快穿系统：路人甲只想寿终正寝 第13章 专家水平
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“成本？”陈安想了想，还是有一点的，“成本挺高的，不然哪能见效这么快，虽然原料很贵，但盈利没问题。”
邱莹莹眼睛亮晶晶，看着陈安：“你这哪是见效快，简直就是一秒恢复如初啊！”
“我感觉你比专家主任还厉害，”邱莹莹猛地一惊，飞快的说：“不如你去研究所搞科研吧？或者去大医院就职，你这么厉害的水平，他们一定抢着要你！”
邱莹莹这番话，让陈安头摇的跟拨浪鼓似的：“我不喜欢跟人打交道，特别是制度内的人，还是这样自由点，想干就开门，不想干就闭店，谁也管不着。”
“是哦，反正你开心就好啦，我无条件支持你！”邱莹莹眼神坚定，声音清脆。
说罢，她拿起抹布开始干活。
陈安一边收拾药瓶，一边回忆。
前世的她，因为父母工作的关系，在单位家属院长大，毕业后，进的单位也算制度内。
可以说从小就和制度打交道，也见过不少上面的人，确实有正直且的，但大多数是私心过甚的。
陈安打工的那家单位，里面的人，从上到下，说话恨不得绕二里地。
没有八百个心眼子，根本就搞不懂人家话里的意思。
单位同事，对陈安的评价就是，实诚且憨直。
陈安被坑过很多次，甚至有些坑，过了一两年，她才反应过来。
刚开始会愤怒，后来也就习惯了...
再加上父母的离世，她开始独来独往。
学会了少说话，少做事，少真情实意。
这个单位，待遇还不错，工作非常忙。
这个忙，只针对她这样背景不深厚的。
虽然工作很忙，陈安很累但是不烦。
让她很烦的就是，处理人际关系，看老总眼色。
在这里，有背景的高于有钱的，有钱的高于奔小康的，奔小康的高于混迹贫困线的。
有背景里面还分为很多种，直属单位的背景，分管单位的背景，监管单位的背景，其他实权单位的背景。
本地的高于外地的，外地市里的高于县里的...
正儿八经考上的看不上萝卜坑的，然而，他们都不敢看不上临时的。
单位的临时工，司机、保安、保洁和厨师。
别看他们不属于正式工，但他们知道单位大大小小的事，也知道单位每个人的来历，然后对菜下碟。
陈安记得有一个保安姓王，大家都叫他王叔，他老婆王婶在单位打扫厕所。
两口子一个月干十五天，每个月四五千的工资拿着，每年工会会发电影卡、蛋糕卡、面包卡、米面粮油、助农特产、毛巾香皂、抽纸卷纸、牙刷牙膏，以及中秋春节两个节日，会发购物卡。
每逢他俩当值，他们一家人，一日三餐都要在单位吃，然后蹭空调蹭电脑蹭场地打球。
这个家人包括但不限于，比如两个儿子儿媳，孙子孙女，还有老家的亲戚们。
甚至在单位前院停车场的角落里，养了土鸡，种上了菜。
单位不少人在他那里买土鸡蛋。
很多年前，有一任老总，甚至为了让老王儿子方便打球，还在单位后院搞了一个篮球场。
后来又来了个老总，喜欢踢足球，又改成了足球场。
再后来，又根据各个老总的爱好增添了羽毛球、乒乓球。
这些都是陈安听说的，当她上班时，又换了一个老总。
这个老总，很有魄力，直接打了个红\/头，经过有关部门的签字，在后院盖了个二层小楼。
一楼是室内羽毛球和乒乓球，二楼表面上看起来，是工会活动室，其实是小食堂，专门宴请八方宾客。
上面出了几项规定后，大酒楼不方便去了嘛，已经落伍的小食堂又火了起来。
每当夜晚降临，后院停车场，停着各式各样的工务用车，小食堂直到深夜，灯火通明。
再后来，很多单位的工务用车被取缔了，变成了统一派车。
从此之后，后院停车场的晚上，停着各种私家车。
第二天，后院停车场没了车，只留一地的烟头。
每当这个时候，无死角的后院监控，悄悄地关闭了。
前几位老总，对老王一家都是睁一眼闭一眼，直到来了一个80年的年轻老总。
他年轻气盛，又有心把年纪大、没工作的堂兄安排进来。
再加上老王把单位搞得像养鸡场，他装作发怒的样子，让办公室通知老王，解除临时聘用协议，以后不用来了。
当天晚上，有无数个电话打到了年轻老总那里。
这里面，有他想都想不到的大人物，
还有一些电话打到了他老丈人那里，那个从实权单位退下来的老丈人。
有求情的，有说情的，有点他的，有劝他稳重的，有批评他轻狂的。
本想拿老王开刀，整治单位刺头的年轻领导，败下阵来。
以前有位老总，有个小本子，上面记载了每个人的来历，他觉得自己调查的够详细的了，却还是搞不清楚，一些人背后的姻亲关系。
这个单位，卧虎藏龙。
几百口人，背景错综复杂。
这家二级机构，每任老总上任前，那是壮志凌云，觉得自己有权又有钱，几百号人听他发号施令，自己亲戚想塞哪个塞哪个。
来了之后，才发现，这个机构比大院还难缠，江湖上的传说是真的。
寸步难行的老总们，学会了和稀泥，学会了做个端水大师。
只要工作顺利开展，不出事不被查，该搂的搂，该利用的利用，在平顺中度过任期。
就是了不得了，别想着呼风唤雨了。
你搂钱，没人搞你，但你若想凌驾众人之上，那对不起了，悄悄整你没商量。
陈安跟二十几个单位打过交道，从小也经常在父母单位玩耍，窥一斑而知全豹。
对于上位者的心思，她多少有些了解...
为民为国者，确实大有人在。
但这个体系，数量过于庞大，关系扑朔迷离。
如果陈安是神秘的大师，他们会敬畏会尊崇，如果陈安进入体系，他们会想尽办法，通过各种人脉来满足个人需求。
邱莹莹眼睛亮晶晶，看着陈安：“你这哪是见效快，简直就是一秒恢复如初啊！”
“我感觉你比专家主任还厉害，”邱莹莹猛地一惊，飞快的说：“不如你去研究所搞科研吧？或者去大医院就职，你这么厉害的水平，他们一定抢着要你！”
邱莹莹这番话，让陈安头摇的跟拨浪鼓似的：“我不喜欢跟人打交道，特别是制度内的人，还是这样自由点，想干就开门，不想干就闭店，谁也管不着。”
“是哦，反正你开心就好啦，我无条件支持你！”邱莹莹眼神坚定，声音清脆。
说罢，她拿起抹布开始干活。
陈安一边收拾药瓶，一边回忆。
前世的她，因为父母工作的关系，在单位家属院长大，毕业后，进的单位也算制度内。
可以说从小就和制度打交道，也见过不少上面的人，确实有正直且的，但大多数是私心过甚的。
陈安打工的那家单位，里面的人，从上到下，说话恨不得绕二里地。
没有八百个心眼子，根本就搞不懂人家话里的意思。
单位同事，对陈安的评价就是，实诚且憨直。
陈安被坑过很多次，甚至有些坑，过了一两年，她才反应过来。
刚开始会愤怒，后来也就习惯了...
再加上父母的离世，她开始独来独往。
学会了少说话，少做事，少真情实意。
这个单位，待遇还不错，工作非常忙。
这个忙，只针对她这样背景不深厚的。
虽然工作很忙，陈安很累但是不烦。
让她很烦的就是，处理人际关系，看老总眼色。
在这里，有背景的高于有钱的，有钱的高于奔小康的，奔小康的高于混迹贫困线的。
有背景里面还分为很多种，直属单位的背景，分管单位的背景，监管单位的背景，其他实权单位的背景。
本地的高于外地的，外地市里的高于县里的...
正儿八经考上的看不上萝卜坑的，然而，他们都不敢看不上临时的。
单位的临时工，司机、保安、保洁和厨师。
别看他们不属于正式工，但他们知道单位大大小小的事，也知道单位每个人的来历，然后对菜下碟。
陈安记得有一个保安姓王，大家都叫他王叔，他老婆王婶在单位打扫厕所。
两口子一个月干十五天，每个月四五千的工资拿着，每年工会会发电影卡、蛋糕卡、面包卡、米面粮油、助农特产、毛巾香皂、抽纸卷纸、牙刷牙膏，以及中秋春节两个节日，会发购物卡。
每逢他俩当值，他们一家人，一日三餐都要在单位吃，然后蹭空调蹭电脑蹭场地打球。
这个家人包括但不限于，比如两个儿子儿媳，孙子孙女，还有老家的亲戚们。
甚至在单位前院停车场的角落里，养了土鸡，种上了菜。
单位不少人在他那里买土鸡蛋。
很多年前，有一任老总，甚至为了让老王儿子方便打球，还在单位后院搞了一个篮球场。
后来又来了个老总，喜欢踢足球，又改成了足球场。
再后来，又根据各个老总的爱好增添了羽毛球、乒乓球。
这些都是陈安听说的，当她上班时，又换了一个老总。
这个老总，很有魄力，直接打了个红\/头，经过有关部门的签字，在后院盖了个二层小楼。
一楼是室内羽毛球和乒乓球，二楼表面上看起来，是工会活动室，其实是小食堂，专门宴请八方宾客。
上面出了几项规定后，大酒楼不方便去了嘛，已经落伍的小食堂又火了起来。
每当夜晚降临，后院停车场，停着各式各样的工务用车，小食堂直到深夜，灯火通明。
再后来，很多单位的工务用车被取缔了，变成了统一派车。
从此之后，后院停车场的晚上，停着各种私家车。
第二天，后院停车场没了车，只留一地的烟头。
每当这个时候，无死角的后院监控，悄悄地关闭了。
前几位老总，对老王一家都是睁一眼闭一眼，直到来了一个80年的年轻老总。
他年轻气盛，又有心把年纪大、没工作的堂兄安排进来。
再加上老王把单位搞得像养鸡场，他装作发怒的样子，让办公室通知老王，解除临时聘用协议，以后不用来了。
当天晚上，有无数个电话打到了年轻老总那里。
这里面，有他想都想不到的大人物，
还有一些电话打到了他老丈人那里，那个从实权单位退下来的老丈人。
有求情的，有说情的，有点他的，有劝他稳重的，有批评他轻狂的。
本想拿老王开刀，整治单位刺头的年轻领导，败下阵来。
以前有位老总，有个小本子，上面记载了每个人的来历，他觉得自己调查的够详细的了，却还是搞不清楚，一些人背后的姻亲关系。
这个单位，卧虎藏龙。
几百口人，背景错综复杂。
这家二级机构，每任老总上任前，那是壮志凌云，觉得自己有权又有钱，几百号人听他发号施令，自己亲戚想塞哪个塞哪个。
来了之后，才发现，这个机构比大院还难缠，江湖上的传说是真的。
寸步难行的老总们，学会了和稀泥，学会了做个端水大师。
只要工作顺利开展，不出事不被查，该搂的搂，该利用的利用，在平顺中度过任期。
就是了不得了，别想着呼风唤雨了。
你搂钱，没人搞你，但你若想凌驾众人之上，那对不起了，悄悄整你没商量。
陈安跟二十几个单位打过交道，从小也经常在父母单位玩耍，窥一斑而知全豹。
对于上位者的心思，她多少有些了解...
为民为国者，确实大有人在。
但这个体系，数量过于庞大，关系扑朔迷离。
如果陈安是神秘的大师，他们会敬畏会尊崇，如果陈安进入体系，他们会想尽办法，通过各种人脉来满足个人需求。