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重生之绝对权力 第1012章

    当然,特别优秀的干部,这一点可以内部掌握解释,肯定要宽泛一些,让更多的人有资格报名。

    省政府核心机关里干部的素质普遍都很高,只不过受限于岗位职数,没办法更快走向领导岗位。

    给他们这么一个机会,也是应有之义。

    这次竞争上岗最大的限制是年龄,报副厅级的要在四十岁以下,报副处级的要在三十岁以下。

    好多人都被这一条件刷下来了,满心不甘,但又无可奈何。

    这也更加彰显了那句话,在体制内混,年龄是个宝。

    本质上,是要确保这次选拔出来的领导干部年富力强,以实现干部队伍年轻化,满足干部年龄结构性调整的需要。

    一时间,所有符合条件的年轻干部都摩拳擦掌,跃跃欲试……

    梁江涛当然报名了,他报的是省政府办公厅秘书一处副处长。

    按照初始条件他是不符合的,因为他任副科级干部还不满三年。

    但他显然属于特别优秀的干部。

    一个一等功,就是不容置疑的。

    领导小组当然全票同意。

    最终通过筛选的人还有不少,每个岗位基本上都报了七八个人。

    但是秘书一处副处长却只有梁江涛一个人报名。

    所有人都知道这个岗位是为李省长的秘书梁江涛量身定制的,其他人报名一点机会都没有。

    他们都不傻,与其当炮灰,不如到其他岗位上竞争,搏一搏,至少还有机会。

    但如果秘书一处副处长只有梁江涛一个人报名的话,显得有些不太好,好像萝卜坑一样。

    为此,江明远秘书长好好思量了一番,给秘书三处的一名主任科员做了工作,这名同志年龄偏大,本来报了省政府研究室经济政策研究处副处长,让他改报省政府办公厅秘书一处副处长。

    当然,报省政府办公厅秘书一处他就铁定变成陪跑的了。

    作为补偿,直接给他提任副调研员,等明年,优先解决副处长职务。

    这名同志略一思考,欣然答应。

    本来也只是试一把,他在这次竞争上岗中并不占优势,能够脱颖而出的可能性微乎其微。

    现在得到了确定性的副调研员,而且以后优先考虑提任副处长,怎么想都是稳赚不赔的!

    竞争上岗开始。

    整个竞争上岗就一组考官。

    由省委常委、常务副省长曲敏清和省委常委、省委组织部部长崔玉成担任双主考官,省委组织部常务副部长、省政府秘书长、省政府办公厅主任、省政府研究室主任、省人事厅厅长、省委编办主任等十几个厅局级领导担任考官。

    这个阵仗在汉东来讲,堪称天团了。

    一般的干部进来绝对会两腿发颤,几欲先走。

    就好像公务员面试一样。

    梁江涛一身正装,帅气逼人。

    进来之后,举止大方得当。

    在场的基本都是他的老熟人。

    坐下之后先是寒暄一阵,然后进入正题。

    常务副省长曲敏清提问:“你应聘的岗位是省政府办公厅秘书一处副处长,这个岗位是直接服务省领导的,对此你有什么想法?”

    这个题目问的简直是梁家涛的看家本领。

    他的回答基本就是标准答案了。

    “我认为,服务省领导,要敬要亲要爱!”

    “首先,省领导既是全省的领导,又是我的顶头上司和直接领导,必须全心全意尊敬,全力以赴保障好领导的工作,这是岗位职责的基本要求,也是工作底线!”