员工超过国企，你说我没贡献？ 第152章 杀敌一千自损八百的玩法
熊大鸽还是很关注陆恒接下来的行动的，饿了吧经历这次商户被挖危机，走到了十字路口。
要么也开始花钱把商户挖回来，要么什么都自己干，之前才把奶茶连锁的生意抢了，这次很可能直接把餐馆生意也给抢了。
从陆恒过去的分散投资上看的出来，陆恒绝对能干出这种事。
熊大鸽问道：“是不是饿了吧以后要自营餐饮了啊？”
“差不多吧，自营要搞，别的优质商家也开放，双管齐下，我接下来打算挖人，他们挖我的商户，我就挖他们配送人员。”陆恒说道。
熊大鸽闻言皱眉不已，劝道：“挖人效果不大吧，本来配送就不是技术工作，你挖了人，他们立马能招新人，根本挖不过来的。”
“那可不一定，我倒是觉得现在正是挖人好时机，几个外卖平台软件都比较简陋，压根没有地图导航功能。”
“配送不全靠熟悉地图的配送员嘛，我挖人至少他们要混乱一段时间，恰好这段时间，他们刚吸纳新商户，到时候没有人配送，这段时间怎么做生意。”陆恒笑道。
熊大鸽并不看好这种方式，总感觉这是杀敌一千自损八百。
挖那么多配送人员陆恒消化的过来嘛。
突然熊大鸽想到一个问题，51同城不是一直有各种工种，那其他外卖平台难道不会在51同城上请人？
“你是不是就算挖人，也会放在51同城，到时候他们在51同城雇佣，你难道要封杀他们？”熊大鸽好奇道。
封杀当然不可能封杀，陆恒还巴不得所有外卖平台都使用51同城雇佣配送员呢。
陆恒不但不会封杀，还要来个大减价。
原本三四元，现在直接降到1元，就给员工发提成用，底薪51同城自己负担了！
外人以为陆恒是要靠低价占领市场，陆恒其实是要统一配送。
肯定很多人觉得陆恒脑抽了，竟然以为低价可以拿走配送市场，后面只要涨价，各大公司随时可以重新招人，压根不用担心陆恒垄断，华国别的不多，就是人多！
当然了陆恒一开始准备先内部操作一下。
虽然51同城有配送工种，但饿了吧也需要配送员呀，到时候直接配送员全部雇佣，或者少上线一些配送员工种，让别的平台没人用。
等竞争平台抗议再考虑分出些人手。
陆恒又不是养不起更多人。
外人以为陆恒亏损挖人，实际上陆恒就算挖了人，就发工资养着，什么都不干，靠工资返利，也是赚钱的。
正好趁这个机会，多搞点员工。
这些就没必要和熊大鸽说了，陆恒说道：“熊哥你就看着吧，我们这边早有安排。”
不知道陆恒是不是要搞封杀那一套，熊大鸽准备后面多关注关注。
接下来几天陆恒和饿了吧管理团队开了几天会，随后开始挖人行动，直接让饿了吧旗下配送员亲自挖！
路上遇到别的配送员，便邀请对方来51同城公司。
来了51同城有社保，还有提成！
以前只能拿2000不到，到了新公司至少比现在收入高，拿2000到手，还有社保！
计划开始后外界一片哗然。
谁也没想到陆恒会搞这种事，各大外卖公司全国各地站点员工纷纷跳槽。
很多外卖站点被挖的一个人都不剩。
就连某些管理层都挖到51同城上了，尤其是小城市，度娘外卖、团团外卖这些平台本来就没多少订单，给员工开的工资也不高，这种情况最好挖人。
饿了吧自己没招外卖配送员，但51同城挖啊，专门针对竞争对手，对方有一个配送员刚干没两天，立马就被挖走。
各大外卖平台除了饿了吧还正常运营，其他平台几乎瘫痪。
当然代价也是极为恐怖的，原本陆恒十几万配送员，本来就订单饱和，很多人一天只能配送二三十单，其他平台订单更少，外卖员其实也不是特别多，三个平台加起来才十几万。
但现在绝大部分底层员工，全都被陆恒挖走了。
陆恒的配送员总数达到30万以上！
每个月给外卖员购买社保发底薪，就快10亿工资。
度娘外卖、团团外卖、小叶子外卖很头疼，没想到陆恒会用这招。
刚挖了无数商家，现在有商家有订单，但没人配送啊！
商家自己的服务员，都开始上大街送外卖了。
没办法，平台配送员没了，生意来了必须做啊，只能自己配送，结果就是各大平台口碑暴跌，点个外卖送几个小时还不到。
饿了吧就不一样了，最快甚至几分钟就能到。
最慢也能在30分钟拿到外卖。
在饿了吧平台，超过30万配送员等着抢单呢。
原本300多万日订单，现在抢了竞争对手不少，变成400多万订单。
平均下来一个配送员就配送13个订单！
一天送13个订单，饿了吧的配送员也赚不到多少提成，但因为底薪还有社保的关系，大家也都知道这是暂时的，并没有闹出大乱子。
陆恒公司正在庆祝，一周不到，直接挖走十几万人，别的公司很难做到，也只有51同城本身就有十几万人，一个配送员挖一个人，都能变成现在这个样子。
挖人流程很简单，51同城的员工守在竞争对手配送点，看到别人上班，直接过去宣传。
都是签制式合同，和之前的老员工差不多。
而且避免其他员工担忧被挖过去实习期一个月结束，直接被开除，都是签署正式合同！
就算将来陆恒要开除别人，都要付出好几个月工资。
这谁顶得住这种锄头挖人呀。
团团外卖几家外卖平台也不是吃素的，他们开始提高福利待遇，甚至入职就发电瓶车，介绍人工作还有几百奖金！
这种情况陆恒就不好挖人了，毕竟人家刚入职，也要签合同，新待遇不比陆恒给的低。
好消息是没有人找有关部门告状，坏消息是混乱了几天，几大平台几乎换了一茬底层配送员，但危机快要渡过了。
只不过服务质量还是很差，以前配送时间比饿了吧慢一二十分钟，现在至少慢半小时。
毕竟没有地图导航的时代，所有订单都要根据门牌号到处问人找过去。
陆恒这边就不一样了，都是老员工，几公里范围内都非常熟悉。
常点外卖的用户家在什么位置，看一眼地址就清楚了。
到了这个时候，陆恒才对江峰说道：“51同城配送费降价吧！以前3元、4元配送费，现在都1元配送。”
饿了吧自然也一视同仁，陆恒每天亏损将再次增加上千万。
毕竟以前配送费多赚2元，四百万单那就是八百多万了。
当然了仔细算一下，也没亏，这笔钱不过是饿了吧赚走了，51同城账面亏损罢了。
要么也开始花钱把商户挖回来，要么什么都自己干，之前才把奶茶连锁的生意抢了，这次很可能直接把餐馆生意也给抢了。
从陆恒过去的分散投资上看的出来，陆恒绝对能干出这种事。
熊大鸽问道：“是不是饿了吧以后要自营餐饮了啊？”
“差不多吧，自营要搞，别的优质商家也开放，双管齐下，我接下来打算挖人，他们挖我的商户，我就挖他们配送人员。”陆恒说道。
熊大鸽闻言皱眉不已，劝道：“挖人效果不大吧，本来配送就不是技术工作，你挖了人，他们立马能招新人，根本挖不过来的。”
“那可不一定，我倒是觉得现在正是挖人好时机，几个外卖平台软件都比较简陋，压根没有地图导航功能。”
“配送不全靠熟悉地图的配送员嘛，我挖人至少他们要混乱一段时间，恰好这段时间，他们刚吸纳新商户，到时候没有人配送，这段时间怎么做生意。”陆恒笑道。
熊大鸽并不看好这种方式，总感觉这是杀敌一千自损八百。
挖那么多配送人员陆恒消化的过来嘛。
突然熊大鸽想到一个问题，51同城不是一直有各种工种，那其他外卖平台难道不会在51同城上请人？
“你是不是就算挖人，也会放在51同城，到时候他们在51同城雇佣，你难道要封杀他们？”熊大鸽好奇道。
封杀当然不可能封杀，陆恒还巴不得所有外卖平台都使用51同城雇佣配送员呢。
陆恒不但不会封杀，还要来个大减价。
原本三四元，现在直接降到1元，就给员工发提成用，底薪51同城自己负担了！
外人以为陆恒是要靠低价占领市场，陆恒其实是要统一配送。
肯定很多人觉得陆恒脑抽了，竟然以为低价可以拿走配送市场，后面只要涨价，各大公司随时可以重新招人，压根不用担心陆恒垄断，华国别的不多，就是人多！
当然了陆恒一开始准备先内部操作一下。
虽然51同城有配送工种，但饿了吧也需要配送员呀，到时候直接配送员全部雇佣，或者少上线一些配送员工种，让别的平台没人用。
等竞争平台抗议再考虑分出些人手。
陆恒又不是养不起更多人。
外人以为陆恒亏损挖人，实际上陆恒就算挖了人，就发工资养着，什么都不干，靠工资返利，也是赚钱的。
正好趁这个机会，多搞点员工。
这些就没必要和熊大鸽说了，陆恒说道：“熊哥你就看着吧，我们这边早有安排。”
不知道陆恒是不是要搞封杀那一套，熊大鸽准备后面多关注关注。
接下来几天陆恒和饿了吧管理团队开了几天会，随后开始挖人行动，直接让饿了吧旗下配送员亲自挖！
路上遇到别的配送员，便邀请对方来51同城公司。
来了51同城有社保，还有提成！
以前只能拿2000不到，到了新公司至少比现在收入高，拿2000到手，还有社保！
计划开始后外界一片哗然。
谁也没想到陆恒会搞这种事，各大外卖公司全国各地站点员工纷纷跳槽。
很多外卖站点被挖的一个人都不剩。
就连某些管理层都挖到51同城上了，尤其是小城市，度娘外卖、团团外卖这些平台本来就没多少订单，给员工开的工资也不高，这种情况最好挖人。
饿了吧自己没招外卖配送员，但51同城挖啊，专门针对竞争对手，对方有一个配送员刚干没两天，立马就被挖走。
各大外卖平台除了饿了吧还正常运营，其他平台几乎瘫痪。
当然代价也是极为恐怖的，原本陆恒十几万配送员，本来就订单饱和，很多人一天只能配送二三十单，其他平台订单更少，外卖员其实也不是特别多，三个平台加起来才十几万。
但现在绝大部分底层员工，全都被陆恒挖走了。
陆恒的配送员总数达到30万以上！
每个月给外卖员购买社保发底薪，就快10亿工资。
度娘外卖、团团外卖、小叶子外卖很头疼，没想到陆恒会用这招。
刚挖了无数商家，现在有商家有订单，但没人配送啊！
商家自己的服务员，都开始上大街送外卖了。
没办法，平台配送员没了，生意来了必须做啊，只能自己配送，结果就是各大平台口碑暴跌，点个外卖送几个小时还不到。
饿了吧就不一样了，最快甚至几分钟就能到。
最慢也能在30分钟拿到外卖。
在饿了吧平台，超过30万配送员等着抢单呢。
原本300多万日订单，现在抢了竞争对手不少，变成400多万订单。
平均下来一个配送员就配送13个订单！
一天送13个订单，饿了吧的配送员也赚不到多少提成，但因为底薪还有社保的关系，大家也都知道这是暂时的，并没有闹出大乱子。
陆恒公司正在庆祝，一周不到，直接挖走十几万人，别的公司很难做到，也只有51同城本身就有十几万人，一个配送员挖一个人，都能变成现在这个样子。
挖人流程很简单，51同城的员工守在竞争对手配送点，看到别人上班，直接过去宣传。
都是签制式合同，和之前的老员工差不多。
而且避免其他员工担忧被挖过去实习期一个月结束，直接被开除，都是签署正式合同！
就算将来陆恒要开除别人，都要付出好几个月工资。
这谁顶得住这种锄头挖人呀。
团团外卖几家外卖平台也不是吃素的，他们开始提高福利待遇，甚至入职就发电瓶车，介绍人工作还有几百奖金！
这种情况陆恒就不好挖人了，毕竟人家刚入职，也要签合同，新待遇不比陆恒给的低。
好消息是没有人找有关部门告状，坏消息是混乱了几天，几大平台几乎换了一茬底层配送员，但危机快要渡过了。
只不过服务质量还是很差，以前配送时间比饿了吧慢一二十分钟，现在至少慢半小时。
毕竟没有地图导航的时代，所有订单都要根据门牌号到处问人找过去。
陆恒这边就不一样了，都是老员工，几公里范围内都非常熟悉。
常点外卖的用户家在什么位置，看一眼地址就清楚了。
到了这个时候，陆恒才对江峰说道：“51同城配送费降价吧！以前3元、4元配送费，现在都1元配送。”
饿了吧自然也一视同仁，陆恒每天亏损将再次增加上千万。
毕竟以前配送费多赚2元，四百万单那就是八百多万了。
当然了仔细算一下，也没亏，这笔钱不过是饿了吧赚走了，51同城账面亏损罢了。