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上战场的我只有瞬身术能拿出手 第130章 签署停战协议

    回到家,冬司找父母说清了他的计划——

    他打算明天正式去向遥爱女士请求学习【掌仙术】。如果他能学成,那就争取入职木叶医院。

    冬司的父母没有立刻回答冬司,两人走进房间关起门商量了半天也没个结果。

    这种没结果其实就是不想支持了。通常能支持的都当场表态了。

    于是冬司也不再干等着,回到自己的卧室发呆,他也要做好打算。

    他的父母大概率不支持他的这种决定。不然他俩很难在家族里继续这样底气十足。

    好不容易出一个当忍者的好苗子,已经让作为父母的他们自豪了五年。

    五年,你知道这五年他俩是怎么过的吗?

    平时带着孩子走过亲戚面前都是风光无限,聊起孩子也是赞口不绝,他们家总是被家族所优待……

    而且冬司还没告诉父母,老族长已经私底下安排了下一任族长就是冬司。

    如果家族人丁兴旺,那么就算族中一大半忍者要去谋求那些还算体面的职位,也算不错。只要是木叶“公务员”,都算是为家族占据多一些村内的发言权。

    但人丁凋零的家族,就会有孤注一掷的心态。

    再加上一直陶醉在“你家儿子真优秀”的氛围那么多年的父母,除了望子成龙,好像真的想不到别的“退路”了。

    冬司自认为像他这种资质,如果生在宇智波或者日向那样的大家族,他铁定是个边沿人物。就算是生在犬冢、油女、秋道、猿飞那种程度的家族,他依然不起眼。

    其实今天的部门选拔人才秀,所选中的新晋中忍也不见得有什么值得炫耀。

    真正值得骄傲的只有成为火影护卫队一员的叠伊瓦希。

    像木叶安全防御部的,实际上是拉去结界班看结界或者看大门……

    当然了,爬上高位,有出头之日是存在可能的事——大家族的人有那可能。

    而小家族出身的人,大概率不可能担任要职。

    火影派系的师徒传承能偶尔出三两个例外。只要打上火影派系的标签,平民都能飞上枝头变凤凰,那就别提了。

    同样的,去木叶医院也只是当个平凡的医疗忍者,而不可能爬到医院院长的位置。

    普通的医疗忍者真的没牌面,哪怕混到上忍水平的医疗忍者也就那样,因为没法立军功!

    一个战斗忍者,哪怕他什么特殊职务都没有,也拥有更多机会去执行重要任务,从而立下大功!

    所以那一群新晋中忍里,也只有冬司一人会羡慕那些上午就进了重要职能部门的新晋中忍。渴望功名的人都不愿意在那种位置上“虚度年华”。

    明显,冬司是少有的属于咸鱼类型,而大多数“家族人士”都是有野心有壮志的。

    身负家族期望的冬司也就处于这样的尴尬位置。

    入职木叶医院,等同于风祭一族目前的期望完全落空。而那两个族中幼童还不一定有成为忍者的潜质……

    哪怕冬司内心再灰暗,性格再恶劣,也不至于弃父母而不顾,视族恩如无物……

    报答父母和家族恩情与个人生命安全,这两者有冲突——就是冬司的难处。

    要是他没猜错,不用去水之国的那智,很快就会被派去边境。

    虽然三战结束了,但木叶没跟云隐、雾隐正式签署停战协议。