穿书六零：炮灰女配的觉醒 第80章 转正考试上
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看孙竹的样子似乎真的没有什么不适，她也没有听说车间那边出什么乱子，所以孙竹真的是一周就上手了。
王淼淼看孙竹的目光如同在看一个宝藏一般。
把孙竹看的不好意思的。王淼淼的眼睛水汪汪的，都是对她的欣赏和赞叹，这么直白的情绪孙竹有些hold不住了。
顶着大家的目光，孙竹食不知味的吃完了饭。
食堂里，用有色眼镜看她的人不止一点儿。
大家边吃饭还议论呢。
“你们看，那边就是孙竹。”
“就是那个才来一周就敢上手的孙竹？”
“不是她还能是谁，仗着自己是劳模的徒弟，夜郎自大，什么都敢做。”
“就是呀！”
葛冬冬也在人群中看着孙竹。
她咬了咬牙，凭什么，孙竹抢了她的师父，还这么快就上手了。要是她是于师傅的徒弟，说不定也会这样的。
想想现在的师父，每天的情绪不稳定，得时时刻刻注意她的情绪，还要帮她打水、擦汗、做杂事，一点儿不满意就开始人身攻击。
作为徒弟，这似乎是每个人必须要经历的阶段。
可是到了孙竹那里，葛冬冬一直注意着呢，于师傅对她可好了，从来都没有骂过人。两人站在一起，就和姐妹一般。
自己比孙竹进厂早，现在还没有摸过机子呢，就是因为师父说了，她毛手毛脚的，要是碰坏了怎么办，这是纺织厂最贵重的财产了。
那么孙竹呢，她怎么可以碰？
葛冬冬的心里不忿，她不敢直接对抗师父，只能在心里对孙竹骂的狗血淋头。
其他和葛冬冬有类似的情绪的人也不在少数。
就是有些老师傅也觉得于红梅是不是太自大了。虽然你是劳模，做出来的产品质量过硬，可是也太不把厂里的规章制度潜规则当回事了，就这么冒冒失失的把新人放出来了。
大家心里对这对师徒都有了意见。
这从建厂开始就是这么带新人的，于红梅到底是怎么回事？
孙竹的事情上级领导知道了以后就把于红梅叫走了，看她这边是审四，为什么会让新人就这么上手了。
于红梅对此早有预料。
她不卑不亢：“孙竹这个姑娘我是考察过的，她也很认真，私下里练习过很多，在机器停下来的时候我也让她在机器上练过，操作是没有问题的。”
领导还是有些不能接受。
“于师傅，你是厂里的劳模，应该知道对于厂里来说产品质量是多么的重要，这么一个新人，要是真的出问题，破了万米无瑕疵的记录，对于厂里来说损失有多么大。”
“我知道的，可是孙竹的确已经具备了独立操作的能力，而且我也会在后面看着的，今天一上午她在车间做的也不错，没有出现任何的问题。”
领导们互相看了看，这倒是真的。
不过这个头，不能开，如果开了，以后什么人都提前接触机器，那么纺织厂的风险就大了。
“于师傅，既然你这么说，我们就让孙竹去进行考核了，如果她能通过的话，我们就直接让她转正。”
于红梅动了动嘴，想要说什么，但是到底没有说。
她知道这样做当然是最合适的，孙竹以后碰机器也不会有什么争议。但是这样一来孙竹就是转正最快的工人了。这对于孙竹来说真的是好事吗？
这么一个好苗子，这么做是不是太急切了，现在她有些后悔让孙竹碰机器了。
到了下午，于红梅这边正常上班，作为师父，孙竹的考核她需要避嫌。
而孙竹则是被带到了培训室，先是给了她一张试卷，主要就是平时遇到的一些问题，要怎么处理。试卷出的很全面，放在其他人那里需要一段时间的准备才行。
可是对于孙竹来说，这是她最近在学习的东西。她在学习方面本就非常出色，穿越过来以后记忆力更是绝佳。这些条条框框的问题根本就难不住她。
监考的人本来是不看好孙竹的，但是在看到她奋笔疾书以后有些不确定了。
这个孙竹似乎真的有两把刷子的。
这些题目就是他们这些老骨头可能也要想想的，主要纺织女工是个熟能生巧的工作，大家都是在工作中积累经验和教训，慢慢的技术水平才会越来越高。
至于文字性的东西，这些东西在考试以后大家就不会再看第二遍的，猛地拉出来，自然会艰难许多。
不过半个小时而已，孙竹把卷子答完了。和规定的一个半小时相比，这速度没得说。
拿到孙竹的卷子以后，上面就开始批改了，最后的成绩惊呆了大家的眼睛。这将近满分的成绩，已经能说明一切了。
这是要放在档案里的，所有人都一样，这么亮眼的成绩已经能说明问题了。
车间里孙竹去进行转正考试的消息已经传出去了，大家都在猜孙竹能不能成功。这在厂里，没有先例。
葛冬冬在心里诅咒，不要通过，不要通过，这样的话孙竹就会丢脸了。刚刚进厂就闹了这么大的事，以后也不会好过的。
可惜，她的诅咒没有应验。不过一个小时而已，就看到了孙竹和负责实操考试的技术部的技术员过来了。
他们知道，这意味着孙竹已经通过了理论考试，现在是实操考试。
如果理论考试没有通过的话，实操也就没有必要进行了。
葛冬冬在心里暗骂，就你能是吗？
知道孙竹要进行实操考试，除了负责的技术员，还有好些的领导也过来看了。他们倒要看看是不是一周就能上手，如果真的是这样，那么工人的培训成本就没有那么大了。
要知道第一年做学徒，每个月的工资17块，还有工业票什么的加起来也不是小数目。但是能创造的价值并不多，只是做一些边角料的活而已，厂子里是亏的。
可是如果工人能迅速上手，那么就不一样了。最多一两个月，工作就可以胜任了，这就大大的降低了用人成本。
一个厂里的学徒工的数量是巨大的，大家都是从这个级别过来的。都习惯了之前的规矩，似乎是忘记了，只要通过考试，就可以转正这件事。
好些学徒工，就是到了要转正的时候，那理论知识和实操也是一塌糊涂的。
可是今天孙竹表现出来的就是不一样，怪不得于师傅会让她直接碰机子。
王淼淼看孙竹的目光如同在看一个宝藏一般。
把孙竹看的不好意思的。王淼淼的眼睛水汪汪的，都是对她的欣赏和赞叹，这么直白的情绪孙竹有些hold不住了。
顶着大家的目光，孙竹食不知味的吃完了饭。
食堂里，用有色眼镜看她的人不止一点儿。
大家边吃饭还议论呢。
“你们看，那边就是孙竹。”
“就是那个才来一周就敢上手的孙竹？”
“不是她还能是谁，仗着自己是劳模的徒弟，夜郎自大，什么都敢做。”
“就是呀！”
葛冬冬也在人群中看着孙竹。
她咬了咬牙，凭什么，孙竹抢了她的师父，还这么快就上手了。要是她是于师傅的徒弟，说不定也会这样的。
想想现在的师父，每天的情绪不稳定，得时时刻刻注意她的情绪，还要帮她打水、擦汗、做杂事，一点儿不满意就开始人身攻击。
作为徒弟，这似乎是每个人必须要经历的阶段。
可是到了孙竹那里，葛冬冬一直注意着呢，于师傅对她可好了，从来都没有骂过人。两人站在一起，就和姐妹一般。
自己比孙竹进厂早，现在还没有摸过机子呢，就是因为师父说了，她毛手毛脚的，要是碰坏了怎么办，这是纺织厂最贵重的财产了。
那么孙竹呢，她怎么可以碰？
葛冬冬的心里不忿，她不敢直接对抗师父，只能在心里对孙竹骂的狗血淋头。
其他和葛冬冬有类似的情绪的人也不在少数。
就是有些老师傅也觉得于红梅是不是太自大了。虽然你是劳模，做出来的产品质量过硬，可是也太不把厂里的规章制度潜规则当回事了，就这么冒冒失失的把新人放出来了。
大家心里对这对师徒都有了意见。
这从建厂开始就是这么带新人的，于红梅到底是怎么回事？
孙竹的事情上级领导知道了以后就把于红梅叫走了，看她这边是审四，为什么会让新人就这么上手了。
于红梅对此早有预料。
她不卑不亢：“孙竹这个姑娘我是考察过的，她也很认真，私下里练习过很多，在机器停下来的时候我也让她在机器上练过，操作是没有问题的。”
领导还是有些不能接受。
“于师傅，你是厂里的劳模，应该知道对于厂里来说产品质量是多么的重要，这么一个新人，要是真的出问题，破了万米无瑕疵的记录，对于厂里来说损失有多么大。”
“我知道的，可是孙竹的确已经具备了独立操作的能力，而且我也会在后面看着的，今天一上午她在车间做的也不错，没有出现任何的问题。”
领导们互相看了看，这倒是真的。
不过这个头，不能开，如果开了，以后什么人都提前接触机器，那么纺织厂的风险就大了。
“于师傅，既然你这么说，我们就让孙竹去进行考核了，如果她能通过的话，我们就直接让她转正。”
于红梅动了动嘴，想要说什么，但是到底没有说。
她知道这样做当然是最合适的，孙竹以后碰机器也不会有什么争议。但是这样一来孙竹就是转正最快的工人了。这对于孙竹来说真的是好事吗？
这么一个好苗子，这么做是不是太急切了，现在她有些后悔让孙竹碰机器了。
到了下午，于红梅这边正常上班，作为师父，孙竹的考核她需要避嫌。
而孙竹则是被带到了培训室，先是给了她一张试卷，主要就是平时遇到的一些问题，要怎么处理。试卷出的很全面，放在其他人那里需要一段时间的准备才行。
可是对于孙竹来说，这是她最近在学习的东西。她在学习方面本就非常出色，穿越过来以后记忆力更是绝佳。这些条条框框的问题根本就难不住她。
监考的人本来是不看好孙竹的，但是在看到她奋笔疾书以后有些不确定了。
这个孙竹似乎真的有两把刷子的。
这些题目就是他们这些老骨头可能也要想想的，主要纺织女工是个熟能生巧的工作，大家都是在工作中积累经验和教训，慢慢的技术水平才会越来越高。
至于文字性的东西，这些东西在考试以后大家就不会再看第二遍的，猛地拉出来，自然会艰难许多。
不过半个小时而已，孙竹把卷子答完了。和规定的一个半小时相比，这速度没得说。
拿到孙竹的卷子以后，上面就开始批改了，最后的成绩惊呆了大家的眼睛。这将近满分的成绩，已经能说明一切了。
这是要放在档案里的，所有人都一样，这么亮眼的成绩已经能说明问题了。
车间里孙竹去进行转正考试的消息已经传出去了，大家都在猜孙竹能不能成功。这在厂里，没有先例。
葛冬冬在心里诅咒，不要通过，不要通过，这样的话孙竹就会丢脸了。刚刚进厂就闹了这么大的事，以后也不会好过的。
可惜，她的诅咒没有应验。不过一个小时而已，就看到了孙竹和负责实操考试的技术部的技术员过来了。
他们知道，这意味着孙竹已经通过了理论考试，现在是实操考试。
如果理论考试没有通过的话，实操也就没有必要进行了。
葛冬冬在心里暗骂，就你能是吗？
知道孙竹要进行实操考试，除了负责的技术员，还有好些的领导也过来看了。他们倒要看看是不是一周就能上手，如果真的是这样，那么工人的培训成本就没有那么大了。
要知道第一年做学徒，每个月的工资17块，还有工业票什么的加起来也不是小数目。但是能创造的价值并不多，只是做一些边角料的活而已，厂子里是亏的。
可是如果工人能迅速上手，那么就不一样了。最多一两个月，工作就可以胜任了，这就大大的降低了用人成本。
一个厂里的学徒工的数量是巨大的，大家都是从这个级别过来的。都习惯了之前的规矩，似乎是忘记了，只要通过考试，就可以转正这件事。
好些学徒工，就是到了要转正的时候，那理论知识和实操也是一塌糊涂的。
可是今天孙竹表现出来的就是不一样，怪不得于师傅会让她直接碰机子。