以的，这些业务以后慢慢发展，我听说现在城市清洁工都是外包，我们直接给包下来。”
“以前好像还没听说给扫大街的买社保，我们做第一人！”
扫大街的自然没有社保，只有管理扫大街的那些人才有编制才有社保，大部分地方，都是外面的老板包下来本来拿到不少钱，结果扫大街的大叔大妈甚至老爷爷老奶奶，收入却很低。
以前陆恒想法还不太成熟，但现在他已经有了大略规划。
就是要把51同城网站做起来，将来还要做App，什么工作类型的员工都可以有。
至于赚不赚钱？
前期肯定不赚钱，但平台上了规模，员工有足够多的业务，那就算不赚钱，也亏不了多少。
至于业务如何来，宣传出去后，不还可以注入系统提现资金吗，实际上陆恒是能够保持盈利的。
本来这些工种就存在，他们也靠自己的劳动，养活家庭。
陆恒只不过让这些工种的人变成公司正式员工，提供社保，让员工未来有保障。
他也想通了，赚钱不赚钱重要吗？
反正都是发工资返还利润，大不了未来用金融、娱乐产业、科技产业的钱，补贴51同城。
都穿越了还有系统，那自然要玩点不一样的。
陆恒前世写小说也看过不少重生带系统的小说，很少小说写过主角发达后，真正照顾所有底层民众，可能是改变某行业，却没有提高各行各业底层收入。
也没看过哪本小说写自己员工过亿了。
要是员工真的破亿了，辐射大半个华国，那这些人手里有钱，还不是拿来消费，最后转一圈又回到他手里了。
这个想法是有点危险，真到那个地步....。
但要是能变成这样，也不算是坏事吧。
毕竟总比财富集中在少部分人手里好，他相当于在进行财富分配。
资本家大老板们，其实就是在分配财富，只不过他们把绝大部分财富分到自己手里罢了。
陆恒听过一个开金矿的故事。
甲乙两个金矿，都在荒凉地带，甲矿主很吝啬，只给员工很低的工资，矿挖完了，整个矿区荒废了，甲矿主富甲一方富了他一个人一个家族，一个利益集团。
而乙矿主分了很多利益给矿工，这些矿工有了钱要成家，房子成了需求，于是矿主用每年节余的钱盖了房子租或者卖给工人，工人有了钱想下馆子吃饭，于是饭店也开起来了，就这样，矿主把钱又赚回来。
饭店需要服务员，于是工人的妻子又有了收入，一个家庭需求更大了。
几年后，乙矿区有了学校、商店、电影院，发展成了城镇，甲矿区，矿挖完后，一片荒凉。
陆恒没读过几本书，作为一个普通人，观念也很质朴。
他希望自己是乙矿主，而不是甲矿主。
真实情况做乙矿主是没那么容易的，因为乙矿主头上，还有权贵，无需劳作和付出却能靠着所谓关系、人脉、资源的获利者太多。
但在陆恒这里，有着系统返利，员工收入越多，他的收入也越多。
陆恒就当是在用系统的能力，打造自己的理想国了。
“江峰你管理的人力资源公司，一直是我最看重的存在，别看硬件产业现在赚钱，但在我心中，你们人力资源产业，才是我最看重的。”
“具体工作就交给你们了，遇到困难随时给我汇报，公司上的钱不够了，也给我汇报，我给你保证每个月能发的出来工资！”
“手机这次盈利应该也有几十亿，我们已经不缺钱了！”陆恒说道。
手机暂时还拿不出盈利补贴人力资源，现在钱也够用，用户的预付款都拿去订购手机零件，支付代工费用了。
不过后续订单还在不断增多，陆恒随时可以抽调资金注入到百分百控股的人力资源公司。
江峰感觉压力巨大，可他没有退缩，一开始江峰只不过是个快递公司市区分公司总经理，现在他得到陆恒信任，管着近10万员工，这种机会也只有陆恒能提供。
人都是逼出来的，江峰以前没管过这么多人，可现在有陆恒作为后盾，他是豁出去了。
“陆总，我一定经营好51同城，在杭城站稳脚跟！”江峰保证道。
陆恒笑着点点头，查看江峰员工属性，这时候忠诚度又提高一截，已经达到150%以上，就连各种能力，都在提高。
他的天赋里面，没有主角光环，也不是学霸，但有一个吃苦耐劳、感同身受、小镇做题家天赋。
这些天赋综合在一起，很适合现在的工作。
况且陆恒也不需要事事亲为，这次来杭城视察工作，敲定了51同城网工作，陆恒直接制定目标，让手下去完成。
这次出差陆恒身边还有几位秘书，他在杭城还能带着秘书们游玩一番，也不影响工作。
江峰不是一个人来杭城，还带来很多助手。
众人在酒店会议室听老板吩咐工作。
陆恒说道：“我已经给你们联系好杭城这边的广告公司，到时候江峰负责对接，你们的目标是在杭城试点51同城业务，具体范围包括搬家、同城送东西、保姆、月嫂、保洁...，只要是用人的工作，你们都可以参与进去。”
“我不在意能不能赚钱，尽量少亏，但我要的是更多员工，更大的影响力！”
“大家一起讨论，怎么开展工作，还有哪些岗位可以囊括进51同城？”
江峰问道：“老板，确定是全部员工和我们公司签合同，发放底薪购买社保吗？”
“确定，这就是我们的目标，是我们的追求，前期缺人，甚至可以继续收购一些公司，先别管赚钱的问题，我给你们展望一下未来场景。”
“将来任何城市，任何用户需要用人的服务，他都可以在我们网站上，找到相应的人提供服务。”陆恒很肯定的说道。
紧接着大家开始讨论，51同城上要出现多少工种。
某副总问道：“陆总，那通下水道、开锁，这些我们要不要招？”
大家已经看明白了，陆恒是准备将51同城，变成一个超级人力资源公司，只要是有一技之长的人，陆恒看样子都要将他们变成正式员工，遇到客户有需求，直接派遣员工过去服务。
“招啊，这次宣传的51同城网，不是单独宣传搬家、货运，网站上的服务自然越丰富越好，不过需求量比较小的工种，可以少招一点嘛，后面我们影响力做大后，根据需求增加人手。”陆恒说道。
某小员工举手，看起来有很多话想说。
陆恒让对方发言。
“老板，我有一个问题，比如说上门洗脚、按摩、陪玩、导游等等，这些我们也招吗？”小员工尴尬的问。
他平时可没少去洗脚按摩，还有全套大保健。
难道51同城，还有这种业务？
陆恒前世就是底层普通人，又没有女朋友，自然知道什么大保健按摩之类的。
他点头道：“正规的服务自然是可以的，这些业务以后慢慢发展，我听说现在城市清洁工都是外包，我们直接给包下来。”
“以前好像还没听说给扫大街的买社保，我们做第一人！”
扫大街的自然没有社保，只有管理扫大街的那些人才有编制才有社保，大部分地方，都是外面的老板包下来本来拿到不少钱，结果扫大街的大叔大妈甚至老爷爷老奶奶，收入却很低。
以前陆恒想法还不太成熟，但现在他已经有了大略规划。
就是要把51同城网站做起来，将来还要做App，什么工作类型的员工都可以有。
至于赚不赚钱？
前期肯定不赚钱，但平台上了规模，员工有足够多的业务，那就算不赚钱，也亏不了多少。
至于业务如何来，宣传出去后，不还可以注入系统提现资金吗，实际上陆恒是能够保持盈利的。
本来这些工种就存在，他们也靠自己的劳动，养活家庭。
陆恒只不过让这些工种的人变成公司正式员工，提供社保，让员工未来有保障。
他也想通了，赚钱不赚钱重要吗？
反正都是发工资返还利润，大不了未来用金融、娱乐产业、科技产业的钱，补贴51同城。
都穿越了还有系统，那自然要玩点不一样的。
陆恒前世写小说也看过不少重生带系统的小说，很少小说写过主角发达后，真正照顾所有底层民众，可能是改变某行业，却没有提高各行各业底层收入。
也没看过哪本小说写自己员工过亿了。
要是员工真的破亿了，辐射大半个华国，那这些人手里有钱，还不是拿来消费，最后转一圈又回到他手里了。
这个想法是有点危险，真到那个地步....。
但要是能变成这样，也不算是坏事吧。
毕竟总比财富集中在少部分人手里好，他相当于在进行财富分配。
资本家大老板们，其实就是在分配财富，只不过他们把绝大部分财富分到自己手里罢了。
陆恒听过一个开金矿的故事。
甲乙两个金矿，都在荒凉地带，甲矿主很吝啬，只给员工很低的工资，矿挖完了，整个矿区荒废了，甲矿主富甲一方富了他一个人一个家族，一个利益集团。
而乙矿主分了很多利益给矿工，这些矿工有了钱要成家，房子成了需求，于是矿主用每年节余的钱盖了房子租或者卖给工人，工人有了钱想下馆子吃饭，于是饭店也开起来了，就这样，矿主把钱又赚回来。
饭店需要服务员，于是工人的妻子又有了收入，一个家庭需求更大了。
几年后，乙矿区有了学校、商店、电影院，发展成了城镇，甲矿区，矿挖完后，一片荒凉。
陆恒没读过几本书，作为一个普通人，观念也很质朴。
他希望自己是乙矿主，而不是甲矿主。
真实情况做乙矿主是没那么容易的，因为乙矿主头上，还有权贵，无需劳作和付出却能靠着所谓关系、人脉、资源的获利者太多。
但在陆恒这里，有着系统返利，员工收入越多，他的收入也越多。
陆恒就当是在用系统的能力，打造自己的理想国了。
“江峰你管理的人力资源公司，一直是我最看重的存在，别看硬件产业现在赚钱，但在我心中，你们人力资源产业，才是我最看重的。”
“具体工作就交给你们了，遇到困难随时给我汇报，公司上的钱不够了，也给我汇报，我给你保证每个月能发的出来工资！”
“手机这次盈利应该也有几十亿，我们已经不缺钱了！”陆恒说道。
手机暂时还拿不出盈利补贴人力资源，现在钱也够用，用户的预付款都拿去订购手机零件，支付代工费用了。
不过后续订单还在不断增多，陆恒随时可以抽调资金注入到百分百控股的人力资源公司。
江峰感觉压力巨大，可他没有退缩，一开始江峰只不过是个快递公司市区分公司总经理，现在他得到陆恒信任，管着近10万员工，这种机会也只有陆恒能提供。
人都是逼出来的，江峰以前没管过这么多人，可现在有陆恒作为后盾，他是豁出去了。
“陆总，我一定经营好51同城，在杭城站稳脚跟！”江峰保证道。
陆恒笑着点点头，查看江峰员工属性，这时候忠诚度又提高一截，已经达到150%以上，就连各种能力，都在提高。
他的天赋里面，没有主角光环，也不是学霸，但有一个吃苦耐劳、感同身受、小镇做题家天赋。
这些天赋综合在一起，很适合现在的工作。