重生分手后，他在官场呼风唤雨 第82章
万栓柱咧嘴一笑，露出满口大黄牙，“地块我给支书说一声，应该问题不大。镇里我就说不上话了，要是让支书去说的话……”
钟国仁瞬间就明白了，“没问题，我都考虑着了，包括你的！”
万栓柱连连摆手：“你是重山的同学，我的不用，支书那儿稍微意思一下。”
两千元买一套宅基地，这不是赚大发了！意思一下也是应该的。
钟国仁给他们敬了几杯酒，这件事就算敲定了，只待万栓柱给村支书说好后，就开始动工兴建。
来了两个人，自然要买两片宅基地，万栓柱可不知道，都是钟国仁一个人买的。
二毛根本不用买，人家现在的位置比这个地方好多了。
只不过到了后世，他们村成了城中村，后来由于拆迁成本太高，竟然一直没有拆，二毛自己在新区买了楼房。
二毛当然不知道这些，在来时的路上还一直鼓动他到自己村里去买宅基地。
二毛和村长关系不好，但是和支书关系挺好的。
钟国仁知道好友是一片好意，在当时看来，从王家庄建房子当然更合适。
不过，钟国仁知道了未来预县的发展，自然比别人看得更透一点。
回去的路上，一个多月前翻滚的麦浪，此时已被青苗所替代。
逐渐进入夏季，到处都是热撩撩的。
回到店里后，两人开始盘账，开业二十多天了，钟国仁感觉该给二毛分点钱让他开心一下。
两人把收入开支罗列了一下。
我的个乖乖！除了他们每人一台手机和BB机，净利润还有52万元。
尽管二毛觉得挣了几十万，照账后才知道居然有这么多。
“这么多钱，钟哥，你的40万，我的12万！就这样分了！”
钟国仁微微一笑：“我拿你当兄弟，你把我当老板？”
“留12万在店里当备用金，每人分20万！”
这会儿，二毛梗起脖子：“不行，钟哥，店名义上是咱们两个人的，可是，这进货、办手续……”
“要是和你平分，我明天就走，不干了！”
钟国仁心说：这才是好伙计呢！至少不为了利益挣得头破血流。
“二毛，我想的和你一样，要是你不干了，我马上关门。”
笑话，我开这个店本来就是为了帮你，没有把利润全都留给你已经很照顾面子了。
我现在是百万富翁！
我在乎这个钱？
看到钟国仁的态度比自己还坚决，二毛内心十分感动，这才是好伙计。
最终，两人还是按照钟国仁说的，每人分了二十万元。
“二毛，现在这个行业是暴利，只要能弄到货就有的赚，可是几年以后，竞争会很激烈。这一段时间，你要建立激励机制，加强管理，按照公司运行模式，提升员工的归属感和集体荣誉感。”
钟国仁几句话，说得二毛一脸迷茫心里直后悔自己学上少了。
钟国仁立即明白，自己在对牛弹琴，做人事没说人话。
“就是要让员工感觉咱们这个店是最好的！”
“嗯，知道了，多发钱！”二毛领悟挺快的。
“也不完全是，就是要建立管理制度，奖优罚劣，要评出每周之星，每月之星；要有季度奖、半年奖以及年终奖，甚至要有股权激励！除了物质奖励，还要给予精神奖励……”
钟国仁尽量用他能听懂的话，讲述了管理的重要性。
“对了，你原来的建筑行业千万不要放弃，这里你可以聘请总经理，或者直接从店里找一个表现好的姑娘任经理都行。”
钟国仁瞬间就明白了，“没问题，我都考虑着了，包括你的！”
万栓柱连连摆手：“你是重山的同学，我的不用，支书那儿稍微意思一下。”
两千元买一套宅基地，这不是赚大发了！意思一下也是应该的。
钟国仁给他们敬了几杯酒，这件事就算敲定了，只待万栓柱给村支书说好后，就开始动工兴建。
来了两个人，自然要买两片宅基地，万栓柱可不知道，都是钟国仁一个人买的。
二毛根本不用买，人家现在的位置比这个地方好多了。
只不过到了后世，他们村成了城中村，后来由于拆迁成本太高，竟然一直没有拆，二毛自己在新区买了楼房。
二毛当然不知道这些，在来时的路上还一直鼓动他到自己村里去买宅基地。
二毛和村长关系不好，但是和支书关系挺好的。
钟国仁知道好友是一片好意，在当时看来，从王家庄建房子当然更合适。
不过，钟国仁知道了未来预县的发展，自然比别人看得更透一点。
回去的路上，一个多月前翻滚的麦浪，此时已被青苗所替代。
逐渐进入夏季，到处都是热撩撩的。
回到店里后，两人开始盘账，开业二十多天了，钟国仁感觉该给二毛分点钱让他开心一下。
两人把收入开支罗列了一下。
我的个乖乖！除了他们每人一台手机和BB机，净利润还有52万元。
尽管二毛觉得挣了几十万，照账后才知道居然有这么多。
“这么多钱，钟哥，你的40万，我的12万！就这样分了！”
钟国仁微微一笑：“我拿你当兄弟，你把我当老板？”
“留12万在店里当备用金，每人分20万！”
这会儿，二毛梗起脖子：“不行，钟哥，店名义上是咱们两个人的，可是，这进货、办手续……”
“要是和你平分，我明天就走，不干了！”
钟国仁心说：这才是好伙计呢！至少不为了利益挣得头破血流。
“二毛，我想的和你一样，要是你不干了，我马上关门。”
笑话，我开这个店本来就是为了帮你，没有把利润全都留给你已经很照顾面子了。
我现在是百万富翁！
我在乎这个钱？
看到钟国仁的态度比自己还坚决，二毛内心十分感动，这才是好伙计。
最终，两人还是按照钟国仁说的，每人分了二十万元。
“二毛，现在这个行业是暴利，只要能弄到货就有的赚，可是几年以后，竞争会很激烈。这一段时间，你要建立激励机制，加强管理，按照公司运行模式，提升员工的归属感和集体荣誉感。”
钟国仁几句话，说得二毛一脸迷茫心里直后悔自己学上少了。
钟国仁立即明白，自己在对牛弹琴，做人事没说人话。
“就是要让员工感觉咱们这个店是最好的！”
“嗯，知道了，多发钱！”二毛领悟挺快的。
“也不完全是，就是要建立管理制度，奖优罚劣，要评出每周之星，每月之星；要有季度奖、半年奖以及年终奖，甚至要有股权激励！除了物质奖励，还要给予精神奖励……”
钟国仁尽量用他能听懂的话，讲述了管理的重要性。
“对了，你原来的建筑行业千万不要放弃，这里你可以聘请总经理，或者直接从店里找一个表现好的姑娘任经理都行。”