仕途天骄，从不被坑开始 第11章 民主大会
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“先按照正常程序对李有才进行考察，完了我们也一道参与一下食品厂的民主大会。”
杨和将部长的指示吩咐下去，考察正常进行，民主大会也正常进行。
看看食品厂能不能自己选出一个能带领大家扭转局面的厂长。
“好的，杨部长。”
杨和在胡杨的办公室开始对李有才的考察。
“杨部长，不好意思啊，让你久等了。
食品厂这两年效益不好，很多工人出去谋生路了，上个星期就通知他们今天要开大会。
但有些人还是没到，我让人又去通知了。”
胡杨解释了一下，食品厂那么多工人，平时大部分人要么呆在家里，或者出去找活干，挣点生活费。
“不打紧，组织部也不可能找所有工人谈话，没那那么人手不是。
咱们就先开始吧。”
食品厂的人全都来了，胡杨竟然说还有一些没到，肯定是找鲁三年、刘志强和李有才通气去了。
“好的，杨部长。”
流程是要走的，胡杨也不能一直拖着，况且，还有一个民主大会要进行。
“胡杨同志，请谈谈你对李有才同志的看法！”
杨和摊开笔记本，开始记录，干部考察是要留底的，不可能就随便听一下。
“我与李有才同志共事二十年，看着他一步一步成长起来……”
不一会，胡杨的谈话就结束了，接着是鲁三年和刘志强，然后就到了李有才。
“李有才同志，你在食品厂工作了二十年，请谈谈你对自己的认识和评价。”
杨和没有说组织上准备给你加担子，那是领导对准备重用的下属说的。
他现在做的是考察，那个步骤已经过了。
而且，李有才又不是他的人，他关心那么多干嘛。
做好本职工作就行了。
杨和记得，食品厂这三个副职早已被领导推荐过，只不过具体的安排还没有上会，也没进行考察。
不过，只要不是确定了马上要提拔，考察是不需要的。
“好的，杨部长，我对我自己……”
很快，对李有才的考察就结束了，大家也确定了今天的主角换人了。
“胡厂长，对李有才同志的考察已经结束了，回去后我会跟部长汇报。
食品厂厂长的人选，组织部会马上进行研究的。
我听说你们准备开民主大会，不知道我们一行人有没有机会看一下？”
民主大会这东西已经很久没见过了，机会难得，杨和不想错过。
“当然有，我正想请示杨部长有没有时间呢，没想到杨部长先开口了。
有组织部参与，我们厂的民主大会定会会圆满成功。
我们也是为了推选出大家认可的同志作为新的厂长，带领大家扭转局面。”
胡杨自然乐意杨和他们参与，如果民主大会上有了明确的人选，组织部正好做个见证。
于是，食品厂所有人齐聚大礼堂。
“人都到齐了吧？
今天很荣幸邀请到县委组织部常务副部长杨和同志一行人参加食品厂的民主大会，大家欢迎！”
胡杨将杨和请到主席台正中间的位置，他则坐在杨和的右手边。
环顾一圈，胡杨先介绍了杨和，大礼堂内响起热烈的掌声。
“下面，请杨部长给大家讲话，大家掌声欢迎！”
胡杨带头鼓掌。
“很高兴能够参与食品厂的民主大会，我要告诉大家几个消息。
一是之前挂职副厂长的陈励同志，因为工作需要，调回省政府办公厅了。
二是陈励同志给食品厂带来了品质问题的解决方案，已经交给胡厂长了。
三是组织部刚做完对李有才同志的考察。
听说食品厂准备推荐陈励同志为新的厂长，现在陈励同志调回去了，只能另选他人了。
李有才同志虽然进行了考察，但要不要让李有才同志接任厂长还需要经过县委的研究。
在此之前，大家都有机会的。
想要竞争厂长一职的同志，现在可以报名。
大家放心，此次民主大会的选举结果，我会第一时间汇报给部长的。”
杨和告诉大家，陈励你们不用再想了。
不过其他人也不要有压力，困扰食品厂的品质问题，陈励已经解决了，方案已经在厂长办公室了。
对李有才的考察，就是有领导准备提拔他当食品厂的新厂长的。
当然，其他人也有机会，工人选出其他人，组织部也会考虑的。
“十分遗憾，陈励同志这么有能力的人调走了，好在他给我们留下了解决品质问题的办法。
这次民主大会的目的，大家早就知道了，大家按照自己心里的真实想法，给你认可的人投票吧。”
胡杨让办公室的人发选票，当着杨和的面，他也不能要求工人不要选李有才。
一个人可以投三个人，没有圈定人选，想选谁就把对方的名字写在选票上就行了。
一会进行唱票计票，票数最高的人就是大家认可的新厂长人选。
不一会，除了主席台上的人，所有人手里的选票都写好了。
接着就是漫长的唱票和计票过程，不过大家都不觉得烦，都在期待票数最高的人是谁。
就在大家期待的目光中，结果终于出来了，得票最高的是李有才。
第二名与第三名，一个是干部，一个是工人。
至于鲁三年和刘志强，连前十都没进。
鲁三年分管生产，产品质量越来越差，刘志强分管销售，仓库的汽水和面包越积越多。
而李有才，平时和和气气地，没有什么架子，大家比较认可。
既然是按照自己的真实想法选，鲁三年和刘志强自然没几个人选他们俩。
李有才看到投票结果心如死灰，玛德，不是已经打过招呼了吗，这些人怎么还选自己。
组织部在研究的时候也会把民主大会的结果作为重要参考。
这厂长他逃不掉了。
“大家辛苦了，按照投票结果，李有才主任就是咱们厂全体同志认可的新厂长人选。
最终结果如何，还要看县里决定。”
胡杨表示，你们选李有才出来也不要太高兴，最终决定权在县里。
“过程组织部已经记录下来了，食品厂的情况，还是需要一个大家认可的人来带领大家。
组织部会考虑这一点的。”
杨和也很开心，考察说起来只是从食品厂各个部门找一些代表性的人了解情况。
民主大会的投票，代表的就是食品厂绝大多人的意见。
有了这个结果，李有才基本上就是新的食品厂厂长了。
县里需要一个能够扭转食品厂局面的厂长，过去是品质问题的原因。
现在这个问题不存在了，全厂上下又认可李有才。
厂长一职已经非他莫属了。
“感谢大家对我的认可，如果县里真的让我接任厂长一职 ，我会努力带领大家扭转食品厂的局面。”
李有才缓和了一下表情，开始表态。
虽然事与愿违，但也知道他的群众基础很好。
他只说努力，不说一定，他不敢打这个包票。
杨和将部长的指示吩咐下去，考察正常进行，民主大会也正常进行。
看看食品厂能不能自己选出一个能带领大家扭转局面的厂长。
“好的，杨部长。”
杨和在胡杨的办公室开始对李有才的考察。
“杨部长，不好意思啊，让你久等了。
食品厂这两年效益不好，很多工人出去谋生路了，上个星期就通知他们今天要开大会。
但有些人还是没到，我让人又去通知了。”
胡杨解释了一下，食品厂那么多工人，平时大部分人要么呆在家里，或者出去找活干，挣点生活费。
“不打紧，组织部也不可能找所有工人谈话，没那那么人手不是。
咱们就先开始吧。”
食品厂的人全都来了，胡杨竟然说还有一些没到，肯定是找鲁三年、刘志强和李有才通气去了。
“好的，杨部长。”
流程是要走的，胡杨也不能一直拖着，况且，还有一个民主大会要进行。
“胡杨同志，请谈谈你对李有才同志的看法！”
杨和摊开笔记本，开始记录，干部考察是要留底的，不可能就随便听一下。
“我与李有才同志共事二十年，看着他一步一步成长起来……”
不一会，胡杨的谈话就结束了，接着是鲁三年和刘志强，然后就到了李有才。
“李有才同志，你在食品厂工作了二十年，请谈谈你对自己的认识和评价。”
杨和没有说组织上准备给你加担子，那是领导对准备重用的下属说的。
他现在做的是考察，那个步骤已经过了。
而且，李有才又不是他的人，他关心那么多干嘛。
做好本职工作就行了。
杨和记得，食品厂这三个副职早已被领导推荐过，只不过具体的安排还没有上会，也没进行考察。
不过，只要不是确定了马上要提拔，考察是不需要的。
“好的，杨部长，我对我自己……”
很快，对李有才的考察就结束了，大家也确定了今天的主角换人了。
“胡厂长，对李有才同志的考察已经结束了，回去后我会跟部长汇报。
食品厂厂长的人选，组织部会马上进行研究的。
我听说你们准备开民主大会，不知道我们一行人有没有机会看一下？”
民主大会这东西已经很久没见过了，机会难得，杨和不想错过。
“当然有，我正想请示杨部长有没有时间呢，没想到杨部长先开口了。
有组织部参与，我们厂的民主大会定会会圆满成功。
我们也是为了推选出大家认可的同志作为新的厂长，带领大家扭转局面。”
胡杨自然乐意杨和他们参与，如果民主大会上有了明确的人选，组织部正好做个见证。
于是，食品厂所有人齐聚大礼堂。
“人都到齐了吧？
今天很荣幸邀请到县委组织部常务副部长杨和同志一行人参加食品厂的民主大会，大家欢迎！”
胡杨将杨和请到主席台正中间的位置，他则坐在杨和的右手边。
环顾一圈，胡杨先介绍了杨和，大礼堂内响起热烈的掌声。
“下面，请杨部长给大家讲话，大家掌声欢迎！”
胡杨带头鼓掌。
“很高兴能够参与食品厂的民主大会，我要告诉大家几个消息。
一是之前挂职副厂长的陈励同志，因为工作需要，调回省政府办公厅了。
二是陈励同志给食品厂带来了品质问题的解决方案，已经交给胡厂长了。
三是组织部刚做完对李有才同志的考察。
听说食品厂准备推荐陈励同志为新的厂长，现在陈励同志调回去了，只能另选他人了。
李有才同志虽然进行了考察，但要不要让李有才同志接任厂长还需要经过县委的研究。
在此之前，大家都有机会的。
想要竞争厂长一职的同志，现在可以报名。
大家放心，此次民主大会的选举结果，我会第一时间汇报给部长的。”
杨和告诉大家，陈励你们不用再想了。
不过其他人也不要有压力，困扰食品厂的品质问题，陈励已经解决了，方案已经在厂长办公室了。
对李有才的考察，就是有领导准备提拔他当食品厂的新厂长的。
当然，其他人也有机会，工人选出其他人，组织部也会考虑的。
“十分遗憾，陈励同志这么有能力的人调走了，好在他给我们留下了解决品质问题的办法。
这次民主大会的目的，大家早就知道了，大家按照自己心里的真实想法，给你认可的人投票吧。”
胡杨让办公室的人发选票，当着杨和的面，他也不能要求工人不要选李有才。
一个人可以投三个人，没有圈定人选，想选谁就把对方的名字写在选票上就行了。
一会进行唱票计票，票数最高的人就是大家认可的新厂长人选。
不一会，除了主席台上的人，所有人手里的选票都写好了。
接着就是漫长的唱票和计票过程，不过大家都不觉得烦，都在期待票数最高的人是谁。
就在大家期待的目光中，结果终于出来了，得票最高的是李有才。
第二名与第三名，一个是干部，一个是工人。
至于鲁三年和刘志强，连前十都没进。
鲁三年分管生产，产品质量越来越差，刘志强分管销售，仓库的汽水和面包越积越多。
而李有才，平时和和气气地，没有什么架子，大家比较认可。
既然是按照自己的真实想法选，鲁三年和刘志强自然没几个人选他们俩。
李有才看到投票结果心如死灰，玛德，不是已经打过招呼了吗，这些人怎么还选自己。
组织部在研究的时候也会把民主大会的结果作为重要参考。
这厂长他逃不掉了。
“大家辛苦了，按照投票结果，李有才主任就是咱们厂全体同志认可的新厂长人选。
最终结果如何，还要看县里决定。”
胡杨表示，你们选李有才出来也不要太高兴，最终决定权在县里。
“过程组织部已经记录下来了，食品厂的情况，还是需要一个大家认可的人来带领大家。
组织部会考虑这一点的。”
杨和也很开心，考察说起来只是从食品厂各个部门找一些代表性的人了解情况。
民主大会的投票，代表的就是食品厂绝大多人的意见。
有了这个结果，李有才基本上就是新的食品厂厂长了。
县里需要一个能够扭转食品厂局面的厂长，过去是品质问题的原因。
现在这个问题不存在了，全厂上下又认可李有才。
厂长一职已经非他莫属了。
“感谢大家对我的认可，如果县里真的让我接任厂长一职 ，我会努力带领大家扭转食品厂的局面。”
李有才缓和了一下表情，开始表态。
虽然事与愿违，但也知道他的群众基础很好。
他只说努力，不说一定，他不敢打这个包票。