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文娱巨星悄然崛起 第23章 提议成团选秀

    没多久,还真的有专业的换锁师傅来了。

    折腾了一个多小时,终于给小玥的办公室换成了指纹加人脸双重识别的高科技门锁。

    这锁还有个高科技,就是在办公室上安装了一个门口监控显示屏。只要有人触碰门,就会显示实时画面到显示屏。

    假如有人敲门,只有小玥说“请进”,门才会自动打开,等人进来后,会自动关门。

    小玥还是第一次看到这样好的电子锁,正在研究办公桌上的显示屏。

    传来敲门声,接着显示屏上就是柳欣然的笑脸。

    “请进。”

    门真的自动打开了。

    “哈哈哈,好大的金猪!”柳欣然一进门看见那显眼的大金猪差点笑岔气。

    “唉,我有那么贪财吗?”小玥叹气,虽然目前她不算富裕,但是绝对不差钱。

    “不是贪财,是因为他们觉得用钱最直接而已。”柳欣然笑着说道:“我早就想给你换个门锁了,没想到文杰那小子率先想到了。”

    “以后你写歌的文稿,就不怕丢了。”

    小玥忽然明白了这姑侄俩的意思,送礼物,安装门锁,不就是担心她的人身安全和财物安全,他们还绕了那么大一个圈,估计是怕其他同事尴尬,真是太有心了。

    估计他们早就料到以后小玥会受到很多人的关注以及恶意,特别是她的编曲稿件,如果真的丢失,对于天娱来说都是莫大的损失。

    “多谢!”

    小玥想起天娱一楼的事情,问道:“楼下大厅里的那些人,公司不管的吗?”

    “放心,以后不会有人在那里等你了。”柳欣然叹气道:“优秀的人那么多,签了过来,然后又没有资源给他们,真的是惋惜啊!”

    “我们公司艺人有没有成团出道的?”小玥似乎没有看到,不确定有没有。

    “你是说乐队吗?”柳欣然明显没有理解小玥的意思。

    “我是说的是多位练习生组成一个团队,共同发行歌曲,参与一些演出活动。”小玥解释了一下。

    “呃……还可以这样吗?”柳欣然明显就没有想到过这个,也没有见过。

    “当然可以。既然那么多优秀的人,完全可以成立五人或七人的女子团和男子团,三人俩人也是可以的,为团起一个响亮的名字,一起唱歌跳舞演出,有时候效果还会有一加一大于二的效果。”

    柳欣然明显是被这个想法震惊到了,越想越觉得小玥的这个想法可行。

    “对啊,我们为什么都没有想到呢?”

    “还有一个办法,就是办一个综艺,进行选秀,把选出的优秀的人成团出道。”小玥继续说道。

    “天哪,真是个太棒的提议了,小玥,这事你和我详细说说,如果可以,写一个企划方案也行啊!”柳欣然没想到小玥会有这么棒的主意。

    小玥就把前世娱乐圈组团,以及选秀综艺的情况详细地说了一下,才送走柳欣然。

    柳欣然根本没有回办公室,直接坐电梯到了十八楼总裁办。

    “哥,哥……”柳欣然直接闯进了总裁办公室。

    柳钟雷无奈地放下笔,叹气道:“你都四十的人了,做事情还这样毛毛躁躁,就不能敲门吗?”

    柳欣然这会正在兴奋头上,说道:“你有没有在做对不起大嫂的事,我敲门干啥?”

    “你这是什么话,我可没有做过对不起你大嫂的事,别瞎说。”柳钟雷急了,这妹妹说话不过脑子,要是传到老婆大人那里,以后就没有好日子过了。

    “嗨,我也就是一个比喻。”柳欣然现在不想讨论这个问题,她满脑子都是小玥刚才的提议。

    “好了,大哥,咱们说正事,说正事,这可是关系咱们天娱未来的发展,是大事。”

    柳钟雷见妹妹说的郑重,平时做啥事也都是一心为公司,也就不计较刚才她的口不择言了。

    “你慢慢说,我慢慢听,不急。”

    柳欣然就把小玥先前说的两个方案说了一下,听到柳钟雷热血沸腾。

    这可真是及时雨啊,天娱目前在动画电影电视剧艺人等方面,基本已经饱和,成星玥的这两个提议,就是开辟了天娱未来发展的方向啊!

    “真的是太好的提议了,成星玥如果真的能把方案做出来,我就给她天娱的股份,真是不可多得的人才,绝对不能让其他公司挖走,不然我们天娱绝对玩完。”

    柳钟雷脑子里只有一个想法,一定要留住成星玥,一个有想法有才华的人可不好找,股份算什么 只要能够让天娱发展的更好,总裁的位置也是可以的嘛!

    “我们以后要把她当小祖宗供着了,她太牛了!我们公司的企划部几十个人都不如一个成星玥有想法能做事。”

    柳欣然点了点头,觉得大哥的说法没错,就算以后成星玥一首歌都写不出来,就她的方案也可以使她在这娱乐圈大放异彩。

    “大哥,你说的没错。小玥她现在去写方案去了,等方案通过,再给她股份。”

    “嗯,等拿到方案立刻送过来。我会开同事会商议方案的可行性,然后再确定给多少股份合适。”柳钟雷最后说道。

    “好,那我回去了!”

    柳欣然刚走到门口似乎想到了什么,回头说道:“小玥喜欢喝茶,你这边还有好茶吗?最好是和上次不一样的。”

    柳钟雷生气地说道:“茶叶,茶叶,你就知道茶叶。喝茶没有一套好的茶具怎么可以呢?”说着他就起身从他的收藏柜里拿出一套包装精美的茶具。

    “拿去给成星玥,不准贪墨!”柳钟雷肉疼地递给柳欣然,这可是他花了八百多万在拍卖会上买到的一套古董茶具,有价无市的好东西啊!

    柳欣然不好意思地接了过去,看来上次自己私扣茶叶的事暴露了,保证道:“你放心,这套茶具,我百分百送到小玥那里。”

    “哼,再信你一次。相信你知道轻重缓急的!”柳钟雷挥了挥手,让柳欣然赶紧走,眼不见为净,他怕他会忍不住再要回那套茶具。

    柳欣然小心翼翼地抱着这套茶具,路上一直都在想,大哥怎么知道我私扣了茶叶,没可能啊?

    小玥收到了来自总裁的礼物,一套茶具,非常精美,一看就知道价格不菲。

    让柳欣然转达了对于总裁的谢意,说自己很喜欢。

    小玥对于组团以及选秀的两个方案绝对是认真对待的,这不能照搬前世的,还要结合目前华国的国情,为此翻阅了很多资料,资料都是她说,柳欣然给她找来的。

    方案涉及到目前的背景,目标,活动内容,以及推广。

    三部所有人都知道成星玥在干一件大事,看看柳欣然每天送进去多少资料就知道不容易。

    就连总裁的助理都亲自过来给她送饭,上下班公司的车接车送,其他人根本就没有接触到她的机会。

    一周后,小玥把两份厚厚的选秀方案和组团方案递交到了总裁办。

    柳钟雷看完方案,只觉得自己有些跟不上思路了,不是写的不好,而是太好了。

    不可否认,这两个方案非常出色,它充分考虑了各种可能性,计划周密,且具有很强的可操作性,非常值得执行!

    最让柳钟雷惊讶的是,方案的深度和广度感,它充分展示了成星玥的专业知识和才能。

    “立刻通知董事会,一小时后开会。”柳钟雷拿出了总裁的派头,下了命令。