没有王子的灰姑娘 第176章 要上幼儿园了
热门推荐：
穿成青楼头牌，迷的贵子为爱疯狂
开局契约嫁衣新娘
重生七零：知青在北大荒
梦食
重生崇祯，魏忠贤没死，挺急的
刚子，你怎么还在砍传奇
错嫁渣男，我反手送他满门抄斩
喂喂喂，该起床写报告了
剑惊鸿，逆苍穹
转眼已至五月，又到了一年一度幼儿园报名的时节。姜海凰家附近有一所一级幼儿园，但并非那种备受追捧的热门学府。
由于户口尚未办妥，姜海凰心中不禁有些忐忑，担忧自家宝贝能否挤进这家离家较近的幼儿园。然而，后来得知上一届入园的户籍生比例尚不足三成时，她便稍稍放下心来——想必这一届情况应大致相仿。毕竟，自己购房时间较早，且近年来居住证积分也都按时续签。
可真到了报名之时才发现，以居住证入学所需提交的材料繁多得令人咋舌，竟比户籍生还多出整整七份！
其中包括：家长居住证、家长居住证有效期证明、家长居住证积分、孩子居住证、孩子居住证有效期证明以及家长近一年的社保证明等等。所幸，这些材料虽然繁杂，但只要花费些时间和精力仍可集齐。
疫情之后，直到6月份，上海的地铁和公交车上才稍微恢复了一点往日的拥挤。
就在这时，上一个项目的负责人找到了她，并邀请她回到项目工作两周时间。原因是出现了一个全新的需求，需要添加到原来的应用程序之中。
当姜海凰重新回到以前工作的地方时，她深深地感受到了一种物是人非的感觉。项目中的大部分同事已经离开了这个项目，甚至连客户自己的员工也几乎全部被裁掉了。原本坐满了人的办公区域，如今只有寥寥数人坐着。那些经常与之沟通的七八位客户，现在仅剩下三个人，其他人均已被裁员。
这种情况对于甲方来说简直比乙方还要糟糕。乙方完成一个项目后可以转到其他项目继续工作，但甲方却只能选择裁员并让员工离职。
姜海凰用两周的时间轻松地完成了任务，成功地为这个项目画上了句号。同时，所有的同事们都开始着手收尾工作，准备彻底地离开这里。
这半年多，因为疫情的原因，姜海凰哪也没去，老家也没有回。
夏天来到，疫情稍微缓解一点，人们可以稍稍放松一下，该出游的又琢磨着出游了。
这不，暑假的时候，苏燕又打算着来上海了。这次林士祥也忍不住要凑热闹了，硬是拉上了姜妍和孩子们一起来。
这次正好姜海凰也不用上班，每天就把电脑开在那里，等着人来找都没事。
于是，暑假开始的时候，林士祥带着全家开着车来了上海，到姜海凰家住下。
苏燕则带着孩子们坐高铁去了姜明那边，约好第二天再一起到姜海凰家。
第二天，所有人在姜海凰家聚了一下。吃过午饭，林士祥开车带着孩子们去了东海沙滩玩了一下午。晚上姜明、苏燕带着侄子回去了，还是把侄女六月留在了这边。
接下来姜海凰带大家去野生动物园逛了一天，剩下的时间林士祥就带着一家人在上海玩了一周。去了豫园、迪士尼、科技馆等地方。
一周后，林士祥带着家人自驾返回了老家；又过了一周，苏灿把六月送到姜明那边。他们一家又待了半个月才依依不舍的回去……
皇天不负有心人，经过一番努力，孩子终于如愿被就近的幼儿园录取。
为了让自己的孩子能够在进入幼儿园后游刃有余，姜海凰毫不犹豫地决定再次报名参加之前那家早教机构为期一个月的托班课程，为此支付了四千多元的高额学费。
在这个托班里，老师们会严格遵循幼儿园的日常作息时间安排，带领着孩子们逐渐适应和熟悉未来幼儿园的生活节奏。
由于这些老师都是之前在早教时期就已经相识的面孔，所以仕林并没有产生抵触情绪，反而表现得十分沉稳冷静。尽管中午在学校里午睡的情况并不理想，但他始终保持安静，既不哭嚷也不显得紧张。
这或许与姜海凰平日里对他的教育方式有着密切关系。无论遇到何事，姜海凰总会事先与孩子沟通清楚，并向其详细说明缘由，绝不会一声不吭便悄然离去。
自娃五个多月大、姜海凰重新开始上班之日起，每当她需要外出时，都会耐心地向娃解释清楚自己要去做什么以及何时归来。得益于这样的教育方式，孩子从未因母亲的暂时离开而哭闹不休，而是一直以一种镇定自若的态度目送妈妈离去。
这种信任感自幼便深深扎根于孩子心中。送仕林去上学后，姜海凰也没有因此感到担心或者失落。她对孩子的信心倒使她觉得终于解放了，可以把娃送出去一天，到放学再接回来。
八月份的时候，经过漫长等待，姜海凰的居住证终于期满七年。八月一号这天清晨六点多钟，她便按捺不住内心激动之情，早早提交了落户申请。
事实上，为了这一刻到来，她已精心筹备超过一年有余。早在一年前，她就开始跟随同公司另一名成功办理居转户手续的同事熟悉整个流程，并虚心请教相关经验和注意事项。时至今日，对于所有步骤及所需材料，她都了然于胸、烂熟于心。
线上材料提交之后，大概一周，就打回来修改信息。还好只是几个小的改动，再次提交3天之后，就显示预受理通过，等待档案核实了。
因为姜海凰档案在当年办理居住证的时候就调到了黄浦区人才服务中心，所以过了10天，就显示档案核实完成了。期间，姜海凰还着急地打过两次电话过去询问。可惜，并没有让审核进度变得更快。
四天后，系统已经显示让去线下提交材料了。
姜海凰约了人力资源部的Anna在接下来的一个周四跟她一起去提交材料。
可惜当天并没有办成，是Anna那边有一份公司需要提供的材料里面有点问题。公司做过更名之后少了一份材料，但是之前一个同事办理的时候，他们并没有要求这份材料……
没办法，只能下次再约。
又过了一周零一天之后，Anna才再次抽出时间来跟姜海凰和另一个同事一起去办理落户事宜。
这次又出现新的问题，姜海凰说服Anna在现场等一下，她自己不得不再次返回公司拿了一份新的材料之后，赶在人才服务中心下班前递了过来，才终于办成了！
而另一位同事，因为材料问题被拒了，好像涉及违反计划生育。
姜海凰的材料成功交上去之后，就可以慢慢回去等着审核结果了！
由于户口尚未办妥，姜海凰心中不禁有些忐忑，担忧自家宝贝能否挤进这家离家较近的幼儿园。然而，后来得知上一届入园的户籍生比例尚不足三成时，她便稍稍放下心来——想必这一届情况应大致相仿。毕竟，自己购房时间较早，且近年来居住证积分也都按时续签。
可真到了报名之时才发现，以居住证入学所需提交的材料繁多得令人咋舌，竟比户籍生还多出整整七份！
其中包括：家长居住证、家长居住证有效期证明、家长居住证积分、孩子居住证、孩子居住证有效期证明以及家长近一年的社保证明等等。所幸，这些材料虽然繁杂，但只要花费些时间和精力仍可集齐。
疫情之后，直到6月份，上海的地铁和公交车上才稍微恢复了一点往日的拥挤。
就在这时，上一个项目的负责人找到了她，并邀请她回到项目工作两周时间。原因是出现了一个全新的需求，需要添加到原来的应用程序之中。
当姜海凰重新回到以前工作的地方时，她深深地感受到了一种物是人非的感觉。项目中的大部分同事已经离开了这个项目，甚至连客户自己的员工也几乎全部被裁掉了。原本坐满了人的办公区域，如今只有寥寥数人坐着。那些经常与之沟通的七八位客户，现在仅剩下三个人，其他人均已被裁员。
这种情况对于甲方来说简直比乙方还要糟糕。乙方完成一个项目后可以转到其他项目继续工作，但甲方却只能选择裁员并让员工离职。
姜海凰用两周的时间轻松地完成了任务，成功地为这个项目画上了句号。同时，所有的同事们都开始着手收尾工作，准备彻底地离开这里。
这半年多，因为疫情的原因，姜海凰哪也没去，老家也没有回。
夏天来到，疫情稍微缓解一点，人们可以稍稍放松一下，该出游的又琢磨着出游了。
这不，暑假的时候，苏燕又打算着来上海了。这次林士祥也忍不住要凑热闹了，硬是拉上了姜妍和孩子们一起来。
这次正好姜海凰也不用上班，每天就把电脑开在那里，等着人来找都没事。
于是，暑假开始的时候，林士祥带着全家开着车来了上海，到姜海凰家住下。
苏燕则带着孩子们坐高铁去了姜明那边，约好第二天再一起到姜海凰家。
第二天，所有人在姜海凰家聚了一下。吃过午饭，林士祥开车带着孩子们去了东海沙滩玩了一下午。晚上姜明、苏燕带着侄子回去了，还是把侄女六月留在了这边。
接下来姜海凰带大家去野生动物园逛了一天，剩下的时间林士祥就带着一家人在上海玩了一周。去了豫园、迪士尼、科技馆等地方。
一周后，林士祥带着家人自驾返回了老家；又过了一周，苏灿把六月送到姜明那边。他们一家又待了半个月才依依不舍的回去……
皇天不负有心人，经过一番努力，孩子终于如愿被就近的幼儿园录取。
为了让自己的孩子能够在进入幼儿园后游刃有余，姜海凰毫不犹豫地决定再次报名参加之前那家早教机构为期一个月的托班课程，为此支付了四千多元的高额学费。
在这个托班里，老师们会严格遵循幼儿园的日常作息时间安排，带领着孩子们逐渐适应和熟悉未来幼儿园的生活节奏。
由于这些老师都是之前在早教时期就已经相识的面孔，所以仕林并没有产生抵触情绪，反而表现得十分沉稳冷静。尽管中午在学校里午睡的情况并不理想，但他始终保持安静，既不哭嚷也不显得紧张。
这或许与姜海凰平日里对他的教育方式有着密切关系。无论遇到何事，姜海凰总会事先与孩子沟通清楚，并向其详细说明缘由，绝不会一声不吭便悄然离去。
自娃五个多月大、姜海凰重新开始上班之日起，每当她需要外出时，都会耐心地向娃解释清楚自己要去做什么以及何时归来。得益于这样的教育方式，孩子从未因母亲的暂时离开而哭闹不休，而是一直以一种镇定自若的态度目送妈妈离去。
这种信任感自幼便深深扎根于孩子心中。送仕林去上学后，姜海凰也没有因此感到担心或者失落。她对孩子的信心倒使她觉得终于解放了，可以把娃送出去一天，到放学再接回来。
八月份的时候，经过漫长等待，姜海凰的居住证终于期满七年。八月一号这天清晨六点多钟，她便按捺不住内心激动之情，早早提交了落户申请。
事实上，为了这一刻到来，她已精心筹备超过一年有余。早在一年前，她就开始跟随同公司另一名成功办理居转户手续的同事熟悉整个流程，并虚心请教相关经验和注意事项。时至今日，对于所有步骤及所需材料，她都了然于胸、烂熟于心。
线上材料提交之后，大概一周，就打回来修改信息。还好只是几个小的改动，再次提交3天之后，就显示预受理通过，等待档案核实了。
因为姜海凰档案在当年办理居住证的时候就调到了黄浦区人才服务中心，所以过了10天，就显示档案核实完成了。期间，姜海凰还着急地打过两次电话过去询问。可惜，并没有让审核进度变得更快。
四天后，系统已经显示让去线下提交材料了。
姜海凰约了人力资源部的Anna在接下来的一个周四跟她一起去提交材料。
可惜当天并没有办成，是Anna那边有一份公司需要提供的材料里面有点问题。公司做过更名之后少了一份材料，但是之前一个同事办理的时候，他们并没有要求这份材料……
没办法，只能下次再约。
又过了一周零一天之后，Anna才再次抽出时间来跟姜海凰和另一个同事一起去办理落户事宜。
这次又出现新的问题，姜海凰说服Anna在现场等一下，她自己不得不再次返回公司拿了一份新的材料之后，赶在人才服务中心下班前递了过来，才终于办成了！
而另一位同事，因为材料问题被拒了，好像涉及违反计划生育。
姜海凰的材料成功交上去之后，就可以慢慢回去等着审核结果了！