从小学校长到地方大员 第124章 欧克前往文旅厅
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下午三点半，欧克组织部长如约而至到达文旅厅，随行人员只有他的秘书和一名开车的司机。
李可成带领文旅厅党组成员在大楼前迎接，欢迎过程简单而热烈，李可成为欧克组织部长简单介绍了厅党组各成员。
之后双方寒暄几句后，便一同进入会议室，会议室内，欧克组织部长与文旅厅领导们相对而坐，欧克现在没有直接分管文旅厅的工作，会议就以坐谈会的形式进行，和拉家常差不多，他并没有去过多过问文旅厅的工作问题。
座谈会的时间不长，结束后，李可成和欧克一起到自己的办公室，关上办公室门后，欧克还没有坐下就直接开门见山的对李可成说：
“你任清州市长的事情，基本上已经定了，只等上常委会上讨论通过。”
“感谢部长的提携，我会永远记在心中的。”李可成感激的说。
两个人坐下，这时田得水送茶进来，很快就退下，关上门。
欧克喝了一口茶，又接着说，
“你调离文旅厅后，你觉得有谁能够接任这个厅长的位置？”
李可成听完欧克的话后，这才知道了欧克组织部长这次来文旅厅的主要目的，让自己推荐文旅厅新任厅长的人选。
不过要想回答好欧克组织部长这个问题，可不是随便提出一个人选那么简单，虽然欧克是让李可成推荐出人选，但李可成知道，潜台词是，欧克是让李可成帮他推荐出他心目中的人选。
李可成浸染了官场这么久，这些东西他还是拿捏的挺好的，他考虑了一下，大概也就知道欧克的意思了，于是他对文旅厅几个副厅长优劣势，逐一拿出对比点评给欧克听：
“文旅厅的副书记，胡天同志，按道理来说他的资格最老，工作态度也还可以，但他有一个无法逾越的短板，他的年龄太大了，已经不合适任厅长了。
剩下的丁五真、丘能，吴立，陈工伟，这几个副厅长，除了陈工伟相对年龄合适一点外，其他几个年龄都偏大，再做多一两年副厅长就要退居二线了，这几个副厅长也不合适。
陈工伟同志虽然年龄小一点，才四十多岁，但此人的能力和水平不足以领导一个厅级单位，也不合适。”
李可成喝了一口茶，停顿了一下子，又说：
在文旅厅的一众副厅级干部里，古会兰同志无疑是最适合的人选。首先，她的年纪恰到好处，既不会太年轻缺乏经验，也不会因年长而缺乏活力。
其次，她曾经担任过办公室主任一职位，这使得她拥有了比较丰富的基层工作经验，此外还有一点，她的政治觉悟颇高，品德高尚，能站在更高的角度看待问题，并具备很强的工作能力，可以瞻前顾后、统筹兼顾。
更为关键的是，她作为一名女性领导干部，符合当前国家大力倡导任用有能力女干部的政策导向。
综合来看，无论是从个人能力还是性别优势考虑，古会兰同志都是这个职位的不二人选。
但是古会兰同志也有她的劣势，那就是，她的资历相对其他几个副厅长来说比较浅，刚从文旅办的办公室主任升到副厅长。”
欧克组织部长听完李可成对文旅厅几个副厅长的点评后，情不自禁的轻轻的拍起手来，并且说：
“点评的好，你对文旅厅的几个副厅级干部了解的很透彻，提拔干部，年龄确实是硬指标，但资质深浅不是最重要，提拔干部，不是论资排排辈，要求的是品德好，对党忠诚，工作能力强，讲原则，有觉务。”
欧克说完后，停顿了一下，又对李可成说：
“把古会兰同志叫到办公室来，我们一起跟她聊几句。”
“好”
李可成说完，打开办公室门，吩咐办公室主任田得水，让他马上去通知古会兰副厅长到办公室。
田得水接到命令后，立刻前往古会兰办公室通知她，很快，古会兰来到了李可成的办公室门口，古会兰轻轻的敲了三下门。
“进来”李可成在里面喊。
古会兰轻轻的推开门，走了进来，古会兰也才三十九岁，是属于那种古典类型的美女，长的身材还算匀称，稍微有点偏胖，笑起来很甜，天生就能给人一种落落大方的感觉。
“部长好，李厅长好。”
古会兰一边走进来，一边跟欧克和李可成打招呼，欧克组织部长微笑着向她打招呼，示意她坐下。
“古会兰同志，今天找你来是想和你聊聊。刚才我们谈到了文旅厅干部的一些事情和问题，李可成同志对你这位女厅长的评价很高啊。”
“部长过奖了，这都是省领导和李厅长领导有方，我也是在你们的领导下才做了一点半点的具体工作。”
古会兰谦虚的回答了欧克组织部长的开场白，古会兰虽然还不太清楚欧克部长和李可成厅长叫她来办公室有什么事，但作为一名高级干部，必须要有临危不乱的能力，在回答的语言组织上必须过关，她的回答不吭不卑，回答的很得体。
古会兰的回答让欧克很满意，他点了点头，向古会兰提了几个问题：
“古会兰同志，你个人认为文旅厅的现状如何，你个人对文旅厅的未来发展有什么看法，如果文旅厅是在你的领导下，你会如何开展文旅部门的工作。”
欧克组织部长对她提出的问题，让古会兰感到有些惊讶，因为一般情况下，组织部长要提拔一个干部才会问这样的问题的，而且自己的顶头上司李可成就在旁边，回答文旅厅现状的问题，必须要很小心才能回答好。
但古会兰稍加考虑后，很快就对欧克组织部长的问题作了回答，她说：
“我认为文旅厅目前的发展状况良好，但仍有提升空间。未来可以加强文化与旅游的融合，打造更多有特色的旅游产品。
如果由我领导，我会注重人才培养，提高团队素质；加强与其他部门合作，推动文旅产业升级。”古会兰思考片刻后答道。
欧克组织部长微微点头，表示认可。他看了看李可成，说道：
“看来古会兰同志对文旅工作有很深的理解和思考。”
接着欧克转过头对古会兰说，“好好干，希望你能在你的岗位上充分发挥你的才能，为文旅事业做出更大的贡献。”
听到这里，古会兰心中一阵激动，但她努力保持镇定，微笑着回答：“谢谢部长的信任，我一定不负所托，全力以赴。”
李可成也笑着说：“古会兰同志，以后咱们还要多多合作，共同推动文旅厅的发展。”
三人又聊了一会儿，随后古会兰离开了办公室。她明白，自己的职业生涯即将迎来新的挑战。
李可成带领文旅厅党组成员在大楼前迎接，欢迎过程简单而热烈，李可成为欧克组织部长简单介绍了厅党组各成员。
之后双方寒暄几句后，便一同进入会议室，会议室内，欧克组织部长与文旅厅领导们相对而坐，欧克现在没有直接分管文旅厅的工作，会议就以坐谈会的形式进行，和拉家常差不多，他并没有去过多过问文旅厅的工作问题。
座谈会的时间不长，结束后，李可成和欧克一起到自己的办公室，关上办公室门后，欧克还没有坐下就直接开门见山的对李可成说：
“你任清州市长的事情，基本上已经定了，只等上常委会上讨论通过。”
“感谢部长的提携，我会永远记在心中的。”李可成感激的说。
两个人坐下，这时田得水送茶进来，很快就退下，关上门。
欧克喝了一口茶，又接着说，
“你调离文旅厅后，你觉得有谁能够接任这个厅长的位置？”
李可成听完欧克的话后，这才知道了欧克组织部长这次来文旅厅的主要目的，让自己推荐文旅厅新任厅长的人选。
不过要想回答好欧克组织部长这个问题，可不是随便提出一个人选那么简单，虽然欧克是让李可成推荐出人选，但李可成知道，潜台词是，欧克是让李可成帮他推荐出他心目中的人选。
李可成浸染了官场这么久，这些东西他还是拿捏的挺好的，他考虑了一下，大概也就知道欧克的意思了，于是他对文旅厅几个副厅长优劣势，逐一拿出对比点评给欧克听：
“文旅厅的副书记，胡天同志，按道理来说他的资格最老，工作态度也还可以，但他有一个无法逾越的短板，他的年龄太大了，已经不合适任厅长了。
剩下的丁五真、丘能，吴立，陈工伟，这几个副厅长，除了陈工伟相对年龄合适一点外，其他几个年龄都偏大，再做多一两年副厅长就要退居二线了，这几个副厅长也不合适。
陈工伟同志虽然年龄小一点，才四十多岁，但此人的能力和水平不足以领导一个厅级单位，也不合适。”
李可成喝了一口茶，停顿了一下子，又说：
在文旅厅的一众副厅级干部里，古会兰同志无疑是最适合的人选。首先，她的年纪恰到好处，既不会太年轻缺乏经验，也不会因年长而缺乏活力。
其次，她曾经担任过办公室主任一职位，这使得她拥有了比较丰富的基层工作经验，此外还有一点，她的政治觉悟颇高，品德高尚，能站在更高的角度看待问题，并具备很强的工作能力，可以瞻前顾后、统筹兼顾。
更为关键的是，她作为一名女性领导干部，符合当前国家大力倡导任用有能力女干部的政策导向。
综合来看，无论是从个人能力还是性别优势考虑，古会兰同志都是这个职位的不二人选。
但是古会兰同志也有她的劣势，那就是，她的资历相对其他几个副厅长来说比较浅，刚从文旅办的办公室主任升到副厅长。”
欧克组织部长听完李可成对文旅厅几个副厅长的点评后，情不自禁的轻轻的拍起手来，并且说：
“点评的好，你对文旅厅的几个副厅级干部了解的很透彻，提拔干部，年龄确实是硬指标，但资质深浅不是最重要，提拔干部，不是论资排排辈，要求的是品德好，对党忠诚，工作能力强，讲原则，有觉务。”
欧克说完后，停顿了一下，又对李可成说：
“把古会兰同志叫到办公室来，我们一起跟她聊几句。”
“好”
李可成说完，打开办公室门，吩咐办公室主任田得水，让他马上去通知古会兰副厅长到办公室。
田得水接到命令后，立刻前往古会兰办公室通知她，很快，古会兰来到了李可成的办公室门口，古会兰轻轻的敲了三下门。
“进来”李可成在里面喊。
古会兰轻轻的推开门，走了进来，古会兰也才三十九岁，是属于那种古典类型的美女，长的身材还算匀称，稍微有点偏胖，笑起来很甜，天生就能给人一种落落大方的感觉。
“部长好，李厅长好。”
古会兰一边走进来，一边跟欧克和李可成打招呼，欧克组织部长微笑着向她打招呼，示意她坐下。
“古会兰同志，今天找你来是想和你聊聊。刚才我们谈到了文旅厅干部的一些事情和问题，李可成同志对你这位女厅长的评价很高啊。”
“部长过奖了，这都是省领导和李厅长领导有方，我也是在你们的领导下才做了一点半点的具体工作。”
古会兰谦虚的回答了欧克组织部长的开场白，古会兰虽然还不太清楚欧克部长和李可成厅长叫她来办公室有什么事，但作为一名高级干部，必须要有临危不乱的能力，在回答的语言组织上必须过关，她的回答不吭不卑，回答的很得体。
古会兰的回答让欧克很满意，他点了点头，向古会兰提了几个问题：
“古会兰同志，你个人认为文旅厅的现状如何，你个人对文旅厅的未来发展有什么看法，如果文旅厅是在你的领导下，你会如何开展文旅部门的工作。”
欧克组织部长对她提出的问题，让古会兰感到有些惊讶，因为一般情况下，组织部长要提拔一个干部才会问这样的问题的，而且自己的顶头上司李可成就在旁边，回答文旅厅现状的问题，必须要很小心才能回答好。
但古会兰稍加考虑后，很快就对欧克组织部长的问题作了回答，她说：
“我认为文旅厅目前的发展状况良好，但仍有提升空间。未来可以加强文化与旅游的融合，打造更多有特色的旅游产品。
如果由我领导，我会注重人才培养，提高团队素质；加强与其他部门合作，推动文旅产业升级。”古会兰思考片刻后答道。
欧克组织部长微微点头，表示认可。他看了看李可成，说道：
“看来古会兰同志对文旅工作有很深的理解和思考。”
接着欧克转过头对古会兰说，“好好干，希望你能在你的岗位上充分发挥你的才能，为文旅事业做出更大的贡献。”
听到这里，古会兰心中一阵激动，但她努力保持镇定，微笑着回答：“谢谢部长的信任，我一定不负所托，全力以赴。”
李可成也笑着说：“古会兰同志，以后咱们还要多多合作，共同推动文旅厅的发展。”
三人又聊了一会儿，随后古会兰离开了办公室。她明白，自己的职业生涯即将迎来新的挑战。