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官路无尽 第484章

    难以服众。

    对岳青歌的威望也是个损害。

    事实证明,你这个书记喜欢乱搞嘛,不讲规矩!

    但岳青歌显然没打算做解释。

    惯着你们了?

    一个两个的,还需要一把手给你们解释?

    倒是王洪达站出来,说了几句,大意是,完全赞同青歌书记的提议,按照中央的相关文件精神,要大力提拔重用有能力有才华的年轻干部。

    卫江南同志在过往的工作中,表现出很强的能力和开拓进取精神,这次给他调整一下工作岗位,也是书记办公会议集体研究的结果。

    要多给年轻干部多岗位锻炼的机会,让他们尽快成长起来。

    得,既然连你王洪达都赞成给卫江南升官,那我们这些“吃瓜群众”还有啥好说的。

    同意!

    于是,市委常委会议一致通过。

    尽管罗平那边政法系统群龙无首,但廖亚军和卫江南,还需要等几天才能去罗平上任。

    这不,有个干部公示期的嘛。

    毕竟不是几年前了,市委任命文件下达,干部随即就可以上任。

    更有甚者,是自己带着任命文件过去报到,单位都来不及反应,领导自己就到了。

    最快,也得七天之后,廖书记和卫局长才能和同志们见面。

    而且,卫江南还有很多工作要交接。

    因为龙鸿飞那个事发生得太过突然,岳青歌的处置也太过迅速,以至于连正常的干部考察流程都没有做,直接就上了常委会讨论。

    当然了,干部考察流程是必不可少的。

    哪怕市委常委会讨论通过了,这个流程也必须要补上。

    否则的话,会留下隐患。

    万一将来上级组织部门追查下来,发现你们久安市委组织部的工作,做得如此马虎,不大不小也是个错误,领导要批你们一顿,你连半个字都不敢多讲。

    而且对廖亚军和卫江南也不公平。

    我们又没做错什么,凭什么要在我们的履历上留下这样一个“漏洞”?

    于是,一边公示,一边进行干部考察和民主评议。

    实话说,在团市委进行民主评议时,大家都是懵的。

    包括江文涛在内,都不知道发生了什么事!

    这个事吧,事先王洪达就没给他通气。

    也没啥好通气的。

    卫江南又不是在团委内部继续提拔,比如明确副处级之类。而是直接调走,从今往后,就不怎么和江文涛发生往来了,自然没必要提前告诉他。

    江文涛总不至于蠢到在民主评议的时候讲卫江南的坏话吧?

    你要说普通的人事调整,民主评议时有没人说坏话呢?

    还真有!

    尤其那种平时在单位不好好和同事们相处,喜欢当刺头得罪人的家伙,好不容易调整个岗位,那些看他不顺眼的同事,说不定就会在民主评议时跳出来提意见,就要给你搅黄了。

    让你嘚瑟!

    但卫江南这种调整,在民主评议时说坏话,那是一点卵用都没得。

    没看到市委都已经开始干部公示了吗?

    这说明什么?

    说明市里领导下定决心要提拔卫江南。

    你说个坏话试试!

    回雁乡还缺个基层工作人员,要不你将就一下?

    市委组织部在团市委对卫江南同志进行民主评议时,简直好评如潮。

    卫江南也确实给团市委的同事们带来了实实在在的好处。

    因为超级女声这个节目,团市委几乎每个正式的工作人员,都捞到过出差的机会。这可不是普通的出差,而是和静江卫视一起合作。