爱吃苦豆子油饼的吴伯的新书 第7章 夺冠加被动生气
热门推荐：
凡人穿越修真传
全家穿越星际除了我都混成编制
重生七零：开局打猎养家，我把妻女宠上天
小师妹别浪，师尊盯上你了
废土拾荒，肥妹带飞病弱残全家
极品兵王混山村
中意你
星空奇幻科学
一仙，一鬼，任平生
昨天公布成绩拉杰拔得头筹，口语和总分都是第一，大家几乎都考过了，只有拉杰后座的的听力没过，拉杰觉得非常遗憾。
现在邀请函成了大问题。
下午开会时，拉杰跟一个同事聊，她已经确定可以拿到，让拉杰也去问问。但她还没有英语成绩。拉杰帮她问了一下，老师说只能参加全日制班了，业余班暂时不办了。
拉杰会后跟另一个同事吃饭，讨论了一下邀请函的事，不知道怎么样。明年的派出计划已经公示了，拉杰排在最后，到时候再说吧。同事贴心地给拉杰家老二补送了生日礼物，是国外的2盒巧克力，还挺贴心的。
晚上老大给图森打电话，说学校的一些事情。之后又给拉杰发消息说考试的压力，又拉黑了拉杰，拉杰决定还是不生气先睡觉。第二天早上起来，拉杰看到手机上没有老大的任何新消息，心里还是隐隐有些失落。不过他很快调整好了状态，毕竟还有工作要做。
上班后，拉杰发现后座的同事正垂头丧气，原来因为听力没够错失邀请函机会，他打算辞职重新规划人生了。拉杰安慰了几句，却不知如何真正劝解。
中午休息时，之前找拉杰帮忙询问邀请函的同事过来感谢拉杰，说虽然不能上业余班，但全日制班也算是一种机会。拉杰只是笑笑，心思却飘到了明年的派出计划上。
下午，拉杰接到一个电话，竟然是老大打来的。老大语气平静，像是昨晚拉黑他的事没发生一样，只是告知拉杰有个临时项目需要他参与，如果表现好或许对明年的派出计划有帮助。拉杰欣然答应，挂了电话后他暗暗下定决心，不管怎样都要全力以赴，至于感情方面的事就顺其自然吧。
拉杰投入到临时项目中，每天忙得不可开交。他认真研究资料，积极与团队成员沟通协作。随着项目推进，拉杰发现其中存在不少棘手的难题，但他凭借扎实的专业知识和丰富的经验逐一化解。
在一次项目会议上，拉杰提出了一个创新的方案，得到了领导和同事们的高度认可。这使得他在项目中的地位越发重要。与此同时，拉杰偶尔也会收到老大发来的关于项目的简短建议，他心中虽仍有疙瘩，但专注于工作便也不再纠结过往。
项目接近尾声，成果远超预期。拉杰的出色表现引起高层关注，不仅明年的派出计划提前确定了他的名额，还给予他额外的奖励。而拉杰后座那位原本打算辞职的同事，受拉杰的鼓舞，也重拾信心准备再战英语考试争取下次机会。至于感情，拉杰与老大之间关系依旧微妙，拉杰心想那就交给时间慢慢沉淀吧，当下事业才是最重要的。拉杰拿着奖励，心中满是成就感。然而，公司随后宣布了一个重大决策——将与一家国际知名企业合作开展跨国项目，并且有意挑选拉杰加入核心团队。这意味着他将面临更大的挑战与机遇。
拉杰深知这是提升自己的绝佳机会，毫不犹豫地接受了。在新项目筹备期间，拉杰再次遇到了老大。这次老大主动找拉杰谈心，坦诚自己当初拉黑他的冲动之举，并表示希望能够修复两人之间的关系。拉杰心中一动，最终选择原谅老大。
随着跨国项目正式启动，拉杰全身心投入其中。他不断学习新知识，适应新环境。在这个过程中，拉杰与老大的关系逐渐升温，他们互相支持鼓励。拉杰后座的同事经过努力，英语成绩大幅提高，也获得了新的邀请函机会。拉杰回首这段经历，感慨万千，庆幸自己始终坚持以事业为重，而如今爱情与事业双丰收的局面更是让他充满了动力向着未来前行。跨国项目进展顺利，拉杰在其中展现出非凡的领导力和卓越的业务能力。他带领团队攻克一个个难关，与国际伙伴建立起深厚的友谊。
在一次国际交流会上，拉杰结识了一位行业内顶尖专家。这位专家对拉杰的才华极为赏识，私下向他抛出橄榄枝，邀请他加入更具挑战性的全球研发项目。这可是难得的机遇，但拉杰有些犹豫，他舍不得现有的团队和正在上升期的事业，而且老大也在这里。
拉杰把这件事告诉老大，老大眼中闪过一丝担忧，但还是说尊重他的决定。拉杰思考良久，最终拒绝了专家的邀请。他知道自己在这里的根基已深，未来还有无限可能。
此后，拉杰更加专注于跨国项目。项目圆满成功后，拉杰成为公司内部晋升最快的员工。他和老大的感情也愈发稳定，二人共同计划着未来的生活。而后座同事在新的岗位上也如鱼得水，三人都朝着更好的方向大步迈进。几年后，拉杰和老大步入了婚姻殿堂，他们的婚礼简约而温馨。婚后的日子幸福美满，拉杰凭借自己在职场积累的人脉和资源，开始尝试自主创业，老大全力支持他。
拉杰的创业之路并不轻松，初期遭遇资金紧张、人员流失等诸多问题。但曾经共事过的伙伴听闻后纷纷伸出援手，拉杰后座的同事更是直接加入进来，利用自己的特长负责市场推广。
经过不懈努力，拉杰的公司逐渐走上正轨并发展壮大。这时，公司收到一份来自海外的合作意向书，对方竟是当年拉杰拒绝过的全球研发项目所关联的企业。他们看重拉杰的成长潜力以及背后的国内市场。
拉杰权衡利弊后决定接受合作。在新的征程中，拉杰带着家人和朋友的祝福勇往直前，他的事业版图进一步拓展，家庭也愈加和睦，曾经在职场和感情路上的种种经历，都化作他前进道路上最坚实的基石。随着海外合作项目的深入开展，拉杰的公司声名远扬，吸引了众多国内外优秀人才前来应聘。拉杰精心挑选合适的人员扩充团队，业务蒸蒸日上。
在家庭方面，拉杰和老大商量后决定要个孩子。不久后，老大怀孕了，拉杰一边照顾着老大，一边忙碌于公司事务。
然而，竞争对手眼红拉杰的成就，暗中使坏，试图抹黑他的公司形象。拉杰沉着应对，联合合作伙伴一起调查真相，拿出确凿证据澄清事实。
孩子顺利出生后，拉杰深感责任重大。他更加注重企业文化建设，倡导诚信经营。在他的引领下，公司度过危机，迈向新的高峰。后座同事也在公司发展过程中收获颇丰，买了房子组建了自己的小家庭。拉杰看着身边人的幸福，回忆往昔，不禁露出欣慰的笑容，他知道只要保持初心，无论未来有多少风雨，他们都会携手共度。随着公司日益壮大，拉杰的孩子也渐渐长大。拉杰开始考虑培养孩子的商业意识，经常给他讲自己在职场上的奋斗故事。
一天，公司面临一个全新的技术变革带来的巨大挑战。如果跟不上，很可能会被淘汰。拉杰四处寻找解决方案，联系以前的同行和专家。此时，曾经帮助过他的那位行业顶尖专家再次出现，表示愿意分享最新技术成果来换取部分合作权益。拉杰感激不已，欣然同意。
借助新技术，公司成功转型。拉杰也更加注重公益事业，回馈社会。他成立教育基金，专门资助像他后座同事那样努力上进但缺乏资源的人。后座同事深受感动，也投身到公益活动中来。
拉杰和老大相伴到老，看着子孙满堂，公司传承有序。他们的故事在公司内部传颂，激励着一代又一代的员工努力拼搏，在事业与家庭间找到平衡，书写属于自己的精彩篇章。多年以后，拉杰的孙子大学毕业进入家族企业。他怀揣着满腔热血，想要做出一番惊天动地的大事业。拉杰看着年轻气盛的孙子，仿佛看到了当年的自己。
然而时代变化迅速，新的商业模式和科技浪潮不断冲击着传统产业。孙子提出了一个大胆的数字化转型方案，但遭到了公司部分元老的反对。拉杰站了出来，力排众议支持孙子的想法。
在实施过程中困难重重，资金大量投入却收效甚微，外界质疑声此起彼伏。但祖孙俩没有放弃，拉杰凭借多年积累的经验人脉，孙子运用新颖的创意理念，终于成功实现转型。
公司迎来新的辉煌时期，而拉杰在看到公司顺利过渡后，安详离世。他的精神永远留在公司，激励着每一个后来者不断进取，如同他一生在职场和家庭中书写的传奇一般，永不落幕。拉杰离世后，公司在他孙子的带领下蓬勃发展。孙子牢记爷爷的教诲，在追求商业成功的同时，也重视家庭的温暖。他大力开拓国际市场，将业务延伸至更多国家和地区。
随着公司规模扩大，社会责任也变得更为重大。他效仿爷爷设立了更多的公益项目，涉及环保、医疗救助等多个领域。公司的口碑越来越好，吸引了更多志同道合的伙伴加入。
在家庭方面，他找到了心爱的伴侣，如同爷爷和老大那般相濡以沫。他们育有一双儿女，从小就接受良好的教育和家族价值观的熏陶。
尽管市场竞争依然激烈，新的挑战不断涌现，但拉杰的孙子总是能从容应对。每当遇到困境时，他总会想起爷爷的奋斗历程，从中汲取力量。在他的管理下，公司持续繁荣昌盛，家庭幸福美满，拉杰留下的宝贵财富在新一代身上得以延续并发扬光大。随着公司的进一步发展，拉杰的孙子开始探索新兴科技领域，计划涉足人工智能与公司业务相结合。他招募了一批顶尖的科研人才，投入巨额资金进行研发。然而，这一举措引发了一场内部权力斗争。一些保守派股东担心风险过大，企图架空他的权力。面对这种困境，他想到了爷爷拉杰的坚韧不拔。他一方面积极与股东沟通，展示详细的规划和潜在收益；另一方面加快研发速度，力求早日取得成果。就在局势僵持不下之时，他的妻子凭借出色的外交手腕，拉拢了部分中立股东的支持。同时，研发团队传来喜讯，他们在人工智能应用上取得了关键突破。这一成果不仅打消了股东们的顾虑，还吸引了更多投资。公司借此推出一系列革新性产品，在市场上大获全胜。拉杰的孙子意识到，家族企业的传承不仅仅是事业的延续，更是家族精神的代代相传。他决心将这种精神永远镌刻在企业的灵魂之中，带领公司走向更高的巅峰。在公司达到新的高峰之后，拉杰的孙子开始着眼于可持续发展战略。他计划在全球范围内建立更多绿色工厂，减少公司的碳足迹。
这一计划需要庞大的资金和复杂的国际协调。正当他为此发愁时，一位神秘的投资人主动找上门来。这位投资人身份特殊，原来是当年拉杰在跨国项目中结交的国际友人后代。
他被拉杰家族传承的精神所打动，决定助力这个伟大的计划。在双方的共同努力下，第一个绿色工厂在欧洲建成。
它采用最先进的环保技术，成为当地的示范工程。公司的声誉再度攀升，股票价格一路上涨。
拉杰的孙子家庭也喜事连连，他的一双儿女在各自的学业和兴趣爱好上都取得优异成绩。看着孩子们茁壮成长，他更加坚定了传承家族精神的信念，要让拉杰的故事永远闪耀在职场与家庭的舞台上。随着绿色工厂在欧洲的成功范例，拉杰的孙子决定加速全球布局。但这一过程并非一帆风顺，不同国家有着各异的政策法规和文化差异。
在亚洲某国，当地政府对环保标准要求极高且手续繁琐。拉杰的孙子亲自前往洽谈，凭借家族传承的真诚态度与对方达成初步共识。然而，当地一些传统企业视其为竞争对手，暗中阻碍项目进程。
就在此时，拉杰的曾孙出生了。新生命的到来让整个家族充满喜悦的同时，也赋予了拉杰孙子更大的使命感。他没有被眼前的困难吓倒，而是巧妙利用舆论力量，宣传绿色工厂对当地经济和环境双赢的好处。
公众的支持迫使那些传统企业收敛手脚，当地政府也加快审批流程。最终，亚洲的绿色工厂顺利落成。这一胜利让拉杰的孙子更有信心推行全球计划，他相信只要秉持家族精神，就能克服一切困难，将家族企业的辉煌延续下去，家族的故事也将永远被人们铭记。
现在邀请函成了大问题。
下午开会时，拉杰跟一个同事聊，她已经确定可以拿到，让拉杰也去问问。但她还没有英语成绩。拉杰帮她问了一下，老师说只能参加全日制班了，业余班暂时不办了。
拉杰会后跟另一个同事吃饭，讨论了一下邀请函的事，不知道怎么样。明年的派出计划已经公示了，拉杰排在最后，到时候再说吧。同事贴心地给拉杰家老二补送了生日礼物，是国外的2盒巧克力，还挺贴心的。
晚上老大给图森打电话，说学校的一些事情。之后又给拉杰发消息说考试的压力，又拉黑了拉杰，拉杰决定还是不生气先睡觉。第二天早上起来，拉杰看到手机上没有老大的任何新消息，心里还是隐隐有些失落。不过他很快调整好了状态，毕竟还有工作要做。
上班后，拉杰发现后座的同事正垂头丧气，原来因为听力没够错失邀请函机会，他打算辞职重新规划人生了。拉杰安慰了几句，却不知如何真正劝解。
中午休息时，之前找拉杰帮忙询问邀请函的同事过来感谢拉杰，说虽然不能上业余班，但全日制班也算是一种机会。拉杰只是笑笑，心思却飘到了明年的派出计划上。
下午，拉杰接到一个电话，竟然是老大打来的。老大语气平静，像是昨晚拉黑他的事没发生一样，只是告知拉杰有个临时项目需要他参与，如果表现好或许对明年的派出计划有帮助。拉杰欣然答应，挂了电话后他暗暗下定决心，不管怎样都要全力以赴，至于感情方面的事就顺其自然吧。
拉杰投入到临时项目中，每天忙得不可开交。他认真研究资料，积极与团队成员沟通协作。随着项目推进，拉杰发现其中存在不少棘手的难题，但他凭借扎实的专业知识和丰富的经验逐一化解。
在一次项目会议上，拉杰提出了一个创新的方案，得到了领导和同事们的高度认可。这使得他在项目中的地位越发重要。与此同时，拉杰偶尔也会收到老大发来的关于项目的简短建议，他心中虽仍有疙瘩，但专注于工作便也不再纠结过往。
项目接近尾声，成果远超预期。拉杰的出色表现引起高层关注，不仅明年的派出计划提前确定了他的名额，还给予他额外的奖励。而拉杰后座那位原本打算辞职的同事，受拉杰的鼓舞，也重拾信心准备再战英语考试争取下次机会。至于感情，拉杰与老大之间关系依旧微妙，拉杰心想那就交给时间慢慢沉淀吧，当下事业才是最重要的。拉杰拿着奖励，心中满是成就感。然而，公司随后宣布了一个重大决策——将与一家国际知名企业合作开展跨国项目，并且有意挑选拉杰加入核心团队。这意味着他将面临更大的挑战与机遇。
拉杰深知这是提升自己的绝佳机会，毫不犹豫地接受了。在新项目筹备期间，拉杰再次遇到了老大。这次老大主动找拉杰谈心，坦诚自己当初拉黑他的冲动之举，并表示希望能够修复两人之间的关系。拉杰心中一动，最终选择原谅老大。
随着跨国项目正式启动，拉杰全身心投入其中。他不断学习新知识，适应新环境。在这个过程中，拉杰与老大的关系逐渐升温，他们互相支持鼓励。拉杰后座的同事经过努力，英语成绩大幅提高，也获得了新的邀请函机会。拉杰回首这段经历，感慨万千，庆幸自己始终坚持以事业为重，而如今爱情与事业双丰收的局面更是让他充满了动力向着未来前行。跨国项目进展顺利，拉杰在其中展现出非凡的领导力和卓越的业务能力。他带领团队攻克一个个难关，与国际伙伴建立起深厚的友谊。
在一次国际交流会上，拉杰结识了一位行业内顶尖专家。这位专家对拉杰的才华极为赏识，私下向他抛出橄榄枝，邀请他加入更具挑战性的全球研发项目。这可是难得的机遇，但拉杰有些犹豫，他舍不得现有的团队和正在上升期的事业，而且老大也在这里。
拉杰把这件事告诉老大，老大眼中闪过一丝担忧，但还是说尊重他的决定。拉杰思考良久，最终拒绝了专家的邀请。他知道自己在这里的根基已深，未来还有无限可能。
此后，拉杰更加专注于跨国项目。项目圆满成功后，拉杰成为公司内部晋升最快的员工。他和老大的感情也愈发稳定，二人共同计划着未来的生活。而后座同事在新的岗位上也如鱼得水，三人都朝着更好的方向大步迈进。几年后，拉杰和老大步入了婚姻殿堂，他们的婚礼简约而温馨。婚后的日子幸福美满，拉杰凭借自己在职场积累的人脉和资源，开始尝试自主创业，老大全力支持他。
拉杰的创业之路并不轻松，初期遭遇资金紧张、人员流失等诸多问题。但曾经共事过的伙伴听闻后纷纷伸出援手，拉杰后座的同事更是直接加入进来，利用自己的特长负责市场推广。
经过不懈努力，拉杰的公司逐渐走上正轨并发展壮大。这时，公司收到一份来自海外的合作意向书，对方竟是当年拉杰拒绝过的全球研发项目所关联的企业。他们看重拉杰的成长潜力以及背后的国内市场。
拉杰权衡利弊后决定接受合作。在新的征程中，拉杰带着家人和朋友的祝福勇往直前，他的事业版图进一步拓展，家庭也愈加和睦，曾经在职场和感情路上的种种经历，都化作他前进道路上最坚实的基石。随着海外合作项目的深入开展，拉杰的公司声名远扬，吸引了众多国内外优秀人才前来应聘。拉杰精心挑选合适的人员扩充团队，业务蒸蒸日上。
在家庭方面，拉杰和老大商量后决定要个孩子。不久后，老大怀孕了，拉杰一边照顾着老大，一边忙碌于公司事务。
然而，竞争对手眼红拉杰的成就，暗中使坏，试图抹黑他的公司形象。拉杰沉着应对，联合合作伙伴一起调查真相，拿出确凿证据澄清事实。
孩子顺利出生后，拉杰深感责任重大。他更加注重企业文化建设，倡导诚信经营。在他的引领下，公司度过危机，迈向新的高峰。后座同事也在公司发展过程中收获颇丰，买了房子组建了自己的小家庭。拉杰看着身边人的幸福，回忆往昔，不禁露出欣慰的笑容，他知道只要保持初心，无论未来有多少风雨，他们都会携手共度。随着公司日益壮大，拉杰的孩子也渐渐长大。拉杰开始考虑培养孩子的商业意识，经常给他讲自己在职场上的奋斗故事。
一天，公司面临一个全新的技术变革带来的巨大挑战。如果跟不上，很可能会被淘汰。拉杰四处寻找解决方案，联系以前的同行和专家。此时，曾经帮助过他的那位行业顶尖专家再次出现，表示愿意分享最新技术成果来换取部分合作权益。拉杰感激不已，欣然同意。
借助新技术，公司成功转型。拉杰也更加注重公益事业，回馈社会。他成立教育基金，专门资助像他后座同事那样努力上进但缺乏资源的人。后座同事深受感动，也投身到公益活动中来。
拉杰和老大相伴到老，看着子孙满堂，公司传承有序。他们的故事在公司内部传颂，激励着一代又一代的员工努力拼搏，在事业与家庭间找到平衡，书写属于自己的精彩篇章。多年以后，拉杰的孙子大学毕业进入家族企业。他怀揣着满腔热血，想要做出一番惊天动地的大事业。拉杰看着年轻气盛的孙子，仿佛看到了当年的自己。
然而时代变化迅速，新的商业模式和科技浪潮不断冲击着传统产业。孙子提出了一个大胆的数字化转型方案，但遭到了公司部分元老的反对。拉杰站了出来，力排众议支持孙子的想法。
在实施过程中困难重重，资金大量投入却收效甚微，外界质疑声此起彼伏。但祖孙俩没有放弃，拉杰凭借多年积累的经验人脉，孙子运用新颖的创意理念，终于成功实现转型。
公司迎来新的辉煌时期，而拉杰在看到公司顺利过渡后，安详离世。他的精神永远留在公司，激励着每一个后来者不断进取，如同他一生在职场和家庭中书写的传奇一般，永不落幕。拉杰离世后，公司在他孙子的带领下蓬勃发展。孙子牢记爷爷的教诲，在追求商业成功的同时，也重视家庭的温暖。他大力开拓国际市场，将业务延伸至更多国家和地区。
随着公司规模扩大，社会责任也变得更为重大。他效仿爷爷设立了更多的公益项目，涉及环保、医疗救助等多个领域。公司的口碑越来越好，吸引了更多志同道合的伙伴加入。
在家庭方面，他找到了心爱的伴侣，如同爷爷和老大那般相濡以沫。他们育有一双儿女，从小就接受良好的教育和家族价值观的熏陶。
尽管市场竞争依然激烈，新的挑战不断涌现，但拉杰的孙子总是能从容应对。每当遇到困境时，他总会想起爷爷的奋斗历程，从中汲取力量。在他的管理下，公司持续繁荣昌盛，家庭幸福美满，拉杰留下的宝贵财富在新一代身上得以延续并发扬光大。随着公司的进一步发展，拉杰的孙子开始探索新兴科技领域，计划涉足人工智能与公司业务相结合。他招募了一批顶尖的科研人才，投入巨额资金进行研发。然而，这一举措引发了一场内部权力斗争。一些保守派股东担心风险过大，企图架空他的权力。面对这种困境，他想到了爷爷拉杰的坚韧不拔。他一方面积极与股东沟通，展示详细的规划和潜在收益；另一方面加快研发速度，力求早日取得成果。就在局势僵持不下之时，他的妻子凭借出色的外交手腕，拉拢了部分中立股东的支持。同时，研发团队传来喜讯，他们在人工智能应用上取得了关键突破。这一成果不仅打消了股东们的顾虑，还吸引了更多投资。公司借此推出一系列革新性产品，在市场上大获全胜。拉杰的孙子意识到，家族企业的传承不仅仅是事业的延续，更是家族精神的代代相传。他决心将这种精神永远镌刻在企业的灵魂之中，带领公司走向更高的巅峰。在公司达到新的高峰之后，拉杰的孙子开始着眼于可持续发展战略。他计划在全球范围内建立更多绿色工厂，减少公司的碳足迹。
这一计划需要庞大的资金和复杂的国际协调。正当他为此发愁时，一位神秘的投资人主动找上门来。这位投资人身份特殊，原来是当年拉杰在跨国项目中结交的国际友人后代。
他被拉杰家族传承的精神所打动，决定助力这个伟大的计划。在双方的共同努力下，第一个绿色工厂在欧洲建成。
它采用最先进的环保技术，成为当地的示范工程。公司的声誉再度攀升，股票价格一路上涨。
拉杰的孙子家庭也喜事连连，他的一双儿女在各自的学业和兴趣爱好上都取得优异成绩。看着孩子们茁壮成长，他更加坚定了传承家族精神的信念，要让拉杰的故事永远闪耀在职场与家庭的舞台上。随着绿色工厂在欧洲的成功范例，拉杰的孙子决定加速全球布局。但这一过程并非一帆风顺，不同国家有着各异的政策法规和文化差异。
在亚洲某国，当地政府对环保标准要求极高且手续繁琐。拉杰的孙子亲自前往洽谈，凭借家族传承的真诚态度与对方达成初步共识。然而，当地一些传统企业视其为竞争对手，暗中阻碍项目进程。
就在此时，拉杰的曾孙出生了。新生命的到来让整个家族充满喜悦的同时，也赋予了拉杰孙子更大的使命感。他没有被眼前的困难吓倒，而是巧妙利用舆论力量，宣传绿色工厂对当地经济和环境双赢的好处。
公众的支持迫使那些传统企业收敛手脚，当地政府也加快审批流程。最终，亚洲的绿色工厂顺利落成。这一胜利让拉杰的孙子更有信心推行全球计划，他相信只要秉持家族精神，就能克服一切困难，将家族企业的辉煌延续下去，家族的故事也将永远被人们铭记。